ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1980/2008
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1980/2008 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2008)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la data de 13 martie 2007,
reclamata P.A.M. a solicitat, în contradictoriu cu pârâtul M.M.F.E.Ș.,
obligarea pârâtului la plata sumelor reprezentând prima de concediu pe anii
2001, 2002, 2003 și 2006, actualizată cu indicele de inflație de la data
nașterii dreptului până la data plății efective.
În motivarea acțiunii,
reclamanta a arătat că a fost funcționar public în cadrul autorității pârâte
și, în această calitate, era îndreptățită, potrivit art. 34 alin. (2) din Legea
nr. 188/1999, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară
plecării în concediu, primă care nu i-a fost plătită de pârât.
A mai menționat că, deși
prin legile bugetare s-a suspendat acordarea acestor drepturi, anularea lor nu
este posibilă, față de dispozițiile constituționale, fiind vorba despre un
drept câștigat.
Tribunalul București, secția
a VIII-a conflicte de muncă, asigurări sociale, contencios administrativ și
fiscal, prin sentința civilă nr. 2246 din 3 aprilie 2007, a admis excepția
necompetenței materiale și a declinat competența de soluționare a cauzei în favoarea
Curții de Apel București, secția contencios administrativ și fiscal, reținând
incidența prevederilor art. 10 din Legea nr. 554/2004, în raport cu calitatea
pârâtei de autoritate publică centrală.
Judecând în fond pricina în
primă instanță, Curtea de Apel București, secția a VIII-a de contencios administrativ
și fiscal, prin sentința civilă nr. 2435 din 10 octombrie 2007, a respins
excepția prescripției dreptului la acțiune, a admis acțiunea și a obligat
pârâtul să plătească reclamantei drepturile bănești, reprezentând prime de
vacanță pentru anii 2001, 2002, 2003 și 2006, actualizate cu indicele de
inflație până la data plății efective.
Cu privire la excepția prescripției
dreptului la acțiune, instanța a reținut că soluția se impune, devreme ce,
conform art. 13 din Decretul nr. 167/1958, cursul prescripției a fost suspendat
cât timp legea, ca și caz de forță majoră, a împiedicat-o pe reclamantă să
formuleze acțiune.
Referitor la fondul cauzei,
prima instanță a considerat că acțiunea este fondată, reclamanta fiind
îndreptățită la acordarea drepturilor salariale solicitate, în temeiul art. 34 alin.
(2) din Legea nr. 188/1999.
A mai reținut instanță că,
deși aceste dispoziții legale au fost suspendate prin legi bugetare succesive,
aceste norme de suspendare nu echivalează cu o anulare a dreptului, astfel
încât, la încetarea suspendării, se impunea plata drepturilor salariale
respective.
Împotriva sus menționatei
sentințe a declarat recurs, în termen legal, pârâtul M.M.F.E.Ș., solicitând
modificarea acestei hotărâri, în sensul respingerii acțiunii, ca nefondată.
Recurentul a susținut, în
esență, că instanța l-a obligat în mod nelegal la plata primelor de concediu,
neținând seama de faptul că, prin O.U.G. nr. 33/2001, precum și prin legi
succesive ale bugetului de stat au fost suspendate dispozițiile art. 34 alin. (2)
din Legea nr. 188/1999.
Analizând sentința atacată,
în raport cu actele și lucrările dosarului, cu criticile formulate de
recurentă, precum și cu reglementările legale incidente, Înalta Curte constată
că aceasta este legală și temeinică, pentru considerentele care vor fi expuse
în continuare.
Prin Legea nr. 188/1999 s-a
instituit dreptul funcționarilor publici de a primi, pe lângă indemnizația de
concediu și o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în
concediu.
Este adevărat că, acordarea
primei de vacanță, prin prevederile legale sus menționate, a fost suspendată în
anii 2001 - 2006 prin dispoziții normative succesive însă, așa cum corect a
reținut instanța de fond, suspendarea nu echivalează cu înlăturarea dreptului,
atâta vreme cât nu există nici o dispoziție legală, prin care să fi fost
înlăturată existența acestuia.
Astfel, dreptul la primă de concediu,
stabilit inițial prin art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (publicată în M.
Of. nr. 600/8.12.1999) a fost menținut prin art. 34 alin. (2) din aceeași lege
în forma republicată (M. Of. nr. 251/22.03.2004) precum și prin art. 35 alin. (2)
din Legea nr. 188/1999, în forma republicată pentru a doua oară, M. Of. nr. 365/29.05.2007.
Nu se poate considera deci
că, suspendarea dreptului în perioada respectivă, echivalează cu inexistența
lui în cadrul aceleiași perioade, întrucât s-ar încălca principiul
constituțional ce garantează realizarea drepturilor acordate.
De asemenea, neprevederea în
continuare a acestui drept recunoscut și garantat, nu poate înlătura existența
lui anterioară pentru că s-ar contraveni atât art. 53 din Constituția României,
privind cazurile când se poate restrânge exercițiul unui drept, cât și reglementărilor
art. 1 din Protocolul nr. 1 adițional la Convenția pentru Apărarea Drepturilor
Omului și a Libertăților Fundamentale.
Un astfel de drept nu poate
fi considerat că nu a existat în perioada pentru care exercițiul său a fost
suspendat, întrucât s-ar ajunge la situația, inadmisibilă, potrivit căreia un
drept prevăzut de lege să fie lipsit de conținut, printr-o îngrădire nelegitimă
a exercitării lui.
Față de aceste motive,
constatând că nu există, potrivit art. 3041, motive de casare sau modificare a
hotărârii pronunțate de instanța de fond, Curtea va respinge, ca nefondat,
prezentul recurs.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat
de pârâtul M.M.F.E.Ș. împotriva sentinței civile nr. 2435 din 10 octombrie 2007
a Curții de Apel București, secția a VIII-a de contencios administrativ și
fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 16 mai 2008.