2ra-1201/17 — obligarea incheierii contractului individual de munca, emiterii ordinului de angajare si repararea prejudiciului moral

2ra-1201/17 — obligarea incheierii contractului individual de munca, emiterii ordinului de angajare si repararea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2017)

prima instanță: L. Caraianu dosarul nr. 2ra-1201/17

instanța de apel: V. Movilă, E. Dvurecenschii, N. Veleva

Î N C H E I E R E

28 iunie 2017 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele completului, judecătorul Valeriu Doagă

Judecătorii Ion Druță

Tamara Chișca-Doneva

examinând chestiunea privind admisibilitatea recursului declarat de către

Arabadji Maria și recursului declarat de către Todorova Irina, reprezentată de

avocatul Cociu Mihail,

în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Todorova Irina

împotriva Administrației raionului Comrat, Comitetului executiv al Găgăuziei,

Mariei Arabadji, intervenienți accesorii Ministerul Sănătății al Republicii Moldova

și Sarî Ivan cu privire la recunoașterea netemeiniciei refuzului de angajare la lucru,

obligarea încheierii contractului individual de muncă, emiterii ordinului de angajare

și repararea prejudiciului material și moral,

împotriva deciziei Curții de Apel Cahul din 29 noiembrie 2016, prin care au

fost admise apelurile declarate de Todorova Irina și Arabadji Maria, casată parțial

hotărârea Judecătoriei Ceadîr-Lunga din 05 mai 2016 și în partea casată emisă o

nouă hotărâre de admitere a acțiunii, în rest fiind menținută hotărârea Judecătoriei

Ceadîr-Lunga din 05 mai 2016,

c o n s t a t ă :

La data de 14 decembrie 2013 Todorova Irina a depus cerere de chemare în

judecată împotriva Administrației raionului Comrat, intervenienți accesorii

Ministerul Sănătății, Arabadji Maria cu privire la recunoașterea netemeiniciei

refuzului de angajare la lucru, obligarea încheierii contractului individual de muncă,

emiterii ordinului de angajare și repararea prejudiciului material și moral.

În motivarea acțiunii a invocat că la 01 noiembrie 2013 de către Ministerul

Sănătății în baza Hotărârii Guvernului RM nr. 1079 din 02 octombrie 2007 a fost

desfășurat concursul cu privire la înlocuirea funcției de director a Centrului

Medicilor de Familie Comrat, în rezultatul căruia dânsa a fost recunoscută

câștigătoare, rezultatele concursului fiind publicate pe pagina web a Ministerului

Sănătății.

Susține reclamanta, că potrivit prevederilor art. 56 alin. (1), art. 260 alin. (2)

Codul muncii, art. 4 alin. (21) a Legii ocrotirii sănătății nr. 411 din 28 martie 1995,

conducătorii instituțiilor medico-sanitare publice republicane, municipale, raionale

sunt selectați prin concurs organizat de Ministerul Sănătății și sunt numiți în funcție

de către fondator. Eliberarea din funcție a conducătorilor instituțiilor medico-

sanitare publice republicane, municipale, raionale se efectuează de către fondator.

Menționează că Regulamentul privind numirea în funcție a conducătorilor

instituțiilor medico-sanitare publice în bază de concurs se aprobă de Guvern, iar prin

Hotărârea Guvernului RM nr. 1079 din 02 octombrie 2007, în rezultatul concursului

angajatorul încheie un contract individual de muncă cu câștigătorul concursului pe

un termen de 5 ani și în urma finisării acestui termen, funcția devine vacantă.

Astfel, relatează că la data de 11 noiembrie 2013 s-a adresat către fondatorul

Administrației raionului Comrat cu o cerere în scris privind încheierea contractului

individual de muncă în baza art. art. 55, 260 Codul muncii și emiterea unui ordin de

numire în calitate de director al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat, însă

Administrația raionului Comrat a ignorat cererea depusă și prin răspunsul nr. 461

din 13 noiembrie 2013 a refuzat să o angajeze.

Afirmă reclamanta că urmare a refuzului neîntemeiat al Administrației

raionului Comrat de a fi angajată i-a fost cauzat un prejudiciu material ce constituie

diferența salariului între salariul primit la moment și salariul directorului IMSP

Centrului Medicilor de Familie Comrat și un prejudiciu moral.

Totodată susține că s-a adresat cu o cerere prealabilă pârâtului prin care a

solicitat încheierea contractului individual de muncă, emiterea ordinului cu privire la

numirea în funcția de director a Centrului Medicilor de Familie Comrat, repararea

prejudiciului material (achitarea diferenței salariului) și repararea prejudiciului

moral în mărime de 15 000 lei, însă în sensul dat nu au fost întreprinse careva

măsuri.

Astfel, susține că urmare a acțiunilor pârâtului i-a fost cauzat un prejudiciu

moral în mărime de 20 000 lei.

În drept își întemeiază cerințele în baza art. art. 47, 56, 90, 260, 330, 332, 354,

355 din Codul muncii și art. 4 al Legii privind ocrotirea sănătății.

Solicită, obligarea Administrației raionului Comrat să încheie cu ea

contractului individual de muncă pe un termen de 5 ani și să emită u ordinul cu

privire la numirea dânsei în calitate de director al IMSP Centrului Medicilor de

Familie Comrat, obligarea efectuării calculului diferenței dintre salariul medicului

de familie al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat și salariul directorului

instituției respective începând cu data de 11 noiembrie 2013 și până la data

pronunțării hotărârii, repararea prejudiciului material în mărimea diferenței dintre

salariului medicului de familie al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat și

salariul directorului instituției respective începând cu data de 11 noiembrie 2013 și

până la data pronunțării hotărârii și repararea prejudiciului moral în mărime de

20 000 lei.

Ulterior, la 26 februarie 2014, Todorova Irina a depus cerere de completare a

cerințelor acțiunii invocând că la 30 octombrie 2013 între Administrația raionului

Comrat și Arabadji Maria a fost încheiat contractul individual de muncă nr. 3 pe un

termen nedeterminat, în temeiul căruia Arabadji Maria deține funcția de director al

IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat, iar la 02 ianuarie 2014 între

Administrația raionului Comrat și Arabadji Maria a fost a fost încheiat contractul

individual de muncă nr. 1 în baza căruia Arabadji Maria, deține funcția de director a

IMSP Centrul Medical Comrat.

Consideră că contractele individuale de muncă încheiate între Administrației

raionului Comrat și Arabadji Maria sunt ilegale și urmează a fi declarate nule,

deoarece au fost încheiate fără desfășurarea concursului de către Ministerul

Sănătății.

Mai mult contractul nr. 3 din 30 octombrie 2013 a fost încheiat pe un termen

nedeterminat și nu pe un termen de 5 ani după cum prevede Regulamentului privind

numirea în funcție pe bază, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1079 din 02

octombrie 2007,

În drept își întemeiază cerințele în baza art. art. 56 alin. (1), 260 alin. (2) din

Codul muncii, art. 4 alin. 21 Legii privind ocrotirea sănătății

Solicită, Aranadji Maria declararea nulității contractelor individuale de muncă

nr. 3 din 30 octombrie 2013 și nr. 1 din 02 ianuarie 2014, încheiate între Arabadji

Maria și Administrația raionului Comrat, anularea dispozițiilor Președintelui

raionului Comrat nr. 36 din 23 septembrie 2013 și nr. 68-k din 30 decembrie 2013,

recunoașterea ca fiind neîntemeiat refuzul Administrației raionului Comrat de

angajare la lucru, obligarea Administrației raionului Comrat de a încheia contractul

individual de muncă pe un termen de 5 ani și să ă emită ordin cu privire la angajarea

dânsei în calitate de director al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat,

obligarea efectuării calculul diferenței dintre salariului medicului de familie al

IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat și salariul directorului instituției

respective începând cu data de 11 noiembrie 2013 și până la data pronunțării

hotărârii, repararea prejudiciului material în mărimea diferenței dintre salariului

medicului de familie al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat și salariului

directorului instituției respective începând cu data de 11 noiembrie 2013 și până la

data pronunțării hotărârii și repararea prejudiciului moral în mărime de 20 000 lei

(f. d. 81-82 Vol. I).

Prin hotărârea Judecătoriei Comrat din 31 octombrie 2014, acțiunea a fost

admisă parțial, fiind declarate nule contractele individuale de muncă nr. 3 din 30

octombrie 2013 și nr. 1 din 02 ianuarie 2014, încheiate între Arabadji Maria și

Administrația raionului Comrat, dispozițiile Președintelui raionului Comrat nr. 36

din 23 septembrie 2013 și nr. 68-k din 30 decembrie 2013 și recunoscut neîntemeiat

refuzul Administrației raionului Comrat de angajare la lucru a Irine Todorova în

calitate de director a al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat. Totodată fiind

obligată Administrația raionului Comrat să încheie cu Todorova Irina contract

individual de muncă pe termen de 5 ani, să emită ordin cu privire la numirea Irinei

Todorova în funcția de director al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat, și

să efectueze calculul diferenței dintre salariului medicului de familie al IMSP

Centrului Medicilor de Familie Comrat și salariul directorul instituției respective

începând cu data de 11 noiembrie 2013 și până la data încheierii contractului

individual de muncă în calitate de director al IMSP Centrului Medicilor de Familie

Comrat și încasat din contul Administrației raionului Comrat în beneficiului Irinei

Todorova suma de 2 250 lei cu titlu de cheltuieli de judecată și suma de 3 000 lei cu

titlu de prejudiciu moral, în rest cerințele fiind respinse ca neîntemeiate.

Prin decizia Curții de Apel Comrat din 19 martie 2015 a fost admis apelul

declarat de către Administrația raionului Comrat, casată hotărârea primei instanțe și

restituită pricina spre rejudecare în prima instanță.

La data de 10 aprilie 2015 Todorova Irina a depus cerere de completare a

cerințelor, prin care suplimentar cerințelor inițiale a solicitat încasarea diferenței

dintre salariul directorului Centrului Medicilor de Familie și a medicului de rînd în

perioada de la 11 noiembrie 2013 și pînă la încheierea contractului individual de

muncă în funcția de conducător al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat

(f.d. 6-7 Vol. II).

Prin încheierea protocolară a Judecătoriei Comrat din 05 iunie 2015, a fost

atras în proces în calitate de copârât Comitetul Executiv al Găgăuziei (f.d.53-54 Vol.

II).

La data de 16 noiembrie 2015 în Curtea de Apel Comrat a parvenit cererea

Președintelui Judecătoriei Comrat cu privire la transmiterea cauzei spre examinare

unei alte instanțe de judecată (vol. II, f.d. 134).

Prin încheierea Curții de Apel Comrat din 20 noiembrie 2015 a fost admisă

cererea Președintelui Judecătoriei Comrat și transmisă cauza spre examinare în

Judecătoria Ceadîr-Lunga ( f.d. 141-142 Vol. II).

Prin încheierea protocolară a Judecătoriei Ceadîr-Lunga din 29 decembrie

2015 a fost atras în proces în calitate de intervenient accesoriu de partea pârâtului

Ivan Sarî.

În cadrul dezbaterilor judiciare Todorova Irina a depus cerere de modificare a

cerințelor, solicitând recunoașterea ca fiind neîntemeiat refuzul Administrației

raionului Comrat de angajare în lucru, obligarea Comitetului Executiv al Găgăuziei

de a încheia contractul individual de muncă pe un termen de 5 ani și de a emite

ordinul de angajare la lucru în funcția de director al IMSP Centrului Medicilor de

Familie Comrat din 11 noiembrie 2013, declararea nulității contractelor individuale

de muncă nr. 3 din 30 octombrie 2013 și nr. 01 din 02 ianuarie 2014, încheiate între

Arabadji Măria și Administrația raionului Comrat și anularea dispozițiilor

președintelui raionului Comrat cu nr. 36 din 23 septembrie2013 și cu nr. 68-k din 30

decembrie 2013, încasarea în mod solidar din contul Administrației raionului

Comrat și Comitetului Executiv al Găgăuziei a diferenței dintre salariul medicului

de familie și salariul directorului IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat

pentru perioada de 11 noiembrie 2013 pînă la data încheierii contractului individual

de muncă în funcție de director al IMSP Centrului Medicilor de Familie Comrat cu

emiterea ordinului de angajare în acest sens, repararea prejudiciului moral în mod

solidar de către Administrația raionului Comrat și comitetului Executiv al Găgăuziei

în sumă de 20 000 lei și încasarea cheltuielilor de judecată.

Prin hotărârea Judecătoriei Ceadîr-Lunga din 05 mai 2016 acțiunea a fost

admisă parțial fiind recunoscut ca neîntemeiat refuzul Administrației raionului

Comrat de angajare a Irinei Todorova la lucru în funcția de director al IMSP Centrul

de Sănătate Comrat, obligat Comitetul executiv al Găgăuziei să încheie cu Irina

Todorova contractul individual de muncă pe un termen de 5 ani și să emită ordinul

de angajare a Irinei Todorova la lucru în funcția de director al IMSP Centrul de

Sănătate Comrat și recunoscut nul contractul individual de muncă nr. 1 din 02

ianuarie 2014, încheiat între Arabadji Maria și Administrația raionului Comrat,

fiind anulate ca ilegale dispozițiile Președintelui raionului Comrat nr. 36 din 23

septembrie 2013 și nr. 68-k din 30 decembrie 2013. Totodată a fost încasat în mod

solidar din contul Administrația raionului Comrat și Comitetul executiv al

Găgăuziei în beneficiul Irinei Todorova suma de 10 000 lei, cu titlu de prejudiciu

moral suma de 2 250 lei cu titlu de cheltuieli de asistență juridică în sumă de 100 cu

titlu de taxă de stat, în rest cerințele au fost respinse ca neîntemeiate.

Prin decizia Curții de Apel Cahul din 29 noiembrie 2016 au fost admise

apelurile declarate de Todorova Irina și Arabadji Maria, casată hotărârea primei

instanțe în partea pretențiilor privind obligarea Comitetului executiv Găgăuzia să

încheie contract individual de muncă cu Todorova Irina și a pretențiilor privind

anularea contractului individual de muncă încheiat cu Arabadji Maria din 30

octombrie 2013 și emisă o nouă hotărâre în partea dată prin care a fost obligat

Comitetul Executiv Găgăuzia să încheie contract individual de muncă cu Todorova

Irina pe un termen determinat cu durata de 5 (cinci) ani privind ocuparea funcției de

administrator al IMSP Centrul de Sănătate Comrat și să emită ordinul de numire în

această funcție, și anulat contractul individual de muncă încheiat la 30 octombrie

2013 între angajator Administrația raionului Comrat și salariatul Arabadji Maria

pentru funcția de administrator al ÎMSP Centrul de Sănătate Comrat, în rest

hotărârea primei instanțe fiind menținută.

La data de 13 martie 2017 Arabadji Maria a declarat recurs împotriva deciziei

instanței de apel, solicitând admiterea acestuia, casarea deciziei instanței de apel și a

hotărârii primei instanțe cu emiterea unei noi hotărâri de respingere a acțiunii.

În motivarea recursului a indicat că instanța de apel nu a combătut nici un

argument din cererea sa de apel, și a omis a se expune asupra acestora.

Reiterează că decizia instanței de apel nu conține temeiurile de respingere a

poziției invocate de către apelanta Arabadji Maria.

Apreciază critic și soluția instanței de apel cu privire la faptul că atragerea în

proces în calitate de intervenient accesoriu a Ministerului Sănătății al RM exclude

de drept atragerea în proces și a Centrului de Sănătate Comrat, din motiv că acesta

din urmă se află în subordinea Ministerului Sănătății al RM.

Consideră că decizia instanței de apel în mod direct afectează drepturile și

interesele legale ale Centrului de Sănătate Comrat, dat fiind faptul că litigiul în

cauză constă în înlocuirea conducătorului anume a acestei instituții.

De asemenea menționează că anularea contractului individual de muncă din

30 octombrie 2013 încheiat între Administrația r. Comrat și Arabadji Maria este

neîntemeiată și contravine circumstanțelor de fapt și de drept stabilite.

Afirmă că decizia Administrației r. Comrat nr. 66 din 23 septembrie 2013

reprezintă unicul act legal emis de către angajator cu privire la angajarea Mariei

Arabadji, act care nu a fost contestat și în baza căruia de fapt a fost încheiat

contractul individual de muncă nr. 3 din 30 octombrie 2013.

Insistă că în corespundere cu legislația Unității Administrativ Teritoriale

Găgăuzia, Administrația raionului Comrat este un organ colegial executiv al

administrației publice locale și este fondatorul instituției medicale nominalizate și

respectiv are calitatea de angajator în raport cu conducătorii acesteia.

Mai mult ca atât, relevă că decizia Administrației raionului Comrat nr. 66 din

23 septembrie 2013 și contractul individual de muncă nr. 3 din 30 octombrie 2013

au fost emise până la apariția dreptului Irinei Todorova de a pretinde la funcția de

conducător a instituției medicale, iar concursul pentru ocuparea funcției de director

a avut loc tocmai la 01 noiembrie 2013.

Astfel, consideră că concluzia instanței de apel cu privire la nulitatea

contractului individual de muncă nr. 3 din 30 octombrie 2013 încheiat înaintea

organizării concursului este neîntemeiată, din motiv că contractul respectiv a fost

încheiat în conformitate cu Regulamentul în vigoare la acel moment care prevedea

două forme alternative de ocupare a interimatului funcției de director al instituției

medicale, și anume angajarea pe bază de contract pe un termen de 5 ani sau numirea

în bază de concurs desfășurat de Ministerul Sănătății al RM.

La data de 28 martie 2017, Todorova Irina, reprezentată de avocatul Cociu

Mihail, a declarat recurs împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea

recursului casarea hotărârii primei instanțe și deciziei instanței de apel în partea în

care cerințele au fost respinse cu emiterea unei noi decizii în partea dată prin care

cerințele să fie admise integral.

În motivarea recursului a invocat dezacordul cu decizia instanței de apel,

menționând că instanța de apel obligând Comitetului executiv Găgăuzia să încheie

contract individual de muncă pe un termen de 5 ani, însă nu din data de 11

noiembrie 2013 când a fost depusă data de primire la serviciu, a lipsit-o de

posibilitatea de a beneficia de salariul administratorului al ÎMSP Centrul de

Sănătate Comrat o perioadă de aproximativ de 3 ani.

Totodată, consideră că instanța de apel nejustificat a considerat neîntemeiate

cerințele cu privire la încasarea din contul Administrației raionului Comrat și

Comitetului executiv Găgăuzi diferenței dintre salariul în calitate de medic de

familie și salariul în calitate de directorului IMSP Centrului Medicilor de Familie

Comrat pentru perioada de 11 noiembrie 2013 până la data încheierii contractului

individual de muncă și repararea prejudiciului moral or, concluziile instanței de apel

în acest sens sunt neîntemeiate și rezultă din examinarea superficială a

circumstanțelor cauzei și interpretarea eronată a normelor de drept material.

În conformitate cu art. 434 alin. (1) CPC, recursul se declară în termen de 2

luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale.

După cum rezultă din actele cauzei decizia redactată a instanței de apel din 29

noiembrie 2016 a fost expediată pentru cunoștință participanților la proces, inclusiv

recurentelor Todorova Irina și Arabadji Maria la data de 30 ianuarie 2017, fapt

confirmat prin scrisoarea de însoțire anexată la dosar (f. d. 178 Vol. III), însă careva

date privind recepționarea acesteia de către destinatari materialele cauzei nu conțin.

Astfel, instanța de recurs consideră că recurentele s-au conformat prevederilor

legale și ar declarat recursurile la data de 13 martie 2017 și respectiv la 28 martie

2017, în termen.

La dat de 28 mai 2017, în adresa intimaților a fost expediată copia recursurilor

declarate de Todorova Irina reprezentată de avocatul Cociu Mihail și Arabadji Maria

cu înștiințarea despre necesitatea depunerii obligatorii a referinței.

La 22 iunie 2017, Administrația raionului Comrat a depus referință asupra

recursurilor declarate de Todorova Irina, reprezentată de avocatul Cociu Mihail și

Arabadji Irina, invocând netemeinicia acestora și legalitatea deciziei instanție de

apel și hotărârii primei instanțe.

Totodată, intimații Comitetului executiv al Găgăuziei, Ministerul Sănătății al

Republicii Moldova și Sarî Ivan nu și-au valorificat dreptul procedural respectiv și

nu au depus referință în termenul stabilit.

Examinând temeiurile recursului, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră recursul declarat de

Todorova Irina reprezentată de avocatul Cociu Mihail și recursul declarat de

Arabadji Maria ca inadmisibile din considerentele ce urmează.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) CPC, părțile și alți participanți la proces

sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea esențială sau

aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural.

Alineatele (2) și (3) aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se

consideră că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau

aplicate eronat, iar alin.(4) stabilește că săvârșirea altor încălcări decât cele indicate

la alin.(3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în

care acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a pricinii sau în cazul

în care instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța

judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la

încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.

Conform prevederilor art. 433 lit. a) CPC, cererea de recurs se consideră

inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la

art.432 alin. (2), (3) și (4).

Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de Todorova Irina, reprezentată

de avocatul Cociu Mihail și recursul declarat de Arabadji Maria nu se încadrează în

temeiurile prevăzute la art. 432, alin.(2), (3) și (4) CPC, or recurentele nu a invocat

nici un temei care ar indica la ilegalitatea deciziei instanței de apel.

Mai mult, argumentele invocate în recursuri se axează asupra fondului cauzei,

constituind o reproducere a celor aduse în cererea de apel.

Prin urmare, argumentele recursurilor nu indică la încălcarea esențială sau

aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural de

către instanța de apel, respectiv nu constituie temei de casare a deciziei recurate.

Or, recursul exercitat conform secțiunii a II-a are caracter devolutiv numai

asupra problemelor de drept material și procedural, verificându-se doar legalitatea

deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.

În acest context, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție reiterează și faptul că procedura

admisibilității constă în verificarea faptului, dacă motivele invocate în recurs se

încadrează în cele prevăzute în art. art. 432, alin.(2), (3) și (4) CPC.

Aici, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție ține să menționeze că conform jurisprudenței CEDO,

recursurile trebuie să fie efective, adică să fie capabile să ofere îndreptarea situației

prezentate în cerere, la fel recursul trebuie să posede puterea de a îndrepta în mod

direct starea de lucruri (cauza Purcell contra Irlandei, 16 aprilie 1991), pe când în

recursul declarat de Todorova Irina, reprezentată de avocatul Cociu Mihail și

recursul declarat de Arabadji Maria asemenea aspecte nu se regăsesc.

Distinct de cele relatate, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a

considera recursul declarat de Todorova Irina, reprezentată de avocatul Cociu

Mihail și recursul declarat de Arabadji Maria ca inadmisibile.

În conformitate cu art. art. 270, 431 alin. (2), art. 433 lit. a), art. 440 CPC,

completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție,

d i s p u n e :

Recursul declarat de Todorova Irina, reprezentată de avocatul Cociu Mihail și

recursul declarat de Arabadji Maria se consideră inadmisibile.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului, judecătorul Valeriu Doagă

Judecătorii Ion Druță

Tamara Chișca-Doneva