ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 3576/2004

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar,

constată următoarele:

S.A., în contradictoriu cu Casa

Județeană de Pensii Mureș, a solicitat anularea hotărârii nr. 1823 din 19

decembrie 2002 și obligarea pârâtei, la emiterea unei noi hotărâri prin care să

se stabilească calitatea de beneficiar al Legii nr. 309/2002, pe perioada 15

mai 1953 – 27 ianuarie 1956, cât a efectuat stagiul militar în detașament de

muncă în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.

Curtea de Apel Târgu Mureș, secția

comercială și de contencios administrativ, prin sentința nr. 271 din 9

septembrie 2003, a admis acțiunea.

Considerând hotărârea nelegală,

pârâta a declarat recurs și a solicitat admiterea lui, casarea sentinței și în

fond, respingerea acțiunii, întrucât unitatea unde reclamantul și-a satisfăcut

stagiul militar, nu aparține Direcției Generale a Serviciului Muncii.

Recursul este nefondat.

Prin Legea nr. 309/2002, s-au

recunoscut și acordat unele drepturi, persoanelor care au efectuat stagiul

militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 –

1961.

Conform art. 1 și 6 din Legea nr.

309/2002, beneficiază de prevederile prezentei legi, persoana, cetățean român,

care a efectuat stagiul militar în detașamentele de muncă din cadrul Direcției

Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 – 1961, stabilirea drepturilor

urmând a se face de Casele teritoriale de pensii și a municipiului București,

la cerere, pe baza înscrisurilor din livretele militare, din adeverințele

eliberate de Centrele militare județene sau de U.M. 02405 Pitești.

Livretul militar dovedește că în perioada

15 mai 1953 – 27 ianuarie 1956, S.A. a efectuat stagiul militar în detașamente

ale serviciului muncii, fiind „mână de lucru”, „soldat neinstruit”.

Susținerea recurentei, că

reclamantul nu poate beneficia de prevederile Legii nr. 309/2002, pentru că unitatea

militară nu figurează în structura Direcției Generale a Serviciului Muncii, nu

poate fi primită.

Lista unităților, detașamentelor de

muncă din structura Direcției Generale a Serviciului Muncii, este stabilită pe

baza unor evidențe aflate în Arhivele Naționale.

Ea poate fi orientativă, neexistând

nici un act normativ care să stabilească faptul că numai unitățile menționate

în listă pot atrage incidența Legii nr. 309/2002.

În condițiile în care reclamantul a

fost „mână de lucru” în cadrul unității militare, „soldat neinstruit”, se

încadrează în baza Legii nr. 309/2002 și trebuie să beneficieze de drepturile

acordate de acest act normativ.

În caz contrar, s-ar ajunge la

situații inechitabile de recompensare, numai în parte, a muncii celor care au

efectuat stagiul militar în condiții identice, dar cărora, datorită unor

împrejurări formale, li se aplică un tratament diferit și discriminatoriu.

Recursul fiind nefondat, va fi

respins în baza art. 312 C. proc. civ.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de Casa

Județeană de Pensii Mureș împotriva sentinței civile nr. 271 din 9 septembrie

2003 a Curții de Apel Târgu Mureș, secția comercială și de contencios

administrativ, ca nefondat.

Pronunțată în ședință publică, astăzi

16 iunie 2004.