ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1171/2012
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1171/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Asupra cauzei de față, constată
următoarele:
Prin cererea înregistrată la data de
19 ianuarie 2009 pe rolul Tribunalului Bacău, secția civilă, reclamantul A.A. a
solicitat, în contradictoriu cu C.J.P.B., obligarea pârâtei să-i recalculeze
pensia cu luarea în calcul a perioadei 1969 - 1990 a grupei a Ii-a de muncă cu
timp lucrat 100%.
Prin sentința civilă nr. 866ID din 26
mai 2010, pronunțată în dosarul nr. 320/110/2009, Tribunalul Bacău a respins
excepția tardivității formulată de pârâtă și a respins acțiunea reclamantului,
ca nefondată.
Referitor la excepția de tardivitate,
instanța de fond a constatat că pretențiile reclamantului din prezenta cauză se
sprijină pe adeverința din 03 octombrie 2008, și pe dispozițiile H.G. nr.
1223/1990 și O.U.G. nr. 100/2008, situație în raport de care acțiunea a fost
formulată în termen.
Pe fond, tribunalul a reținut, pe baza
probatoriilor administrate, că reclamantul nu a făcut dovada că ar fi fost
nominalizat pentru grupa Ii-a de muncă, iar în carnetul de muncă nu are nici o
mențiune privind o astfel de încadrare, ocupând în perioada de referință
funcția de director, funcție în care activitatea se desfășura mai mult la birou
și mai puțin pe teren sau pe șantier.
Tribunalul a mai reținut că, potrivit
H.G. nr. 1223 din 20 noiembrie 1990, beneficiază de încadrarea în grupele 1 și
2 de muncă personalul care este în activitate și care lucrează efectiv la
locurile de muncă și activități cu condiții nocive, grele sau periculoase, de
pe șantierele de construcții montaj, grupurile de șantiere", iar cum
reclamantul nu a făcut dovada că a lucrat în astfel de locuri, direct sau
nemijlocit, acțiunea sa nu poate fi primită.
Împotriva acestei hotărâri a formulat
recurs reclamantul A.A., arătând, în esență, că prima instanță a apreciat
greșit probatoriul administrat, că a încălcat dispozițiile H.G. nr. 1223/1990
și ale Ordinului nr. 590 din 15 septembrie 2008, Ordinului nr. 50/1990, conform
cărora atestarea în grupa superioară de muncă se face pe baza adeverinței emise
de angajator cu menționarea perioadei și a procentului din timpul de lucru, și
nu numai în baza mențiunilor carnetului de muncă cum s-a susținut în
argumentarea hotărârii atacate.
Reclamantul a mai arătat că
împrejurarea reținută, conform căreia, îndeplinind funcția de director, nu este
îndreptățit la recunoașterea procentului de 100% timp de lucru în grupa a II-a
de muncă, nu poate constitui un argument întemeiat pentru respingerea acțiunii,
în condițiile în care activitatea sa, chiar și în această calitate se desfășura
pe teren.
Prin decizia civilă nr. 1449 din 29
noiembrie 2010, Curtea de Apel Bacău, secția civilă, cauze minori, familie,
conflicte de muncă, asigurări sociale a respins, ca nefondat, recursul.
Pentru a pronunța această soluție,
instanța de recurs a reținut, cu o motivare detaliată, în cadrul căreia a făcut
referire la probele administrate în cauză, că reclamantul nu a făcut în niciun
mod dovada, în sensul legii (H.G. nr. 1223/1990, Ordinul nr. 50/1990), că a
lucrat în grupa a II-a de muncă în procent de 100%, aspect corect reținut de
către instanțele anterioare.
Instanța de recurs a mai reținut că
prin adeverința din 01 aprilie 1992 emisă de către fosta societate angajatoare,
reclamantului i s-a recunoscut perioada 1969 - 1989 ca fiind lucrată în grupa a
II-a de muncă în procent de 70% și nu de 100% cum pretinde prin prezenta
acțiune că acest procent a făcut obiectul analizei comisiei de contestație din
cadrul D.M.P.S.S., inclusiv al recalculării pensiei conform stagiului aferent
grupei de muncă și procentului de timp lucrat recunoscut, prin decizia nr.
64478/1990, necontestată de acesta.
Prin solicitarea valorificării
adeverinței din 03 octombrie 2008 emisă de fosta societate angajatoare
(adeverință ce are aceleași mențiuni ca adresa din 26 noiembrie 1991 asupra
căreia societatea a revenit prin adresa) și recalculării pensiei cu
recunoașterea programului de lucru de 100% efectuat în grupa a II-a de muncă,
se tinde, în fapt, la repunerea în discuție în absența unor date suplimentare,
a unor drepturi asupra cărora deja s-a statuat.
Împotriva acestei decizii a formulat
recurs reclamantul A.A., reluând aspectele privind interpretarea greșită a
probatoriilor și încălcarea actelor normative în materie.
Recursul este inadmisibil, pentru
următoarele considerente:
Căile de atac reprezintă mijloace sau
remedii juridice procesuale prin intermediul cărora se poate solicita verificarea
legalității și temeiniciei hotărârilor judecătorești și, în final, remedierea
erorilor săvârșite, constituind astfel pentru părți o garanție a respectării
drepturilor lor fundamentale.
Rezultă că împotriva hotărârii
judecătorești se pot exercita căile de atac prevăzute de lege prin dispoziții
imperative, de la care nu se poate deroga, deoarece se întemeiază pe interesul
general de a înlătura orice cauze care ar putea ține în loc, în mod nedefinit,
judecata unui proces.
Recursul este o cale extraordinară de
atac, nedevolutivă și nesuspensivă de executare, prin intermediul căreia, în
cazurile strict și limitativ prevăzute de lege, se exercită controlul
conformității hotărârii atacate cu regulile de drept.
Potrivit art. 299 alin. (1) C. proc.
civ. „hotărârile date fără drept de apel, cele date în apel, precum și, în
condițiile prevăzute de lege, hotărârile altor organe jurisdicționale sunt
supuse recursului", iar potrivit art. 377 alin. (2) pct. 4 din același cod
„sunt hotărâri irevocabile hotărârile date în recurs chiar dacă prin acestea
s-a soluționat fondul pricinii".
Prin coroborarea textelor legale
anterior citate, rezultă că pot fi atacate cu recurs numai hotărârile
definitive date fără drept de apel, cele date în apel, precum și hotărârile
altor organe cu activitate jurisdicțională, în condițiile prevăzute de lege.
Față de aceste dispoziții, recursul
declarat împotriva unei decizii irevocabile a unei instanțe de recurs este
inadmisibil, o asemenea hotărâre nefiind susceptibilă de a mai fi supusă acestei
căi de atac.
O asemenea concluzie derivă din regula
unicității dreptului de a folosi o cale de atac, or, cum un asemenea drept este
unic, epuizându-se chiar prin exercițiul lui, o persoană nu se poate judeca de
mai multe ori în aceeași cale de atac.
În speță, decizia civilă nr. 1449 din
29 noiembrie 2010 a Curții de Apel Bacău, împotriva căreia recurentul-reclamant
a declarat prezenta cale de atac, reprezintă o decizie prin care s-a soluționat
recursul formulat împotriva sentinței civile nr. 866/ D din 26 mai 2010 a
Tribunalului Bacău.
Potrivit considerentelor anterior
expuse, hotărârea de soluționare a recursului este irevocabilă, iar recursul
declarat împotriva ei este inadmisibil și va fi respins ca atare.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge, ca inadmisibil, recursul
declarat de reclamantul A.A. împotriva deciziei nr. 1449 din 29 noiembrie 2010a
Curții de Apel Bacău, secția civilă, cauze minori, familie, conflicte de muncă,
asigurări sociale.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi,
22 februarie 2012.