3ra-697/19 — contestarea actului administrativ
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- contestarea actului administrativ
- Temei legal
- temeiurile declarării recursului
3ra-697/19 — contestarea actului administrativ (Curtea Supremă de Justiție, 2019)
Dosarul nr. 3ra-697/19
prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani (R. Pascari)
instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (V. Clima, A. Malîi, V. Sîrbu)
ÎNCHEIERE
12 iunie 2019 mun. Chișinău
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ
al Curții Supreme de Justiție,
în componență:
Președintele completului, judecătorul Mariana Pitic
Judecătorii Nicolae Craiu
Iurie Bejenaru
examinând admisibilitatea cererii de recurs depusă de Guvernul Republicii
Moldova, Cancelaria de Stat,
în cauza de contencios administrativ, la cererea de chemare în judecată depusă de
Cezar Frumosu împotriva Guvernului Republicii Moldova, intervenienți accesorii
Cancelaria de Stat și Victor Brînză, șef adjunct al Oficiului Teritorial Chișinău al
Cancelariei de Stat cu privire la contestarea actului administrativ, restabilirea în funcție,
încasarea salariului pentru întreaga perioadă de absență forțată de la muncă și repararea
prejudiciului moral,
împotriva deciziei din 23 ianuarie 2019 a Curții de Apel Chișinău, prin care au fost
respinse apelurile declarate de Guvernul republicii Moldova, Cancelaria de Stat și de
Victor Brînză și a fost menținută hotărârea din 24 iulie 2018 a Judecătoriei Chișinău,
sediul Buiucani, prin care acțiunea a fost admisă parțial,
c o n s t a t ă:
La data de 22 februarie 2018, Cezar Frumosu a depus cerere de chemare în
judecată împotriva Guvernului Republicii Moldova, intervenienți accesorii Cancelaria
de Stat și Victor Brînză, șef adjunct al Oficiului Teritorial Chișinău al Cancelariei de
Stat cu privire la contestarea actului administrativ, restabilirea în funcție, încasarea
salariului pentru întreaga perioadă de absență forțată de la muncă și repararea
prejudiciului moral
În motivarea acțiunii reclamantul a indicat că, la data de 15 martie 2010 prin
ordinul nr.168-P al Ministrului de Stat din 13 martie 2010 a fost angajat la Oficiul
Teritorial Chișinău al Cancelariei de Stat în calitate de șef adjunct al Oficiului teritorial
Chișinău al Cancelariei de Stat, în temeiul art.28 alin.(1) lit.a) și art.30 ale Legii cu
privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04.07.2008 și în
1
conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului cu privire la oficiile teritoriale ale
Cancelariei de Stat nr.845 din 18.12.2009.
A accentuat Frumosu Cezar că la momentul angajării a deținut statutul de
funcționar public.
De asemenea, a relatat că, conform Legii nr.98 din 28.05.2010 pentru modificarea
și completarea Legii cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158
din 04 iulie 2008, Legii nr.179 din 15 iulie 2010 pentru modificarea și completarea
Legii cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar nr.355 din 23 decembrie
2005, precum și din momentul intrării în vigoare a Legii cu privire la statutul
persoanelor cu funcții de demnitate publică nr.199 din 16.07.2010, funcția de șef
adjunct al Oficiului teritorial al Cancelariei de Stat a devenit funcție de demnitate
publică.
Ulterior, prin Hotărârea Guvernului nr.667 din 23 august 2017, în vigoare la data
de 25.08.2017, a fost modificat pct.18 din Anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului cu
privire la Oficiile teritoriale ale Cancelariei de Stat nr.845 din 18 decembrie 2009, iar
conform acestei norme legale, persoanele angajate în oficiu au statut de funcționar
public, cu excepția personalului tehnic auxiliar.
A mai relevat că, prin Legea nr.153 din 14.07.2017 a fost modificată Anexa din
Legea cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică nr.199 din 16
iulie 2010, fiind exclusă funcția de șef adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de
Stat din funcțiile de demnitate publică, modificare în vigoare de la data de 18.12.2017,
iar în temeiul aceleiași legi a fost introdusă lit.c1) la art.9 al.(l) din Legea cu privire la
funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie 2008, astfel funcția
de șef și șef adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de Stat a devenit o funcție
publică de conducere, deci din data ultimei modificări intrate în vigoare, 18.12.2017,
funcția de șef adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de Stat a devenit o funcție
publică de conducere.
Prin Hotărârea Guvernului nr.81 din 24.01.2018, în temeiul art.22 alin.(l) lit.a) din
Legea cu privire la statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică nr.199 din 16
iulie 2010 și în conformitate cu pct.15 din Regulamentul cu privire la organizarea și
funcționarea oficiilor teritoriale ale Cancelariei de Stat, aprobat prin Hotărîrea
Guvernului nr.845 din 18 decembrie 2009, Guvernul a hotărît de a-1 elibera din funcția
de șef adjunct al Oficiului teritorial Chișinău al Cancelariei de Stat, fiind publicată
hotărîrea respectivă în Monitorul Oficial la data de 26.01.2018, intrând în vigoare de la
data respectivă.
Astfel, a considerat ca fiind ilegală Hotărîrea Guvernului nr.81 din 24 ianuarie
2018, deoarece funcția de șef adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de Stat, funcție
deținută pînă la concediere, în temeiul modificărilor legislative enunțate, a devenit
funcție publică de conducere, deci accederea, exercitarea, precum și încetarea acestei
funcții este reglementată de Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului
public nr.158 din 04 iulie 2008, însă drept temei legal al eliberării din funcția de șef
adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de Stat a fost invocat art.22 alin.(l) lit.a) din
2
Legea cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică nr.199 din 16
iulie 2010, care nu reglementează funcția deținută de reclamant.
Prin urmare, a invocat că Hotărîrea Guvernului nr.81 din 24 ianuarie 2018 este
ilegală în fond, fiind adoptată în temeiul unei legi străine raporturilor sale de serviciu,
iar în acest sens a considerat reclamantul că, legea care urma a fi aplicabilă actului
administrativ contestat este Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului
public nr.158 din 04 iulie 2008, care a devenit aplicabilă raporturilor de serviciu
exercitate în cadrul funcției de șef adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de Stat din
04 iulie 2008.
Mai mult ca atît, dat fiind faptul eliberării sale dintr-o funcție publică de
conducere, actul administrativ contestat urma să prevadă temeiul concret de eliberare,
unul din cele menționate la art.63 alin.(l) din Legea cu privire la funcția publică și
statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie 2008, însă conține norme legale dintr-
un act legislativ străin de raportul juridic dintre reclamant și pîrît. Or, în cazul dat n-au
intervenit nici unul din motivele de eliberare din funcție prevăzute de art.63 alin.(l) din
Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din
04.07.2008, ceia ce denotă nerespectarea procedurii de eliberare din funcție și ca urmare
anularea actului, ca fiind unul ilegal.
În aceste circumstanțe, a solicitat și achitarea salariului pentru toată perioada
absenței forțate de la lucru, pornind de la salariul lunar de 7290 de lei.
La fel, la eliberarea sa din funcție i-a cauzat prejudicii morale considerabile, ținînd
cont de faptul că Cezar Frumosu a mai fost eliberat anterior din funcția de șef adjunct al
oficiului teritorial al Cancelariei de Stat, iar ilegalitatea eliberării sale din funcție s-a
constatat prin încheierea Curții Supreme de Justiție din 14.06.2017, deci suportă, în mod
repetat, toate consecințele nefaste sociale, psihologice de pierdere a locului de muncă,
estimând-ul în sumă de 25 000 de lei.
În asemenea circumstanțe, a solicitat anularea Hotărârii Guvernului nr.81 din 24
ianuarie 2018 cu privire la eliberarea din funcție lui Cezar Frumosu, restabilirea la lucru
în funcția anterior deținută de sef adjunct al Oficiului teritorial Chișinău al Cancelariei
de Stat responsabil pentru raionul Criuleni, încasarea salariului de funcție pentru toată
perioada absenței forțate de la lucru, cu repararea și prejudiciului moral în sumă de 25
000 lei.
Prin hotărârea din 24 iulie 2018 a Judecătoriei Chișinău, sediul Buiucani, acțiunea
depusă de Cezar Frumosu a fost admisă parțial, fiind anulată Hotărârea Guvernului
nr.81 din 24 ianuarie 2018 cu privire la eliberarea din funcție lui Cezar Frumosu, a fost
restabilit în funcția anterior deținută de șef adjunct al Oficiului teritorial Chișinău al
Cancelariei de Stat, a fost încasat salariul de funcție pentru toată perioada absenței
forțate de la lucru în mărimea salariului mediu a câte 8 267,57 de lei, începând cu 24
ianuarie 2018, a fost încasat prejudiciu moral în mărime de 8 267,57 de lei, în rest
pretenția cu privire la repararea prejudiciului moral a fost respinsă ca neîntemeiată.
La data de 27 iulie 2018, Guvernul Republicii Moldova și Cancelaria de Stat au
declarat apel împotriva hotărârii din 24 iulie 2018 a Judecătoriei Chișinău (sediul
3
Buiucani), solicitând casarea acesteia și emiterea unei noi hotărâri privind respingerea
acțiunii, ca neîntemeiată.
La data de 20 august 2018, șeful adjunct al Oficiului Teritorial Chișinău al
Cancelariei de Stat, Victor Brînză, a declarat apel împotriva hotărârii din 24 iulie 2018 a
Judecătoriei Chișinău (sediul Buiucani), solicitând casarea acesteia și emiterea unei noi
hotărâri privind respingerea integrală a acțiunii.
Prin decizia din 23 ianuarie 2019 a Curții de Apel Chișinău au fost respinse
apelurile declarate de Guvernul Republicii Moldova, Cancelaria de Stat și Victor Brînză
și a fost menținută hotărârea primei instanțe din 24 iulie 2018.
Pentru a decide astfel, instanța de apel a stabilit că prin ordinul nr.168-P din 13
martie 2010 Cezar Frumosu a fost angajat la Oficiul Teritorial Chișinău al Cancelariei
de Stat în calitate de șef adjunct al Oficiului teritorial Chișinău al Cancelariei de Stat
(f.d.50).
Prin ordinul nr.266-Pe din 09 iulie 2010 al Cancelariei de Stat au fost efectuate
înscrisurile în carnetele de muncă ale titularilor funcției de șef adjunct al oficiului
teritorial al Cancelariei de Stat odată cu modificarea prin Legea nr.98 din 28 mai 2010 a
Legii cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie
2008 și a Legii cu privire la salarizare în sectorul bugetar nr.355 din 23 decembrie 2005,
fiind modificat statutul juridic al șefilor adjuncți ai oficiilor teritoriale ale Cancelariei de
Stat din funcție publică în funcție de demnitate publică (f.d.51).
Ulterior, prin Hotărârea Guvernului nr.81 din 24 ianuarie 2018 Cezar Roman a fost
eliberat din funcția de șef adjunct al Oficiului teritorial Chișinău al Cancelariei de Stat
în temeiul art.22 al.(1) lit.a) din Legea nr.199 din 16 iulie 2010 cu privire la statul
persoanelor cu funcții de demnitate publică și pct.15 din Regulamentul cu privire la
organizarea și funcționarea oficiilor teritoriale ale Cancelariei de Stat, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr.845 din 18 decembrie 2009 (f.d.55).
Aplicând prevederile art. 4 alin. (3) lit. a), art. 63 alin. (1) din Legea cu privire la
funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158 din 04 iulie 2008, art. 22 alin. (3)
din Legea cu privire la statutul persoanelor cu funții de demnitate publică nr. 199 din 16
iulie 2010 a concluzionat că prima instanță just a stabilit că, raporturile de serviciu
dintre autoritățile publice și funcționarii publici sunt reglementate de Legea cu privire la
funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie 2008 și respectiv în
cazul dat funcția de șef adjunct al oficiului teritorial Chișinău al Cancelariei de Stat este
o funcție publică și nicidecum o funcție de demnitate publică la data emiterii hotărîrii
contestate, căzînd sub incidența Legii cu privire la funcția publică și statutul
funcționarului public nr.158 din 04 iulie 2008, prevederile căreia la momentul
concedierii lui Cezar Frumosu n-au fost respectate de către Cancelaria de Stat.
Astfel, Colegiul Civil al instanței de apel a considerat că, prima instanță corect a
reținut că, la momentul emiterii Hotărârii Guvernului nr.81, adică la 24 ianuarie 2018
erau în vigoare prevederile pct.18 din Anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului cu privire la
Oficiile teritoriale ale Cancelariei de Stat nr.845 din 18 decembrie 2009, conform căreia
persoanele angajate în oficiu au statut de funcționar public, cu excepția personalului
tehnic auxiliar, iar la momentul concedierii reclamantului, în lista funcțiilor de
4
demnitate publică, incluse în Anexa din Legea cu privire la statutul persoanelor cu
funcții de demnitate publică nr.199 din 16 iulie 2010, nu se conține funcția de șef
adjunct al oficiului teritorial al Cancelariei de Stat, dar se regăsea lit.c¹) art.9 alin.(1) din
Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie
2008, fiind catalogată ca o funcție publică de conducere, ceia ce denotă faptul că, Cezar
Frumosu la data concedierii deținea statutul de funcționar public în privința căruia erau
aplicabile prevederile Legii cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
nr.158 din 04 iulie 2008 și respective a Codului muncii.
La fel, instanța de apel a reținut că litigiului din speță îi sunt aplicabile prevederile
Legii contenciosului administrativ nr.793 din 10 februarie 2000, deoarece prin
Hotărârea Curții Constituționale nr. 22 din 22 iulie 2016 privind excepția de
neconstituționalitate a unor prevederi din Anexa la Legea contenciosului administrativ
nr. 793 din 10 februarie 2000, accesul la justiție al șefului și adjunctului oficiului
teritorial al Cancelariei de Stat, Curtea a reținut că exceptarea actelor de numire și
revocare din funcție a șefului și adjunctului Oficiului teritorial al Cancelariei de Stat de
la contestare în instanța de contencios administrativ privează aceste persoane de dreptul
de acces liber la justiție și, într-un final de dreptul la un proces echitabil, contrar art. 20
din Constituție.
Astfel, Hotărârea Guvernului nr. 81 din 24 ianuarie 2018 emisă în privința lui
Cezar Frumosu reprezintă un act administrativ în sensul Legii contenciosului
administrativ nr. 793 din 10 februarie 2000.
În consecință, Colegiul instanței de apel a atestat că, prima instanță corect a
concluzionat privind admiterea pretențiilor privind anularea Hotărârii Guvernului nr.81
din 24 ianuarie 2018 cu privire la eliberarea din funcție lui Cezar Frumosu și restabilirea
în funcția deținută anterior de șef adjunct al Oficiului teritorial Chișinău al Cancelariei
de Stat. În ședința de judecată pârâtul, Cancelaria de Stat n-a demonstrat temeiurile de
eliberare din funcția publică a reclamantului menționate în art.63 alin.(1) al Legii cu
privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie 2008,
nefiind indicate nici în Hotărârea Guvernului nr.81 din 24 ianuarie 2018 aplicând eronat
prevederile Legii cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică
nr.199 din 16 iulie 2010, pe când urma să aplice prevederile Legii cu privire la funcția
publică și statutul funcționarului public nr.158 din 04 iulie 2008.
În acest context, Colegiul a considerat că, prima instanță întemeiat a dispus
anularea Hotărârii Guvernului nr.81 din 24 ianuarie 2018 cu privire la eliberarea din
funcție lui Cezar Frumosu și restabilirea lui în funcția deținută, ținând cont de
prevederile art.63 alin.(1) al Legii cu privire la funcția publică și statutul funcționarului
public nr.158 din 04 iulie 2008, care prevede că, persoana/organul care are competența
legală de numire în funcție va dispune eliberarea din funcția publică printr-un act
administrativ, și de prevederile art.25 alin.(1) lit.b) a Legii contenciosului administrativ
nr.793 din 10 februarie 2000, care statuează că, actul administrativ contestat poate fi
anulat, în tot sau în parte, în cazul în care este ilegal ca fiind emis cu încălcarea
competenței, precum și de prevederile art.89 Codul Muncii, care stipulează că, salariatul
transferat nelegitim la o altă muncă sau eliberat nelegitim din serviciu poate fi restabilit
5
la locul de muncă prin negocieri directe cu angajatorul, iar în caz de litigiu - prin
hotărîre a instanței de judecată. La examinarea litigiului individual de muncă de către
instanța de judecată, angajatorul este obligat să dovedească legalitatea și să indice
temeiurile transferării sau eliberării din serviciu a salariatului. În cazul contestării de
către salariatul membru de sindicat a ordinului de concediere, instanța de judecată va
solicita acordul (opinia consultativă) al organului (organizatorului) sindical privind
concedierea salariatului respectiv.
La data de 15 aprilie 2019, Guvernul Republicii Moldova, Cancelaria de Stat a
depus cerere de recurs împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea
recursului, casarea deciziei instanței de apel și hotărârii primei instanțe cu pronunțarea
unei noi hotărâri de respingere integrală a acțiunii.
În motivarea recursului a invocat că nu este de acord cu decizia instanței de apel,
deoarece este emisă cu aplicarea eronată a normelor de drept material. A considerat
eronată poziția instanței de apel precum că Cezar Frumosu urma să fie eliberat din
funcție în conformitate cu prevederile Legii nr. 158 din 04 iulie 2008 cu privire la
funcția publică și statutul funcționarului public, din motiv că la ziua emiterii actului de
eliberare din funcție a acestuia erau intrate în vigoare prevederile Legii nr. 153 din 14
iulie 2017, întrucât, Cezar Frumosu a fost numit în funcția dată anterior modificărilor
operate și exercita atribuțiile de serviciu în conformitate cu Legea nr. 199 din 16 iulie
2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică, respectiv și la
eliberarea din funcție urmează a fi ghidate de prevederile Legii nr. 199 din 16 iulie 2010
cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică.
Au invocat că instanțele ierarhic inferioare au interpretat eronat efectul
modificărilor operate asupra statutului funcției de șef adjunct al Oficiului teritorial
Chișinău al cancelariei de stat, fătă a ține cont de principiul aplicării în timp a legii
civile, potrivit căruia modificările legislative nu au modificat și nu au desființat efectele
raportului de muncă, care erau în curs de realizare dintre Cancelaria de stat și intimatul
/reclamantul Cezar Frumosu.
În contextul dat, instanța de apel eronat a stabilit că Cezar Frumosu urma să fie
eliberat din funcție în conformitate cu prevederile Legii nr. 158 din 04 iulie 2008 cu
privire la funcția publică și statutul funcționarului public, din motiv că la ziua emiterii
actului de eliberare din funcție a acestuia erau intrate în vigoare prevederile Legii nr.
153 din 14 iulie 2017, întrucât Cezar Frumosu a fost numit în funcția dată anterior
modificărilor operate și exercita atribuțiile de serviciu în conformitate cu Legea nr. 199
din 16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică,
respectiv, și eliberarea din funcție urmează a fi ghidate de prevederile Legii nr. 199 din
16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică.
Astfel, atât instanța de apel, cât și prima instanță la examinarea litigiului au aplicat
greșit prevederile Legii nr. 158 din 04 aprilie 2008 cu privire la funcția publică și
statutul funcționarului public, acestea fiind străine speței date, întrucât modificările
legislative operate prin Legea nr. 153 din 14 iulie 2017 pentru modificarea și
completarea unor acte legislative nu au un efect retroactiv, iar raporturile de muncă
dintre angajatorul Cancelaria de Stat și angajatul Cezar Frumosu urmau a fi ghidate de
6
prevederile Legii nr. 199 din 16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcție
de demnitate publică, reieșind din principiul ultraactivității legii vechi, în anumite
condiții specifice , care sunt întrunite în cazul dat.
La data de 03 iunie 2019 Cezar Frumosu, reprezentat de avocatul Nicolae Frumosu
a depus referință prin care a solicitat declararea recursului ca fiind inadmisibil.
Examinând admisibilitatea cererii de recurs, completul Colegiului civil, comercial
și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție menționează următoarele.
După cum rezultă din speță litigiul a fost soluționat în baza Legii contenciosului
administrativ nr. 793-XIV din data de 10 februarie 2000.
Prin Legea nr. 116 din 19 iulie 2018 a fost adoptat Codul administrativ al
Republicii Moldova.
În conformitate cu art. 257 alin. (1) din Codul administrativ, prezentul cod intră în
vigoare la 01 aprilie 2019, iar potrivit alin. (2), la data intrării în vigoare a prezentului
cod se abrogă Legea contenciosului administrativ nr. 793-XIV din data de 10 februarie
2000.
În conformitate cu art. 258 alin. (3) din Codul administrativ, procedurile de
contencios administrativ inițiate până la intrarea în vigoare a prezentului cod se vor
examina în continuare, după intrarea în vigoare a prezentului cod, conform prevederilor
prezentului cod. Prin derogare, admisibilitatea unei astfel de acțiuni în contenciosul
administrativ se va face conform prevederilor în vigoare până la intrarea în vigoare a
prezentului cod. Prevederile prezentului alineat se vor aplica corespunzător pentru
procedurile de apel, de recurs și de contestare cu recurs a încheierilor judecătorești.
Din sensul normei de drept enunțate urmează că, legiuitorul a optat pentru
principiul aplicării imediate a noilor reglementări procedurale.
Prin urmare, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al
Curții Supreme de Justiție va aprecia condițiile de admisibilitate a recursului în
conformitate cu prevederile art. 258 alin. (3) din Codul administrativ, adică conform
reglementărilor anterioare intrării în vigoare a Codului administrativ.
În conformitate cu art. 434 Cod de procedură civilă, recursul se declară în termen
de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale, dacă legea nu prevede
altfel. Termenul de 2 luni este termen de decădere și nu poate fi restabilit.
Curtea de Apel Chișinău a emis decizia contestată la 23 ianuarie 2019, dar date care
ar confirma recepționarea acesteia de către recurenți la dosar lipsesc.
Astfel, recursul depus la 15 aprilie 2019 este în termen.
În conformitate cu art. 439 alin. (2, 3) Cod de procedură civilă, după parvenirea
dosarului, un complet din 3 judecători decide asupra admisibilității recursului, dispune
expedierea copiei de pe recurs intimatului, cu înștiințarea despre necesitatea depunerii
obligatorii a referinței timp de o lună de la data primirii acesteia. În cazul neprezentării
referinței în termenul stabilit, admisibilitatea recursului se decide în lipsa acesteia.
Judecătorul raportor verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate în
recurs și face un raport verbal în fața completului de judecată instituit în conformitate cu
alin.(2).
7
Examinând temeiurile recursului, completul specializat în cauze de contencios
administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții
Supreme de Justiție reține următoarele.
Temeiurile de declarare a recursului sunt prevăzute la art. 432 alin. (2,3) și (4) al
Codului de procedură civilă.
În conformitate cu art. 432 alin. (1) Cod de procedură civilă, părțile și alți
participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea
esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept
procedural.
Alineatele (2) și (3) ale aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se
consideră că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau
aplicate eronat, iar alin. (4) stabilește că săvârșirea altor încălcări decât cele indicate la
alin. (3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care
acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a pricinii sau în cazul în care
instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească a fost
arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților
fundamentale ale omului.
Conform prevederilor art. 433 lit. a) Cod de procedură civilă, cererea de recurs se
consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute
la art. 432 alin.(2), (3) și (4) Cod de procedură civilă.
Completul specializat în cauze de contencios administrativ al Colegiului civil,
comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră că
recursul depus de Guvernul Republicii Moldova și Cancelaria de Stat nu se încadrează
în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) Codul de procedură civilă.
Astfel, argumentele invocate în recursul declarat se referă la dezacordul
recurentului cu soluția pronunțată de către instanța de apel, însă nu relevă încălcarea
esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material, respectiv nu constituie
temei de casare a deciziei recurate.
Totodată, completul specializat în cauze de contencios administrativ al Colegiului
civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție reține că
recursul exercitat conform secțiunii II-a are caracter devolutiv numai asupra problemelor
de drept material și procedural, verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu și
temeinicia ei în fapt.
În acest context, completul specializat în cauze de contencios administrativ al
Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție
reiterează și faptul că procedura admisibilității constă în verificarea faptului, dacă
motivele invocate în recurs se încadrează în cele prevăzute în art. 432. alin.(2), (3) și (4)
Cod de procedură civilă.
În această ordine de idei, completul specializat în cauze de contencios administrativ
al Colegiului precizează că, în contextul normelor procedurale din Secțiunea a II-a,
Capitolul XXXVIII Cod de procedură civilă, instanța de recurs nu verifică modul de
apreciere a probelor de către instanțele de fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau
8
alteia, coraportul dintre probe, suficiența probelor și concluziile făcute în urma
probațiunii sunt în afara controlului instanței de recurs.
Prin prisma art. 432 alin.(4) Cod de procedură civilă, instanța de recurs poate
interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se invocă că
instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod flagrant regulile de
apreciere a probelor stabilite în art. 130 Cod de procedură civilă, însă, din recursul
declarat nu rezultă argumentul privind încălcarea flagrantă a regulilor de apreciere a
probelor.
În acest sens, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a relevat în jurisprudența sa
constantă, rezultând din prevederile art. 6 § 1 al Convenției Europene pentru Apărarea
Drepturilor Omului și a Libertăților Fundamentale, că nu se impune motivarea în detaliu
a unei decizii prin care o instanță de recurs, întemeindu-se pe dispoziții legale specifice,
respinge recursul declarat împotriva sentinței pronunțate de o instanță inferioară, ca fiind
lipsit de șanse de succes (cauza Rebai și alții contra Franței, Comisia Europeană a
Drepturilor Omului, 25 februarie 1995, nr.26561/1995).
În conformitate cu art. 440 alin. (1) Cod de procedură civilă, în cazul în care se
constată existenta unuia din temeiurile prevăzute la art.433, completul din 3 judecători
decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra inadmisibilității
recursului. Încheierea se emite conform prevederilor art.270 și nu conține nicio referire
cu privire la fondul recursului.
Având în vedere cele expuse, completul specializat în cauze de contencios
administrativ al Colegiului consideră că recursul depus de Guvernul Republicii Moldova
și Cancelaria de Stat nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2,3,4) al
Codului de procedură civilă și, drept urmare, este inadmisibil.
În conformitate cu art. 193, 195, 230, 258 alin. (3) ale Codului administrativ și art.
433 lit. a) al Cod de procedură civilă, completul specializat în cauze de contencios
administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții
Supreme de Justiție
d i s p u n e:
Recursul depus de Guvernul Republicii Moldova și Cancelaria de Stat se declară
inadmisibil.
Încheierea este irevocabilă.
Președintele completului,
judecătorul Mariana Pitic
Judecătorii Nicolae Craiu
Iurie Bejenaru
9