Sari la conținut
ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 30.05.2018
inadmisibil

2ra-773/18 — încasarea restanței salariale și repararea prejudiciului cauzat de angajator

HOTĂRÂRE
30.05.2018
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
încasarea restanţei salariale şi repararea prejudiciului cauzat de angajator
Temei legal
temeiurile inadmisibilitatii recursului
Citează această cauză
2ra-773/18 — încasarea restanței salariale și repararea prejudiciului cauzat de angajator (Curtea Supremă de Justiție, 2018)

prima instanță, Judecătoria Chișinău (sediul Centru) dosarul nr. 2ra-773/2018 judecător: I. Chirtoacă instanța de apel, Curtea de Apel Chișinău judecători: A. Panov, M. Anton, V. Cotorobai Î N C H E I E R E 30 mai 2018 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție în componența: Președintele completului, Iulia Sîrcu judecători Victor Burduh, Galina Stratulat examinând admisibilitatea recursului declarat de Ciobanu Tamara în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Ciobanu Tamara împotriva Primăriei mun. Chișinău cu privire la încasarea restanței salariale și repararea prejudiciului cauzat de angajator, împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 14 decembrie 2017, prin care a fost admis apelul depus de Primăria mun.

Chișinău, casată hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 03 februarie 2017, și pronunțată o nouă hotărâre de respingere a acțiunii, c o n s t a t ă : La 17 noiembrie 2016, Ciobanu Tamara a depus cerere de chemare în judecată împotriva Primăriei mun. Chișinău cu privire la încasarea restanței salariale și repararea prejudiciului cauzat de angajator. În motivarea acțiunii reclamanta a indicat că a fost angajată în calitate de lichidator al ÎM ,,Ziarul Capitala” în temeiul contractului individual de muncă din 10 decembrie 2013. Contractul de muncă a fost încheiat pe un termen determinat și anume din 20 noiembrie 2013 până la 25 martie 2014. În temeiul contractului de muncă menționat, a fost emisă dispoziția primarului general al mun.

Chișinău, nr. 562-dc din 10 decembrie 2013, cu privire la desemnarea doamnei Tatiana Ciobanu în calitate de lichidator al ÎM ,,Ziarul Capitala”. Ulterior, la 26 martie 2014, a semnat acordul suplimentar nr. 1 la contractul individual de muncă din 10 decembrie 2013, prin care acesta a fost prelungit până la 28 ianuarie 2017. În acest sens la 31 martie 2014, Primăria mun. Chișinău a emis dispoziția nr. 169-dc. 1 Astfel, la 28 ianuarie 2016, de comun acord cu angajatorul au stabilit încetarea raporturilor de muncă, încheind acordul de încetare a contractului individual de muncă începând cu 29 ianuarie 2016. La 29 ianuarie 2016, Primăria mun. Chișinău a emis în acest sens dispoziția nr. 56/1-dc, prin care a dispus încetarea contractului individual de muncă și efectuarea calculului privind remunerarea muncii, asigurând astfel achitarea integrală a plăților salariale.

Reclamanta a invocat că Primăria mun. Chișinău până la momentul înaintării prezentei acțiuni nu și-a onorat obligația de plată a salariului, cererile înaintate rămânând fără soluționare. Între timp, la 21 iulie 2016, a depus o cerere la Inspectoratul de Stat al Muncii, iar prin răspunsul Inspectoratului de Stat al Muncii i s-a comunicat că litigiul dat este unul individual de muncă și urmează să fie examinat în instanța de judecată. Totodată, Primăria mun. Chișinău prin răspunsul din 04 iulie 2016, i-a comunicat că conform calculelor efectuate, restanțele salariale constituie suma de 100 410 lei. A mai indicat că, ținând cont că restanțele salariale nu i-au fost achitate, la 04 noiembrie 2016, a depus repetat o cerere prealabilă solicitând achitarea plăților salariale, însă aceasta a rămas nesoluționată.

În drept își întemeiază pretențiile în baza dispozițiilor art. 142, 143, 329, 330, 354, 355 Cod civil și 166-168 Codul de procedură civilă. Solicită reclamanta încasarea din contul Primăriei mun. Chișinău în beneficiul său a salariului restant în mărime de 100 410 lei, plății suplimentare de întârziere în mărime de 28 400 lei, prejudiciului moral în mărime de 10 000 lei și compensarea cheltuielilor de judecată. Prin hotărârea judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 03 februarie 2017, cererea de chemare în judecată a Tamarei Ciobanu împotriva Primăriei mun. Chișinău cu privire la încasarea restanței salariale și repararea prejudiciului cauzat de angajator a fost admisă parțial. S-a încasat din contul Primăriei mun.

Chișinău în beneficiul Tamarei Ciobanu suma de 100 410 lei cu titlu de salariu restant, 28 400 lei cu titlu de plată suplimentară de întârziere, 2000 lei prejudiciu moral și 4500 lei cheltuielile de judecată. În rest pretențiile au fost respinse. La 10 februarie 2017 și 04 octombrie 2017, în termen legal, Primăria mun. Chișinău a depus apel împotriva hotărârii instanței de fond, solicitând admiterea apelului și casarea hotărârii instanței de fond, cu pronunțarea unei noi hotărâri de respingere integrală a acțiunii ca fiind neîntemeiată. Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 14 decembrie 2017, a fost admis apelul depus de Primăria mun. Chișinău, casată hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 03 februarie 2017, și pronunțată o nouă hotărâre de respingere a acțiunii.

La 05 martie 2018, Curtea de Apel Chișinău a expediat în adresa participanților la proces copia deciziei motivate (f.d. 90). Instanța de recurs constată că la 19 februarie 2018, Ciobanu Tamara a declarat recurs împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea cererii de recurs, casarea integrală a deciziei Curții de Apel Chișinău din 14 decembrie 2017 și menținerea hotărârii Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 03 februarie 2017. 2 În conformitate cu art. 434 alin. (1) Codul de procedură civilă, recursul se declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale.

Astfel, prin prisma dispoziției citate, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de către Ciobanu Tamara la 19 februarie 2018, împotriva deciziei instanței de apel din 14 decembrie 2017, este declarat în termen, în situația în care copia deciziei motivate a fost expediată părților la 05 martie 2018, iar la materialele cauzei nu se regăsește dovada recepționării de către recurent a acesteia. În motivarea recursului Ciobanu Tamara, a indicat că consideră decizia instanței de apel neîntemeiată și ilegală, deoarece la emiterea acesteia instanța de apel a încălcat normele de drept material și de drept procedural.

A mai indicat că, instanța de apel la emiterea deciziei contestate a aplicat o lege care nu trebuia să fie aplicată și a aplicat în mod eronat analogia legii. Or, aplicarea dispoziției art. 19 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 1053/2010 privind aprobarea Regulamentului cu privire la reprezentarea statului în societățile comerciale este nepotrivită, deoarece potrivit pct. 1 al acestei hotărâri, prevederile Regulamentului cu privire la reprezentarea statului în societățile comerciale sunt obligatorii pentru autoritățile administrației publice centrale, care exercită atribuții de administrare a proprietății publice în societățile comerciale cu cotă de participare a statului.

Deci, prevederile art. 19 alin. (6) al Hotărârii Guvernului nr. 1053/2010 privind aprobarea Regulamentului cu privire la reprezentarea statului în societățile comerciale, cât și prevederile art. 4 alin. (1) al Legii cu privire la antreprenoriat și întreprinderi nr. 845/1992, nu sunt aplicabile la caz, raportul material litigios fiind reglementat de legislația muncii. Astfel, este nepotrivită aplicarea la caz de către instanța de apel a prevederilor art. 217 alin. (1) și (3) Cod civil și art. 220 alin. (1), privind nulitatea absolută a actului juridic. În consecință, a indicat recurenta că instanța de apel nu a ținut cont de efectele nulității actului juridic, întrucât pentru relațiile de muncă este caracteristică imposibilitatea revenirii părților la situația momentului încheierii contractului de muncă devenit nul, angajatorul fiind obligat să-i achite salariatului pentru munca prestată salariul ce i se cuvine.

În conformitate cu art. 439 alin. (2) Codul de procedură civilă, după parvenirea dosarului, un complet din 3 judecători decide asupra admisibilității recursului, dispune expedierea copiei de pe recurs intimatului, cu înștiințarea despre necesitatea depunerii obligatorii a referinței timp de o lună de la data primirii acesteia. În cazul neprezentării referinței în termenul stabilit, admisibilitatea recursului se decide în lipsa acesteia. La 21 martie 2018, Curtea Supremă de Justiție a expediat în adresa intimatului cererea de recurs cu înștiințarea despre necesitatea depunerii referinței. Primăria mun. Chișinău, nu și-a exercitat dreptul respectiv și nu a depus referință.

În conformitate cu art. 439 alin. (3) Codul de procedură civilă, judecătorul raportor verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate în recurs și 3 face un raport verbal în fața completului de judecată instituit în conformitate cu alin. (2). Audiind raportul verbal al judecătorului raportor și verificând temeiurile invocate în recurs în raport cu materialele cauzei civile, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră că recursul este inadmisibil din următoarele motive. În conformitate cu art. 432 alin. (1) Cod de procedură civilă, părțile și alți participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural.

Alineatele (2) și (3) aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se consideră că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau aplicate eronat, iar alin.(4) stabilește că săvârșirea altor încălcări decât cele indicate la alin. (3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a pricinii sau în cazul în care instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului. Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție, menționează că, Ciobanu Tamara, în cererea de recurs nu a invocat nici unul din temeiurile de declarare a recursului prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) sau (4) Codul de procedură civilă.

Conform prevederilor art. 433 lit. a) Cod de procedură civilă, cererea de recurs se consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4). În conformitate cu art. 440 alin. (1) Codul de procedură civilă, în cazul în care se constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433, completul din 3 judecători decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra inadmisibilității recursului. Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 și nu conține nici o referire cu privire la fondul recursului. Completul judiciar indică că procedura admisibilității constă în verificarea faptului, dacă motivele invocate în recurs se încadrează în cele prevăzute în art. 432 alin. (2) și (3) din Codul de procedură civilă, fără a se examina temeinicia lor.

În acest sens, completul reiterează prin prisma jurisprudenței CEDO că „... art. 6 § 1 al Convenției, nu impune motivarea în detaliu a unei decizii prin care o instanță de recurs, întemeindu-se pe dispoziții legale specifice, respinge recursul declarat împotriva sentinței pronunțate de o instanță inferioară, ca fiind lipsit de șanse de succes.” (cauza Rebai și alții contra Franței, Comisia Europeană a Drepturilor Omului, 25 februarie 1995, nr.26561/1995). Astfel, din considerentele menționate și având în vedere faptul că, instanța de apel a examinat pricina sub toate aspectele, cu respectarea normelor de procedură și aplicarea corectă a legii materiale, iar în esența lor argumentele recursului, au fost verificate minuțios, la judecarea pricinii în ordine de apel, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a considera recursul declarat de Ciobanu Tamara, ca inadmisibil.

4 În conformitate cu art. 270, art. 433 lit. a) și art. 440 alin. (1) Cod de procedură civilă, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție, d i s p u n e : Recursul declarat de Ciobanu Tamara, se consideră inadmisibil. Încheierea este irevocabilă. Președintele completului, Iulia Sîrcu judecători Victor Burduh Galina Stratulat 5

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2017-12-06
0,94
2r-791/17 — restabilirea in functie incasarea salariului pentru lipsa fortata de la munca
prima instanţă: M. Țurcan dosarul nr. 2r-791/17 instanţa de apel: Iu. Cimpoi, A. Danilov, I. Secrieru D E C I Z I E 06 decembrie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie în co
CSJ 2019-01-16
0,93
2ra-18/19 — încasarea restantei salariale si a penalitătii de întârziere
Dosarul nr. 2ra-18/19 prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (jud. I. Țurcan) instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău ( jud. E. Palanciuc, A. Malîi, V. Clima) DECIZIE 16 ianuarie 2019 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial ș
CSJ 2013-09-20
0,93
2ra-2872/13 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție, repararea prejudiciului material și prejudiciului moral
prima instanță – A. Us dosarul nr. 2ra-2872/13 instanța de apel – L. Popova, A. Doga, Sv. Caitaz DECIZIE 20 septembrie 2013 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție în compo
CSJ 2018-02-28
0,93
2ra-254/18 — anularea ordinului de concediere, restabilirea la locul de muncă
prima instanţă, Judecătoria Chişinău, sediul Ciocana dosarul nr. 2ra-254/2018 judecător: I. Dutca instanţa de apel, Curtea de Apel Chişinău judecători: N. Budăi, V. Efros, I. Muruianu Î N C H E I E R E 28 februarie 2018 mun. Chişinău Colegi
CSJ 2017-07-19
0,93
2ra-1389/17 — anularea dispoziției privind desfacerea contractului individual de muncă, restabilirea la locul de muncă, încasarea salariului restant și repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-1389/17 Instanţa de fond: Judecătoria Buiucani mun. Chişinău – C. Ursachi Instanţa de apel: Curtea de Apel Chişinău – I. Cimpoi, I. Secrieru, A. Danilov Î N C H E I E R E 19 iulie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial
{# Case pages are where organic search lands. Ask for an account here — with what the account is actually worth — instead of sending a first-time reader straight to a price list. #}
Cont gratuit

Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.

Sursă