Sari la conținut
CtEDO 10.04.2012 Auto

RICHARDSON v. THE UNITED KINGDOM

RESPONDENT
GBR
HOTĂRÂRE
10.04.2012
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
  • Inadmisibil
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2012
DESCARCĂ: PDF · DOCX 🔒 Pro
Citează această cauză
RICHARDSON v. THE UNITED KINGDOM (CtEDO, 2012)
HUDOC · oficial

Reclamantul, dna Susan Richardson, este un național britanic născut în octombrie 1955 și trăiește în Huntington. Solicitarea a fost depusă la 29 mai 2008. Guvernul Regatului Unit („Guvernul”) a fost reprezentat de agentul lor, dna J. Neenan, Oficiul pentru Externe și Commonwealth. Faptele cazului, astfel cum au fost prezentate de părți, pot fi rezumate după cum urmează. În 2006, reclamantul a solicitat o prognoză de pensie de la Departamentul de Muncă și Pensiuni („DWP”). Prognoza, prevăzută la 28 aprilie 2006, a fost calculată pe baza faptului că reclamantul ar avea dreptul să-și primească pensia de stat de la vârsta de 65 de ani. În 2008, reclamantul a solicitat o prognoză de pensie suplimentară.

În această prognoză, prevăzută la 4 noiembrie 2008, previziunile de pensie ale reclamantului au fost calculate în mod similar pe baza vârstei de pensie de stat aplicabile la 65 de ani. Ambele prognoze de pensie de stat au afirmat în mod expres că pensia pe care o poate primi reclamantul ar putea fi diferită de previziunile, fie din cauza modificărilor circumstanțelor reclamantului, fie din cauza legii. Conform legii Regatului Unit, înainte de promulgarea Legii din 1995 privind pensiile („Legea din 1995”), vârsta de stat era de 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. Partele relevante din Legea din 1995, care a intrat în vigoare la 19 iulie 1995, au pus în aplicare un mecanism de egalizare a vârstei respective de pensii pentru bărbați și femei cu 65 de ani.

Equalizarea a avut loc progresiv pe parcursul unei perioade de zece ani începând cu 6 aprilie 2010. Orice femeie născută înainte de 6 aprilie 1950 va continua să primească Pensiunea de Stat de la vârsta de 60 de ani. Femeile născute după 5 aprilie 1955 vor ajunge la vârsta pensionabilă la 65 de ani. Femeile născute între cele două date ar deveni eligibile pentru pensie la diferite vârste cuprinse între 60 și 65 de ani, în conformitate cu o scară absolventă prevăzută în anexa 4 la Lege. Directiva 79/7/CEE a Consiliului din 19 decembrie 1978 („directiva”) se referă la punerea în aplicare progresivă a principiului egalității de tratament pentru bărbați și femei în materie de securitate socială.

art. 4 alineatul (1) din directivă interzice orice discriminare din motive de sex, în special în ceea ce privește calcularea prestațiilor. Această discriminare poate fi justificată numai în temeiul articolului 7 alineatul (1) litera (a), care prevede că directiva trebuie să nu aducă atingere dreptului statelor membre de a exclude din domeniul său de aplicare stabilirea vârstei pensionabile în scopul acordării pensiilor de vârstă și de pensionare și a eventualelor consecințe ale acestora pentru alte prestații.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CtEDO 2006-08-22
0,94
CASE OF PEARSON v. THE UNITED KINGDOM
Reclamantul s-a născut în 1942 și locuiește în Birmingham. Reclamantul, în vârstă de șasezeci de ani, nu ar deveni eligibil pentru o pensie de stat până la vârsta de șasezeci de ani, în timp ce o femeie ar putea solicita o pensie de stat de
CtEDO 2006-08-22
0,93
CASE OF BARROW v. THE UNITED KINGDOM
în cazul unui bărbat; și (b) vârsta de 60 de ani, în cazul unei femei”. 18. Femeile din Regatul Unit devin, prin urmare, eligibile pentru o pensie de stat la 60 de ani, în timp ce bărbații nu sunt eligibile până la 65. 19. Secțiunea 126 din
CtEDO 2004-04-27
0,92
BARROW v. the UNITED KINGDOM
t interpretat ca autorizând stabilirea unei vârste pensionabile statutare care diferă în funcție de sex în scopul acordării pensiilor de vârstă și de pensionare și, de asemenea, forme de discriminare care sunt neapărat legate de această dif
CtEDO 2005-05-19
0,92
GRANT v. THE UNITED KINGDOM
le de pensii de stat. Dorește ca acestea să înceapă la 22 decembrie 1997, ziua de naștere a 60 de ani. Solicitarea ei a fost refuzată, prin decizia Ofițerului de Ajudare emisă la 31 octombrie 1997. El a declarat că ea a aplicat „prea devrem
CtEDO 2004-04-27
0,92
PEARSON v. the UNITED KINGDOM
ală pentru bărbați și femei are, totuși, o justificare obiectivă și rezonabilă. Ei au subliniat faptul că baza socială, istorică și economică pentru furnizarea pensiei de pensionare de stat, precum și decizia de a echilibra progresiv vârstă
{# Case pages are where organic search lands. Ask for an account here — with what the account is actually worth — instead of sending a first-time reader straight to a price list. #}
Cont gratuit

Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.

Sursă