CASE OF SADRETTİN GÜLER v. TURKEY
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
- Violation of Article 11 - Freedom of assembly and association (Article 11-1 - Freedom of peaceful assembly);Violation of Article 13+11 - Right to an effective remedy (Article 13 - Effective remedy) (Article 11 - Freedom of assembly and association;Article 11-1 - Freedom of peaceful assembly)
CASE OF SADRETTİN GÜLER v. TURKEY (CtEDO, 2018)
Reclamantul s-a născut în 1962 și locuiește în Istanbul. În momentul materialului, reclamantul a fost funcționar al Comunității Metropolitane de Istanbul și membru al sucursalei locale a sindicatului Tümbel-Sen, care este afiliat la KESK (Kamu Emekcileri Sendikaları Konfederasyonu – Confederația Sindicatului Angajaților Publici). În aprilie 2008, două dintre cele mai mari sindicate, anume DİSK (Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu – Confederaţia Sindicatelor Muncitorilor Revoluţionari) şi KESK (Kamu Emekcileri Sendikaları Konfederasyonu – Confederaţia Sindicatelor Angajaţilor Publici) au anunţat că plănuiesc o demonstraţie la scară largă la Istanbul pentru 1 mai 2008 şi că membrii lor vor fi reuniţi pentru a sărbători Ziua Muncii şi pentru a-şi comemora prietenii care şi-au pierdut viaţa în timpul demonstraţiilor din 1 mai 1977. În mai 2008, reclamantul a fost informat că o investigație disciplinară a fost inițiată împotriva lui pentru că a fost absent fără concediu la 1 mai 2008 și a fost solicitat să prezinte cererile sale de apărare. Reclamantul a explicat că a participat la o demonstrație organizată de sindicatul său în acea zi pentru a sărbători Ziua Internațională a Muncii. Ulterior, reclamantul a primit un avertisment ca sancțiune disciplinară datorită absenței fără concediu la 1 mai 2008 în temeiul articolului 125 din Legea funcționarilor publici (Legea nr. 657). 10. La 13 mai 2008, reclamantul a contestat decizia și a solicitat anularea acesteia. 11. La 16 mai 2008, Consiliul disciplinar al Municipiului din Istanbul a respins obiecția reclamantului, constatând că decizia atacată este în conformitate cu legea și că nu există motive de anulare a acesteia.