3ra-544/22 — anularea actului administrativ, obligarea recalcularii si achitarii pensiei pentru vechime in munca

3ra-544/22 — anularea actului administrativ, obligarea recalcularii si achitarii pensiei pentru vechime in munca (Curtea Supremă de Justiție, 2022)

Dosarul nr.3ra-544/22

2-20149159-01-3ra-12022022

Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Râșcani (jud.: V. Ciumac)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud.: A. Minciuna, E. Palanciuc, V. Negru)

Î N C H E I E R E

13 iulie 2022 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele completului, judecătorul Tamara Chișca-Doneva

judecătorii Iurie Bejenaru

Aliona Miron

examinând admisibilitatea recursului depus de Casa Națională de Asigurări Sociale a

Republicii Moldova,

în cauza de contencios administrativ, la cererea de chemare în judecată depusă de

Vladimir Holban împotriva Casei Naționale de Asigurări Sociale a Republicii Moldova cu

privire la anularea actelor administrative, cu obligarea recalculării și achitării pensiei

pentru vechimea în muncă,

împotriva deciziei din 09 februarie 2022 a Curții de Apel Chișinău, prin care a fost

respins apelul depus de Casa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova și

menținută hotărârea din 22 iunie 2021 a Judecătoriei Chișinău, sediul Râșcani,

c o n s t a t ă:

La 26 noiembrie 2020, Holban Vladimir a depus cerere de chemare în judecată, în

procedura contenciosului administrativ, împotriva Casei Naționale de Asigurări Sociale

cu privire la anularea actelor administrative, cu obligarea recalculării și achitării pensiei

pentru vechimea în muncă.

În motivarea acțiunii reclamantul a indicat că, este pensionar al organelor

procuraturii pentru vechime în muncă, începând cu 29 decembrie 1998.

Pensia i-a fost stabilită în mărime de 80% din salariul mediu al procurorului-șef

secție în cadrul Procuraturii Generale, funcție deținută la momentul pensionării, în baza

art.45 din Legea nr.902 din 29 ianuarie 1992 cu privire la Procuratură, care stipula că,

procurorii și anchetatorii au dreptul la toate înlesnirile, garanțiile, recompensele și

suplimentele prevăzute pentru judecători.

Potrivit art.32 alin.(1) din Legea nr.544 din 20 iulie 1995 cu privire la statutul

judecătorului, judecătorul, care a atins vârsta de 50 de ani și are o vechime în muncă de

cel puțin 20 de ani, dintre care cel puțin 12 ani și 6 luni a activat în funcția de judecător,

are dreptul la pensie pentru vechime în muncă peste vechimea de 20 de ani – de 3%, dar

în total nu mai mult de 80% din salariul mediu lunar, ținându-se cont de indexarea

salariului.

1

Prin Legea nr.1099 din 06 iunie 2002, în vigoare din 01 ianuarie 2003, art.32 alin.(1)

din Legea nr.544/1995 cu privire la statutul judecătorului, a fost completat cu sintagma:

„pensia judecătorului se recalculează ținându-se cont de mărimea salariului judecătorului

în exercițiu”.

Conform art.34 alin.(1) și (6) din Legea nr.118 din 14 martie 2003 cu privire la

Procuratură, procurorul care a atins vârsta de 50 de ani și are o vechime în muncă de cel

puțin 20 de ani calendaristici, dintre care cel puțin 12 ani și 6 luni în funcție de procuror

sau judecător, are dreptul la pensie pentru vechime în muncă în mărime de 55 la sută din

salariul lui mediu, iar pentru fiecare an complet de muncă peste vechimea de 20 de ani –

adaos de 3 la sută, dar în total nu mai mult de 80 la sută din salariul lui mediu, ținându-se

cont de indexarea acestuia. Procurorii pensionați beneficiază de recalcularea pensiei, în

dependență de majorarea salariului procurorului în exercițiu, începând cu luna următoare

celei în care s-a majorat salariul, indiferent de faptul dacă pensionarul lucrează sau nu în

organele Procuraturii.

A reținut că, dreptul la recalcularea pensiei în dependență de majorarea salariului

lunar al procurorului în exercițiu a fost menținut și prin Legea nr.294 din 25 decembrie

2008 cu privire la Procuratură, care la art.73 alin.(8) prevedea că, procurorii pensionați

beneficiază de recalcularea pensiei pentru vechime în muncă și a indemnizației viagere în

cazul majorării generale a salariului procurorilor. Recalcularea pensiei pentru vechime în

muncă se efectuează ținându-se cont de funcția deținută la data ieșirii la pensie.

Astfel, în corespundere cu prevederile Legii nr.37 din 07 martie 2013 pentru

modificarea și completarea, Legii nr.355 din 23 decembrie 2003 cu privire la sistemul de

salarizare în sectorul bugetar și Legii nr.152 din 01 iulie 2016 pentru modificarea și

completarea unor acte legislative, salariile procurorilor în exercițiu au fost majorate.

Având în vedere faptul că, organul de asigurări sociale nu i-a recalculat pensia în

corespundere cu prevederile legale, s-a adresat Casei Naționale de Asigurări Sociale cu

cerere prealabilă, solicitând recalcularea și stabilirea pensiei, ținându-se cont de majorarea

salariului procurorului în exercițiu, însă a primit refuz.

La 10 august 2017 s-a adresat în judecată împotriva Casei Naționale de Asigurări

Sociale, solicitând obligarea pârâtei să-i recalculeze și să-i achite pensia ținându-se cont

de majorarea salariului procurorului în exercițiu după cum stipulează legea în acest sens.

Prin hotărârea din 21 decembrie 2017 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru,

menținută prin decizia din 07 august 2018 a Curții de Apel Chișinău și încheierea

irevocabilă a Curții Supreme de Justiție din 05 decembrie 2018, acțiunea sa fost admisă

parțial, fiind recunoscut ca neîntemeiat răspunsul nr.H-1233/17 din 02 august 2017 a

Casei Naționale de Asigurări Sociale, cu obligarea acesteia să-i stabilească și să-i achite

pensia pentru vechime în muncă, reieșind din salariul mediu al procurorului–șef de secție

din cadrul Procuraturii Generale, cu recalcularea și achitarea pensiei pentru vechime în

muncă, ținând cont de majorarea generală a salariului procurorului în funcție, începând cu

05 aprilie 2013, după creșterea salariului cu 35%, și începând cu 01 august 2016, după

creșterea salariului potrivit art.60 din Legea nr.3 din 05 februarie 2016 cu privire la

Procuratură, în vigoare din 01 august 2016. A fost respinsă pretenția privind obligarea

Casei Naționale de Asigurări Sociale să-i recalculeze pensia începând cu 01 ianuarie

2013.

2

În temeiul hotărârii judecătorești definitive din 21 decembrie 2017 și în baza cererii

pentru executarea ei, Casa Națională de Asigurări Sociale i-a stabilit, recalculat și achitat

pensia în corespundere cu prevederile legale.

Prin Legea nr.270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în

sectorul bugetar, în vigoare din 01 decembrie 2018, au fost instituite noi criterii de

salarizare a procurorilor, potrivit cărora salariile acestora au fost majorate.

În decembrie 2019, Casa Națională de Asigurări Sociale a efectuat recalcularea

pensiei la majoritatea pensionarilor din organele Procuraturii conform Legii nr.270/2018,

însă la o parte, inclusiv lui, recalcularea pensiilor nu a fost efectuată, fapt pe care îl

consideră neîntemeiat și discriminatoriu.

La 26 august 2020 s-a adresat Casei Naționale de Asigurări Sociale cu cerere

prealabilă, solicitând recalcularea și achitarea pensiei pentru vechime în muncă, ținând

cont de salariul procurorului-șef de secție din cadrul Procuraturii Generale, în exercițiu,

stabilit conform Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul

bugetar, începând cu 01 decembrie 2018 și pe viitor, la fiecare majorare a salariului

procurorului în exercițiu pe toată perioada de pensionare.

Prin răspunsul nr.H-1887/20 din 10 septembrie 2020, Casa Națională de Asigurări

Sociale i-a comunicat că începând cu 29 decembrie 1998 beneficiază de pensie pentru

vechime în muncă calculată în proporție de 80% față de salariul funcției de șef de secție a

Procuraturii Generale. Întru executarea hotărârii irevocabile din 21 decembrie 2017 a

Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, a fost recalculată pensia pentru vechimea în muncă

reieșind sin salariul funcției de procuror-șef de secție din Procuratura Generală, începând

cu 05 aprilie 2013, ulterior la data de 01 august 2016, astfel fiind executat integral actul

judecătoresc menționat. Referitor la cerința înaintată, Casa Națională de Asigurări Sociale

l-a informat că nu este temei de recalculare a pensiei, ținând cont de salariul procurorului

în exercițiul funcției stabilit prin Legea nr.271/2018 privind sistemul unitar de salarizare

în sectorul bugetar, deoarece hotărârea irevocabilă din 21 decembrie 2017 nu impune o

asemenea obligație Casei Naționale de Asigurări Sociale.

Reclamantul consideră refuzul Casei Naționale de Asigurări Sociale ca fiind

neîntemeiat și contravine dispozițiilor hotărârii judecătorești nominalizate, or, din

dispozitivul hotărârii judecătorești din 21 decembrie 2017 rezultă că Casa Națională de

Asigurări Sociale a fost obligată să-i recalculeze și să-i achite pensia pentru vechimea în

muncă, ținându-se cont de majorarea generală a salariului procurorului în funcție,

începând cu 05 aprilie 2013, după creșterea salariului cu 35%, și, începând cu 01 august

2016, după creșterea salariului potrivit art.60 din Legea cu privire la Procuratura nr.3 din

25 februarie 2016 (în vigoare din 01.08.2016).

Din aceste dispoziții ale hotărârii judecătorești se înțelege că la orice majorare

generală a salariului procurorului în exercițiu, CNAS urmează să-i recalculeze pensia

pentru vechime în muncă a foștilor procurori.

Consideră ca fiind eronat argumentul CNAS precum că, hotărârea irevocabilă din 21

decembrie 2017 nu-i impune obligația să-i recalculeze pensia, ținând cont de salariul

procurorului în exercițiul funcției, stabilit prin Legea nr.270/2018, or, în hotărârea

judecătorească din 21 decembrie 2017, Judecătoria Chișinău, sediul Centru nu putea

3

nicidecum să facă trimitere la Legea nr.270 din 23 noiembrie 2018, întrucât încă nu era

adoptată.

În hotărârea nominalizată, instanța de judecată a făcut referire la Legea nr.37 din 07

martie 2013 și Legea nr.3 din 25 februarie 2016, care erau în vigoare la situația din 21

decembrie 2017.

Cu atât că, în hotărârea judecătorească din 21 decembrie 2017 s-a menționat că

dreptul lui la recalcularea pensiei este în dependență de majorarea salariului mediu al

procurorului în exercițiu prevăzut în Legea cu privire la Procuratură nr.902 din 29

ianuarie 1992, Legea nr.118 din 14 martie 2003, ajustată la art.32 din Legea nr.544/1995

cu privire la statul judecătorului și Legea nr.294 din 25 decembrie 2008. Mai mult,

bazându-se pe jurisprudența Curții Constituționale (hotărârile nr.4 din 21 ianuarie 2000 și

nr.27 din 20 noiembrie 2011), Judecătoria Chișinău, sediul Centru în hotărârea din 21

decembrie 2017 a conchis că dânsul are dreptul la recalcularea pensiei pentru vechimea în

muncă în cazul majorării generale a salariului procurorilor. Dreptul la recalcularea pensiei

este un derivat al dreptului la pensie, care a fost obținut de către el la data de 29

decembrie 1998, și având în vedere că, dreptul la pensie este imprescriptibil, instanța de

judecată a concluzionat că și dreptul la recalcularea acesteia, odată obținut, nu este

prescriptibil, nu poate fi cedat total sau parțial.

Din cele menționate rezultă că, dreptul de a beneficia de recalcularea pensiei, în

dependență de majorarea salariului procurorului în exercițiu, a fost deja constatat anterior

printr-un act judecătoresc în dependență de normele juridice ce au determinat majorarea

salariului procurorului la acel moment.

Consideră că în prezent are dreptul la recalcularea pensiei conform Legii

nr.270/2018, odată ce dreptul la recalculare există (puterea lucrului judecat (decis), iar

norma dată determină la fel majorarea salariului procurorului în exercițiu.

La 08 octombrie 2020, s-a adresat Casei Naționale de Asigurări Sociale cu cerere

prealabilă, solicitând anularea răspunsului nr.1887/20 din 10 septembrie 2020, cu

recalcularea și achitarea pensiei pentru vechime în muncă, ținând cont de salariul

procurorului-șef de secție în cadrul Procuraturii Generale în exercițiu, stabilit conform

Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, începând cu 01

decembrie 2018 și pe viitor, la fiecare majorare a salariului procurorului în exercițiu pe

toată perioada reclamantului de pensionare.

La 02 noiembrie 2020, prin intermediul oficiului poștal, a recepționat răspunsul

nr.H-2244/20 din 28 octombrie 2020 a Casei Naționale de Asigurări Sociale, prin care a

fost informat că în privința solicitărilor înaintate s-a expus deja prin răspunsul nr.H-

1887/20 din 10 septembrie 2020. Totodată, cu trimitere la dispozițiile art.170 din Codul

administrativ, Casa Națională de Asigurări Sociale i-a comunicat că nu există temei de

reexaminare a cererii înaintate repetat, iar potrivit art.80 alin.(3) din Codul administrativ,

dacă după expedierea răspunsului se depune o nouă petiție de același petiționar, cu același

obiect, aceasta nu se examinează și se anexează la dosarul inițial.

Reclamantul consideră că răspunsul nr.H-2244/20 din 28 octombrie 2020 a Casei

Naționale de Asigurări Sociale, prin care i-a fost respinsă cererea prealabilă, este

neîntemeiat și ilegal, deoarece prevederile art.170 și art.80 din Codul administrativ, la

care a făcut trimitere pârâta, nu sunt relevante speței, or, acestea se aplică la examinarea

4

de către autoritățile publice a petițiilor (cererilor), dar nu și la examinarea cererilor

prealabile (art. 162-169 Cod administrativ).

Afară de aceasta, la solicitările Casei Naționale de Asigurări Sociale, la 13 aprilie

2018 Procuratura Generală a expediat în adresa ultimei informația nr.1-2d/18-3128

privind salariul unui procuror în exercițiu, determinat în condițiile Legii nr.328 din 23

decembrie 2013 privind salarizarea judecătorilor și procurorilor, începând cu 01 aprilie

2018, iar la 17 aprilie 2019 - informația nr.1-1d/19-2386 privind salariul unui procuror în

exercițiu, determinat în condițiile Legii nr.270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul

unitar de salarizare în sectorul bugetar, în vigoare din 01 decembrie 2018.

Din aceste informații rezultă, că începând cu 01 aprilie 2018 salariul lunar al

procurorului-șef de secție din cadrul Procuraturii Generale a constituit 27944,28 de lei, iar

potrivit Legii nr.270/2018 începând cu 01 decembrie 2018 salariul acestuia a constituit

30100 de lei, adică salariul procurorului nominalizat în exercițiu s-a majorat.

Distinct, la demersul nr.II-03/10-8030 din 14 august 2019 a Casei Naționale de

Asigurări Sociale privind acordarea suportului întru interpretarea modului de executare a

unor hotărâri definitive și irevocabile ce țin de recalcularea pensiei procurorilor, la 02

septembrie 2019, Curtea Supremă de Justiție a expediat în adresa Casei Naționale de

Asigurări Sociale răspunsul nr. 926, prin care a comunicat că la cazul dat se solicită

răspuns pe marginea executării unei hotărâri de judecată irevocabile, care nu necesită

aspecte de dificultate, deoarece aceasta este suficient de clară și nu poate fi interpretată și

aplicată altfel, decât cum prevede legea. Prin urmare, problema abordată de fapt nu există,

ceea ce denotă netemeinicia demersului (f.d.44).

În noiembrie 2019, Vasile Solomon, un alt pensionar al Procuraturii, a fost la

audiență directorului general al CNAS, Elena Țăbîrnă, solicitând să i se explice din care

cauză are loc tergiversarea recalculării pensiei pentru vechime în muncă conform Legii

nr.270/2018, căruia i s-a explicat că recalculările pensiilor procurorilor vor fi efectuate în

viitorul apropiat (f.d. 45).

În viziunea reclamantului, răspunsul nominalizat al Casei Naționale de Asigurări

Sociale are putere decizională pentru toți pensionarii ex-procurori, cărora, potrivit

hotărârilor judecătorești irevocabile, CNAS urmează să le recalculeze și să le achite

acestora pensiile, ținând cont de majorarea salariilor procurorilor în exercițiul conform

Legii nr. 270/2018.

Mai mult, răspunsurile Casei Naționale de Asigurări Sociale nr.H-1887/20 din 10

septembrie 2020 și nr.H-2244/20 din 28 octombrie 2020 sunt contrare art.1 din Protocolul

adițional nr. l la Convenția pentru Apărarea drepturilor Omului și Libertăților

Fundamentale, care stipulează că, orice persoană fizică sau juridică are dreptul la

respectarea bunurilor sale. Nimeni nu poate fi lipsit de proprietatea sa decât pentru o

cauză de utilitate publică și în condițiile prevăzute de lege și de principiile generale ale

dreptului internațional.

În contextul enunțat, Vladimir Holban a solicitat admiterea integrală a acțiunii,

anularea deciziilor de refuz a Casei Naționale de Asigurări Sociale expuse în răspunsurile

nr.H-1887/20 din 10 septembrie 2020 și nr.H-2244/20 din 28 octombrie 2020 de

recalculare a pensiei pentru vechime în muncă, cu obligarea Casei Naționale de Asigurări

Sociale să emită decizie prin care să-i fie stabilită, recalculată și să-i fie achitată pensia

5

pentru vechimea în muncă ținându-se cont de salariul mediu lunar achitat procurorului-șef

de secție în exercițiu din cadrul Procuraturii Generale, stabilit conform Legii nr.270 din

23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Recalcularea

pensiei și achitarea acesteia să se efectueze începând cu 01 decembrie 2018 și pe viitor la

fiecare majorare a salariului procurorului în exercițiu pe toată perioada de pensioare.

Prin hotărârea din 22 iunie 2021 a Judecătoriei Chișinău, sediul Râșcani a fost

admisă acțiunea depusă de Vladimir Holban. Au fost anulate deciziile de refuz a Casei

Naționale de Asigurări Sociale expuse în răspunsurile nr.H-1887/20 din 10 septembrie

2020 și nr.H-2244/20 din 28 octombrie 2020 de recalculare a pensiei pentru vechime în

muncă a lui Vladimir Holban, ca fiind ilegale. A fost obligată Casa Națională de Asigurări

Sociale să emită act administrativ prin care să-i stabilească, să-i recalculeze și să-i achite

lui Vladimir Holban pensia pentru vechimea în muncă, începând cu 01 decembrie 2018 și

pe viitor, ținând cont de salariul mediu lunar achitat procurorului-șef de secție în exercițiu

din cadrul Procuraturii Generale, stabilit conform Legii nr.270 din 23 noiembrie 2018

privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

La 02 iulie 2021, Casa Națională de Asigurări Sociale a depus apel împotriva

hotărârii primei instanțe, iar la 15 noiembrie 2021, prin intermediul poștei electronice, a

prezentat motivarea apelului (având în vedere că hotărârea integrală din 22 iunie 2021 a

Judecătoriei Chișinău, sediul Râșcani i-a fost notificată la 15 octombrie 2021), solicitând

admiterea acestuia, casarea hotărârii din 22 iunie 2021 a Judecătoriei Chișinău, sediul

Râșcani, cu emiterea unei decizii noi de respingere a acțiunii ca neîntemeiată.

Prin decizia din 09 februarie 2022 a Curții de Apel Chișinău a fost respins apelul

depus de Casa Națională de Asigurări Sociale și menținută hotărârea din 22 iunie 2021 a

Judecătoriei Chișinău, sediul Râșcani.

Fiind învestite cu judecarea prezentei cauze, instanțele au motivat soluțiile de

admitere a acțiunii prin faptul că prin hotărârea irevocabilă din 21 decembrie 2017 a

Judecătoriei Chișinău, sediul Centru (menținută prin decizia din 07 august 2018 a Curții

de Apel Chișinău și încheierea din 05 decembrie 2018 a Curții Supreme de Justiție) a fost

admisă parțial acțiunea depusă de Vladimir Holban. A fost recunoscut ca fiind

neîntemeiat răspunsul CNAS nr.H-1233/17 din 02 august 2017. A fost obligată CNAS să-

i stabilească și să-i achite lui Vladimir Holban pensia pentru vechimea în muncă, reieșind

din salariul mediu al procurorului-șef de secție din cadrul Procuraturii Generale cu

recalcularea și achitarea pensiei pentru vechime în muncă, ținând cont de majorarea

generală a salariului procurorului în funcție începând cu 05 aprilie 2013 după creșterea

salariului cu 35%, și, începând cu 01 august 2016, după creșterea salariului potrivit art.60

din Legea nr.3 din 05 februarie 2016 cu privire la procuratură, în vigoare din 01 august

pensiei începând cu 01 ianuarie 2013 (f.d. 19-31, 33-37).

S-a stabilit că la 26 august 2020, Vladimir Holban s-a adresat Casei Naționale de

Asigurări Sociale cu cerere, solicitînd recalcularea și achitarea pensiei pentru vechime în

muncă, ținând cont de salariul procurorului-șef de secție în cadrul Procuraturii Generale în

exercițiul, stabilit conform Legii nr. 270/2018, începând cu 01 decembrie 2018, și pe

viitor, la fiecare majorare a salariului procurorului în exercițiul pe toată perioada de

pensionare (f.d.12).

6

Prin răspunsul nr.H-1887/20 din 10 septembrie 2020, Casa Națională de Asigurări

Sociale a comunicat lui Vladimir Holban că a fost integral executată hotărârea irevocabilă

din 21 decembrie 2017 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, pensia lui Vladimir Holban

pentru vechimea în muncă fiind recalculată reieșind din salariul de funcție al

procurorului-șef de secție din Procuratura Generală, începând cu 05 aprilie 2013, ulterior

cu data de 01 august 2016. Referitor la cerința înaintată, Casa Națională de Asigurări

Sociale i-a comunicat lui Vladimir Holban că nu are temei de a dispune recalcularea

pensiei, ținând cont de salariul procurorului în exercițiul funcției, stabilit prin Legea

nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, deoarece hotărârea

irevocabilă din 21 decembrie 2017 nu impune o asemenea obligație Casei Naționale de

Asigurări Sociale (f.d. 17).

Prin cererea prealabilă nr.H-2244/20 din 08 octombrie 2020, Vladimir Holban a

solicitat Casei Naționale de Asigurări Sociale să emită act administrativ prin care să

anulat răspunsul nr. 1887/20 din 10 septembrie 2020, cu emiterea unei de cii prin care să-i

fie recalculată și achitată pensia pentru vechime în muncă, ținând cont de salariul

procurorului-șef de secție în cadrul Procuraturii Generale în exercițiu, stabilit conform

Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, începând cu 01

decembrie 2018 și pe viitor, la fiecare majorare a salariului procurorului în exercițiu pe

toată perioada reclamantului de pensionare (f.d. 13-16).

În temeiul răspunsului H-2244/20 din 28 octombrie 2020, Casa Națională de

Asigurări Sociale a comunicat reclamantului că asupra solicitărilor înaintate s-a expus

deja prin răspunsul nr.H-1887/20 din 10 septembrie 2020.

Instanțele de judecată ierarhic inferioare au menționat că dispozițiile art.60 din Legea

nr.3 din 25 februarie 2016 cu privire la procuratură, până la data de 01 decembrie 2018

statuau că, salariul procurorului se stabilește în funcție de salariul judecătorului. Salariul

de funcție al procurorului se stabilește în funcție de nivelul procuraturii în care își

desfășoară activitatea și de vechimea sa în funcția de procuror. Salariul procurorului

reprezintă 90% din: a) salariul judecătorului Curții Supreme de Justiție, în cazul

procurorului din Procuratura Generală sau din procuraturile specializate, cu vechimea în

muncă corespunzătoare; b) salariul judecătorului din judecătorie, în cazul procurorului din

procuraturile teritoriale, inclusiv din Procuratura UTA Găgăuzia, cu vechimea în muncă

corespunzătoare.

Pentru exercitarea funcțiilor de conducere, procurorul beneficiază de următorul spor,

calculat în raport procentual față de salariul său de funcție: a) 20% - pentru exercitarea

funcției de Procuror General; b) 15% - pentru exercitarea funcției de adjunct al

Procurorului General și de procuror-șef al procuraturii specializate; c) 12% - pentru

exercitarea funcției de procuror-șef al subdiviziunii Procuraturii Generale și de adjunct al

procurorului-șef al procuraturii specializate; d) 9% - pentru exercitarea funcției de șef de

secție în cadrul Procuraturii Generale și de procuror-șef al procuraturii teritoriale; e) 7% -

pentru exercitarea funcției de adjunct al procurorului-șef al procuraturii teritoriale.

Condițiile și modul de salarizare a procurorilor sunt stabilite prin Legea nr.328 din 23

decembrie 2013 privind salarizarea judecătorilor.

Iar, art. 73 alin.(8) din Legea nr.294/2008 prevedea că, procurorii pensionați

beneficiază de recalcularea pensiei pentru vechime în muncă și a indemnizației viagere în

7

cazul majorării generale a salariului procurorilor. Recalcularea pensiei pentru vechime în

muncă se efectuează ținându-se cont de funcția deținută la data ieșirii la pensie.

Recalcularea se efectuează din data de întâi a lunii în care a fost efectuată majorarea

salariului procurorului în exercițiu, indiferent de faptul dacă pensionarul lucrează sau nu

în organele Procuraturii.

În anexa nr.4 la Legea nr.270/2018 se indică coeficienții de salarizare inclusiv pentru

procurori, în dependență de funcție. Aceste abordări din Legea nr.270/2018, implică

majorarea salariului procurorului în funcție.

Instanțele de judecată au subliniat că, normele de drept citate supra, care erau în

vigoare în perioada când Vladimir Holban a început să beneficieze de pensie, determinau

dreptul acestuia de a beneficia de recalcularea pensiei în dependență de salariul

procurorului în funcție, faptul dat rezultând din prevederile art.45 alin.(1) din Legea cu

privire la procuratură nr.902 din 29 ianuarie 1992 (în vigoare la data pensionării

reclamantului), care reglementau că, salariul procurorilor și anchetatorilor se stabilește în

funcție de post, gradul de clasificare și de vechimea în muncă și corespunde salariilor

judecătorilor instanțelor judecătorești de gradul de clasificare respectiv, cu o deviere în

limita a 5%. Procurorii și anchetatorii au dreptul la toate înlesnirile, garanțiile,

recompensele și suplimentele, prevăzute pentru judecători.

La acest aspect s-au reținut dispozițiile art.32 din Legea nr.544 din 20 iulie 1995 cu

privire la statutul judecătorului, potrivit cărora, judecătorul are dreptul la pensie conform

Legii privind pensiile de asigurări sociale de stat.

În acest context, instanțele de judecată au conchis că, normele de drept de pensionare

stabilite subiectiv posterior, nu au putere retroactivă, fapt relevat și în pct.4 (3) din

Hotărârea Curții Constituționale nr.9 din 30 martie 2004, din care urmează că la

determinarea temeiurilor juridice, condițiilor de stabilire și plată a pensiilor, modalităților

de calculare a cuantumului pensiei legiuitorul are obligația de a ține cont de faptul că

asigurările sociale stabilite anterior nu pot fi anulate fără a fi substituite prin măsuri

echivalente. Noile prevederi legale se vor aplica numai pentru viitor și numai față de

persoanele care au solicitat acordarea pensiei după intrarea acestora în vigoare, fără a se

aduce atingere drepturilor de pensie stabilite anterior.

La fel, în Hotărârea nr.4 din 21 ianuarie 2000, Curtea Constituțională a menționat că,

la adoptarea unor legi noi și a altor acte juridice este inadmisibil de a diminua protecția

juridică a statutului judecătorului, consfințit în legea cu privire la statutul judecătorului.

Curtea Constituțională s-a pronunțat univoc asupra faptului că cuantumul pensiei, stabilit

printr-o lege anterioară, nu poate fi micșorat, iar plata pensiei fixate nu poate fi

suspendată printr-un act normativ adoptat ulterior.

Mai mult, prin Hotărârea nr.27 din 20 decembrie 2011 a Curții Constituționale

privind controlul constituționalității unor legi de modificare a condițiilor de asigurare cu

pensii și alte plăți sociale pentru unele categorii de salariați, a declarat neconstituționale

articolul II și punctele 7 și 9 ale articolului III din Legea nr.56 din 09 iunie 2011 „Pentru

modificarea și completarea unor acte legislative”, în partea referitoare la art.46/1 din

Legea nr.156 din 14 octombrie 1998 „Privind pensiile de asigurări sociale de stat”.

În pct.77-80 din aceiași Hotărâre, Curtea a menționat că la aprecierea corespunderii

prevederilor legale contestate cu garanțiile dreptului de proprietate statuate de articolul 46

8

din Constituție, Curtea Constituțională va ține cont de prevederile articolului 4 din

Constituție în interpretarea normelor constituționale, invocate de autorii sesizărilor, în

concordanță cu prevederile Convenției Europene și jurisprudența Curții Europene.

Totodată, Curtea a reiterat că, prin Hotărârea nr.19 din 18 octombrie 2011, drepturile

care decurg din sistemele de protecție socială, deși nu sunt menționate expres în

Convenția Europeană, intră totuși în domeniul său de aplicare, protecția socială fiind

percepută în accepțiunea sa largă, cuprinzând asistența socială și cea medicală, că la

început Curtea Europeană a asimilat dreptul la prestații sociale unui drept de proprietate,

în sensul articolului 1 din Protocolul nr. l la Convenția Europeană, iar în cazul persoanelor

care au plătit contribuții la un sistem de protecții socială (Muller vs. Austria, decizia din

16 decembrie 1974), ulterior jurisprudența acesteia a evaluat, nu fără de ambiguități în

ceea ce privește prestațiile non-contributive, spre protecție mai largă.

Instanțele de judecată ierarhic inferioare au reținut că, din jurisprudența Curții

Constituționale, expusă la paragraful precedent, rezultă că un drept social poate fi obiectul

protecției constituționale garantate de art.46 și respectiv art.1 din Protocolul nr. l la

Convenția Europeană, numai în cazul când dreptul social respectiv este dobândit și are o

valoare economică. Aplicativ la prezenta cauză, un drept patrimonial dobândit ar însemna

dreptul la pensia ce se află în plată, care deja are o valoare economică și astfel constituie

un drept de proprietate al persoanei.

Au concluzionat instanțele de judecată că acest drept social Holban Vladimir l-a

dobândit legal odată cu acordarea pensiei pentru vechime în muncă și anume, la 29

decembrie 1998, iar drepturile diminuate prin normele Legii nr.56 din 09 iunie 2011

pentru modificarea și completarea unor acte legislative, ca drepturi potențiale sau

aleatorii, se referă la viitori procurori cu drept de pensionare.

Mai mult, în ce privește situația procurorilor pensionați până la 01 ianuarie 2004,

Curtea Constituțională în pct.80 din Hotărârea nr.27 din 20 decembrie 2011 privind

controlul constituționalității unor legi de modificare a condițiilor de asigurare cu pensii și

alte plăți sociale pentru unele categorii de salariați, își menține ferm concluziile expuse în

Hotărârea nr.9 din 20 martie 2004 privind declararea parțial neconstituțională a Legii

nr.358 din 31 iulie 2003, apreciind ca inadecvată o paralelă între Legea nr.358 din 31 iulie

2003, parțial declarată neconstituțională prin Hotărârea Curții nr. 9 din 30 martie 2004, și

legile contestate în prezenta cauză. Legea nr. 358-XV din 31 iulie 2003, prin dispozițiile

sale, anula și pensiile aflate în plată ale unor categorii speciale de angajați, vizate și în

sesizările care fac obiectul prezentei cauze.

Astfel, în sensul constatărilor din §79 din Hotărârea nr.27 din 20 decembrie 2011 a

Curții Constituționale, s-a stabilit că Legea nr.358 din 31 iulie 2003 aduce atingere unor

drepturi de proprietate dobândite - pensiilor aflate în plată.

Pe final, instanțele de judecată au ajuns la concluzia că, dreptul lui Vladimir Holban,

cu aplicarea principiului recalculării pensiei la creșterea ordinară a salariului procurorului

în exercițiu, este menținut de instanța de jurisdicție constituțională, iar dreptul subiectiv

constituit în baza unei legi anterioare, nu poate fi atins de cel născut sub imperiul unei legi

posterioare, Legea nouă nefiind aplicabilă unei fapte din trecut conform prevederilor art.7

Codul civil.

9

Au fost considerate neîntemeiate argumentele Casei Naționale de Asigurări Sociale

precum că, începând cu 01 iulie 2011 pensia procurorilor nu se mai recalculează, dar se

indexează anual la 01 aprilie conform art.13 din Legea 156/1998 și că aceste prevederi

sunt aplicabile prezentei spețe. Or, Vladimir Holban a obținut dreptul la pensie la data de

29 decembrie 1998.

La 17 februarie 2022, prin intermediul poștei electronice, Casa Națională de

Asigurări Sociale a depus recurs împotriva deciziei instanței de apel, iar la 17 mai 2022 a

prezentat motivarea recursului, solicitând admiterea acestuia, casarea deciziei din 09

februarie 2022 a Curții de Apel Chișinău și a hotărârii din22 iunie 2021 a Judecătoriei

Chișinău, sediul Râșcani, cu emiterea unei decizii noi de respingere integrală a acțiunii

depuse de Vladimir Holban.

În susținerea recursului Casa Națională de Asigurări Sociale a invocat ilegalitatea și

netemeinicia deciziei instanței de apel, declarând că Curtea de Apel Chișinău a examinat

superficial prezenta speță, apreciind arbitrar probele administrate, nu au fost dovedite

circumstanțele considerate de instanța de apel ca fiind stabilite, cu interpretarea și

aplicarea eronată a normelor de drept material.

Recurenta a indicat că potrivit art.73 alin.(8) din Legea nr.294/2008 cu privire la

Procuratură, în vigoare până la 01 iulie 2011, era indicat că: „Procurorii pensionați

beneficiază de recalcularea pensiei pentru vechime în muncă și a indemnizației viagere în

cazul majorării generale a salariului procurorilor. Recalcularea pensiei pentru vechime în

muncă se efectuează, ținându-se cont de funcția deținută la data ieșirii la pensie.

Recalcularea se efectuează din data de întâi a lunii în care a fost efectuată majorarea

salariului procurorului în exercițiu, indiferent de faptul dacă pensionarul lucrează sau nu

în organele Procuraturii”.

Prin art.VIII din Legea nr.56 din 09 iunie 2011 pentru modificarea și completarea

unor acte legislative, alineatele (3), (4), (5), (6), (7), (8), (9) și (10) ale art.73 din Legea

nr.294/2008, au fost abrogate.

Astfel, noua redacție a art.73 din Legea nr.294/2008, în vigoare de la 01 iunie 2011,

|prevedea că: procurorii, cu excepția procurorilor militari, au dreptul la pensie conform

Legii nr.156/1998 privind sistemul public de pensii.

În așa mod, începând cu 01 iulie 2011, drepturile de pensionare a procurorilor au fost

reglementate de prevederile art.462 din Legea nr.156/1998 privind sistemul public de

pensii în vigoare până la data de 01 ianuarie 2018.

Conținutul art.462 din Legea nr.56/1998, nu prevede faptul că pensiile |procurorilor

și indemnizațiile viagere se recalculează în cazul majorării generale a salariului

procurorilor.

Respectiv, începând cu data de 01 iulie 2011 pensiile procurorilor nu se mai

recalculează, dar se indexează anual la 01 aprilie conform art.13 din Legea nr.156/1998

privind sistemul public de pensii.

Consideră că sunt eronate argumentele instanței de apel precum că prin refuzul de

recalculare a pensiei intimatului, acesta a fost lipsit de un drept garantat de lege, deoarece

prin instituirea de către legislator a unor noi prevederi de asigurare socială, dreptul

procurorilor la asigurare socială este garantat și în continuare.

10

Noile prevederi legale au exclus posibilitatea recalculării pensiei procurorului în

demisie în dependență de majorarea salariului procurorului în exercițiu, însă legislatorul a

prevăzut și a acordat o substituire echitabilă (în limitele posibilității resurselor financiare

disponibile în buget) în acest sens prin faptul că pensia procurorilor se indexează anual la

data de 1 aprilie, precum prevede art.13 al Legii nr.156/1998.

Dreptul procurorilor la recalcularea pensiei a fost inițial reglementat de art.34

alin.(6) din Legea nr. l18/2003, ulterior de art.73 alin.(8) din Legea nr.294/2008.

De cadrul legal enunțat, în vederea recalculării pensiei, s-a bucurat și intimatul, însă

prin Legea nr.56 din 09 iunie 2011, legislatorul a dispus înlocuirea dreptului la

recalcularea pensiei de procuror cu dreptul la indexare anuală a acestei prestații sociale.

În viziunea recurentei sunt neîntemeiate argumentele instanței de apel precum că lui

Vladimir Holban i-au fost încălcate drepturile sociale cu conținut patrimonial (dreptul de

proprietate), pentru că noile prevederi legale nu l-au lipsit pe intimat de dreptul la pensie

și nici nu i-au redus cuantumul pensiei, ci doar s-a instituit o nouă modalitate de ajustare a

acesteia.

Mai mult, Legea nr.56/2011 privind modificarea și completarea unor acte legislative,

prin care au fost abrogate prevederile art.73 din Legea nr.294/2008 cu privire la

Procuratură, ce prevedeau recalcularea pensiilor și indemnizațiilor viagere ale

procurorilor, a fost obiectul examinării sub aspectul constituționalității acesteia.

Astfel, prin Hotărârea nr.27 din 20 noiembrie 2011 „Privind controlul

constituționalității unor legi de modificare a condițiilor de asigurare cu pensii și alte plăți

sociale pentru unele categorii de salariați”, Curtea Constituțională a recunoscut ca fiind

constituționale prevederile Legii nr.56 din 09 iunie 2011, care prevăd condițiile noi

privind asigurarea socială a procurorilor în exercițiu cât și a celor în demisie.

Este greșit și argumentul instanței de apel precum că procurorii pensionați au fost

prejudiciați prin faptul că nu li se mai recalculează pensia în dependență de majorarea

salariului procurorului în exercițiu, întrucât statul nu are dreptul să micșoreze cuantumul

pensiei stabilite printr-o lege anterioară.

Se învederează că prin modificările operate la lege, declarate constituționale, statul

nu a diminuat cuantumul pensiei procurorilor pensionați, ci a abrogat prevederea cu

privire la recalcularea pe viitor, cuantumul pensiei stabilit și achitat procurorilor

pensionați până la abrogarea prevederilor cu privire la recalculare, nefiind atins sau

micșorat în nici un fel.

La fel, este eronat argumentul instanței de apel cu privire la faptul că Vladimir

Holban, fiind pensionar din 29 decembrie 1998, a obținut dreptul la recalcularea pensiei

conform legii vechi, prin urmare legea nouă nu poate avea caracter retroactiv asupra

dreptului său legitim dobândit anterior intrării în vigoare a legii noi, deoarece contravine

prevederilor art.6 alin.(2) și (3) din Codul civil, care prevede că, legea nouă este aplicabilă

situațiilor juridice în curs de realizare la data intrării sale în vigoare. De la data intrării în

vigoare a legii noi, efectele legii vechi încetează, cu excepția cazurilor în care legea nouă

prevede altfel.

Prin urmare, se constată că intimatul devenind pensionar din data de 29 decembrie

1998, de atunci și până în anul 2011, a beneficiat de recalcularea pensiei în dependență de

majorarea salariului procurorului în exercițiu, deoarece Legea prevedea această

11

recalculare, însă, începând cu data de 01 iulie 2011, Legea nu mai prevede recalcularea

pensiei, prin urmare relațiile beneficiarului de pensie în raport cu Casa Națională de

Asigurări Sociale, din 2011 până în prezent, cad sub guvernarea Legii noi, deoarece sunt

relații în curs de realizare și urmează să fie guvernate de Legile în vigoare la momentul

realizării.

Mai mult, dreptul la recalcularea pensiei nu poate fi asimilat dreptului la pensie și

declarat ca fiind inalienabil și imprescriptibil, asemănător dreptului de proprietate în

sensul art.l Protocol 1 al Convenției Europene a Drepturilor Omului(CEDO). Or, dreptul

de a stabili cuantumul pensiei și formula de calcul a acesteia este prerogativa statului, în

dependență de evoluția statului, societății, situația economică, necesitățile populației,

statul neavând dreptul de a lipsi de pensie cetățenii săi, statul neavând dreptul de a

micșora cuantumul pensiei pentru a nu înrăutăți starea materială a cetățeanului pensionar,

dar totodată, statul are dreptul de a stabili regulile (Legile) în dependență de modificările

în societate și necesitățile populației pentru situațiile în curs de realizare, iar achitarea

pensiei face parte din aceste situații în curs de realizare. Or, pensionarii urmează să se

supună Legilor în vigoare la momentul achitării pensiei, care prevede în prezent, conform

art.13 al Legii nr. 156/1998, indexarea anuală la 01 aprilie.

În conformitate cu art.244 alin.(1) din Codul administrativ, hotărârile curții de apel

ca instanța de fond, precum și deciziile instanței de apel pot fi contestate cu recurs.

Conform art. 245 alin.(1) și (2) din Codul administrativ, recursul se depune la

instanța de apel în termen de 30 de zile de la notificarea deciziei instanței de apel, dacă

legea nu stabilește un termen mai mic. Motivarea recursului se prezintă Curții Supreme de

Justiție în termen de 30 de zile de la notificarea deciziei instanței de apel. Dacă se depune

împreună cu cererea de recurs, motivarea recursului se depune la instanța de apel.

Curtea de Apel Chișinău a pronunțat decizia contestată la 09 februarie 2022, în

ședință publică.

Actele cauzei atestă faptul că copia dispozitivului deciziei instanței de apel a fost

notificată Casei Naționale de Asigurări Sociale la 10 februarie 2022 prin intermediul

poștei electronice (f.d. 124) .

Totodată, din materialele cauzei rezultă că la 22 aprilie 2022 Casei Naționale de

Asigurări Sociale i-a fost notificată copia deciziei integrale a instanței de apel, fapt ce se

confirmă prin avizul poștal de recepție anexat la actele cauzei (f.d.128).

În condițiile enunțate, recursul preventiv din 17 februarie 2022 și respectiv cel

motivat din 17 mai 2022, au fost depuse în conformitate cu art.245 din Codul

administrativ.

La 18 mai 2022, întru respectarea dreptului părților la un proces echitabil, Curtea

Supremă de Justiție a expediat în adresa lui Vladimir Holban copia recursului (preventiv

și motivat) depus de Casa Națională de Asigurări Sociale, cu înștiințarea despre

necesitatea depunerii referinței, notificată ultimului la 22 mai 2022, fapt ce se confirmă

prin scrisoarea de expediere și avizul poștal de recepție anexat la actele cauzei (f.d.136,

143).

La 26 mai 2022, Vladimir Holban a depus referință, solicitând declararea ca fiind

inadmisibilă a cererii de recurs depusă de Casa Națională de Asigurări Sociale, deoarece

temeiurile recursului nu denotă încălcarea normelor de drept material și procedural.

12

Examinând temeiurile invocate în recurs în raport cu materialele cauzei și obiecțiile

din referința depusă, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios

administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție îl consideră inadmisibil, din următoarele motive.

În conformitate cu art.246 alin.(1) din Codul administrativ, Curtea Supremă de

Justiție examinează din oficiu admisibilitatea cererii de recurs. Dacă este inadmisibil,

recursul se declară ca atare printr-o încheiere, iar în acord cu alin.(2) din art.246 din

Codul administrativ, recursul se declară inadmisibil în special în cazurile enumerate la

literele a)-f).

Din analiza acestor prevederi, rezultă că admisibilitatea/inadmisibilitatea recursului,

în special, nu se limitează doar la temeiurile menționate ci urmează să însușească în

condițiile Codului administrativ exercitarea efectivă a unui control de legalitate, veritabil

bazat pe temeiuri concludente și serioase.

Completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ al

Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție

reține că sintagma „în special” denotă caracterul neexhaustiv al temeiurilor de

inadmisibilitate și în același timp oferă un drept exclusiv al instanței de recurs de a filtra

cererile de recurs care nu prezintă o motivare suficient de serioasă și care pe cale de

consecință nu pot însuși un eventual succes rezultat din examinarea cererii în completul

de 5 judecători.

În această ordine de idei, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în

contencios administrativ reține că, Codul administrativ dezvoltă nu doar caracterul

nedevolutiv al recursului dar și cerința de seriozitate a cererii din perspectiva invocării

unor veritabile și esențiale încălcări de drept procedural și material capabile să răstoarne

deciziile instanței de apel contestate sau, după caz, hotărârile curții de apel ca primă

instanță într-o eventuală examinare în fond și invocare ex officio a erorilor de drept.

Completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ

notează că pentru a trece testul de admisibilitate, cererea de recurs trebuie să conțină o

motivare convingătoare și întemeiată în condițiile nominalizate mai sus.

Acest argument rezultă și din particularitățile de formă ale reglementării recursului

în Codul administrativ și anume din sintagma „motivarea recursului” de la art.245 alin.(2)

din Codul administrativ. În consecutivitate, motivarea cererii de recurs în circumstanțele

expuse se referă la formalitățile pe care trebuie să le întrunească cererea în vederea

rezistării testului și filtrului de admisibilitate.

De asemenea, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios

administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție accentuează că admisibilitatea recursului trebuie privită și în

contextul rolului și funcției legale a instanței judecătorești supreme care constă, în special

în asigurarea și interpretarea uniformă a legilor la examinarea cauzelor de contencios

administrativ.

Astfel, motivarea oricărei cereri de recurs trebuie să țină cont pentru a trece filtrul de

admisibilitate și a avea succes, de aceste însușiri de ordin legal fundamental.

13

În acest sens, CtEDO în jurisprudența sa constantă statuează că dreptul de acces la

instanțe nu este absolut. Există limitări implicit admise [Golder împotriva Regatului Unit,

pct.38; Stanev împotriva Bulgariei (MC), pct.230]. Acesta este în special cazul condițiilor

de admisibilitate a unui recurs, întrucât prin însăși natura sa necesită o reglementare din

partea statului, care se bucură în această privință de o anumită marjă de apreciere (Luordo

împotriva Italiei, pct.85). Condițiile de admisibilitate ale unui recurs pot fi mai stricte

decât pentru un apel (Levages Prestations Services împotriva Franței, pct.45). Curtea a

mai reiterat că modul de aplicare a articolului 6 procedurilor în fața instanțelor ierarhic

superioare depinde de caracteristicile speciale ale procedurilor respective, urmând de ținut

cont de totalitatea procedurilor în sistemul de drept național și de rolul instanțelor ierarhic

superioare în acest sistem. (Botten v. Norway, hotărâre din 19 februarie 1996, Reports

1996-1, p.141,§39).

La fel, conform jurisprudenței CtEDO, procedurile cu privire la admisibilitatea căii

de atac și procedurile care implică doar chestiuni de drept, și nu chestiuni de fapt, pot fi

conforme cu cerințele articolului 6§1 (a se vedea Helmers c. Suediei 9 octombrie 1991,

În circumstanțele menționate, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în

contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a declara inadmisibil recursul depus de

Casa Națională de Asigurări Sociale.

În conformitate cu art. 230 și art. 246 din Codul administrativ, completul specializat

pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și

de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție

d i s p u n e:

Recursul depus de Casa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova, se

declară inadmisibil.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului,

judecătorul Tamara Chișca-Doneva

judecătorii Iurie Bejenaru

Aliona Miron

14