CtEDO 28.09.2004 Auto

KROKSTÄDE v. SWEDEN

RESPONDENT
SWE
HOTĂRÂRE
28.09.2004
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
Inadmissible
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2004
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
KROKSTÄDE v. SWEDEN (CtEDO, 2004)
HUDOC · oficial

Reclamantul, dl Hans-Olof Krokstäde, este un național suedez născut în 1943 și locuiește în Bunkeflostrand. Reclamantul a fost membru al Asociației de Baruri Suedeze (Sveriges advokatsamfund, denumit în continuare „Bar”) din 1975. La 20 noiembrie 1997, Consiliul disciplinar al Barei (Sveriges advokatsamfunds disciplinnämnd), care a primit anterior o serie de plângeri împotriva reclamantului, a avut o audiere la care reclamantul a fost prezent. La 25 noiembrie 1997, reclamantul a supus Consiliului de disciplinare că a avut un atac în migrenă în timpul audierii și, prin urmare, nu a putut să răspundă la întrebări sau să argumenteze într-un mod satisfăcător. El a declarat opinia sa cu privire la o serie de chestiuni și a întrebat, de asemenea, dacă ar putea prezenta explicații suplimentare cu privire la aceste chestiuni. Cu toate acestea, acest lucru a fost refuzat de către Consiliu. La 4 decembrie 1997, Consiliul disciplinar a constatat că unele dintre acțiunile reclamantului constituie o încălcare și că altele implică neglijența gravă a sarcinilor sale de avocat (advocat), hotărând să-l excludă din Bară cu efect imediat. Reclamantul a apelat la Curtea Supremă (Högsta Domstolen) care a organizat o audiere orală în timpul în care reclamantul a fost auzit din nou. Reclamantul a invocat, de asemenea, noi dovezi scrise, printre altele, certificate medicale, care au afirmat că capacitatea sa de lucru în perioada respectivă a fost slabă datorită migrenei și apneei. La 22 decembrie 1999, Curtea Supremă a respins apelul reclamantului. Acesta a concluzionat că nu erau multe orientări în ceea ce privește sensul „misconduct” în sensul dispoziției din Codul de Procedură (Rättegångsbalken, 1942:740), care implică excludere de la Bar. Lucrările pregătitoare au declarat că formularea în principal acțiunilor legate de relația dintre avocat și clientul său, dar că Barul ar putea să se concentreze, de asemenea, asupra faptului că are loc în afara lucrării ca avocat. În plus, acțiunile nu trebuie să fie pedepsite în temeiul dreptului penal pentru a se califica ca pedeapsă. Consiliul disciplinar a constatat că reclamantul a neglijat creditorii societății sale limitate. În acest sens, Curtea Supremă a concluzionat că reclamantul, fără să se fi informat de situația financiară a societății, a vândut activele societății sub cost, presupunând doar o parte din datoriile societății. După aceea, a eliminat acțiunile societății fără a lua în considerare interesele creditorilor. Curtea Supremă a concluzionat, de asemenea, că aceste acțiuni implică încălcări. Curtea Supremă a reamintit, de asemenea, că un avocat nu trebuie să promoveze greșit și că, în conformitate cu jurisprudența sa, un avocat care a participat la crearea unor documente false sau care a redactat în mod conștient documente false a acționat într-un mod echivalent la o încălcare. S-a constatat că reclamantul în toamna anului 1996 a emis o chitanță din 23 mai 1996, în care a declarat că firma de avocatură a primit 100.000 de coroane suedeze în numerar ca plată de la un client. La 23 mai 1996, aceeași sumă a fost depusă în contul unei alte societăți limitate. Plățile nu se referă la o consultare și reclamantul a anunțat, de asemenea, chitanța. Curtea Supremă a concluzionat că o chitanță referitoare la plată de la un client este un document important în afacerea unui avocat și, în mod conștient, declararea informațiilor incorecte ar putea fi considerată ca fiind contrafăcută. Nu a putut exclude faptul că reclamantul a fost înșelat să semneze primirea, totuși a concluzionat că el și-a neglijat doar atribuțiile de avocat. Curtea Supremă a decis în cele din urmă că organizarea biroului și a afacerii reclamantului, printre altele, o menținere necorespunzătoare, constituie neglijarea atribuțiilor sale de avocat. Curtea Supremă a concluzionat că acțiunile reclamantului constituie încălcarea și neglijarea atribuțiilor sale ca avocat. Chiar și având în vedere starea sa de sănătate nu există circumstanțe atenuante în ceea ce privește încălcările sale. Curtea a constatat că ar trebui, prin urmare, să fie îndepărtat. Atribuțiile Barei sunt stabilite în Codul de Procedură și regulamentele sale sunt eliberate de Guvern. Barul este o asociere privată cu obligația de a menține standarde etice și profesionale în cadrul profesiei juridice. Doar un membru al Barului poate folosi titlul advocat (în opinia juristului). Barul a fost, de asemenea, încredințat cu unele atribuții publice, cum ar fi competențele sale disciplinare. În conformitate cu capitolul 8 secțiunea 6 din Codul de Procedură, activitățile membrilor Barei sunt supravegheate de Consiliu și de Consiliu Disciplinar al Barei. În conformitate cu capitolul 8 secțiunea 7 din Codul de Procedură, un avocat care, în activitatea sa, acționează în mod conștient, în mod greșit sau în alt mod, constituie un comportament necorespunzător, este exclus din Bară. În cazul în care există circumstanțe atenuante, avocatul poate primi un avertisment. Un avocat care, în caz contrar, își neglijează atribuțiile, poate primi un avertisment sau un avertisment. Dacă există circumstanțe agravatoare, avocatul poate fi exclus din Bar. În conformitate cu capitolul 8 din Codul de Procedură, oricine care a fost refuzat să intre în Bară sau a fost exclus din Bară poate face apel împotriva deciziei în fața Curții Supreme. În temeiul legii suedeze, nu există nicio cerință ca un avocat să fie membru al Barei pentru a practica legea. Numai atunci când statul numește un avocat de apărare în cazurile penale, persoana în conformitate cu codul de procedură ar trebui să fie un advocat, dar chiar și în acest caz există anumite excepții. În temeiul articolului 3 din Regulamentele Barului, pentru a fi acceptată ca membru, persoana în cauză trebuie să fi lucrat, printre altele, în domeniul juridic timp de cel puțin cinci ani din care trebuie să fi fost petrecut trei ani lucrând pentru un alt avocat într-o firmă de avocat (advocatbyrå) sau în propria firmă de avocat. În plus, persoana trebuie să lucreze în oricare dintre cele două pentru a fi acordată aderarea. Prin urmare, avocații care lucrează în întreprinderi, agenții de consultanță, organizații sau autoritățile nu pot folosi titlul advokat.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
Sursă