CtEDO 12.12.2019 Auto

BİLEN v. TURKEY

RESPONDENT
TUR
HOTĂRÂRE
12.12.2019
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
Communicated
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2019
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
BİLEN v. TURKEY (CtEDO, 2019)
HUDOC · oficial

Comunicat la 12 decembrie 2019 SECȚIUNE Cerere nr. 81133/17 Refik BİLEN împotriva Turciei depusă la 9 noiembrie 2017 OBIECTUL CAUZEI Cererea se referă la reducerea ratei de plată suplimentară de 125% aplicată în categoria de ocupare a forței de muncă a reclamantului ca contabil adjunct al Trezorului (Hazine sayman curthımcısı ), cu intrarea în vigoare a decretului legislativ nr. 666, care nu a specificat categoria reclamantului printre cele enumerate în anexa sa. Datorită lipsei categoriei de ocupare a forței de muncă a reclamantului din lista, reclamantul a început să primească plăți suplimentare cu o rată de 110%, adică rata aplicată angajaților care nu au căzut în niciuna dintre categoriile specifice enumerate. Reclamantul a introdus un caz în fața Curții Administrative din Ankara, cerând compensație pentru pierderea sa financiară rezultată din intrarea în vigoare a Decretului Legislativ nr. 666. El a susținut, de asemenea, că ar trebui să aibă dreptul la rata aplicată unei alte categorii, adjunct director al contabilității (saymanlık müdür curthımcısı ), care în conformitate cu el a fost echivalentul categoriei sale. Instanța internă a respins cazul din cauza faptului că categoria reclamantului nu a fost printre cele enumerate în decretul legislativ nr. 666. Reclamantul se plânge de o încălcare a drepturilor sale în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție. A existat vreo interferență cu bucuria pașnică a poseselor reclamantului, în sensul articolului 1 din Protocolul nr. 1, din cauza reducerii ratei de plată suplimentară cu intrarea în vigoare a Decretului legislativ nr. 666? A fost această interferență în interesul public și în conformitate cu condițiile prevăzute de lege? În special, a fost atribuirea unor rate de plată suplimentară la diferite categorii de locuri de muncă realizate prin decretul legislativ nr. 666 accesibil și previzibil? În plus, această interferență impune o sarcină excesivă și individuală reclamantului (compare Koufaki și Adedy c. Grecia (dec.), nr. 57665/12 și 57657/12, 7 mai 2013)? A fost reclamantul furnizată suficiente garanții procedurale în timpul procedurii în care au fost examinate cererile sale?

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
Sursă