ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1132/2003
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1132/2003 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2003)
S-a
luat în examinare recursul declarat de Casa Județeană de Pensii
Brașov împotriva sentinței civile nr.289 din 17 septembrie 2002 a
Curții de Apel Timișoara – Secția comercială și de
contencios administrativ.
La
apelul nominal s-au prezentat: recurenta pârâtă Casa Județeană
de Pensii Brașov prin consilierul A.S. și intimatul reclamant P.D.E.,
personal.
Procedura
completă.
Consilierul
juridic A.S. a pus concluzii de admitere a recursului, modificarea în tot a
sentinței atacate în sensul respingerii acțiunii ca
neîntemeiată, pentru motivele prezentate pe larg în concluziile scrise
(fila 22 și urm.) pe care le-a reiterat oral.
Intimatul
reclamant P.D.E. a solicitat respingerea recursului ca nefondat pentru
motivele din întâmpinare (fila 14 dosar).
C
U R T E A
Asupra
recursului de față;
Din
examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin
acțiunea formulată și astfel cum a fost precizată (fila 77
dosar recurs) reclamantul P.D.E. a solicitat în contradictoriu cu pârâta Casa
Județeană de Pensii Brașov ca prin sentința ce se va
pronunța să anuleze decizia de pensii nr.200940 din 1 octombrie 1998
emisă de pârâtă și obligarea acesteia la eliberarea unei noi
decizii de pensie prin care să-i recalculeze drepturile de pensie în
privința bazei de calcul și a pensiei suplimentare în conformitate cu
prevederile actelor normative în vigoare la acea dată.
A
mai solicitat obligarea pârâtei la plata sumelor restante, începând cu luna
octombrie și până la data sentinței, rezultate ca
diferență între pensia primită și cea cuvenită,
majorate cu aplicarea coeficientului de inflație corespunzător.
În
motivare, reclamantul a arătat că decizia de pensie pentru limita de
vârstă a fost emisă de pârâta Casa Județeană de Pensii
Brașov cu încălcarea legislației muncii cu privire la modul de
calcul al salariului mediu dedus, al pensiei suplimentare și a bazei de
calcul, respectiv a dispozițiilor legale cuprinse în Legea nr.3/1997
și în Hotărârea de Guvern nr.565/1996 privind măririle de
indexare și compensare ce reprezintă manifestări ale
protecției sociale, astfel că salariile deduse nu pot fi mai mici decât
cele stabilite conform contractului colectiv de muncă.
Curtea
de Apel Timișoara – Secția comercială și de contencios
administrativ prin sentința nr.289 din 17 septembrie 2002 a admis
acțiunea astfel cum a fost precizată formulată de reclamantul P.D.E.,
a anulat ca nelegală decizia de pensionare nr.200940 din 1 octombrie 1998
emisă de pârâtă și decizia nr.421 din 29 ianuarie 1999
emisă de Comisia de Pensii din cadrul pârâtei și a obligat pârâta
să emită o nouă decizie de pensie pe seama reclamantului luând
în considerare o bază de calcul a pensiei în sumă de 10.046.909 lei
și o pensie suplimentară de 26.792 lei la data de 1 octombrie 1998 cu
aplicarea indexărilor și corelărilor prevăzute de lege
precum și a diferenței dintre pensia primită și cea cuvenită
reclamantului de la data de 1 octombrie 1998 – 30 iulie 2002 indexată.
În
motivarea hotărârii astfel pronunțate instanța de fond a
reținut, în esență, că decizia de pensie atacată este
nelegală în privința stabilirii bazei de calcul a pensiei și a
pensiei suplimentare, ceea ce a determinat calculul unei pensii pentru
limită de vârstă, vătămătoare reclamantului.
A
mai reținut că potrivit art.10 din Legea nr.3/1997 privind pensiile,
retribuția tarifară care se ia ca bază de calcul la stabilirea
pensiei, este media retribuțiilor tarifare din 5 ani lucrați
consecutiv, la alegere, din ultimii 10 ani de activitate, astfel cum a și
solicitat pârâta.
Totodată,
instanța a reținut că, raportat la cerere, perioada de 5 ani
lucrați consecutiv este cuprinsă între 1 iulie 1991 – 1 iulie 1996
și făcând aplicarea dispozițiilor art.1 pct.2 din Hotărârea
Guvernului nr.565/1996 privind corelarea indexărilor salariale
făcută prin hotărâri de guvern a stabilit o bază de calcul
a pensiei reclamantului în sumă de 10.0406.909 lei și o pensie
suplimentară de 26.792 lei.
Luând
în considerare baza de calcul a pensiei astfel stabilită a apreciat
că pensia pentru limită de vârstă cuvenită reclamantului,
la data pensionării este de 9.106.152 lei iar diferența dintre pensia
încasată efectiv de reclamant și cea cuvenită este de
665.376.181 lei la data de 30 iulie 2002.
Împotriva
sentinței astfel pronunțate a declarat recurs Casa
Județeană de Pensii Brașov criticând sentința pentru nelegalitate
și netemeinicie susținând că sentința a fost dată cu
încălcarea flagrantă a prevederilor legale în materie de
asigurări sociale întrucât a fost fundamentată pe baza unui raport
de expertiză a cărei concluzii au fost total eronate.
Baza
de calcul a fost corect aleasă, a arătat recurentul, conform
dispozițiilor art.1 alin.1 din Hotărârea Guvernului nr.565/1996
și în continuare s-a făcut corect aplicarea art.1 alin.2 din
Hotărârea Guvernului nr.565/1996 iar în următoarea etapă
stabilirea cuantumului pensiei s-a realizat prin aplicarea prevederilor art.11
alin.1 din Legea nr.3/1977 care a menționează că „pensia
integrală pentru munca depusă și limita de vârstă se
determină în procente din salariul tarifar, diferențiat pe
tranșe de salarii și grupe de muncă stabilite potrivit legii”,
astfel că hotărârea recurată nu are suport legal.
Examinând
sentința atacată în raport cu criticile formulate, cu probele
administrate în cauză precum și cu dispozițiile legale în
materie, se constată că recursul este fondat pentru considerentele
care vor fi expuse în continuare.
Prin
actele de la dosar rezultă că stabilirea bazei de calcul a pensiei
și a cuantumului pensiei s-a făcut avându-se în vedere perioada 1
august 1991 – 1 august 1996 considerată cea mai avantajoasă pentru
reclamant conform raportului de expertiză dispus în cauză și
însușit de instanță.
În
conformitate cu dispozițiile art.10 din Legea nr.3/1977 modificat prin
art.2 pct.1 din Legea nr.49/1992, baza de calcul la stabilirea pensiei este
media salariilor din 5 ani lucrați consecutiv, la alegere, din ultimii 10
ani de activitate, iar potrivit art.1 din Hotărârea Guvernului nr.565/1996
salariul mediu se determină luând în calcul primii 5 ani lucrați
consecutiv în ultimii 10 ani.
Numai
că persoanele pensionate atunci când optează pentru o anumită
perioadă din ultimii 10 ani trebuie să fie avizate asupra detaliilor
modului de calcul privind diversele posibilități de a alege pe
perioade, ceea ce implică prezentarea variantelor de calcul, pentru a
alege ceea ce consideră pensionarul că este mai avantajos (iar nu
aprecierea autorității de pensii).
În
cauză se constată că instanța de fond nu a fost suficient
preocupată de examinarea litigiului din perspectiva asigurării unei
protecții sociale reale și a considerat că modul de calcul a pensiei
reclamantului este corect, deși nu a dispus ca prin expertiza
efectuată să se verifice și alte variante posibilie , astfel
încât recurentul-reclamant să poată opta pentru cea mai
avantajoasă dintre acestea.
Cum
potrivit art.129 și art.130 din Codul de procedură civilă
judecătorii au obligația să stăruie pentru aflarea
adevărului prin toate mijloacele legale, putând să dispună
administrarea unor probe chiar și în situația în care părțile
se opun și cum în cauză se constată necesitatea
suplimentării probatorului, în principal cu o expertiză de
specialitate, se va admite recursul, se va casa sentința atacată
și se va trimite cauza spre rejudecare pentru a se proceda în sensul celor
mai sus arătate.
Instanța
competentă a soluționa cauza în fond după casare este Tribunalul
Hunedoara, potrivit dispozițiilor art.2 din Codul de procedură
civilă și cele ale Legii nr.19/2000, căruia i se va trimite
dosarul.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite
recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Brașov împotriva
sentinței civile nr.289 din 17 septembrie 2002 a Curții de Apel
Timișoara – Secția comercială și de contencios
administrativ.
Casează
sentința atacată și încheierea din 11 octombrie 2002 și
trimite cauza spre soluționare la Tribunalul Timiș.
Pronunțată
în ședință publică, astăzi 20 martie 2003.