- Instanța
- Curtea Europeană a Drepturilor Omului
- Data
- 10 aprilie 2018
- Stat pârât
- TUR
- Concluzia
- Inadmisibil
Tüm Emekliler Sendikasi împotriva Turciei
Traducere în română AI
1 CURTEA EUROPEANĂ A DREPTURILOR OMULUI
2 SECȚIA A DOUA
3 DECIZIE ASUPRA ADMISIBILITĂȚII
4 Cererea nr. 31846/08 5 SINDICATUL TUTUROR PENSIONARILOR (TÜM EMEKLİLER SENDİKASI) / Turcia 6 Președinte 7 Paul Lemmens, 8 Judecători 9 Valeriu Grițco, 10 Stéphanie Mourou-Vikström 11 și 12 Grefier adjunct al Secției 13 Hasan Bakırcı, întrunindu-se în Comitet la 10 14 aprilie 2018, Curtea Europeană a Drepturilor Omului (Secția a doua), având în vedere cererea introdusă la 18 iunie 2008, observațiile prezentate de Guvernul pârât și observațiile prezentate în replică de reclamant, după deliberări, a pronunțat următoarea decizie.
15 ÎN FAPT
16 1. 17 Reclamantul este o organizație denumită Sindicatul Tuturor Pensionarilor (Tüm Emekliler Sendikası), cu sediul în Ankara. În fața Curții, a fost reprezentat de avocații S. Beysülen, C. Toptaș și D. Demirci, membri ai Baroului Ankara. 18 2. 19 Guvernul turc („Guvernul”) a fost reprezentat de Agentul său. 20 A. 21 Circumstanțele cauzei 22 3. 23 Circumstanțele particulare ale cererii, astfel cum au fost prezentate de părți, pot fi rezumate după cum urmează. 24 4. 25 Ministerul de Interne, la 22 august 1997, s-a adresat Tribunalului de Mare Instanță Kadıköy cu o cerere de închidere a Filialei nr. 1 din zona anatoliană a reclamantului, pe motivul că acesta nu fusese constituit de salariați sau angajatori, astfel cum impuneau Constituția și Legea nr. 2821 privind sindicatele („Legea sindicatelor”).
Această cerere a fost respinsă la 19 decembrie 1998 (dosar 1997/672 – decizie 1998/950). 26 5. 27 Procurorul Republicii din Ankara, la 15 noiembrie 2002, a introdus o acțiune împotriva a nouă membri ai reclamantului, solicitând închiderea sindicatului. Tribunalul de Mare Instanță nr. 25 Ankara („Tribunalul de Mare Instanță Ankara”), la 16 octombrie 2003, a respins această cerere (dosar 28 2002/907 – decizie 2003/984). 29 6. 30 Între timp, la 16 septembrie 2002, Ministerul de Interne s-a adresat Tribunalului de Mare Instanță Ankara cu o cerere de închidere a filialei din Gaziantep a reclamantului, pe motivul că membrii acestuia se reuniseră la Gaziantep ca filială a DİSK (Confederația Sindicatelor Muncitorești Revoluționare); că aceștia constituiseră un consiliu de administrație, deși nu erau nici muncitori, nici angajatori și că, potrivit documentelor din dosar, reclamantul nu era un sindicat constituit în temeiul Legii nr. 2821 privind sindicatele.
31 7. 32 În cursul a numeroase proceduri în care s-a stabilit că Tribunalul de Mare Instanță Ankara era competent, Tribunalul de Mare Instanță nr. 17 Ankara, la 11 iulie 2006, s-a pronunțat asupra fondului cauzei. Tribunalul de Mare Instanță nr. 17 Ankara, întemeindu-se pe Constituție și pe convențiile internaționale la care Turcia era parte, a respins acțiunea formulată de Ministerul de Interne, pe motivul că închiderea reclamantului ar fi contrară drepturilor membrilor săi de a acționa împreună în vederea interesului comun. 33 În cadrul uneia dintre aceste proceduri, la 24 iunie 2003, Curtea de Casație a casat hotărârea instanței de fond, arătând că sediul central al reclamantului se afla la Ankara și că, deși în cererea de chemare în judecată se menționa filiala din Gaziantep, aceasta nu însemna că acțiunea era îndreptată împotriva filialei respective și că, în orice caz, această filială nu avea personalitate juridică.
34 8. 35 Curtea de Casație, la 18 decembrie 2006, a casat hotărârea din 11 iulie 2006. Amintind dispozițiile Constituției, ale Legii sindicatelor și ale articolului 11 din Convenție, a apreciat că dreptul de a constitui un sindicat nu se referă la pensionari, ci la persoanele care muncesc. Făcând trimitere la articolul 3 din Legea nr. 5253 privind asociațiile, a arătat că persoanele care nu mai sunt în viața activă au dreptul să înființeze organizații de întrajutorare, precum fundații sau asociații, în vederea atingerii obiectivelor lor comune, și că, în temeiul articolului 47 din Codul civil, persoanele juridice de drept privat pot dobândi personalitate juridică în conformitate cu dispozițiile speciale care le sunt aplicabile.
Pe de altă parte, Curtea de Casație a observat că, în statutul sindicatului reclamant, figurau în special expresiile „a încheia contracte colective în numele membrilor” și că dispozițiile fuseseră redactate paralel cu reglementarea din Legea nr. 4688 privind sindicatele funcționarilor publici – or, potrivit Curții de Casație, această lege se aplica exclusiv funcționarilor publici. Curtea de Casație a concluzionat că reclamantul nu avea statutul de fundație, asociație sau altă organizație de solidaritate și că nu putea să își mențină personalitatea juridică în temeiul Legii nr. 4688 privind sindicatele funcționarilor publici. Curtea de Casație a adăugat că, în privința membrilor reclamantului, nu exista niciun impediment în calea înființării unei asociații sau a unei fundații.
37 9. 38 Curtea de Casație, la 10 mai 2007, a respins cererea de revizuire. 39 10. 40 Tribunalul de Mare Instanță Ankara, la 9 octombrie 2007, pronunțându-se pe baza dosarului, s-a conformat hotărârii Curții de Casație. Tribunalul a apreciat că, întrucât membrii reclamantului nu erau salariați, reclamantul nu putea purta denumirea de sindicat. Tribunalul a adăugat că persoanele în cauză își puteau continua activitățile sub o altă denumire, prin înființarea unei asociații sau a unei fundații. În lumina acestor aprecieri, a dispus încetarea activităților sindicatului reclamant și închiderea acestuia. 41 11. 42 Curtea de Casație, la 28 ianuarie 2008, a menținut această hotărâre, iar la 5 mai 2008 a respins cererea de revizuire a hotărârii.
43 12. 44 Din hotărârile pronunțate în dreptul intern, depuse la dosarul cauzei aflate în fața Curții Europene a Drepturilor Omului, reiese că în niciuna dintre etapele procedurii, reclamantul și Ministerul de Interne nu par să fi făcut trimitere nici la hotărârea Tribunalului de Mare Instanță Kadıköy din 19 decembrie 1998, nici la hotărârea Tribunalului de Mare Instanță Ankara din 16 octombrie 2003. 45 B. 46 Dreptul intern relevant 47 13. 48 Dispozițiile Legii nr. 4688 privind sindicatele funcționarilor publici și negocierea colectivă sunt redate în 49 Demir 50 și Baykara c. Turciei 51 [MC], nr. 34503/97, § 36, CEDO 2008. 52 14. 53 Cea mai mare parte a regulilor de drept intern relevante pentru prezenta cauză privind statutul sindicatelor sunt redate în 54 Tür Köy Sen și Șevki 55 Konur c. Turciei 56 ((dec.), nr. 57 45504/04, 13 octombrie 2009) și 58 Hayvan Yetiștiricileri Sendikası c. Turciei 59 ((dec.), nr. 60 27798/08, 11 ianuarie 2011). 61 15. 62 Părțile relevante pentru speță ale articolului 51 din Constituție, modificat prin Legea nr. 4709 din 3 octombrie 2011, sunt următoarele: 63 „Salariații și angajatorii au dreptul, fără a obține autorizație prealabilă, să înființeze sindicate și organizații supraordonate, să adere și să se retragă liber din acestea, pentru a apăra și a dezvolta drepturile și interesele economice și sociale ale membrilor lor în relațiile de muncă.
Nimeni nu poate fi obligat să adere la un sindicat sau să se retragă din acesta. (...)” 64 16. 65 Articolul 1 din Legea nr. 2821 privind sindicatele din 5 mai 1983, în versiunea în vigoare la data faptelor, avea ca obiectiv reglementarea principiilor de înființare, organizare, activitate și control al sindicatelor și confederațiilor constituite de salariați și angajatori pentru a apăra și a dezvolta drepturile și interesele economice și sociale în relațiile de muncă. 66 17. 67 Articolul 2 din această lege definește „salariatul” drept persoana care lucrează în baza unui contract de muncă, iar „angajatorul” drept persoana fizică sau juridică ce angajează persoanele considerate salariați. 68 Același articol definește expresia „sindicat” drept organizația cu personalitate juridică, constituită de salariați sau de angajatori pentru a apăra și a dezvolta drepturile și interesele economice și sociale comune în relațiile de muncă.
69 18. 70 Conform articolului 3 din Legea nr. 5253 privind asociațiile, intrată în vigoare la 23 noiembrie 2004, persoanele fizice sau juridice care au capacitatea de exercițiu au dreptul să înființeze asociații fără a obține autorizație prealabilă. 71 19. 72 Potrivit articolului 37 din Codul civil, adoptat la 22 noiembrie 2001, comunitățile de persoane organizate ca având existență de sine stătătoare dobândesc personalitate juridică în conformitate cu dispozițiile speciale care le sunt aplicabile. 73 20. 74 Conform articolului 445/10 din Codul de procedură civilă nr. 1086, în versiunea sa în vigoare la momentul faptelor, este posibilă formularea unei cereri de revizuire a hotărârii atunci când, între aceleași părți, sunt pronunțate două hotărâri contradictorii având același obiect și aceeași cauză.
75 PLÂNGERILE
76 21. 77 Reclamantul, întemeindu-se pe articolele 6, 7, 11 și 14 din Convenție, susține că decizia de interdicție a activităților și de închidere pronunțată împotriva sa de instanțele naționale încalcă dreptul la libertatea de asociere și dreptul de a constitui un sindicat. Reclamantul acuză instanțele naționale că au pronunțat o astfel de hotărâre, deși în alte două decizii anterioare definitive se pronunțaseră altfel, susținând că această situație încalcă principiul autorității de lucru judecat.
78 APRECIEREA ÎN DREPT
79 A. 80 Cu privire la 81 plângerea referitoare la securitatea juridică 82 22. 83 Reclamantul arată că Tribunalul de Mare Instanță Kadıköy, la 19 decembrie 1998, a respins cererea Ministerului de Interne privind interzicerea activităților sale. Reclamantul adaugă că Tribunalul de Mare Instanță Ankara, la 16 octombrie 2003, a respins de asemenea cererea formulată de procurorul Republicii la 15 noiembrie 2002. Reclamantul susține că Ministerul de Interne, cunoscând existența unei hotărâri pronunțate în favoarea sa, a introdus o nouă cerere de închidere. Reclamantul consideră că hotărârea Tribunalului de Mare Instanță Ankara din 9 octombrie 2007 încalcă principiul securității juridice. 84 23. 85 Guvernul susține că hotărârea Tribunalului de Mare Instanță Kadıköy din 19 decembrie 1998 nu are nicio legătură cu hotărârea Tribunalului de Mare Instanță Ankara din 9 octombrie 2007 și că, în orice caz, hotărârea Tribunalului de Mare Instanță Kadıköy nu se regăsește în arhive.
86 În ceea ce privește hotărârea Tribunalului de Mare Instanță nr. 25 Ankara din 16 octombrie 2003, Guvernul arată că obiectul și cauza acestei hotărâri sunt diferite față de cele ale hotărârii Tribunalului de Mare Instanță Ankara din 9 octombrie 2007. Guvernul explică faptul că, în procedura în care s-a pronunțat hotărârea din 9 octombrie 2007 – după hotărârea Curții de Casație din 24 iunie 2003 –, Ministerul de Interne solicitase, inițial, închiderea filialei din Gaziantep a sindicatului reclamant, însă Tribunalul de Mare Instanță Ankara a condus el însuși procedura împotriva reclamantului și a respins cererea Ministerului de Interne.
În plus, Guvernul adaugă că Tribunalul de Mare Instanță Ankara, pronunțându-se pe baza dosarului, prin hotărârea din 9 octombrie 2007, a dispus închiderea sindicatului reclamant, întemeindu-se pe dispozițiile Constituției, ale Legii sindicatelor și ale convențiilor internaționale, indicând faptul că un sindicat trebuia să fie constituit în cadrul relațiilor dintre salariați și angajatori. 87 24. 88 Curtea face trimitere la principiile generale aplicabile, pe care le-a invocat în 89 Brumărescu c. României 90 ([MC], nr. 28342/95, § 61, CEDO 1999 91 ‑ 92 VII) și 93 Driza c. Albaniei 94 (nr. 33771/02, §§ 63 și 64, CEDO 2007 95 ‑ 96 V (rezumate)), în materia securității raporturilor juridice. 97 25. 98 În prezenta speță, Curtea constată că, presupunând chiar că ar admite faptul că hotărârile menționate priveau același obiect și cauză și se refereau la aceleași părți, reclamantul a invocat această plângere pentru prima oară în fața sa.
În urma examinării documentelor depuse la dosar, reiese că sindicatul reclamant nu pare să fi făcut trimitere, în cursul procedurii în fața instanțelor naționale, la cele două hotărâri anterioare (paragrafele 4 și 5). De altfel, Curtea observă că, atunci când reclamantul a considerat că hotărârile menționate erau contradictorii, acesta avea posibilitatea de a formula o cerere de revizuire a hotărârii, în temeiul articolului 445/10 din Codul de procedură civilă nr. 1086 (a se vedea paragraful 20 de mai sus). Totuși, reclamantul nu a formulat nicio cerere în acest sens. 99 26. 100 Prin urmare, Curtea concluzionează că plângerea în cauză trebuie respinsă pentru neepuizarea căilor de recurs interne, în temeiul articolului 35 alin. 1 și 4 din Convenție.
101 B. 102 Cu privire la plângerea referitoare la libertatea sindicală 103 27. 104 Reclamantul, întemeindu-se pe articolele 7, 11 și 14 din Convenție, susține că, deși dispozițiile constituționale și legislația națională nu recunosc în mod expres dreptul de a se organiza sub formă de sindicat, acestea nu instituie o interdicție în acest sens. Reclamantul susține că statutul de sindicat îi permite să apere interesele membrilor săi, care nu dispun de mijloace materiale suficiente pentru a-și susține singuri demersurile în fața autorităților competente. 105 28. 106 Guvernul, făcând trimitere în special la hotărârile Curții în cauzele menționate 107 Hayvan Yetiștiricileri Sendikası 108 și 109 Tür Köy Sen și Șevki 110 Konur 111 , solicită Curții să declare cererea inadmisibilă.
112 29. 113 Reamintind că este competentă în privința calificării juridice a faptelor, Curtea consideră că este oportună examinarea plângerii în cauză exclusiv în temeiul articolului 11 din Convenție. 114 30. 115 Astfel cum a arătat și în hotărârile menționate mai sus, Curtea consideră că închiderea sindicatului reclamant trebuie analizată drept o ingerință în dreptul persoanei interesate la libertatea de asociere și că ingerința respectivă era prevăzută de lege, urmărea scopul legitim al protejării siguranței publice și era „necesară într-o societate democratică”. 116 31. 117 În această privință, Curtea observă că, potrivit Legii sindicatelor, sindicatul este definit drept organizația cu personalitate juridică constituită de salariați sau de angajatori.
Prin urmare, instanțele interne au apreciat că numai colectivitățile constituite cu respectarea cerințelor Legii sindicatelor pot folosi o astfel de denumire și că fondatorii organizației reclamante nu erau autorizați să folosească această denumire, întrucât nu erau nici salariați, nici liber-profesioniști, nici angajatori. 118 32. 119 Curtea admite că, precum în prezenta cauză, autoritățile competente pot impune anumite formalități și condiții pentru constituirea unei asociații sau a unui sindicat. Cu alte cuvinte, deși, pentru a fi compatibile cu articolul 11 din Convenție, aceste cerințe trebuie să rămână proporționale cu scopul urmărit, Curtea consideră că nu reprezintă, în sine, o problemă faptul că dreptul intern prevede o serie de cerințe de formă și de fond pe care orice grup trebuie să le respecte pentru constituirea și continuarea activităților sale.
120 Curtea observă că, în circumstanțele cauzei, limitarea impusă de autoritățile competente reclamantului nu privește, în esență, capacitatea membrilor săi de a acționa împreună în vederea interesului comun, ci denumirea de sindicat. 121 33. 122 În acest context, observă că instanțele naționale au avut grijă să precizeze că, în temeiul Legii asociațiilor, nu există niciun impediment, în privința membrilor sindicatului reclamant, în calea constituirii unei asociații sau a unei fundații. Pentru Curte, denumirea de sindicat nu este indispensabilă pentru exercitarea efectivă a libertății de asociere. În consecință, întrucât fondatorii organizației reclamante își puteau continua activitățile sub o altă denumire și pe baza unei alte legi, Curtea consideră că ingerința în discuție nu poate fi apreciată drept disproporționată în raport cu scopul urmărit, în sensul articolului 11 din Convenție.
123 34. 124 Curtea concluzionează că plângerea în cauză este vădit nefondată și trebuie respinsă, în temeiul articolului 35 alin. 3 și 4 din Convenție. 125 Pentru aceste motive, Curtea, în unanimitate, 126 Declară cererea inadmisibilă 127 . 128 Redactată în limba franceză și comunicată în scris la 17 mai 2018. 129 Hasan Bakırcı 130 Paul Lemmens 131 Grefier adjunct al Secției 132 Președinte
AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ
İKİNCİ BÖLÜM
KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR
Bașvuru No. 31846/08 TÜM EMEKLİLER SENDİKASI / Türkiye Bașkan Paul Lemmens, Yargıçlar Valeriu Grițco, Stéphanie Mourou-Vikström ve Bölüm Yazı İșleri Müdür Yardımcısı Hasan Bakırcı’nın katılımıyla 10 Nisan 2018 tarihinde Komite halinde toplanan Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (İkinci Bölüm), 18 Haziran 2008 tarihinde yapılan bașvuruyu ve davalı Hükümet tarafından sunulan görüșler ile bașvuranın cevap olarak sunduğu görüșleri göz önünde bulundurarak, gerçekleștirilen müzakerelerin ardından așağıdaki kararı vermiștir. OLAYLAR
Bașvuran, merkezi Ankara’da bulunan Tüm Emekliler Sendikası isimli bir kuruluștur. Mahkeme önünde, Ankara Barosuna bağlı Avukatlar S. Beysülen, C. Toptaș ve D. Demirci tarafından temsil edilmiștir.
Türk Hükümeti (“Hükümet”) ise kendi görevlisi tarafından temsil edilmiștir. A. Davanın Koșulları
Bașvurunun kendine özgü koșulları, taraflarca ifade edildiği șekilde, așağıdaki gibi özetlenebilir. 4. İçișleri Bakanlığı 22 Ağustos 1997 tarihinde, bașvuranın, Anayasa’nın ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun (“Sendikalar Kanunu”) gerektirdiği üzere ișçi ya da ișverenler tarafından kurulmadığı gerekçesiyle, Anadolu Yakası 1 no.lu Șubesinin kapatılması istemiyle Kadıköy Asliye Hukuk Mahkemesine bașvurmuștur. Bu talep, 19 Aralık 1998 tarihinde reddedilmiștir (E. 1997/672 – K. 1998/950).
Ankara Cumhuriyet savcısı 15 Kasım 2002 tarihinde, sendikanın kapatılması talebinde bulunarak bașvuranın dokuz üyesi hakkında dava açmıștır. Ankara 25. Asliye Hukuk Mahkemesi (“Ankara Asliye Hukuk Mahkemesi”) 16 Ekim 2003 tarihinde bu talebi reddetmiștir (E. 2002/907 – K. 2003/984).
Bu arada, 16 Eylül 2002 tarihinde, İçișleri Bakanlığı, üyelerinin, DİSK’in (Devrimci İșçi Sendikaları Konfederasyonu) șubesi olarak Gaziantep’te bir araya geldikleri; ișçi ve ișveren olmadıkları halde yönetim kurulu olușturdukları ve dosyada yer alan belgelere göre, bașvuranın, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’na dayanarak kurulan bir sendika olmadığı gerekçesiyle, bașvuranın Gaziantep șubesinin kapatılmasıyla istemiyle Ankara Asliye Hukuk Mahkemesine bașvurmuștur.
Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin görevli olduğunun tespit edildiği çok sayıda yargılama sırasında, Ankara 17. Asliye Hukuk Mahkemesi, 11 Temmuz 2006 tarihinde, davanın esası hakkında karar vermiștir. Ankara 17. Asliye Hukuk Mahkemesi, Anayasa’ya ve Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleșmelere dayanarak, bașvuranın kapatılmasının, üyelerinin, ortak menfaat doğrultusunda birlikte hareket etme haklarına aykırı olduğu gerekçesiyle İçișleri Bakanlığının açtığı davayı reddetmiștir. Bu yargılamalardan birinde, 24 Haziran 2003 tarihinde, Yargıtay, bașvuranın ana merkezinin Ankara’da bulunduğunu ve dava dilekçesinde Gaziantep șubesinden bahsedilse bile, bunun, davanın, anılan șube aleyhine açıldığı anlamına gelmediğini ve her hâlükârda, bu șubenin tüzel kișilik tașımadığını belirterek, ilk derece mahkemesinin kararını bozmuștur.
Yargıtay 18 Aralık 2006 tarihinde, 11 Temmuz 2006 tarihli kararı bozmuștur. Anayasa’nın, Sendikalar Kanunu’nun ve Sözleșme’nin 11. maddesinin hükümlerini hatırlatarak, sendika kurma hakkının emeklileri değil, çalıșanları ilgilendirdiği değerlendirmesinde bulunmuștur. 5253 sayılı Dernekler Kanunu’nun 3. maddesine atıfta bulunarak, halen aktif hayatta bulunmayan kișilerin, ortak hedefleri doğrultusunda çalıșmak amacıyla, vakıf ya da dernek gibi yardımlașma kurulușları kurma hakkına sahip olduklarını ve Medeni Kanun’un 47. maddesi uyarınca, özel hukuk tüzel kișilerinin, kendileri ile ilgili özel hükümler uyarınca tüzel kișilik kazanabildiklerini belirtmiștir. Öte yandan, bașvuran sendikanın tüzüğünde bilhassa “üyeler adına toplu sözleșme yapmak” ifadelerinin yer aldığını ve düzenlemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’ndaki –Yargıtay açısından, bu Kanun, yalnızca kamu görevlilerine uygulandığı halde- düzenlemeye paralel șekilde yapıldığını kaydetmektedir. Yargıtay, bașvuranın, vakıf ya da dernek veyahut bașka bir dayanıșma kurulușu statüsüne sahip olmadığı ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında tüzel kișiliğini sürdürmesinin mümkün olmadığı sonucuna varmıștır. Yargıtay, bașvuranın üyeleri önünde, dernek ya da vakıf kurma konusunda hiçbir engel bulunmadığını da eklemiștir.
Yargıtay 10 Mayıs 2007 tarihinde, karar düzeltme bașvurusunu reddetmiștir.
Ankara Asliye Hukuk Mahkemesi 9 Ekim 2007 tarihinde, dosya üzerinden karar vererek, Yargıtay’ın kararına uymuștur. Mahkeme, üyelerinin çalıșan olmaması nedeniyle, bașvuranın sendika adını tașıyamayacağı değerlendirmesinde bulunmuștur. Mahkeme ayrıca, ilgililerin bașka bir isim alarak, bir dernek ya da vakıf kurabileceklerini ve faaliyetlerini sürdürebileceklerini eklemiștir. Bu değerlendirmeler ıșığında, bașvuran sendikanın faaliyetlerinin durdurulmasına ve kapatılmasına karar vermiștir.
Yargıtay 28 Ocak 2008 tarihinde bu kararı onamıș ve 5 Mayıs 2008 tarihinde karar düzeltme bașvurusunu reddetmiștir.
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi önündeki dava dosyasına konulan iç hukukta verilen kararlardan, yargılamanın hiçbir așamasında, bașvuranın ve İçișleri Bakanlığının, ne Kadıköy Asliye Hukuk Mahkemesinin 19 Aralık 1998 tarihli kararına ne de Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin 16 Ekim 2003 tarihli kararına atıfta bulunmamıș göründüğü anlașılmaktadır. B. İlgili iç hukuk kuralları 13. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleșme Kanunu’nun hükümleri Demir ve Baykara/Türkiye [BD], No. 34503/97, § 36, AİHM 2008) kararında yer almaktadır.
Sendikaların statülerine ilișkin somut olayla ilgili iç hukuk kurallarının büyük kısmı Tür Köy Sen ve Șevki Konur/Türkiye ((kk.), No. 45504/04, 13 Ekim 2009) ve Hayvan Yetiștiricileri Sendikası/Türkiye ((kk.), No. 27798/08, 11 Ocak 2011) kararlarında yer almaktadır. 15. 3 Ekim 2011 tarihli 4709 sayılı Kanun’la değiștirilen Anayasa’nın 51. maddesinin somut olayla ilgili bölümleri așağıdaki șekildedir: “Çalıșanlar ve ișverenler, üyelerinin çalıșma ilișkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliștirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kurulușlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz. (...)” 16. 5 Mayıs 1983 tarihli 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 1. maddesi, olayların meydana geldiği dönemde yürürlükte olan halinde, çalıșma ilișkilerinde ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerin korunması ve geliștirilmesi için ișçiler ve ișverenler tarafından meydana getirilen sendikalar ile konfederasyonların kurulușu, teșkilatı, faaliyeti ve denetlenmesi esaslarını düzenlemeyi amaçlamaktaydı.
Bu Kanun’un 2. maddesinde, “ișçi” hizmet akdine dayanarak çalıșan kiși, “ișveren” ise, ișçi sayılan kimseleri çalıștıran gerçek veya tüzel kiși olarak tanımlanmaktadır. Aynı maddede “sendika” ifadesi, ișçilerin veya ișverenlerin çalıșma ilișkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatleri korumak ve geliștirmek için meydana getirdikleri tüzel kișiliğe sahip kuruluș olarak tanımlanmaktadır. 18. 23 Kasım 2004 tarihinde yürürlüğe giren 5253 sayılı Dernekler Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca, fiil ehliyetine sahip gerçek veya tüzel kișiler, önceden izin almaksızın dernek kurma hakkına sahiptir. 19. 22 Kasım 2001 tarihinde kabul edilen Medeni Kanun’un 37. maddesi uyarınca, bașlı bașına bir varlığı olmak üzere örgütlenmiș kiși toplulukları, kendileri ile ilgili özel hükümler uyarınca tüzel kișilik kazanırlar. 20. 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 445/10 maddesinin olayların meydana geldiği dönemde yürürlükte olan hali uyarınca, aynı konuya ve nedene sahip iki çekișmeli karar aynı taraflar arasında verildiğinde kararın düzeltilmesi talebinde bulunmak mümkündür. ȘİKAYETLER
Bașvuran, Sözleșme’nin 6, 7, 11 ve 14. maddelerine dayanarak, ulusal mahkemeler tarafından hakkında verilen faaliyetten men ve kapatma kararının, dernek kurma özgürlüğü hakkı ile sendika kurma hakkını ihlal ettiğini iddia etmektedir. Bașvuran, ulusal mahkemeleri, daha önce kesinleșmiș iki kararda bașka türlü karar vermiș olmalarına rağmen böyle bir karar almakla suçlamakta ve bu durumun, kesin hüküm gücü ilkesini ihlal ettiğini ileri sürmektedir.
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
A. Hukuki Güvenlik İle İlgili Șikâyet Hakkında
Bașvuran, Kadıköy Asliye Hukuk Mahkemesinin 19 Aralık 1998 tarihinde, İçișleri Bakanlığının, faaliyetlerinin yasaklanmasına yönelik talebini reddettiğini belirtmektedir. Bașvuran ayrıca, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin 16 Ekim 2003 tarihinde, Cumhuriyet savcısı tarafından 15 Kasım 2002 tarihinde yapılan talebi de reddettiğini eklemektedir. Bașvuran, İçișleri Bakanlığının, lehinde verilen bir karardan yararlandığını bilerek yeni bir kapatma talebinde bulunduğunu ileri sürmektedir. Bașvuran, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin 9 Ekim 2007 tarihli kararının hukuki güvenlik ilkesini ihlal ettiği kanaatine varmaktadır.
Hükümet, Kadıköy Asliye Hukuk Mahkemesinin 19 Aralık 1998 tarihli kararının, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin 9 Ekim 2007 tarihli kararıyla herhangi bir bağlantısı olmadığını ve her halükarda, Kadıköy Asliye Hukuk Mahkemesinin kararının arșivlerde yer almadığını ileri sürmektedir. Hükümet, Ankara
Asliye Hukuk Mahkemesinin 16 Ekim 2003 tarihli kararıyla ilgili olarak, bu kararın konusunun ve nedeninin, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin 9 Ekim 2007 tarihli kararınınkinden farklı olduğunu belirtmektedir. Hükümet -24 Haziran 2003 tarihli Yargıtay kararından sonra- 9 Ekim 2007 tarihli kararın verildiği yargılamada, İçișleri Bakanlığının ilk olarak, bașvuran sendikanın Gaziantep șubesinin kapatılması talebinde bulunduğunu, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin, bașvuran hakkındaki davayı bizzat yönettiğini ve İçișleri Bakanlığının talebini reddettiğini açıklamaktadır. Ayrıca, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesinin, dosya üzerinden karar vererek, 9 Ekim 2007 tarihli kararla, Anayasa’nın, Sendikalar Kanunu’nun ve uluslararası sözleșmelerin hükümlerine dayanarak, bir sendikanın, ișçiler ve ișverenler arasındaki ilișkiler çerçevesinde kurulması gerektiğini belirterek bașvuran sendikanın kapatılmasına karar verdiğini eklemektedir. 24. Mahkeme, Brumărescu/Romanya ([BD], No. 28342/95, § 61, AİHM 1999 ‑ VII) ve Driza/Arnavutluk (No. 33771/02, §§ 63 ve 64, AİHM 2007 ‑ V (özetler)) kararlarında dayandığı hukuki ilișkilerin güvenliği konusunda uygulanabilir genel ilkelere atıfta bulunmaktadır. 25. Somut olayda, Mahkeme, söz konusu kararların aynı konu ve nedenle ilgili olduğunu ve aynı tarafları ilgilendirdiğini kabul ettiği varsayılsa bile, bașvuranın bu șikâyeti kendi önünde ilk defa gündeme getirdiğini tespit etmektedir. Dosyaya konulan belgelerin incelenmesi neticesinde, bașvuran sendikanın, ulusal mahkemeler önündeki yargılama sırasında daha önceki iki karara (4 ve 5. paragraflar) atıfta bulunmamıș göründüğü anlașılmaktadır. Mahkeme öte yandan, bașvuranın, söz konusu kararların çelișkili olduğu düșüncesine sahip olduğunda, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 445/10 maddesi kapsamında kararın düzeltilmesi talebinde bulunma imkânına sahip olduğunu (yukarıda 20. paragraf) kaydetmektedir. Ancak, bașvuran, bu konuyla ilgili olarak herhangi bir bașvuruda bulunmamıștır.
Bu nedenle, Mahkeme, söz konusu șikâyetin, Sözleșme’nin 35. maddesinin 1 ve 4. fıkraları uyarınca, iç hukuk yollarının tüketilmemesi nedeniyle reddedilmesi gerektiği sonucuna varmaktadır. B. Sendika Özgürlüğü İle İlgili Șikâyet Hakkında
Bașvuran, Sözleșme’nin 7, 11 ve 14. maddelerine dayanarak, anayasal hükümlerin ve ulusal mevzuatın, sendika șeklinde örgütlenme hakkını açıkça tanımıyor olsalar da, bu yönde bir yasaklama getirmediklerini ileri sürmektedir. Bașvuran, sendika statüsünün kendisine, yetkili makamlar karșısında teșebbüslerini tek bașlarına yürütme konusunda yeterli maddi imkândan yoksun olan üyelerinin menfaatlerini koruma imkânı verdiğini iddia etmektedir.
Hükümet, diğerlerinin yanı sıra, Mahkeme’nin yukarıda anılan Hayvan Yetiștiricileri Sendikası ile Tür Köy Sen ve Șevki Konur davalarında verdiği kararlara atıfta bulunarak, Mahkeme’den, bașvuruyu kabul edilemez bulmasını talep etmektedir.
Olay ve olguların hukuki tavsifini kendisini takdir ettiğini hatırlatarak, Mahkeme, söz konusu șikâyeti, Sözleșme’nin yalnızca 11. maddesi açısından incelemenin uygun olduğu kanaatine varmaktadır.
Yukarıda anılan kararlarda ifade ettiği görüșlerde olduğu gibi, Mahkeme, bașvuran sendikanın kapatılmasının, ilgilinin dernek kurma özgürlüğü hakkına yönelik bir müdahale olarak incelendiği ve söz konusu müdahalenin kanunla öngörüldüğü, kamu güvenliğinin korunmasında meșru amaç izlediği ve ’demokratik bir toplumda gerekli’ olduğu kanaatine varmaktadır.
Bu konuyla ilgili olarak, Mahkeme, Sendikalar Kanunu’nda sendikanın, ișçiler veya ișverenler tarafından meydana getirilen tüzel kișiliğe sahip kuruluș olarak tanımlandığını tespit etmektedir. Bu nedenle yerel mahkemeler, yalnızca Sendikalar Kanunu’nun gerekliliklerine riayet edilerek kurulmuș olan toplulukların böyle bir unvanı kullanabilecekleri ve ne çalıșan ne serbest meslek sahibi ne de ișverenl olmalaro nedeniyle, bașvuran kurulușun kurucularının bu unvanı kullanmalarına izin verilmediği değerlendirmesinde bulunmușlardır.
Mahkeme, mevcut davada olduğu gibi, bir dernek ya da sendika kurulması konusunda, yetkili makamlarca bazı formalite ve koșulların gerekli tutulabileceğini kabul etmektedir. Bașka bir ifadeyle ve bu gerekliliklerin, Sözleșme’nin 11. maddesiyle uyumlu olması için izlenen amaçla orantılı kalması gerekse bile, Mahkeme, iç hukukun, herhangi bir grubun kendi kurulușu ve faaliyetlerinin devamı için riayet etmesi gereken biçim ve esasa ilișkin bir dizi gereklilikler öngörmesinin, kendiliğinden bir sorun teșkil etmediği kanaatine varmaktadır. Mahkeme, davanın koșullarında, yetkili makamlarca bașvurana dayatılan sınırlamanın, esasen, üyelerinin ortak menfaat doğrultusunda birlikte hareket etme ehliyetleriyle değil sendika unvanıyla ilgili olduğunu kaydetmektedir.
Bu bağlamda, ulusal mahkemelerin, Dernekler Kanunu uyarınca, bașvuran sendikanın üyeleri önünde, dernek ya da vakıf kurma konusunda hiçbir engel bulunmadığını belirtmeye özen gösterdiklerini gözlemlemektedir. Mahkeme için, sendika unvanı, dernek kurma özgürlüğünün etkin bir șekilde uygulanması için olmazsa olmaz değildir. Netice itibarıyla, bașvuran kurulușun kurucuları, bașka bir ad alarak ve bașka bir kanuna dayanarak faaliyetlerine devam edebildikleri için, Mahkeme, ihtilaf konusu müdahalenin, Sözleșme’nin 11. maddesi anlamında izlenen amaçla orantısız olarak değerlendirilemeyeceği kanaatine varmaktadır.
Mahkeme, söz konusu șikâyetin açıkça dayanaktan yoksun olup, Sözleșme’nin 35. maddesinin 3 ve 4. fıkrası uyarınca reddedilmesi gerektiği sonucuna varmaktadır. Bu gerekçelerle, Mahkeme, oybirliğiyle, Bașvurunun kabul edilemez olduğuna karar vermiștir . İșbu karar Fransızca dilinde tanzim edilerek, 17 Mayıs 2018 tarihinde yazılı olarak bildirilmiștir. Hasan Bakırcı Paul Lemmens Bölüm Yazı İșleri Müdür Yardımcısı Bașkan