ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 3190/2004

Asupra conflictului negativ de

competență:

Din examinarea lucrărilor din dosar,

constată următoarele:

Tribunalul Gorj, secția conflicte și

litigii de muncă, prin sentința civilă nr. 2844 din 18 decembrie 2003 a admis

excepția privind necompetența teritorială invocată de intimata S.N. T.R. S.A.

și a declinat competența de soluționare a cererii formulată de reclamanta H.A.

în favoarea Tribunalului București.

Pentru a hotărî astfel, s-a reținut

că după disjungerea dispusă în dosarul civil nr. 2682/CM/2003 s-a cerut

obligarea S.N. T.R. S.A. la plata diferențelor de plăți compensatorii

reactualizate de la data disponibilizării, până în prezent, precum și

constatarea nulității clauzelor prevăzute în actul adițional la contractul

colectiv de muncă și protocolul din 29 martie 2002.

Reclamantul a susținut că au fost

încălcate dispozițiile înscrise în art. 8 și art. 24 din Legea nr. 130/1996

privind contractul colectiv de muncă.

Prin întâmpinare, intimata a invocat

excepția necompetenței teritoriale a Tribunalului Gorj în raport de

dispozițiile art. 72, coroborate cu art. 68 lit. b) din Legea nr. 168/1999.

Prin sentința civilă nr. 2844 din 18

decembrie 2003, s-a declinat competența de soluționare a cererii în favoarea

Tribunalului București.

Tribunalul Gorj a reținut că

excepția invocată de intimată este întemeiată, deoarece, conform art. 68 lit.

b) din Legea nr. 168/1999, conflictul care privește constatarea nulității

contractului colectiv de muncă sau a unor clauze din acest contract este

conflict de drepturi, iar conform art. 72 din lege, cererile referitoare la

soluționarea conflictelor de drepturi se adresează instanței judecătorești

competente în a cărei circumscripție își are sediul unitatea.

Având in vedere că S.N. T.R. S.A.,

care a încheiat actul adițional, își are sediul în București, competent să

soluționeze cauza este Tribunalul București.

Primind dosarul, Tribunalul București,

secția conflicte de muncă și litigii de muncă, a invocat din oficiu excepția

necompetenței sale teritoriale și, constatând ivit conflictul negativ de

competență, a înaintat dosarul Înaltei Curți de Casație și Justiție, pentru a

hotărî asupra conflictului ivit între două instanțe care nu se găsesc în

circumscripția aceleiași curți de apel.

Tribunalul București a reținut că,

potrivit art. 284 alin. (2) C. muncii, cererile referitoare la conflictele de

muncă se adresează instanței competente în a cărei circumscripție reclamantul

își are domiciliul sau reședința.

Instanța în fața căreia s-a ivit

conflictul a reținut că noul Cod al muncii preia unele reguli speciale de

procedură, așa cum se regăsesc în Legea nr. 168/1999, dar cuprinde și unele

reglementări diferite față de cele înscrise în legea specială. De aceea,

dispozițiile acestei legi rămân aplicabile doar în măsura în care nu sunt

potrivnice noilor prevederi din Legea nr. 53/2003.

În prezenta cauză, soluționarea

cererii este, conform art. 284 alin. (2) C. muncii, de competența Tribunalului

Gorj, pentru că reclamanta își are domiciliul în județul Gorj.

În baza art. 22 alin. (3) și (5) C.

proc. civ., se va stabili competența în favoarea Tribunalului Gorj, în

circumscripția căruia își are domiciliul reclamantul pentru următoarele

considerente:

Reclamantul a investit tribunalul cu

soluționarea unui conflict de muncă, pentru care sunt instituite norme speciale

de drept comun.

Legea nr. 168/1999 a creat un sistem

procesual derogator de la dreptul comun, stabilind prin art. 72 ca cererile

referitoare la soluționarea conflictelor de drepturi se adresează instanței

judecătorești competente în a cărei circumscripție teritorială își are sediul

unitatea.

Referitor la competența teritorială,

noul cod al muncii, intrat în vigoare la data de 1 martie 2003, prevede însă,

în art. 284 alin. (2), că acele cereri referitoare la clauzele prevăzute la

aliniatul 1 se adresează instanței competentă teritorial să soluționeze

conflicte de drepturi.

Potrivit textelor citate, numai

procesele aflate pe rol la data intrării în vigoare a Codului muncii se

soluționează în continuare de tribunalul unde își are sediul unitatea, investit

conform art. 72 din lege.

Pentru cererile înregistrate după

intrarea în vigoare a noului Cod al muncii, cum este cazul în speță, sunt

aplicabile dispozițiile legii noi.

Așa fiind, se stabilește competența

de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Gorj, căruia i se trimite

dosarul pentru judecare.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Stabilește competența teritorială a

soluționării cererii formulate de reclamanta H.A. în favoarea Tribunalului

Gorj.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi

30 aprilie 2004.