CtEDO 15.04.2015 Auto

JOVANOVIĆ v. SERBIA and 3 other applications

RESPONDENT
SRB
HOTĂRÂRE
15.04.2015
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
Communicated
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2015
DESCARCĂ: PDF · DOCX 🔒 Pro
Citează această cauză
JOVANOVIĆ v. SERBIA and 3 other applications (CtEDO, 2015)
HUDOC · oficial

Comunicat la 15 aprilie 2015 SECȚIUNEA TERZĂ Cererea nr. 2632/09 Bora JOVANOVIVA împotriva Serbiei și a altor 3 cereri (a se vedea lista anexată) DECLARAREA FACTELOR Toate reclamanții sunt resortisanți sârbi. Pentru detalii personale suplimentare, datele de introducere a plângerilor lor în fața Curții și, respectiv, informații privind avocatul lor, a se vedea apendicea atașată. Circumstanțele cazului Faptele cazurilor, astfel cum au fost prezentate de solicitanți, pot fi rezumate după cum urmează. Toți reclamanții au fost respinși de către angajatorii lor respectivi și apoi au instituit proceduri civile separate împotriva acestora, în căutarea reintegrării și/sau a recursului pecuniar. Toate acestea au obținut hotărâri finale în favoarea lor, care rămân neexecute până în prezent.Societățile debitoare au fost înregistrate ca societăți deținute integral sau în principal social în registrele publice relevante înainte și pe parcursul procedurii de insolvență/execuție relevante. În ceea ce privește primul reclamant (denumită în continuare nr. 2632/09) În 5 februarie 2003, reclamantul a fost respins de către angajatorul său „Društveno preduzeće Galpres” în Leskovac. La 9 decembrie 2004, Curtea Municipală Leskovac a decis în favoarea reclamantului și a ordonat angajatorului său să: i. reintegreze-l în termen de 8 zile la un post care corespunde calificărilor sale profesionale; ii. plătește-i achitarile salariale neașteptate, datorate de la 15 Februarie 2003 până la reintegrarea sa; iii. plătește-i contribuțiile de asigurare a pensiilor și invalidelor („doprenosi za pensijsko i invalidsko osiguranje”) datorată pentru această perioadă; și iv. plătește 14.700 dinari (RSD) pentru costurile sale juridice. Această hotărâre privind reintegrarea și contribuțiile a devenit finală la 16 februarie 2005 și poate fi executată la 19 martie 2005. La 6 aprilie 2005, Curtea Municipală: a ordonat executarea; a declarat că o amendă în valoare de RSD 50.000 va fi impusă debitorului, precum și RSD 10.000 pentru directorul său, în cazul în care debitorul nu respectă ordinul în termen de opt zile. Ordinea de aplicare a aplicării a devenit finală la 20 mai 2005. La 29 iunie 2005, instanța de executare a impus această amendă debitorului și a declarat că, în cazul în care aceasta nu a asigurat respectarea necesară în alte opt zile, se va impune o nouă amendă de RSD 100.000 și 20.000. 10. Având în vedere că debitorul a plătit prima amendă fără a restabili reclamantul, la 27 septembrie 2005, instanța de executare a impus a doua amendă și a declarat că se va impune o altă amendă în valoare de 150.000/30,000 RSD în cazul în care nu se respectă acest ordin într-o perioadă suplimentară de trei zile. Curtea superioară a susținut această decizie la 3 Noiembrie 2005. La 4 iulie 2008, președintele instanței de punere în aplicare a măsurilor a informat Ministerul că judecătorul de aplicare a măsurilor a fost înlocuit și că nu au fost luate măsuri începând cu 2005. 11. Între timp, la 13 noiembrie 2006, Curtea Municipală a acordat arride salariale reclamantului în valoare de RSD 574.313,52 din 15 Februarie 2003 - 1 mai 2006, plus dobânzi legale acumulate la 2003 până la plata, pensiile corespunzătoare și contribuțiile sociale, precum și RSD 113.960 pentru costuri. Hotărârea a devenit finală la 7 martie 2007 și executabilă la 19 aprilie 2007. La 24 aprilie 2007, Tribunalul Municipal a ordonat executarea sa. 12. Compania debitoare este în curs de restructurare. În ceea ce privește cel de-al doilea reclamant (depunerea nr. 30723/09) 13. La 26 mai 2004, reclamantul a fost respins de către angajatorul său DP “Udarnik” (Društveno preduzeće za transportno-pretovarne usluge “Udarnik” Beograd ) de la Belgrad. 14. La 20 decembrie 2006, al treilea Tribunal Municipal din Belgrad: (i) a declarat decizia angajatorului nulă și nulă; (ii) a ordonat reintegrarea reclamantului în termen de 8 zile; și (iii) a atribuit reclamantului RSD 49.500 din cauza costurilor suportate în cadrul procedurii legate de muncă. Curtea de district din Belgrad a susținut această hotărâre la 10 iulie 2008. A devenit executabilă la 20 decembrie 2008. 15. Procedura de insolvență a Curții Comerciale în ceea ce privește debitorul a fost deschisă la 19 martie 2007 și închisă la 14 mai 2007. Debitorul a continuat să facă afaceri. 16. La 21 ianuarie 2009, reclamantul a depus o cerere de punere în aplicare și l-a modificat la 6 martie 2009. Pe parcursul anului 2009, el s-a plâns cel puțin de cinci ori la instanța de punere în aplicare pentru faptul că nu a eliberat o decizie de punere în aplicare. 17. La 13 octombrie 2009, instanța de executare a respins cererea sa, declarând că debitorul a fost supus procedurii de insolvență în curs. Reclamantul a apelat fără succes și a adresat în continuare instanța de executare în mai multe ocazii. 18. Compania debitoare a fost supusă unei alte seturi de proceduri de insolvență începând din 2011. În ceea ce privește cel de-al treilea reclamant (depunerea nr. 32658/12) 19. La 25 iunie 2010, Primul Tribunal Municipal de Belgrad a acceptat soluționarea litigiului dintre reclamant și angajatorul său „Livnica Ralja AD” de la Ralja, al căror termeni au fost următoarele: lichidarea reclamantului în 2002 a fost declarată nulă și nula și angajatorul a fost de a reintegra reclamantul în termen de 8 zile la un post care corespunde calificărilor sale profesionale; angajatorul trebuia să plătească reclamantului RSD 1.544.783 și, respectiv, 484.810.65, în conturile achizițiilor salariale în curs și contribuțiile sociale corespunzătoare datorate de la 11 Decizia Curții a devenit finală și executabilă la aceeași dată. 21. Curtea a emis ordinul de executare la 29 iunie 2010. Reclamantul a cerut instanței de a accelera procedura de executare în mai multe ocazii. La 28 martie și 2 iunie 2011, judecătorul nu a găsit niciun bun disponibil pentru a executa decontarea. 22. La 18 aprilie 2011, Curtea Comercială a Belgradului a deschis și a încheiat procedura de insolvență în ceea ce privește debitorul și a ordonat lichidarea sa, aparent fără a avea nici un succesor legal. Această decizie a devenit finală la 23 iunie 2011 23. La 28 iunie 2011, decizia a fost înregistrată („ zabeležba” În registrele publice relevante referitoare la statutul tuturor societăților, data publicării în Jurnalul Oficial al Republicii Serbiei nu este disponibilă în aceste registre. 24. La 18 octombrie 2011, instanța de executare a suspendat procedura de executare, având în vedere că nu au fost găsite active disponibile. 25. La 25 noiembrie 2011, instanța de executare a încheiat executarea din cauza lichidării debitorului. În ceea ce privește cel de-al patrulea reclamant (depunerea nr. 9370/13) 26. În perioada 1990-2007, reclamantul a fost plasat de către angajatorul său în concediu plătit obligatoriu până la reluarea timpului în care producția normală ar putea fi reluată, iar performanța de afaceri a companiei s-a îmbunătățit suficient. În timp ce în această concediu, în conformitate cu legislația internă relevantă, reclamantul a avut dreptul la o reducere semnificativă a venitului lunar, precum și la plata pensiei, handicapului și a altor contribuții de securitate socială. 27. În februarie 2007, mulți angajați în concediu obligatoriu au fost declarați redundanți și au suferit de „programul social” al Guvernului. După ce au întrebat despre drepturile ei, la 14 martie 2007, reclamantul a fost preluat cu o decizie din 18 martie 1991 privind concedierea ei. 28. La 9 iulie 2007, Curtea Municipală Novi Pazar a declarat concedierea nulă și nulă și a ordonat angajatorului: i. să o reintegreze în termen de 8 zile la un post care corespunde calificărilor ei profesionale; și să-i plătească ii. achizițiile salariale minime datorate de la 8 noiembrie 1990 la 16 martie 2007, împreună cu dobânzile legale; iii. contribuțiile de asigurare a pensiilor și invalidității datorate de la 1 ianuarie 1994 la 16 martie 2007; și iv. RSD 11.700 pentru costurile sale legale. 29. Această hotărâre a devenit finală la 5 septembrie 2007 și Curtea Municipală a ordonat executarea sa la 3 decembrie 2007. 30. La 6 mai 2008, Curtea Municipală a ordonat angajatorului reclamantului să-i plătească contribuțiile de asigurare a pensiilor și a invalidității din 16 martie 2007 până la 22 octombrie 2007 și RSD 13.000 pentru costurile sale legale. 31. Această hotărâre a devenit finală la 22 ianuarie 2009. Instanțele de executare au respins cererea reclamantului de executare. În urma unei instrucțiuni a Curții Supreme din 24 februarie 2011 de a prelucra procedurile de aplicare, ordinul de aplicare a aplicării a fost adoptat la 7 iulie 2011. Se pare că debitorul reclamantului este în curs de restructurare.Legea și practicile interne relevante 33. Legea și practicile interne privind statutul societăților sociale/de stat, procedura de executare și insolvență, precum și jurisprudența Curții Constituționale în acest sens, sunt descrise în cazul R. Kačapor și alții c. Serbia, nr. 2269/06 et al. ., 15 ianuarie 2008, §§ 57-82; Vlahović c. Serbia , nr. 42619/04, §§ 37-47, 16 decembrie 2008; Crnišanin și alții c. Serbia , nos. 35835/05 și seq. , §§100-104, 13 ianuarie 2009; EVT Company c. Serbia , nr. 3102/05, §§ 26-7, 21 iunie 2007; Marčić și alții c. Serbia , nr. 17556/05, § 29, 30 octombrie 2007; Adamović c. Serbia , nr. 41703/06, §§ 17‐21, 2 octombrie 2012; Marinković c. Serbia (dec.), nr. 5353/11, 29 ianuarie 2013, §§ 26-9 și § 31-44, Jovičić și alții c. Serbia (dec.), nos. 37270/11, § 88-93, 15 octombrie 2013 și Sokolov și alții c. Serbia (dec.), nos. 30859/10 și al., § 20, 14 ianuarie 2014. Reclamanții se plâng de nerespectarea de către autoritățile naționale a impunerii hotărârilor finale în favoarea lor și de faptul că nu au avut niciun remediu intern eficace în acest sens. Primul reclamant se bazează numai pe art. 6 din Convenție. Al doilea reclamant nu invocă niciun articol. Al treilea reclamant se plâng în temeiul articolelor 6 și 13 din Convenție, în timp ce al patrulea reclamant, în plus față de aceste două articole, invocă, de asemenea, art. 1 din Protocolul nr. 1. Guvernul este invitat să informeze Curtea dacă debitorii în cauză au fost, în momentul respectiv, societățile cuprinse în principal din capital social/de stat și/sau societățile controlate sau gestionate efectiv de stat și, dacă este cazul, în ce măsură, precum și să furnizeze toate documentele relevante în acest sens (a se vedea, printre multe autoritățile, Kačapor și altele c. Serbia , nr. 2269/06 și al., 15 ianuarie 2008). A existat o încălcare a articolului 6 § 1 din Convenție și/sau a articolului 1 din Protocolul nr. 1? În special, nu se aplică hotărârile/deciziile finale și executibile, inclusiv obligația de a reinstaura, în favoarea reclamanților constituie o încălcare a una sau a ambelor dispoziții (a se vedea, de exemplu, Tarverdiyev c. Azerbaidjan, nr. 33343/03, 26 iulie 2007; Akhundov v. Azerbaidjan , nr. 39941/07, 3 februarie 2011, Efendiyeva v. Azerbaidjan (justa satisfacție), nr. 31556/03, 11 decembrie 2008)? A avut reclamanții la dispoziția lor un remediu intern eficace pentru plângerile lor în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1 și al articolului 6 din Convenție, conform articolului 13 din Convenție? În ceea ce privește numai cel de-al treilea caz (denumit în continuare „decizia 32658/12”), reclamantul a respectat termenul de șase luni prevăzut la art. 35 § 1 din Convenție (a se vedea, de exemplu, Sokolov și alții c. Serbia (dec.), nr. 30859/10 și al., § 20, 14 ianuarie 2014)? Apendicele nr. de cerere și data introducerii Data reclamantului de naștere a nașterii naționalității de reședință reprezentată de 2632/09 10/01/2009 Bora JOVANOVIδ 10/03/1951 Leskovac sârb 30723/09 02/06/2009 Neשo KRNDIJA 10/04/1948 Barič sârb 32658/12 27/04/2012 Predrag VUKOSAVLJEVIδ 18/11/1963 Ralja sârb Nada CRNJA 9370/13 05/09/2012 Enisa MAVRI 21/11/1967 Novi Pazar sârb Refija GARIBOVI

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
Sursă