- Instanța
- Curtea Europeană a Drepturilor Omului
- Data
- 6 martie 2012
- Stat pârât
- ROU
- Concluzia
- Partly inadmissible
David și alții împotriva României
Traducere în română Auto
DECIZIA nr. 54577/07 Dumitru DAVID împotriva României și a altor 7 cereri (a se vedea lista anexată) Curtea Europeană a Drepturilor Omului (A treia secțiune), care așezează la 6 martie 2012 în calitate de Cameră compusă din: Josep Casadevill, Președintele, Egbert Myjer, Ján Šikuta, Ineta Ziemele, Luis López Guerra, Mihai Poalelungi, Kristina Pardalos, judecători și Marialena Tsirli, Registrul adjunct al secțiunii, având în vedere cererile enumerate în documentul anexat, după ce a deliberat, decide după cum urmează: FACTE Toți reclamanții locuiesc în România și sunt resortisanți români. Informațiile referitoare la numele reclamanților și alte detalii sunt prezentate în tabelul anexat la prezentul regulament.
Faptele cazurilor, astfel cum au fost prezentate de solicitanți, pot fi rezumate după cum urmează: reclamanții s-au retras în temeiul Legii 3/1977. Au fost angajați în industria minieră sau feroviară, calificand astfel în principiu ca a lucrat în condițiile de lucru ale Grupului I în sensul Legii 3/1977 (a se vedea legislația și practicile interne relevante de mai jos). Aceste cereri se referă, în esență, la recalcularea pensiilor în temeiul Legii 19/2000, precum și la presupusele rezultate diferite ale acțiunilor similare în fața instanțelor de recurs, în funcție de dacă „perioada de contribuție obligatorie” (stadiu de cotizare ) aplicabilă pentru „condiții speciale de lucru” a fost considerată a fi de 20 sau 30 de ani.
O perioadă de 30 de ani de contribuție obligatorie a fost luată în considerare de autoritățile de pensii în recalcularea pensiilor reclamanților. Reclamanții au susținut în fața instanțelor naționale că, pentru recalcularea pensiilor în temeiul Legii 19/2000, ar fi trebuit să se ia în considerare o perioadă de 20 de ani de contribuție obligatorie, ceea ce presupune că le-a afectat o pensie mai mare. În primul rând, unii dintre ei au susținut că ar trebui să primească același tratament ca persoanele care au lucrat în „condiții speciale”, în temeiul articolelor 20 și 43 din Legea 19/2000 și care au retras după intrarea în vigoare, beneficiind astfel de o perioadă de contribuție obligatorie de 20 de ani.
În al doilea rând, unele dintre reclamante au susținut că interpretarea corectă a articolului 14 din Legea 3/1977 a determinat o perioadă de contribuție obligatorie de 20 de ani aplicabilă în cazul lor. În plus, unele dintre reclamante au susținut că Decizia 40/2008 a HCCJ a mandatat o perioadă de contribuție obligatorie de 20 de ani, astfel cum se menționează la art. 14 din Legea 3/1977 în partea sa operativă. Ei au susținut că această abordare a fost urmată de alte instanțe de recurs, care au permis afirmații identice ale foștilor lor colegi. Proiectele reclamanților la recalcularea pensiilor de către autoritățile de pensii au fost respinse de deciziile finale ale instanțelor competente de recurs.
Un rezumat al acestor decizii, precum și jurisprudența care se presupune divergentă, pot fi găsite în tabelul anexat. Legea și practicile interne relevante Dispozițiile relevante ale Legii 3/1977 se citesc după cum urmează: art. 1 „(3) În funcție de condițiile, complexitatea și importanța muncii, pozițiile sunt clasificate în Grupul I, II sau III ...” art. 8 „(1) Personalul de lucru care are o lungime de muncă minimă de 30 de ani pentru bărbați și, respectiv, 25 de ani pentru femei au dreptul la o pensie ... atunci când ajung la vârsta de 62 de ani pentru bărbați și 57 pentru femei…
” art. 14 „(1)” Pentru persoanele care au lucrat în mod eficient timp de cel puțin 20 de ani în poziții care, în conformitate cu legea, aparțin grupului I de condiții de muncă sau cel puțin 25 de ani în grupul II de condiții de muncă, în scopul calculului pensiilor, în fiecare an lucrează în oricare dintre aceste grupuri se numără ca: (a) un an și șase luni pentru persoanele din grupul I de condiții de muncă.
(b) un an și trei luni pentru persoanele din grupa II de condiții de muncă (2) Pe această bază, persoanele care au lucrat în grupuri I și II au dreptul, la cererea lor, să se retragă la vârsta de: (a) 52 pentru bărbați din grupa I și 57 pentru bărbați din grupa II; (b) 50 pentru femei din grupa I și 52 pentru femei din grupa II.” Dispozițiile relevante ale Legii 19/2001 se citesc după cum urmează: „a) În sensul prezentei legi, pozițiile în condiții speciale de lucru sunt cele ... în întreprinderile minere, pentru cheltuielile de personal într-o lună anumită cel puțin 50% din orele normale lunare de lucru subterane;
...” art. 43 „(1) Persoanele care au lucrat în oricare dintre pozițiile prevăzute la art. 20 litera (a) și care au obținut cel puțin o perioadă de contribuție de 20 de ani în aceste condiții beneficiază de o pensie limitată de vârstă de la vârsta de 45 de ani … ” art. 77 „(1) Scorul anual mediu al pensiilor acumulat în cursul perioadei de contribuție se stabilește împărțind numărul total de puncte care rezultă din adăugarea scorurilor anuale cu numărul de ani care constituie o perioadă completă de contribuție obligatorie … (2) Pentru persoanele vizate de articolele 43 ... perioada de contribuție obligatorie prevăzută de aceste articole se ia în considerare atunci când se stabilește scorul anual mediu prevăzut de § 1.” 10. Dispozițiile relevante ale Deciziei 40 din 22 septembrie 2008 dispuse de Înaltul Curte de casă și Justiție într-un recurs în interesul legii privind interpretarea articolului 77 coroborat cu art. 43 din Legea 19/2000, publicată în Jurnalul Oficial la 20 mai 2009, se citește după cum urmează: „Instanțele nu au un punct de vedere unificat în ceea ce privește aplicarea articolului 77 alineatul (2) coroborat cu art. 43 alineatele (1) și (2) din Legea 19/2000 privind stabilirea perioadei de contribuție obligatorie ... pentru persoanele care au retras între 1 iulie 1977 și 31 martie 2001 și care au fost angajate în condiții speciale de lucru” Astfel,
unele instanțe au susținut că astfel de persoane beneficiază ... de o perioadă de contribuție obligatorie de 20 de ani în temeiul articolului 43 alineatul (1) din Legea 19/2000… Alte instanțe au, în contrast, susținut că pentru astfel de persoane perioada de contribuție obligatorie ... este cea prevăzută de legea în vigoare la momentul pensionării… Singurele avantaje oferite de Legea 3/1977 persoanelor angajate în grupuri I și II sunt bonusul grupului și posibilitatea pensionării înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, dispozițiile articolului 14 care nu implică o reducere a perioadei obligatorii de contribuție … Aceste ultime instanțe au interpretat și aplicat corect dispozițiile legii…
” 11. Partea operativă a Deciziei 40 din 22 septembrie 2008 a HCCJ, care a fost disponibilă înainte de publicarea deciziei în Jurnalul Oficial, citită după cum urmează: „Dispozițiile articolului 77 coroborat cu art. 43 din Legea 19/2000 ... trebuie interpretate în sensul că perioada de contribuție obligatorie ... pentru persoanele care s-au retras între 1 iulie 1977 și 31 martie 2001 ... este cea prevăzută de art. 14 din Legea 3/1977.” 12. O serie de instanțe de recurs au interpretat Decizia 40 din 22 În septembrie 2008, HCCJ implică o perioadă de 30 de ani de contribuție obligatorie, astfel cum este cazul Curții de Apel Pitești, hotărârea nr. 375/R-CA din 2 martie 2009, Curtea de Apel Ploiești, hotărârea nr. 755 din 14 aprilie 2009, Curtea de Apel Brașov, hotărârile nr. 768/R din 6 iulie 2010 și nr. 716/R, 707/R și 708/R din 29 iunie 2010, Curtea de Apel Craiova, hotărârea nr. 5776 din 19 noiembrie 2010, Curtea de Apel Craiova, hotărârea nr. 5038 din 15 octombrie 2010, și Curtea de Apel Cluj, hotărârea nr. 2417/R din 6 octombrie 2010. 13. Alte instanțe de recurs au interpretat Decizia 40 din 22 septembrie 2008 a HCCJ pentru a implica o perioadă de contribuție obligatorie de 20 de ani.
Așa este cazul Curții de Apel Pitești nr. 562/R-CA din 23 Martie 2009, Curtea de Apel din București, hotărârile nr. 3988R din 17 octombrie 2008, nr. 4805R din 28 noiembrie 2008, nr. 4859/R din 3 decembrie 2008; nr. 1528/P din 11 martie 2009, nr. 1895 din 25 martie 2009, nr. 4596R din 19 iunie 2009, nr. 5423/R din 7 octombrie 2009, nr. 5868/R din 22 Octombrie 2009 și nr. 6967R din 27 noiembrie 2009; Curtea de Apel Ploiești, hotărârea nr. 492 din 16 martie 2009, Curtea de Apel Constanța, hotărârile nr. 312/AS din 21 aprilie 2009 și nr. 77/AS din 2 martie 2010, Curtea de Apel Galați, hotărârea nr. 470/R din 5 mai 2009, și Curtea de Apel Brașov, hotărâri nr. 1047/R și 1036/R din 5 octombrie 2010. COMPLAINTE 14. Reclamanții se plâng că dreptul lor la un proces echitabil garantat prin art. 6 din Convenție a fost încălcat din cauza soluțiilor divergente adoptate de instanțe naționale în cazurile presupuse identice cu privire la recalculul pensiilor pentru persoanele care au retras în temeiul Legii 3/1977, pe baza lungii perioadei de contribuție obligatorie luate în considerare.
Hotărârile finale prezentate de solicitanți în justificarea existenței unei jurisprudențe divergente în această chestiune sunt enumerate în tabelul anexat la prezentul regulament. Reclamanții susțin că aceste hotărâri, cuprinzând între 2005 și sfârșitul anului 2010, confirmă existența unei jurisprudențe divergente răspândite în fața instanțelor de recurs din întreaga țară, în ciuda deciziei nr. 40/2008 dictată de Curtea Înaltă de Casare și Justiție într-un recurs în interesul legii. 15. Acestea se plâng în continuare în fond că soluțiile divergente, care permit sau, din contră, ca în cazul reclamanților, respingând creanțe pecuniare identice legate de calculul pensiilor, au dat loc și la discriminare, în încălcarea articolului 14 din Convenția și a articolului 1 din Protocolul nr. 12 la Convenție, citit coroborat cu art. 6 menționat mai sus.
16. Reclamanții se plâng, de asemenea, în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1 singur și luat împreună cu art. 14 din Convenție că deciziile favorabile ale instanței obținute de alte persoane pensionate, foști colegi în situații similare, au creat o așteptare legitimă de a primi, de asemenea, tratament similar și, prin urmare, profitul de o pensie sporită. Reclamanții se plâng că dreptul lor la un proces echitabil garantat prin art. 6 din Convenție a fost încălcat din cauza jurisprudenței interne divergente privind durata perioadei de contribuție obligatorie care urmează să fie luată în considerare pentru recalcularea pensiilor. Acestea se plâng, în continuare, că soluțiile divergente menționate mai sus au dat loc și la discriminare, în încălcarea articolului 14 din Convenție și a articolului 1 din Protocolul nr. 12 la Convenție, citit coroborat cu art. 6. Partele relevante ale dispozițiilor invocate se citesc după cum urmează: art. 6 „1.
În determinarea drepturilor și obligațiilor sale civile ... fiecare are dreptul la o audiere echitabilă ... de către un tribunal independent și imparțial instituit prin lege … ” art. 14 „Ducrarea drepturilor și libertăților prevăzute în [] Convenția este asigurată fără discriminare pe niciun motiv, cum ar fi sexul, rasa, culoarea, limba, religia, opinia politică sau de altă natură, origine națională sau socială, asocierea cu o minoritate națională, proprietatea, nașterea sau alt statut.” art. 1 din Protocolul nr. 12 „1. Distracția oricărui drept prevăzut de lege este asigurată fără discriminare pe niciun motiv, cum ar fi sexul, rasa, culoarea, limba, religia, opinia politică sau de altă natură, origine națională sau socială, asocierea cu o minoritate națională, proprietatea, nașterea sau alt statut.
Nimeni nu este discriminat de către nicio autoritate publică pe niciun motiv, cum ar fi cele menționate la alineatul (1).” 18. Curtea consideră că, pe baza cazului, nu poate determina admisibilitatea acestor plângeri și că, prin urmare, în conformitate cu art. 54 alineatul (2) litera (b) din Regulamentul de procedură, este necesar să se anunțe această parte a cererii guvernului contestat. 19. Reclamanții se plâng, de asemenea, în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1, singur și luate împreună cu art. 14 din Convenție, că deciziile favorabile ale instanței obținute de alte persoane pensionate în situații similare au creat o așteptare legitimă de a profita, de asemenea, de la o pensie sporită.
art. 1 din Protocolul nr. 1 se citește după cum urmează: „Fiecare persoană fizică sau juridică are dreptul la bucuria pașnică a bunurilor sale. Nimeni nu poate fi privat de posesiunile sale cu excepția interesului public și sub rezerva condițiilor prevăzute de lege și prin principiile generale ale dreptului internațional. Cu toate acestea, dispozițiile anterioare nu afectează în niciun fel dreptul unui stat de a aplica legile pe care le consideră necesare pentru a controla utilizarea bunurilor în conformitate cu dobânda generală sau pentru a asigura plata impozitelor sau a altor contribuții sau penalități.” 20. Curtea constată, la început, că art. 1 din Protocolul nr. 1 se aplică numai posesiunilor existente ale unei persoane.
Astfel, veniturile viitoare nu pot fi considerate drept „posesiuni” dacă nu a fost deja câștigat sau este cu siguranță plătit (a se vedea, de exemplu, Koivusaari și altele c. Finlanda (dec.), nr. 20690/06, 23 februarie 2010). Cu toate acestea, în anumite circumstanțe, un „legitim” așteptarea” de a obține un „activ” poate beneficia de, de asemenea, de protecția articolului 1 din Protocolul nr. 1. Astfel, în cazul în care un interes proprietar este în natura unei cereri, persoana în care este împuternicită poate fi considerată ca având „un legitim” de așteptare” dacă există o bază suficientă pentru interesul în dreptul național, de exemplu în cazul în care există jurisprudență reglementată a instanțelor naționale care confirmă existența sa (a se vedea Kopecký c. Slovacia [GC], nr. 44912/98, § 52, CEDH 2004-IX).
Cu toate acestea, nu există nicio legitimitate așteptarea se poate spune că apar atunci când există o litigiu privind interpretarea și aplicarea corectă a dreptului intern, iar argumentele reclamantului sunt respinse ulterior de către instanțele naționale (ibid., § 50). 21. În cazul în cauză, argumentele reclamanților cu privire la modul în care pensiile lor ar fi trebuit calculate nu pot fi considerate ca având o bază suficientă în jurisprudența internă, deoarece interpretarea instanței în această privință a fost divergentă, astfel cum a deținut hotărârea Curții Înalte din 22 septembrie 2008 privind recursul în interesul legii (a se vedea alineatul (1)) În plus, pe baza dosarelor de caz, nu există nici un indiciu că, până când a fost respinsă acțiunile reclamanților, a existat o jurisprudență stabilită în sensul cererilor (a se vedea punctele 12-13 de mai sus).
Reclamanții nu au avut o posesie în sensul articolului 1 din Protocolul nr. 1. 22. După cum a deținut în mod constant Curtea, art. 14 din Convenția completează celelalte dispoziții de fond ale Convenției și ale Protocolelor sale. Acesta nu are existență independentă deoarece are efect numai în ceea ce privește „precierea drepturilor și libertăților” protejate de aceste dispoziții. Deși aplicarea articolului 14 nu presupune încălcarea acestor dispoziții – și în această măsură este autonomă – nu poate exista loc de aplicare a acesteia, cu excepția cazului în care faptele în cauză se încadrează în unul sau mai multe dintre cele din urmă (a se vedea Hans-Adam von Liechtenstein c. Germania [GC], nr. 42527/98, § 91, CEDO 2001-VIII).
23. Având în vedere aceste considerații, plângerea în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1, singur și luată împreună cu art. 14 din Convenție, este inadmisibilă în calitate de incompatibilă ratione materiae , în conformitate cu art. 35 §§ 3 și 4 din Convenție. Din aceste motive, Curtea decide în unanimitate să se alăture cererilor; examinarea plângerilor reclamanților cu privire la presupusa jurisprudență internă divergentă și încălcarea articolului 6 din Convenție, luate de unul singur și coroborat cu art. 14 din Convenție și cu art. 1 din Protocolul nr. 12 la Convenție; declara restul cererilor inadmisibil.
Marialena Tsirli Josep Casadevell Președintele adjunct Registrului APPENDIX Cazul numărul și data depunerii Reclamantului sau reprezentanților Decizii finale care recalculează pensia reclamanților, aplicand o perioadă de 30 de ani obligatorie jurisprudență divergentă citată de solicitanți: deciziile finale care aplică o perioadă de contribuție obligatorie de 20 de ani 54577/07 Lodged la 26/11/2007 Dumitru DAVID Cluj Curtea de Apel nr. 1364/R/2007 din 12 iunie 2007, dosar nr. 4409/100/2006 Curtea de Apel nr. 4040/R din 7 decembrie 2005 și nr. 2086 din 31 octombrie 2006 43636/06 depusă la 19/10/2006 Ioan MIHALACHE Alba Iulia Curtea de Apel nr. 771/2006 din 8 iunie 2006, depunerea nr. 97/57/2006 Curtea de Apel nr. 4040/R din 7 decembrie 2005 48039/09 depusă la 8/09/2009 Constantin DUBINTOV Pitești Curtea de Apel, decizia nr. 375/R-CA din 2 martie 2009 (disponibilă la 1 aprilie 2009), dosarul nr. 1756/109/2008 Curtea de Apel Pitești Hotărâri nr. 110/R CA din 3 octombrie 2007 și nr. 562/R-CA din 23 martie 2009 52596/09 depus la 23/09/2009 Ion NICOLESCU Ploiești Curtea de Apel, hotărârea nr. 755 din 14 aprilie 2009, depunerea nr. 5960/120/2008 Curtea de Apel București, hotărâri nr. 3988R din 17 octombrie 2008, nr. 4805R din 28 noiembrie 2008, și nr. 4859/R din 3 decembrie 2008; Curtea de Apel Ploiești,
hotărârea nr. 492 din 16 martie 2009 63469/10 depusă la 18/10/2010 Corneliu IOAN și alții (Arghir Porca, Ilie Marica, Marin Sfantu) Reprezentat de Vasile Barbu Brașov Curtea de Apel , hotărârea nr. 768/R din 6 iulie 2010 (articolul nr. 9162/62/2009) și nr. 716/R, 707/R și 708/R din 29 iunie 2010 (dosar nr. 80/62/2010, 114/62/2010 și, respectiv, 7875/62/2009) Curtea de Apel Brașov, hotărârile nr. 1047/R și 1036/R din 5 octombrie 2010 10666/11 depuse la 4/02/2011, Paul DUMITRESCU Craiova Curtea de Apel, hotărârea nr. 5776 din 19 noiembrie 2010, depunerea nr. 788/104/2010 Curtea de Apel București, hotărârile nr. 5423/R din 7 octombrie 2009, nr. 5868/R din 22 octombrie 2009 și nr. 6967R din 27 noiembrie 2009; Curtea de Apel Constanța, hotărârea nr. 312/AS din 21 aprilie 2009 13178/11 depusă la 14/02/2011 Constantin MECHE Craiova Curtea de Apel, hotărârea nr. 5038 din 15 octombrie 2010, depunerea nr. 793/104/2010 Curtea de Apel din București, hotărârea nr. 5423/R din 7 octombrie 2009, nr. 5868/R din 22 octombrie 2009 și nr. 6967R din 27 noiembrie 2009 20219/11 depusă la 12/03/2011 Augustin CALUGAR Curtea de Apel Cluj, hotărârea nr. 2417/R din 6 octombrie 2010, depunerea nr. 4525/117/2009 Curtea de Apel București, hotărârea nr. 1528/P din 11 martie 2009, nr. 1895 din 25 martie 2009, și nr. 4596R din 19 iunie 2009; Curtea de Apel Galați, hotărârea nr. 470/R din 5 mai 2009;
Curtea de Apel Constanța, hotărârea nr. 77/AS din 2 martie 2010
THIRD SECTION
DECISION Application no. 54577/07 Dumitru DAVID against Romania and 7 other applications (see list appended) The European Court of Human Rights (Third Section), sitting on 6 March 2012 as a Chamber composed of: Josep Casadevall, President, Egbert Myjer, Ján Šikuta, Ineta Ziemele, Luis López Guerra, Mihai Poalelungi, Kristina Pardalos, judges, and Marialena Tsirli, Deputy Section Registrar, Having regard to the applications listed in the document appended, Having deliberated, decides as follows: THE FACTS
The applicants all reside in Romania and are Romanian nationals. The particulars relating to the applicants’ names and other details are set out in the table appended hereto. A. The circumstances of the cases
The facts of the cases, as submitted by the applicants, may be summarised as follows.
The applicants have retired under Law 3/1977. They had been employed in the mining or railroad industry, thus qualifying in principle as having worked in Group I working conditions for the purposes of Law 3/1977 (see Relevant domestic law and practice below).
These applications concern essentially the recalculation of their pensions pursuant to Law 19/2000, as well as the alleged different outcomes of similar actions before the courts of appeal, depending on whether the “mandatory contribution period” ( stagiu de cotizare ) applicable for “special working conditions” was considered to be of 20 or 30 years.
A 30-year mandatory contribution period was taken into account by the pension authorities in the recalculation of the applicants’ pensions. The applicants argued before the national courts that, for the recalculation of their pensions under Law 19/2000, a 20-year mandatory contribution period should have been taken into account, thus allegedly entitling them to a higher pension. They relied on two lines of legal argument.
Firstly, some of them claimed that they should receive the same treatment as persons having worked in “special conditions”, under Articles 20 and 43 of Law 19/2000, and having retired after its entry into force, thus benefitting from a 20-year mandatory contribution period. Secondly, some of the applicants argued that the correct interpretation of Article 14 of Law 3/1977 resulted in a 20-year mandatory contribution period applicable in their cases. Furthermore, some of the applicants argued that Decision 40/2008 of the HCCJ mandated a 20-year mandatory contribution period, as it referred to Article 14 of Law 3/1977 in its operative part. They contended that this approach was followed by other courts of appeal, which had allowed identical claims of their former colleagues.
The applicants’ challenges to the recalculation of their pensions by the pension authorities were dismissed by final decisions of the competent courts of appeal. A summary of these decisions as well as the allegedly diverging case-law may be found in the appended table. B. Relevant domestic law and practice
The relevant provisions of Law 3/1977 read as follows: Article 1 “(3) Depending on the conditions, complexity and importance of the work, positions are categorized in Group I, II or III ...” Article 8 “(1) Working personnel having a length of employment of minimum 30 years for men and 25 years for women, respectively, are entitled to a pension ... when reaching the age of 62 for men and 57 for women… ” Article 14 “(1) For persons having effectively worked for at least 20 years in positions which belong, according to the law, to Group I of working conditions, or at least 25 years in group II of working conditions, for the purposes of pension calculation, each year worked in any of these groups shall count as: (a) one year and six months for persons in group I of working conditions. (b) one year and three months for persons in group II of working conditions. (2) On this basis, persons having worked in groups I and II are entitled, upon their request, to retire when reaching the age of: (a) 52 for men in group I and 57 for men in group II; (b) 50 for women in group I and 52 for women in group II.”
The relevant provisions of Law 19/2001 read as follows: Article 20 “(a) For the purposes of this law, positions under special working conditions are those ... in mining enterprises, for personnel spending in a given month at least 50% of monthly normal working hours underground; ...” Article 43 “(1) Persons having worked in any of the positions covered by Article 20 (a) and having achieved at least a 20 year contribution period under these conditions benefit from an age-limit pension from the age of 45 … ” Article 77 “(1) The average annual pension score accrued during the contribution period shall be determined by dividing the total number of points resulting from the addition of annual scores by the number of years constituting a complete mandatory contribution period … (2) For persons covered by articles 43 ... the mandatory contribution period provided by these articles shall be taken into account when determining the average annual score provided by § 1.”
The relevant provisions of the Decision 40 of 22 September 2008 rendered by the High Court of Cassation and Justice in an appeal in the interest of the law regarding the interpretation of Article 77 in conjunction with Article 43 of Law 19/2000, published in the Official Gazette on 20 May 2009, read as follows: “The courts do not have a unified point of view regarding the application of Article 77(2) in conjunction with Article 43 (1) and (2) of Law 19/2000 regarding the determination of the mandatory contribution period ... for persons having retired between 1 July 1977 and 31 March 2001 and having been employed in special working conditions” Thus, some courts have held that such persons benefit ... from a mandatory contribution period of 20 years under Article 43 (1) of Law 19/2000… Other courts, have on the contrary, held that for such persons the mandatory contribution period ... is that provided by the law in force at the time of their retirement… The only advantages offered by Law 3/1977 to persons employed in groups I and II are the group bonus and the possibility of retirement before reaching the standard retirement age, the provisions of Article 14 not implying a reduction of the mandatory contribution period … These latter courts have correctly interpreted and applied the provisions of the law… ”
The operative part of the Decision 40 of 22 September 2008 of the HCCJ, which was available prior to the publication of the decision in the Official Gazette, read as follows: “The provisions of Article 77 in conjunction with Article 43 of Law 19/2000 ... are to be interpreted in the sense that the mandatory contribution period ... for persons having retired between 1 July 1977 – 31 March 2001... is the one provided for by Article 14 of Law 3/1977.”
A number of courts of appeal have interpreted the Decision 40 of 22 September 2008 of the HCCJ to imply a 30-year mandatory contribution period. Such is the case of Pitești Court of Appeal, decision no 375/R-CA of 2 March 2009, Ploiești Court of Appeal, decision no 755 of 14 April 2009, Brașov Court of Appeal, decisions no 768/R of 6 July 2010 and nos 716/R, 707/R and 708/R of 29 June 2010, Craiova Court of Appeal, decision no 5776 of 19 November 2010, Craiova Court of Appeal, decision no 5038 of 15 October 2010, and Cluj Court of Appeal, decision no 2417/R of 6 October 2010.
Other courts of appeal have interpreted the Decision 40 of 22 September 2008 of the HCCJ to imply a 20-year mandatory contribution period. Such is the case of Pitești Court of Appeal no. 562/R-CA of 23 March 2009, Bucharest Court of Appeal, decisions no. 3988R of 17 October 2008, no. 4805R of 28 November 2008, no. 4859/R of 3 December 2008; no. 1528/P of 11 March 2009, no. 1895 of 25 March 2009, no. 4596R of 19 June 2009, no. 5423/R of 7 October 2009, no. 5868/R of 22 October 2009 and no. 6967R of 27 November 2009; Ploiești Court of Appeal, decision no. 492 of 16 March 2009, Constanța Court of Appeal, decisions no. 312/AS of 21 April 2009 and no. 77/AS of 2 March 2010, Galați Court of Appeal, decision no. 470/R of 5 May 2009, and Brașov Court of Appeal, decisions nos. 1047/R and 1036/R of 5 October 2010. COMPLAINTS
The applicants complain that their right to a fair trial secured by Article 6 of the Convention has been infringed on account of the diverging solutions adopted by national courts in allegedly identical cases regarding the recalculation of pensions for persons having retired under Law 3/1977 based on the length of the mandatory contribution period taken into account. The final decisions submitted by the applicants in substantiation of the existence of a divergent case-law on the matter are enumerated in the table appended hereto. The applicants contend that such judgments, spanning from 2005 to late 2010, confirm the existence of a widespread divergent case-law before the courts of appeal across the country, despite Decision no 40/2008 rendered by the High Court of Cassation and Justice in an appeal in the interest of the law.
They further complain in substance that the divergent solutions, allowing or, on the contrary, as in the applicants’ case, dismissing identical pecuniary claims related to the pension calculation, also gave way to discrimination, in breach of Article 14 of the Convention and of Article 1 of Protocol No. 12 to the Convention, read in conjunction with Article 6 mentioned above.
The applicants also complain under Article 1 of Protocol No. 1 alone and taken together with Article 14 of the Convention that the favourable court decisions obtained by other retired persons, former colleagues in similar situations, created a legitimate expectation that they would also receive similar treatment and thus profit from an increased pension. THE LAW
The applicants complain that their right to a fair trial secured by Article 6 of the Convention has been infringed on account of the diverging domestic case-law concerning the length of the mandatory contribution period to be taken into account for the recalculation of pensions. They further complain in substance that the divergent solutions mentioned above also gave way to discrimination, in breach of Article 14 of the Convention and of Article 1 of Protocol No. 12 to the Convention, read in conjunction with Article 6. The relevant parts of the invoked provisions read as follows: Article 6 “1. In the determination of his civil rights and obligations ... everyone is entitled to a fair ... hearing ... by an independent and impartial tribunal established by law … ” Article 14 “The enjoyment of the rights and freedoms set forth in [the] Convention shall be secured without discrimination on any ground such as sex, race, colour, language, religion, political or other opinion, national or social origin, association with a national minority, property, birth or other status.” Article 1 of Protocol No. 12 “1. The enjoyment of any right set forth by law shall be secured without discrimination on any ground such as sex, race, colour, language, religion, political or other opinion, national or social origin, association with a national minority, property, birth or other status. 2. No one shall be discriminated against by any public authority on any ground such as those mentioned in paragraph 1.”
The Court considers that it cannot, on the basis of the case file, determine the admissibility of these complaints and that it is therefore necessary, in accordance with Rule 54 § 2 (b) of the Rules of Court, to give notice of this part of the application to the respondent Government.
The applicants also complain under Article 1 of Protocol No. 1, alone and taken together with Article 14 of the Convention, that the favourable court decisions obtained by other retired persons in similar situations, created a legitimate expectation that they would also profit from an increased pension. Article 1 of Protocol No. 1 reads as follows: “Every natural or legal person is entitled to the peaceful enjoyment of his possessions. No one shall be deprived of his possessions except in the public interest and subject to the conditions provided for by law and by the general principles of international law. The preceding provisions shall not, however, in any way impair the right of a State to enforce such laws as it deems necessary to control the use of property in accordance with the general interest or to secure the payment of taxes or other contributions or penalties.”
The Court notes at the outset that Article 1 of Protocol No. 1 applies only to a person’s existing possessions. Thus, future income cannot be considered to constitute “possessions” unless it has already been earned or is definitely payable (see, for example , Koivusaari and others v. Finland (dec.), no. 20690/06, 23 February 2010). However, in certain circumstances, a “ legitimate expectation” of obtaining an “asset” may also enjoy the protection of Article 1 of Protocol No. 1. Thus, where a proprietary interest is in the nature of a claim, the person in whom it is vested may be regarded as having a “ legitimate expectation” if there is a sufficient basis for the interest in national law, for example where there is settled case-law of the domestic courts confirming its existence (see Kopecký v. Slovakia [GC], no. 44912/98, § 52, ECHR 2004-IX). However, no legitimate expectation can be said to arise where there is a dispute as to the correct interpretation and application of domestic law and the applicant’s submissions are subsequently rejected by the national courts (ibid., § 50).
In the present case, the applicants’ claims regarding the way their pensions should have been calculated cannot be regarded as having a sufficient basis in the domestic case-law, since the courts’ interpretation on the matter was divergent, as held by the High Court’s ruling of 22 September 2008 on the appeal in the interests of the law (see paragraph 10 above). Furthermore, on the basis of the case files, there is no indication that, by the time the applicants’ actions were dismissed, there was a settled case-law in the sense of their claims (see paragraphs 12-13 above). It follows that the applicants did not have a possession within the meaning of Article 1 of Protocol No. 1.
As the Court has consistently held, Article 14 of the Convention complements the other substantive provisions of the Convention and its Protocols. It has no independent existence since it has effect solely in relation to “the enjoyment of the rights and freedoms” safeguarded by those provisions. Although the application of Article 14 does not presuppose a breach of those provisions – and to this extent it is autonomous – there can be no room for its application unless the facts at issue fall within the ambit of one or more of the latter (see Hans-Adam von Liechtenstein v. Germany [GC], no. 42527/98, § 91, ECHR 2001-VIII).
In the light of these considerations, the complaint under Article 1 of Protocol No. 1, alone and taken together with Article 14 of the Convention, is inadmissible as incompatible ratione materiae , in accordance with Article 35 §§ 3 and 4 of the Convention. For these reasons, the Court unanimously Decides to join the applications; Decides to adjourn the examination of the applicants’ complaints concerning the alleged diverging domestic case-law and breach of Article 6 of the Convention, taken alone and in conjunction with Article 14 of the Convention and of Article 1 of Protocol No. 12 to the Convention; Declares the remainder of the applications inadmissible. Marialena Tsirli Josep Casadevall Deputy Registrar President APPENDIX Case number and date of lodging Applicant(s) and/or representative Final decisions recalculating the applicants’ pension, applying a 30-year mandatory period Diverging case-law cited by the applicants: final decisions applying a 20-year mandatory contribution period 54577/07 Lodged on 26/11/2007 Dumitru DAVID Cluj Court of Appeal decision no 1364/R/2007 of 12 June 2007, file no 4409/100/2006 Timișoara Court of Appeal decisions no 4040/R of 7 December 2005 and no 2086 of 31 October 2006 43636/06 lodged on 19/10/2006 Ioan MIHALACHE Alba Iulia Court of Appeal decision no 771/2006 of 8 June 2006, file no 97/57/2006 Timișoara Court of Appeal decision no 4040/Rof 7 December 2005 48039/09 lodged on 8/09/2009 Constantin DUBINTOV Pitești Court of Appeal, decision no 375/R-CA of 2 March 2009 (available on 1 April 2009), file no 1756/109/2008 Pitești Court of Appeal decisions no 110/R ‑ CA of 3 October 2007 and no 562/R-CA of 23 March 2009 52596/09 lodged on 23/09/2009 Ion NICOLESCU Ploiești Court of Appeal, decision no 755 of 14 April 2009, file no 5960/120/2008 Bucharest Court of Appeal, decisions no 3988R of 17 October 2008, no 4805R of 28 November 2008, and no 4859/R of 3 December 2008; Ploiești Court of Appeal, decision no 492 of 16 March 2009 63469/10 lodged on 18/10/2010 Corneliu IOAN and Others (Arghir Porca, Ilie Marica, Marin Sfantu) Represented by Vasile Barbu Brașov Court of Appeal , decision no 768/R of 6 July 2010 (file no 9162/62/2009), and nos 716/R, 707/R and 708/R of 29 June 2010 (files nos 80/62/2010, 114/62/2010 and 7875/62/2009 respectively) Brașov Court of Appeal, decisions nos 1047/R and 1036/R of 5 October 2010 10666/11 lodged on 4/02/2011 Paul DUMITRESCU Craiova Court of Appeal, decision no 5776 of 19 November 2010, file no 788/104/2010 Bucharest Court Of Appeal, decisions no 5423/R of 7 October 2009, no 5868/R of 22 October 2009 and no 6967R of 27 November 2009; Constanța Court of Appeal, decision no 312/AS of 21 April 2009 13178/11 lodged on 14/02/2011 Constantin MECHE Craiova Court of Appeal, decision no 5038 of 15 October 2010, file no 793/104/2010 Bucharest Court Of Appeal, decisions no 5423/R of 7 October 2009, no 5868/R of 22 October 2009 and no 6967R of 27 November 2009 20219/11 lodged on 12/03/2011 Augustin CALUGAR Cluj Court of Appeal, decision no 2417/R of 6 October 2010, file no 4525/117/2009 Bucharest Court of Appeal, decisions no 1528/P of 11 March 2009, no 1895 of 25 March 2009, and no 4596R of 19 June 2009; Galați Court of Appeal, decision no 470/R of 5 May 2009; Constanța Court of Appeal, decision no 77/AS of 2 March 2010