ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 12.11.2025

2ra-8/24 — constatarea existentei raporturilor de munca si aeliberarii ilegale de la serviciu

HOTĂRÂRE
12.11.2025
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
constatarea existentei raporturilor de munca si aeliberarii ilegale de la serviciu
Temei legal
temeiurile recursului
RĂSFOIEȘTE: Curtea Supremă de Justiție · 2025
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
2ra-8/24 — constatarea existentei raporturilor de munca si aeliberarii ilegale de la serviciu (Curtea Supremă de Justiție, 2025)

cu privire la inadmisibilitatea cererii de recurs depuse de Oleg Potârniche,

în cauza civilă, intentată la cererea de chemare în judecată depusă de Oleg

Potîrniche împotriva Întreprinderii de Stat „Centrul Republican pentru

Ameliorarea și Reproducția Animalelor”, intervenient accesoriu Domnișor

Eugeniu, cu privire la constatarea faptului existenței raporturilor de muncă și a

eliberării ilegale de la serviciu, încasarea compensației în locul restabilirii la

locul de muncă, a despăgubirii salariului mediu pentru întreaga perioadă de

absență forțată de la muncă, a compensației pentru prejudiciul moral cauzat și a

compensației pentru cheltuielile suplimentare, obligarea privind achitarea

adaosurilor, sporurilor, plăților de compensare, inclusiv a premiilor pentru

perioada de absență forțată de la muncă și indexarea sumelor adjudecate și

încasarea cheltuielilor de judecată,

împotriva deciziei din 18 octombrie 2023 a Curții de Apel Chișinău,

(Dosarul nr. 2ra-8/24

NR. PIGD 2-21144721-01-2ra-23012024)

Recursul este vădit neîntemeiat. Art. 433 alin. (1) lit. f) din Codul de procedură

civilă. Dezacordul recurentului cu decizia instanței de apel nu constituie un temei

de casare a ei.

Instanța de fond: Judecătoria Anenii Noi, sediul Central, jud. A. Cașcaval

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău, jud. V. Sîrbu, D. Dulghieru, N. Budăi

12 noiembrie 2025

Textul corespunde originalului

Examinând în lipsa părților admisibilitatea cererii de recurs depusă de

Oleg Potârniche,

Curtea Supremă de Justiție, în completul compus din:

Stela Procopciuc, Președinte,

Diana Stănilă,

Oxana Parfeni, judecători,

constată următoarele:

judecată împotriva Întreprinderii de Stat „Centrul Republican pentru

Ameliorarea și Reproducția Animalelor”, intervenient accesoriu Domnișor

Eugeniu, cu privire la constatarea faptului existenței raporturilor de muncă și a

eliberării ilegale de la serviciu, încasarea compensației în locul restabilirii la

locul de muncă, a despăgubirii salariului mediu pentru întreaga perioadă de

absență forțată de la muncă, a compensației pentru prejudiciul moral cauzat și a

compensației pentru cheltuielile suplimentare, obligarea privind achitarea

adaosurilor, sporurilor, plăților de compensare, inclusiv a premiilor pentru

perioada de absență forțată de la muncă și indexarea sumelor adjudecate și

încasarea cheltuielilor de judecată.

****** a fost angajat la Întreprinderea de Stat „Centrul Republican pentru

Ameliorarea și Reproducția Animalelor” în funcție de jurisconsult, cu retribuția

lunară, convenită conform înțelegerii de ****** de lei net salariu lunar

(******netto salariu lunar plus 50% procente adaos lunar).

Întreprinderii de Stat „Centrul Republican pentru Ameliorarea și Reproducția

Animalelor” a fost invitat în biroul administratorului, Vasile Harea, care în

prezența și a altor angajați i-a comunicat că este eliberat din funcție.

concedierii, el a solicitat copiile ordinului de angajare, ordinului de concediere și

a contractului individual de muncă, dar a primit refuz, fără a fi invocate careva

motive rezonabile.

nu a fost emis ordin de angajare și nu a fost perfectat în scris contractul

individual de muncă. Ulterior, aflându-se în biroul său, i-a fost prezentat de către

contabilul șef, managerul serviciul personal și office managerul, un contract de

prestare a serviciilor juridice nr. ******din ******. Planul efectuării lucrărilor

de gen juridic din ******, actul de recepționare a lucrărilor din 03 martie 2021,

1

anexe la contract și a fost prevenit pe un ton foarte cinic, jignitor și amenințător

că, dacă nu va semna aceste acte, nu va primi nici un bănuț din salariu.

a fost nevoit să semneze actele pentru a primi cel puțin suma pentru perioada

******, contestată de către el. Apoi, la insistența lor, a predat documentele pe

care le avea în gestiune și materialele ce i-au fost transmise, după care a fost

transportat cu automobilul la Chișinău.

muncă în funcția de jurisconsult cu stabilirea raporturilor de muncă între dânsul

și pârâta, însă fără perfectarea contractului individual de muncă în forma scrisă,

care trebuia efectuată de către angajator în mod obligatoriu la angajare, conform

prevederilor legislației în vigoare.

jurisconsult al Întreprinderii de Stat „Centrul Republican pentru Ameliorarea și

Reproducția Animalelor” și lipsit nejustificat de posibilitatea de a munci. Prin

acțiunile întreprinse de către pârâtă, i-au fost grav încălcate drepturile sale

constituționale. Iar, prin comportamentul angajatorului și a altor salariați i s-a

adus gravă atingere integrității morale și psihice.

faptului existenței raporturilor de muncă între reclamant și pârâtă în temeiul unui

contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată și a eliberării ilegale din

serviciu la ******, obligarea pârâtei privind perfectarea în formă scrisă a

contractului individual de muncă pe durată nedeterminată, încasarea

despăgubirii salariului mediu pentru întreaga perioadă de absență forțată de la

muncă, a compensației suplimentare în mărime de 3 salarii medii lunare, în locul

restabilirii la locul de muncă, a compensației pentru prejudiciul moral cauzat, a

compensației cheltuielilor suplimentare legate de consultarea specialiștilor

pentru contestarea eliberării ilegale din serviciu, obligarea pârâtei privind

achitarea adaosurilor, sporurilor, plăților de compensare, inclusiv a premiilor

prevăzute de lege, de regulamentele aprobate de angajator, de contractul

colectiv/convenția de muncă, de contractul individual de muncă pentru perioada

dc absență forțată de la muncă și indexarea sumelor adjudecate și încasarea

cheltuielilor de judecată.

s-a respins, ca fiind neîntemeiată, cererea de chemare în judecată depusă de Oleg

Potîrniche.

2

Potîrniche a depus cerere de apel nemotivată, iar, ulterior, la 01 septembrie

2023, a depus cerere de apel motivată împotriva hotărârii din 24 mai 2023 a

Judecătoriei Anenii Noi, sediul Central, solicitând admiterea cererii de apel,

casarea hotărârii primei instanțe, cu emiterea unei noi hotărâri de admitere

integrală a cererii de chemare în judecată.

cererea de apel depusă de Oleg Potîrniche și s-a menținut hotărârea din 24 mai

2023 a Judecătoriei Anenii Noi, sediul Central.

de muncă dintre Oleg Potîrniche și Întreprinderea de Stat „Centrul Republican

pentru Ameliorarea și Reproducția Animalelor” au fost încheiate prin ordinul

****** din ******cu privire la angajare, acest ordin a fost desființat, fiind

anulat în aceeași zi prin ordinul nr. ******al Întreprinderii de Stat „Centrul

Republican pentru Ameliorarea și Reproducția Animalelor”, astfel, anume

ordinul cel din urmă produce efectele corespunzătoare.

perioadă nedeterminată, ci unul de prestare a serviciilor juridice pe o perioadă

determinată, care și-a încetat efectele conform pct. 6.2 al contractului, la

******, când acestea au fost recepționate de pârâtă.

atestă finalitatea prestării serviciilor, reclamantului, Oleg Potîrniche, i s-a achitat

de către pârâtă retribuția convenită, prin contractul de prestare a serviciilor

juridice nr. ******, fapt confirmat prin ordinul de plată (f.d.26).

lipsa existenței între părțile prezentei cauze civile a unui contract de muncă

reglementat de legislația muncii, dar existența unui contract de prestări servicii,

ce se reglementează de secțiunea a 3-a al capitolului XI din Codul civil.

pretinsele încălcări a drepturilor de muncă ca admise de pârâtă față de reclamant,

cât și revendicarea acestor drepturi prin pretențiile înaintate în baza legislației

muncii în prezenta cerere de chemare în judecată, nu au nici un suport probator,

deoarece prin serviciile prestate pârâtei de către reclamantul, Oleg Potîrniche, în

baza contractului nr. ******din ******, nu se atestă calitatea de salariat al

ultimului, ci de prestator.

3

deciziei din 18 octombrie 2023 a Curții de Apel Chișinău și a hotărârii din 24

mai 2023 a Judecătoriei Anenii Noi, sediul Central, solicitând admiterea

recursului, casarea integrală a deciziei instanței de apel și hotărârii primei

instanțe, cu emiterea unei noi hotărâri prin care cererea de chemare în judecată

să fie admisă integral.

recurentul a invocat că decizia instanței de apel și hotărârea primei instanțe

urmează a fi casate, deoarece interpretarea legii este contrară jurisprudenței

uniforme a Curții Supreme de Justiție, dar și a legislației în vigoare, este

arbitrară și se bazează în mod determinant pe aprecierea vădit nerezonabilă a

probelor, iar prin admiterea recursului se va consolida jurisprudența Curții

Supreme de Justiție.

alin. (1) lit. a), b) și e) din Codul de procedură civilă

cererii de recurs depusă de Oleg Potîrniche, creând astfel participanților la

proces condiții egale de a cunoaște modul de derulare a procedurii în recurs, cât

și le-a acordat, întru asigurarea respectării principiilor contradictorialității și

disponibilității în drepturi, posibilitatea de depunere a referinței.

drepturile sale procedurale și nu au depus referință.

„Recursul se declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei

integrale, dacă legea nu prevede altfel.”

„ (1) Cererea de recurs se consideră inadmisibilă în cazul în care:

a) recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (1);

a1) recursul este depus împotriva unui act ce nu se supune recursului, cu excepția

cazurilor prevăzute la art. 429 alin. (5);

b) recursul este depus cu omiterea termenului de declarare prevăzut la art.434;

c) persoana care a înaintat recursul nu este în drept să-l declare;

d) recursul se depune în mod repetat după ce a fost examinat;

e) problema juridică invocată în recurs nu este de o importanță fundamentală pentru

dezvoltarea jurisprudenței;

f) recursul este vădit neîntemeiat.

4

(2) Recursul declarat în temeiul art. 432 alin. (1) lit. e) nu poate fi declarat inadmisibil în

temeiul alin. (1) lit. e) din prezentul articol.”

„ (1) Recursul este admis dacă:

a) interpretarea legii din hotărârea contestată este contrară jurisprudenței uniforme a

Curții Supreme de Justiție;

b) prin admiterea recursului, se schimbă sau se consolidează jurisprudența Curții

Supreme de Justiție;

c) a fost admis neîntemeiat un apel introdus tardiv sau a fost respins ca fiind tardiv

un apel depus în termen;

d) hotărârea sau decizia vizează drepturile persoanei care nu a fost atrasă în proces;

e) hotărârea sau decizia este arbitrară ori se bazează în mod determinant pe

aprecierea vădit nerezonabilă a probelor;

f) instanța nu a fost compusă potrivit legii sau hotărârea a fost pronunțată cu încălcarea

competenței jurisdicționale.

(2) Temeiurile menționate la alin. (1) lit. d)-f) pot fi invocate în recurs doar dacă au fost

invocate în apel sau dacă încălcarea a avut loc în instanța de apel.”

„ (1) În cazul în care se constată existența unuia dintre temeiurile prevăzute la art. 433,

completul din 3 judecători, printr-o încheiere irevocabilă adoptată în lipsa părților, declară

recursul inadmisibil.

(2) Încheierea privind inadmisibilitatea recursului, care conține sumar faptele cauzei,

motivele și temeiul inadmisibilității, se publică pe pagina web oficială a Curții Supreme de

Justiție și se expediază părților.”

Curții Supreme de Justiție atestă că, la 14 decembrie 2023, Curtea de Apel

Chișinău a expediat, prin intermediul oficiului poștal, părților copia deciziei

motivate din 18 octombrie 2023, fapt ce se confirmă prin scrisoarea de

expediere a actului judecătoresc (vol. II, f.d. 227), însă la materialele cauzei

lipsesc date privind recepționarea acesteia.

consideră depus în termenul stabilit de lege.

admisibilitatea/inadmisibilitatea recursului, urmează să însușească în condițiile

Codului de procedură civilă exercitarea efectivă a unui control de legalitate

veritabil bazat pe temeiuri concludente și serioase. Astfel, normele citate oferă

un drept exclusiv al instanței de recurs de a filtra cererile de recurs care nu

prezintă o motivare suficient de serioasă.

Justiție reține că Codul de procedură civilă dezvoltă nu doar caracterul

nedevolutiv al recursului, dar și cerința de seriozitate a cererii din perspectiva

invocării unor veritabile și esențiale încălcări de drept procedural și material

capabile să răstoarne deciziile instanței de apel contestate.

5

trece testul de admisibilitate, cererea de recurs trebuie să conțină o motivare

convingătoare și întemeiată în condițiile nominalizate mai sus. În

consecutivitate, motivarea cererii de recurs în circumstanțele expuse se referă la

formalitățile pe care trebuie să le întrunească cererea în vederea rezistării testului

și filtrului de admisibilitate.

încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 din Codul de procedură civilă,

deoarece se referă la dezacordul recurentului cu soluția pronunțată de instanța de

apel și nu relevă interpretarea contrară a legii și aplicarea eronată a normelor de

drept material sau procedural sau că aceasta s-ar baza în mod determinant pe

aprecierea vădit nerezonabilă a probelor, respectiv, nu constituie temei de casare

a deciziei recurate.

cererea de recurs depusă de Oleg Potîrniche nu conține argumente concrete față

de decizia instanței de apel, ci s-a limitat la o simplă exprimare a dezacordului

cu soluția pronunțată. Recursul nu îndeplinește condițiile legale de

admisibilitate, întrucât nu conține motive de drept și nici temeiuri care să

justifice reformarea deciziei recurate.

dezvoltarea recursului trebuie să cuprindă o motivare corespunzătoare, în sensul

arătării cu claritate a acelor critici, care sunt de natură a învedera netemeinicia

hotărârii/deciziei și care se încadrează în temeiurile prevăzute la art.432 din

Codul de procedură civilă.

fiind necesară motivarea recursului cu indicarea motivelor de netemeinicie pe

care se bazează, precum și dezvoltarea lor. Motivarea recursului însemnând nu

doar exprimarea nemulțumirii față de actul de dispoziție pronunțat în apel, ci

expunerea tuturor motivelor pentru care, din punctul de vedere al părții, instanța

a pronunțat o hotărâre neîntemeiată.

implică determinarea greșelilor imputate instanței de apel și o minimă

argumentare a criticii în fapt și în drept, precum și indicarea probelor pe care se

bazează aceste critici. Simpla trimitere la un text de lege, fără explicarea

pretinsei interpretări și/sau aplicări eronate a prevederilor legale de către instanța

de apel, nu echivalează cu un argument. Dacă ar proceda la examinarea unei

asemenea pretins argument, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție

s-ar substitui autorului recursului, fapt care ar echivala cu un control efectuat din

oficiu.

admisibilitatea recursului trebuie privită și în contextul rolului și funcției legale

a instanței judecătorești supreme care constă, în special, în asigurarea și

interpretarea uniformă a legilor la examinarea cauzelor. Astfel, motivarea

oricărei cereri de recurs trebuie să țină cont pentru a trece filtrul de

admisibilitate și a avea succes, de aceste însușiri de ordin legal fundamental.

6

acces la instanțe nu este absolut. Există limitări implicit admise [Golder

împotriva Regatului Unit, pct. 38; Stanev împotriva Bulgariei (MC), pct. 230].

Acesta este în special cazul condițiilor de admisibilitate a unui recurs, întrucât

prin însăși natura sa necesită o reglementare din partea statului, care se bucură în

această privință de o anumită marjă de apreciere (Luordo împotriva Italiei, pct.

85). Condițiile de admisibilitate ale unui recurs pot fi mai stricte decât pentru un

apel (Levages Prestations Services împotriva Franței, pct. 45).

fața instanțelor ierarhic superioare depinde de caracteristicile speciale ale

procedurilor respective, urmând de ținut cont de totalitatea procedurilor în

sistemul de drept național și de rolul instanțelor ierarhic superioare în acest

sistem. (Botten v. Norway, hotărâre din 19 februarie 1996, Reports 1996-1,

p.141, § 39). La fel, conform jurisprudenței CtEDO, procedurile cu privire la

admisibilitatea căii de atac și procedurile care implică doar chestiuni de drept, și

nu chestiuni de fapt, pot fi conforme cu cerințele articolului 6 § 1 (a se vedea

Helmers c. Suediei 09 octombrie 1991, § 31, Seria A, nr. 212-A).

Justiție concluzionează de a aprecia recursul declarat de Oleg Potîrniche, ca

fiind inadmisibil.

art. 433 alin. (1) lit. f), 440 alin. (1) și (2) din Codul de procedură civilă,

Declară inadmisibil recursul depus de Oleg Potîrniche, împotriva deciziei

din 18 octombrie 2023 a Curții de Apel Chișinău.

Încheierea este irevocabilă.

Președinte, judecător Stela Procopciuc

Judecători Diana Stănilă

Oxana Parfeni

7

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2022-01-26
0,95
2r-803 — constatarea existentei raporturilor de munca incasarea salariului repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2r-803/21 2-21082113-01-2r-13122021 prima instanţă: Judecătoria Chișinău, sediul Centru ( jur. A. Brăgaru ) instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău ( jud. M. Guzun, I. Dutca, A. Malîi) ÎNCHEIERE 26 ianuarie 2022 mun. Chişinău
CSJ 2026-01-23
0,92
2rh-26/25 — anularea ordinului de concediere, restabilirea in functie, incasarea salariului pentru absenta fortata, a prejudiciului moral
ÎN ORDINE DE RECURS 5. La 01 noiembrie 2023 şi suplimentar la 26 februarie 2024, S.R.L. „NOVA PAY”, reprezentată de avocatul Vitalie Malai, a depus cerere de recurs împotriva deciziei din 26 octombrie 2023 a Curții de Apel Chişinău, solicit
CSJ 2024-09-11
0,92
2ra-1209/23 — anularea actelor juridice, restabilirea in functia anterior detinuta, incasarea salariului restant pentru absenta fortată de la munca, a prejudiciului moral si a cheltuielilor de judecata
Î N C H E I E R E cu privire la inadmisibilitatea recursului declarat de Cristina Ursachi, reprezentată de avocatul Ludmila Covganeț, în cauza civilă intentată la cererea de chemare în judecată depusă de Cristina Ursachi împotriva Grădinițe
CSJ 2024-07-24
0,92
2ra-1572/23 — anularea ordinului de concediere, restabilirea la locul de muncă, repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-1572/23 2-22038131-01-2ra-01112023 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Centru (jud. N. Moldovanu) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud: M. Anton, V. Cotorobai, I. Secrieru) DECIZIE 24 iulie 2024 mun. Chişi
CSJ 2024-05-29
0,92
3ra-234/24 — Anularea actului administrativ
onar conform legii, nu a luat în considerare toate faptele relevante, nu a respectat limitele legale ale dreptului discreţionar, nu şi-a exercitat dreptul discreţionar conform scopului acordat prin lege, încălcându-i dreptul la muncă. În fi
Sursă