ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2102/2005

Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin sentința nr. 119 din 5 mai 2004, Curtea de Apel Suceava, secția comercială și de contencios administrativ, a admis acțiunea formulată de reclamantul D.I., în contradictoriu cu Casa Județeană de Pensii Botoșani, a anulat hotărârea nr. 7365 din 17 noiembrie 2003, emisă de pârâtă și a stabilit că reclamantul este beneficiarul drepturilor recunoscute de Legea nr. 309/2002, pentru perioada 11 aprilie 1954 - 1 noiembrie 1956, în care a efectuat stagiul militar în detașament de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.

Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond, învestită prin hotărârea de declinare a competenței de soluționare a cauzei, dată de Tribunalul Botoșani, secția comercială și de contencios administrativ, a reținut, din mențiunile înscrise în livretul militar al reclamantului, că acesta, în timpul stagiului militar, a muncit ca miner în Detașamentul M.I.C. Petrila, astfel că îndeplinește condițiile prevăzute de art. 1 din Legea nr. 309/2002. Împotriva sentinței a declarat recurs, pârâta Casa Județeană de Pensii Botoșani, cu motivarea că, potrivit Certificatului nr. 984 din 29 octombrie 2003, eliberat de Centrul Militar Județean, reclamantul a efectuat stagiul militar, ca militar în termen, la Detașamentul M.I.C.

Petrila. Recursul este nefondat. Potrivit art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de prevederile legii, persoana, cetățean român, care a efectuat stagiul militar în detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961. Verificându-se actele dosarului, în raport cu dispozițiile legale incidente cauzei, se constată că hotărârea instanței de fond este legală, fiind dovedită prestarea muncii, pe durata stagiului militar, de către reclamant. Astfel, din înscrierile livretului său militar, rezultă că reclamantul a efectuat stagiul militar, ca miner, la Detașamentul M.I.C. Petrila, detașament de muncă aparținând Direcției Generale a Serviciului Muncii.

În consecință, reclamantul îndeplinind condițiile prevăzute de dispozițiile art. 1 din Legea nr. 309/2002, este în drept să beneficieze de drepturile prevăzute de această lege, pentru întreaga perioadă de încorporare. Față de cele ce preced, urmează ca în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. (1) C. proc. civ., să se respingă prezentul recurs, ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E Respinge recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Botoșani împotriva sentinței nr. 119 din 5 mai 2004, pronunțată de Curtea de Apel Suceava, secția comercială și de contencios administrativ, pronunțată în dosarul nr. 2551/2004, ca nefondat. Pronunțată în ședință publică, astăzi 30 martie 2005.