ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1030/2017
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1030/2017 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2017)
Decizia nr. 1030/2017
Asupra conflictului
negativ de competență, constată următoarele:
Prin cererea formulată la data de
16 august 2016 și înregistrată sub nr. x/116/2016, reclamanții A.,
B., C., D., E., F., G., H., I., J., K., L., M., N., O., P., R., S., T., U., V.,
X., Z., Y. și A.A. asistați, reprezentați B.B. au chemat în
judecată pârâtul C.C. București, pentru ca prin hotărârea judecătorească
ce se va pronunța să se dispună obligarea pârâtului la plata
către fiecare dintre reclamanți a drepturilor salariale reprezentând
spor neuropsihie, începând cu data de 01 ianuarie 2015 și până la intervenirea
unei situații de fapt sau legislative noi, în procentul corespunzător
legislației în materie, obligarea pârâtului la plata către fiecare
dintre reclamanți a drepturilor salariale reprezentând sporul pentru
condiții vătămătoare, începând cu data de 01 ianuarie 2015
și până la intervenirea unei situații de fapt sau legislative
noi, în procentul menționat în tabelul anexă alăturat prezentei
cereri de chemare în judecată care face parte integrantă din aceasta,
obligarea
pârâtului la plata către
fiecare dintre reclamanți a drepturilor salariale reprezentând
diferența dintre salariul de bază lunar brut și sporurile,
indemnizațiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare
care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază, majorate în
procent de 15 % și salariul de bază lunar brut și sporurile,
indemnizațiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare
care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază, majorate în
procent de 10%, începând cu data de 01 decembrie 2015 și până în
prezent și în continuare, pe viitor, până la interveni rea unei
situații de fapt sau legislative noi, obligarea pârâtului la plata
cheltuielilor de judecată.
Prin încheierea
de ședința din data de 29 noiembrie 2016 pronunțată în Dosarul
nr. x/2016, instanța a dispus disjungerea cauzei, urmând a se forma un
număr de 11 dosare, în prezenta cauză rămânând în calitate de
reclamanți numiții T., U., V. și X., care au domiciliul în raza
de competență a Tribunalului Călărași și s-a
dispus formarea de noi dosare cu privire la ceilalți reclamanți, în
funcție de localitatea de domiciliu a acestora, astfel: reclamanții: B.,
E., F., H., I., N., O., P., S., A.A. (București), pârât: C.C.
București; reclamanții: Z. și Y. (Brăila), pârât: C.C.
București; reclamanta: A. (Ilfov), pârât: C.C. București;
reclamantul: C. (Mureș), pârât: C.C. București; reclamanta: D. (Mehedinți),
pârât: C.C. București; reclamantul: G. (Dâmbovița), pârât: C.C.
București; reclamanta: J. (Olt), pârât: C.C. București; reclamantul: K.
(Argeș); pârât: C.C. București; reclamanta: L. (Vrancea), pârât: C.C.
București; reclamanta: M. (Teleorman), pârât C.C. București;
reclamanta: R. (Alba), pârât: C.C. București.
În Dosarul nou
format, nr. x/116/2016, având ca părți pe reclamanta: L. (Vrancea)
și pârât C.C. București, la termenul din data de 31 ianuarie 2017
instanța, din oficiu, a invocat excepția necompetenței
teritoriale.
Prin
sentința civilă nr. 83 din 31 ianuarie 2017. Tribunalul
Călărași a admis excepția necompetenței teritoriale a
Tribunalului Călărași, invocată din oficiu și a
declinat competența soluționării prezentei cauze în favoarea
Tribunalului Vrancea.
Pentru a
pronunța această soluție, instanța a reținut
următoarele:
Potrivit
dispozițiilor art. 269 alin. (2) C. muncii" Cererile referitoare la
cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează instanței competente
în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul sau reședința
ori, după caz, sediul".
Cum
din înscrisurile depuse la dosarul cauzei rezultă că reclamanta L.
are domiciliul în oraș Odobești, județul Vrancea, în baza art.
130 și următoarele C. proc. civ., competența de soluționare
a cauzei aparține Tribunalului Vrancea.
Investit
prin declinare, Tribunalul Vrancea prin Decizia civilă nr. 151 din 14
martie 2017 a admis excepția necompetenței teritoriale a Tribunalului
Vrancea și a declinat competența de soluționare a cauzei formulată
de reclamanta L., în contradictoriu cu pârâtul C.C. București, in favoarea
Tribunalului Călărași. Constatând ivit negativ de
competența între Tribunalul Vrancea și Tribunalul
Călărași, în baza art. 134 C. proc. civ., a dispus suspendarea
judecății cauzei și a înaintat dosarul Înaltei Curți de
Casație și Justiție pentru soluționarea conflictului
negativ de competență.
Pentru
a pronunța această soluție, instanța a reținut
următoarele:
Cererea
înregistrată la data de 16 august 2016 pe rolul Tribunalului
Călărași sub nr. x/116/2016 a fost formulată de 25 de
reclamanți, din care 4 aveau domiciliul în raza de competență a
Tribunalului Călărași, iar restul în București,
Brăila, Ilfov, Mureș, Mehedinți, Dâmbovița, Olt Argeș,
Vrancea, Teleorman, Alba, toți reclamanții având locul de muncă
în București. Făcând aplicarea dispozițiilor legale privind
competența menționate anterior, prezenta instanță
constată că cererea putea fi formulată la instanța
competentă pentru oricare dintre reclamanți și, dat fiind
că o parte din reclamanți aveau domiciliul în circumscripția
Tribunalului Călărași, acesta era competent să judece
acțiunea formulată de toți cei 25 de reclamanți. Având în
vedere că reclamanții aveau posibilitatea de a alege între
instanțele competente, de la domiciliul oricăruia dintre aceștia
sau de la locul de muncă al tuturor, prin depunerea cererii la Tribunalul
Călărași reclamanții au învestit în mod legal această
instanță, stabilind în mod definitiv competența în favoarea
acesteia, astfel încât Tribunalul Călărași nu putea, nici
măcar în urma disjungerii acțiunilor formulate de reclamanții
care aveau domiciliul în localități ce nu se află în
circumscripția Tribunalului Călărași, să se declare
necompetent teritorial în soluționarea acestora.
Prin
urmare, fiind îndeplinite în cauză condițiile legale pentru
coparticiparea procesuală activă, Tribunalul Călărași
era competent să judece și cererea formulată de reclamanta L.,
cu domiciliul în oraș Odobești, jud. Vrancea în contradictoriu cu
pârâtul C.C. București, neavând relevanță faptul că
această instanță, învestită cu soluționarea
acțiunii formulate de cei 25 de salariați ai C.C. București - E.E.,
a înțeles să împartă această acțiune în mai multe
dosare, prin disjungere, păstrând spre soluționare doar cererea
formulată de reclamanții cu domiciliul în județul
Călărași, întru cât Tribunalul Călărași era
competent teritorial să soluționeze acțiunea în întregul ei.
Învestită
cu soluționarea conflictului negativ de competență, Înalta Curte
reține următoarele:
Potrivit
dispozițiilor art. 269 C. muncii „(Judecarea conflictelor de muncă
este de competența instanțelor judecătorești, stabilite
potrivit legii. (2) Cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1)
se adresează instanței competente în a cărei circumscripție
reclamantul își are domiciliul sau reședința ori, după caz,
sediul. (3) Dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de C.
proc. civ. pentru coparticiparea procesuală activă, cererea poate fi
formulată la instanța competenta pentru oricare dintre
reclamanți.
De
asemenea, conform art. 210 din Legea nr. 62/2011, „Cererile referitoare la
soluționarea conflictelor individuale de muncă se adresează
tribunalului în a cărui circumscripție își are domiciliul sau
locul de muncă reclamantul."
Art.
216 din Legea nr. 62/2011, prevede că: „Dispozițiile prezentei legi
referitoare la procedura de soluționare a conflictelor individuale de
muncă se completează în mod corespunzător cu prevederile C.
proc. civ."
Astfel,
conform art. 116 din Legea nr. 134/2010 privind C. proc. civ., reclamantul are
a alegerea între mai multe instanțe deopotrivă competente.
Pe
de altă parte, art. 59 clin Legea nr. 134/2010 privind C. proc. civ.,
prevede că „Mai multe persoane pot fi împreună reclamante sau pârâte
dacă obiectul procesului este un drept ori o obligație comună,
dacă drepturile sau obligațiile lor au aceeași cauză ori
daca între ele există o strânsă legătură."
Așadar,
din interpretarea sistematică și literală a dispozițiilor
legale redate, reiese că în materia litigiilor de muncă, legiuitorul
a reglementat o competența teritorială alternativă, în favoarea
instanței în circumscripția căreia se află, la data
sesizării instanței, domiciliului sau locul de muncă al
reclamantului, alegea între instanțele deopotrivă competentă
aparținând în exclusivitate reclamantului.
În
cauza de față, se reține că prin cererea adresată
și înregistrată pe rolul Tribunalului Călărași, reclamanții,
salariați ce fac parte din personalul contractual al C.C. București,
printre care și reclamanta din prezenta cauză, L., au solicitat
obligarea pârâtului la plata, începând cu data de 01 ianuarie 2015, drepturilor
salariale reprezentând spor neuropsihic, spor pentru condiții
vătămătoare și diferența dintre salariul de bază
lunar brut și sporurile, indemnizațiile și celelalte elemente
ale sistemului de salarizare care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de
bază, majorate în procent de 15 % și salariul de bază lunar brut
și sporurile, indemnizațiile și celelalte elemente ale
sistemului de salarizare care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază,
majorate în procent de 10%.
Raportat
la obiectul său, litigiul face parte din categoria celor date de lege în
competența jurisdicției muncii, astfel cum este definită de art.
266 Codul muncii, reprezentând un conflict individual de muncă, conform
art. 11 lit. p) din Legea nr. 62/2011.
Fiind
îndeplinite condițiile coparticipării procesuale active, deoarece
toți reclamanții sunt salariații ai aceluiași angajator
și pretinzând aceleași drepturi, urmând o soluție comună,
în aplicarea dispozițiilor art. 210 din Legea nr. 62/2011, oricare dintre
instanțele în circumscripția cărora își avea domiciliul oricare
dintre reclamanți sau își aveau locul de muncă (respectiv
Tribunalul Vrancea, Tribunalul Călărași, Tribunalul Brăila,
Tribunalul Ilfov, Tribunalul Mureș, Tribunalul Mehedinți, Tribunalul
Dâmbovița, Tribunalul Olt, Tribunalul Argeș, Tribunalul București,
Tribunalul Teleorman, Tribunalul Alba) erau deopotrivă competente în
soluționarea cauzei, reclamanții având alegerea între aceste
instanțe deopotrivă competent.
Reclamanții,
prin depunerea cererii de chemare în judecată la Tribunalul
Călărași, au învestit în mod legal această
instanță, fixând în mod definitiv competența în favoarea
acesteia. Prin urmare, Tribunalul Călărași nu mai putea să
dispună, nici din oficiu, nici la cererea pârâtului sau a oricărei
alte părți, declinarea competenței, declarându-se
necompetentă, prin luarea în considerare a altui criteriu de stabilire al
competenței, care nu este de ordine publică, folosindu-se de
instituția disjungerii.
Disjungerea
dispusă de către Tribunalul Călărași prin încheierea
din 29 noiembrie 2016 nu este în măsură să deschidă în mod
legai instanței posibilitatea invocării excepției
necompetenței teritoriale a instanței, cu eludarea prevederilor
legale care reglementează modalitatea de invocare a excepției
competenței teritoriale în materia litigiilor de muncă. Astfel
conform dispozițiilor art. 129 din Legea nr, 134/2010 privind C. proc.
civ., "(1) Necompetența este de. ordine publică sau
privată. (2) Necompetența este de ordine publică: 1. În cazul
încălcării competenței generale,, când procesul nit este de
competența instanțelor judecătorești; 2. În cazul
încălcării competenței materiale, când procesul este de
competența unei instanțe de alt grad; 3. În cazul
încălcării competenței teritoriale exclusive, când procesul este
de competența unei alte instanțe de același grad și părțile
nu o pot înlătura. (3) În toate celelalte cazuri, necompetența este
de ordine privată."
Conform
art. 130 din Legea nr, 134/2010 privind C. proc. civ., "Necompetența
generală a instanțelor judecătorești poate fi invocată
de părți ori de către judecător în orice stare a pricinii.
(2) Necompetența materială și teritorială de ordine
publică trebuie invocată de părți ori de către
judecător la primul termen de judecată la care părțile sunt
legal citate în fața primei instanțe. (3) Necompetența de ordine
privată poate fi invocata doar de către pârât prin întâmpinare sau,
dacă întâmpinarea nu este obligatorie, cel mai târziu la primul termen de
judecată la care părțile suni legal citate în fața primei
instanțe."
Așa
cum s-a reținut mai sus, competența teritorială în materia
litigiilor de muncă nu este una exclusivă, ei una alternativă.
Așadar, nefiind vorba despre o competență de ordine
publică, în sensul art. 129 din Legea nr. 134/2010 privind C. proc. civ., ci
de una de ordine privată, excepția necompetenței teritoriale în
materia litigiilor de muncă nu poate fi invocată decât în
condițiile art. 130 din Legea nr. 134/2010, respectiv doar
de către pârât prin întâmpinare
sau, dacă întâmpinarea nu este obligatorie, vel mai târziu la primul termen
de judecată la care părțile sunt legal citate în fața
primei instanțe.
Or,
măsura disjungerii fiind o instituție pusă de legiuitor la
dispoziția instanței de judecată atât în scopul unei mai bune
administrări a justiției, cât și pentru respectarea dispozițiilor
legale care impun soluționarea cauzelor într-un termen, rezonabil, nu
putea fi folosită ca argument pentru dezinvestirea instanței prin
invocarea necompetenței teritoriale.
Prin
urmare, constatând că în mod nelegal Tribunalul Călărași a
invocat din oficiu excepția necompetenței sale teritoriale în
soluționarea pricinii, și a declinat competența de
soluționare a cauzei în favoare Tribunalului Vrancea, pentru
considerentele arătate Înalta Curte va stabili competența de
soluționare a cererii de chemare în judecată formulată de reclamanta
L., în contradictoriu cu pârâtul C.C. București, având ca obiect drepturi
bănești, în favoarea Tribunalului Călărași.
PENTRU
ACESTE MOTIVE
ÎN
NUMELE LEGII
D E C I
D E
Stabilește
competența de soluționare a cererii de chemare în judecată
formulată de reclamanta L., în contradictoriu cu pârâtul C.C.
București, având ca obiect drepturi bănești, în favoarea
Tribunalului Călărași.
Definitivă.
Pronunțată
în ședință publică, astăzi, 14 iunie 2017.