ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 4704/2013
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 4704/2013 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2013)
Asupra cauzei civile
de față, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul
Tribunalului Prahova la data de 26 aprilie 2013, reclamanții N.V. și U.G.C. au
chemat în judecată pe pârâta S.N.T.F. C.F.R.M. SA, în calitate de angajator
solicitând a fi obligată aceasta la plata diferenței de salariu aferent clasei
de salarizare pe care aceștia o aveau, în perioada februarie 2011 și până la
data introducerii acțiunii, la plata sporurilor permanente și nepermanente
conform petitelor cererii de chemare în judecată, iar cu privire la petitele 1,
2 și 3 din acțiune au arătat că aceștia invocă salariile aferente claselor de
salarizare calculate în funcție de un salariu minim brut de 600 RON
și, nu de 700 RON, așa cum acesta este înscris în grilă.
Reclamanții au mai
precizat că, în ceea ce privește sporul pentru condiții speciale, începând cu
data de 1 aprilie 2001 locurile de muncă au fost încadrate în condițiile
speciale de muncă, conform art. 1 alin. (1) din Legea nr. 226/2006, Anexa nr. 1
pct. 7 și referitor la capetele de cerere 5, 6 și 7 din acțiune au arătat că
negocierile asupra acestor drepturi au avut loc în perioada aplicabilității
contractelor colective care le prevedeau, astfel că, la momentul în care s-au
încheiat tranzacțiile prin care s-a renunțat la drepturile invocate, acestea
erau prevăzute pentru a se acorda.
Au susținut, totodată,
că sunt salariați al S.N.T.F.M. C.F.R.M. SA, având locul de muncă la R.L.
Ploiești.
În drept au fost
indicate prevederile art. 38, 160, 161, 162 alin. (1) și (2), art. 171 alin.
(1), art. 268 alin. (1) lit. c) din C. muncii, republicat, art. 132, 148 din
Legea nr. 62/2011, art. 1270 C. civ., art. 42 alin. (1) lit. a) din contractul
colectiv de muncă la nivel de ramură transporturi, art. 1 alin. (2) și (3),
art. 2 alin. (2) și (3), art. 3, Anexa nr. 1 și 5 din contractul colectiv de
muncă la nivel de unitate 2009 - 2010, Cap. XI din contractul colectiv de muncă
la nivel de unitate 2010 - 2011 și 2012 - 2014, art. 41 alin. (5) din
Constituția României, art. 274 C. proc. civ.
Prin Sentința nr.
1290 din 25 aprilie 2013 Tribunalul Prahova, secția I civilă, a admis excepția
de necompetență teritorială și a declinat cauza Tribunalului Ialomița.
Pentru a se
dezînvesti, Tribunalul Prahova a reținut, în esență, că potrivit art. 269 alin.
(1) din C. muncii "judecarea conflictelor de muncă este de competența instanțelor
stabilite conform C. proc. civ., în acest sens fiind și dispozițiile art. 209
din Legea dialogului social nr. 62/2011.
Ca atare, în acord cu
prevederile art. 2 pct. 1 lit. c) din C. muncii, tribunalele judecă în primă
instanță conflicte de muncă, cu excepția celor date prin lege, în competența
altor instanțe, iar potrivit alin. (2) al art. 269 din C. muncii "cererile
referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează instanței
competente, în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul sau
reședința ori, după caz, sediul".
Astfel învestit,
Tribunalul Ialomița prin Sentința civilă nr. 2147/F din 17 iulie 2013, la
rându-i s-a dezînvestit și apreciind că nu este competent, a declinat
competența de soluționare a conflictului de muncă, în favoarea Tribunalului
Prahova.
A constatat ivit
conflictul negativ de competență între Tribunalul Ialomița și Tribunalul
Prahova și a înaintat cauza Înaltei Curți de Casație și Justiție pentru
soluționarea conflictului negativ de competență.
Tribunalul Ialomița a
constatat că nu este competent a soluționa pricina, având în vedere că potrivit
art. 210 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, cererile referitoare la
soluționarea conflictelor individuale de muncă se adresează instanței
judecătorești competente în a cărei circumscripție își are domiciliul sau locul
de muncă reclamantul și, în speță, reclamanții aveau posibilitatea de a alege
între două instanțe deopotrivă competente, respectiv instanța de la domiciliul
lor sau instanța de la locul de muncă.
Înalta Curte de
Casație și Justiție învestită a pronunța regulatorul de competență, constată că
Tribunalului Prahova îi revine competența de soluționare a cauzei pentru
considerentele ce succed:
Astfel cum corect a
reținut Tribunalul Ialomița, care s-a dezînvestit în favoarea Tribunalului
Prahova, cauza supusă soluționării are ca obiect drepturi bănești ce derivă
dintr-un raport de muncă.
Așa fiind, potrivit
dispozițiilor art. 269 alin. (2) din C. muncii, cererile având ca obiect
litigii de muncă se adresează instanței competente în a cărei circumscripție
reclamantul își are domiciliul sau reședința ori, după caz, sediul.
În acord cu motivarea
realizată de Tribunalul Ialomița, prevederile art. 210 din Legea nr. 62/2011
reprezintă dispoziții speciale față de cele reglementate de art. 269 alin. (2)
din C. muncii, reglementând competența teritorială pentru situația conflictelor
individuale de muncă, subcategorie a litigiilor de muncă.
Prin aceste prevederi
se acordă posibilitatea reclamantului (reclamanților) să aleagă instanța, din
punctul de vedere al competenței teritoriale, pe care să o învestească cu
soluționarea litigiului. În acest sens, în acord cu prevederile art. 12 din C.
proc. civ., "reclamantul are alegerea între mai multe instanțe deopotrivă
competente".
Ca atare, pentru
toate cazurile în care legea stabilește o competență teritorială alternativă,
dreptul de a alege care dintre instanțele competente să fie sesizată revine, în
respectarea principiului disponibilității ce guvernează procesul civil, exclusiv
reclamantului (reclamanților).
Aceasta este și
ipoteza din speță, în care reclamanții au ales instanța în raza căreia s-a
aflat locul de muncă, R.L. Ploiești, așa încât instanța inițial și legal
sesizată, respectiv Tribunalul Prahova, nu trebuia să se dezînvestească.
În consecință, Înalta
Curte va stabili în favoarea Tribunalului Prahova, competența de soluționare a
cauzei.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Stabilește competența
de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Prahova.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 22 octombrie 2013.
Procesat de GGC - AS