ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4045/2008
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4045/2008 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2008)
Asupra recursului de față;
Prin cererea adresată Consiliului Superior al
Magistraturii, recurenta B.A., judecător la Tribunalul Cluj a solicitat
recunoașterea gradului profesional de judecător de curte de apel, cu mențiunea că
nu dorește promovarea efectivă la instanța superioară.
În opinia petentei, situația creată pe cale
jurisprudențială reprezintă o „rupere nejustificată a echilibrului" în
rândul celor două categorii de magistrați, iar prevalarea procurorilor din
cadrul D.N.A. și D.I.I.C.O.T. de alte dispozițiile
legale (ce vizează caracterul special al structurilor din care fac
parte), decât cele
ale Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor
și procurorilor, pentru înlăturarea regulii imperative a concursului,
reprezintă o fraudă la lege tipică.
Prin Hotărârea nr. 703 din 10 iulie 2008, Plenul
Consiliului Superior al Magistraturii a respins cererea petentei B.A., privind
recunoașterea gradului profesional de judecător de curte de apel.
Ori din interpretarea logică și teleologică a
dispozițiilor legii mai susmenționate, rezultă că în cazul judecătorilor și
procurorilor cariera profesională evoluează, prin promovare dintr-un grad
profesional în gradul
profesional imediat
următor, numai în urma susținerii și promovării, în condițiile
legii, a
concursului de promovare în funcții de execuție, iar o interpretare contrară ar
fi de natură să eludeze dispozițiile legale.
În sprijinul acestei interpretări vin și dispozițiile
art. 65 alin. (6) din Legea nr. 303/2004 care stabilesc faptul că judecătorul
sau procurorul eliberat din funcție din motive neimputabile își păstrează
gradul profesional dobândit în ierarhia instanțelor sau parchetelor, precum și
dispozițiile art. 83 alin. (3) din
același
act normativ care prevăd că reîncadrarea în funcția de judecător, procuror
ori
magistrat-asistent se face fără concurs și cu avizul Consiliului Superior al
Magistraturii, la instanțele, sau după caz, la parchetele de lângă acestea, în
cadrul cărora au funcționat până la data pensionării.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs petenta B.A.,
solicitând anularea ei și obligarea Consiliului Superior al Magistraturii să
emită o nouă hotărâre prin care să-i recunoască gradul profesional de judecător
de curte de apel.
În opinia recurentei, soluția
astfel adoptată este nefirească, întrucât regula
instituită prin art. 43 alin. (1)
din Legea nr. 303/2004 nu cunoaște nici o derogare, iar prevalarea acestor
procurori de alte dispoziții legale ce vizează caracterul special al structurii
din care fac parte, pentru înlăturarea regulii imperative a concursului
reprezintă o fraudă tipică la lege.
Recurenta a solicitat, pentru egalitate de tratament,
admiterea recursului, anularea hotărârii atacate și obligarea C.S.M. să emită o
nouă hotărâre de recunoaștere a gradului profesional de judecător de curte de
apel.
Analizând motivele de recurs formulate în raport cu
hotărârea Plenului CSM atacată, prin prisma prevederilor legale incidente în
materie, Înalta Curte constată că recursul nu este fondat, pentru
considerentele ce urmează.
Gradul profesional a fost definit prin Hotărârea nr.
878 din 13 decembrie 2007 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii ca
fiind dreptul unui magistrat de a funcționa la un anumit nivel în ierarhia
instanțelor și a
parchetelor, drept care
poate fi câștigat prin numire, promovare sau transfer, cu
respectarea
dispozițiilor legale ce reglementează cariera magistraților.
Gradul profesional nu este, așadar, o noțiune
abstractă, desprinsă de conținutul concret al atribuțiilor specifice postului
pe care îl ocupă magistratul, atribuții care corespund nivelului instanței sau
parchetului în cadrul căruia își desfășoară acesta activitatea.
În mod corespunzător, concursurile de promovare se
organizează pentru ocuparea unor funcții de execuție superioare, în limita
locurilor disponibile, iar nu numai pentru dobândirea unui grad profesional
privit în mod abstract, promovarea pe loc având caracter de excepție și putând
fi făcută numai în cazurile și condițiile expres prevăzute de lege.
Din economia prevederilor legale incidente în materia
promovării pe loc rezultă, de altfel, că prin această formă de excepție a
promovării se urmărește, în principal, crearea unei rezerve de judecători și
procurori care să poată funcționa, în condițiile art. 57-60 din Legea nr.
303/2004, la instanțele superioare sau la parchetele de pe lângă acestea în
cazul unei vacantări masive de posturi, ori a unei modificări de competență de
natură să atragă supraaglomerarea acestora.
Legea nr. 303/2004, privind statutul judecătorilor și
procurorilor reglementează, prin dispozițiile Cap. V, Secțiunea 1, numai
promovarea judecătorilor și procurorilor la tribunale, curți de apel și
parchete.
Potrivit art. 43 alin. (1) al acestei secțiuni,
promovarea judecătorilor și procurorilor se face numai prin concurs organizat
la nivel național, în limita posturilor vacante la tribunale, curți de apel și
parchete.
Condițiile pentru participarea la concursul de
promovare și modalitatea de desfășurare a acestuia sunt stabilite prin art. 44,
art. 46 și art. 47 din aceeași lege și Regulamentul privind organizarea și
desfășurarea concursului de promovare a judecătorilor și procurorilor aprobat
prin Hotărârea nr. 621 din 21 septembrie 2006 a Plenului C.S.M., cu
modificările aduse prin Hotărârea nr. 659 din 3 iulie 2008.
În conformitate cu prevederile art. 45 din Legea nr.
303/2004, judecătorii și procurorii care îndeplinesc condițiile prevăzute la
art. 44 pot participa la concurs, în vederea promovării pe loc, în limita
numărului de locuri aprobat anual de Consiliul Superior al Magistraturii,
scopul acestei forme a promovării fiind, în principal, cel anterior arătat.
Promovarea în funcții superioare de execuție, pe loc
sau efectivă, reprezintă o recunoaștere a performanțelor magistraților, iar
reglementarea concursului, ca modalitate de dobândire a gradului profesional
corespunzător unei instanțe superioare, este circumscrisă exigenței ca
deciziile care privesc cariera profesională a judecătorilor să fie bazate numai
pe criterii obiective, care să permită o selecție corectă a acestora, având în
vedere evaluările, integritatea, abilitățile și eficiența lor.
Prin urmare, întrucât legiuitorul nu a reglementat
instituția recunoașterii automate a unui grad profesional corespunzător
instanței superioare, la îndeplinirea condiției de vechime, cum pretinde
recurenta, Consiliul Superior al Magistraturii a apreciat în mod corect că
solicitarea sa echivalează cu o cerere de promovare la instanța superioară,
care nu poate fi primită întrucât nu a susținut examenul de promovare în
condițiile art. 43-47 din Legea nr. 303/2004 privind Statutul judecătorilor și
procurorilor.
Pentru promovarea în funcția de judecător la Înalta
Curte de Casație și Justiție, Legea nr. 303/2004 a instituit, prin prevederile
Secțiunii a 3-a, o altă procedură, având vocația de a accede în acest grad atât
judecătorii cât și procurorii care îndeplinesc condițiile prevăzute de art. 52
alin. (1).
Curtea Constituțională, prin Decizia nr. 866/2006, a
constatat că dispozițiile acestui text de lege sunt neconstituționale numai în
partea care condiționează această promovare de îndeplinirea funcției de
judecător în ultimii 2 ani.
S-a apreciat astfel că numai această exigență și nu
întreaga procedură constituie o discriminare contrară legii fundamentale,
respectiv o rupere nejustificată a echilibrului în sânul celor două categorii
de magistrați, raportat
la statutul lor constituțional
similar și, în plus, la faptul că prin însăși condiția de
bază impusă de
textul analizat, pentru promovarea în funcția de judecător la Înalta Curte de
Casație și Justiție, aceea a vechimii de 12 ani în funcția de judecător sau de
procuror, aceștia au fost așezați într-o situație juridică identică, exigența
respectivă având ca efect promovarea numai a magistraților judecători și
excluderea posibilității promovării magistraților procurori.
Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările și
completărilor
ulterioare, a reglementat, de
asemenea, prin art. 75 și art. 87, o procedură specială de
numire a
procurorilor în cadrul structurilor specializate D.I.I.C.O.T. și D.N.A.,
derogatorie de la procedura de drept comun stabilită prin art. 43 din Legea nr.
303/2004, procedură care implică o selecție a candidaților prin prisma unor
condiții și calități profesionale specifice, stabilite de legiuitor pentru
ocuparea funcțiilor respective.
Respectându-se statutul constituțional similar al
celor două categorii de magistrați, ambele texte au impus, între altele,
condiția vechimii de cel puțin 6 ani în funcția de judecător sau procuror pentru
numirea în cadrul acestor entități specializate.
Anterior intrării în vigoare a acestei legi, O.U.G
nr. 43/2002 a instituit de asemenea, pentru procurorii D.N.A., o procedură
derogatorie de la dispozițiile art. 66 alin. (5) din Legea nr. 92/1992 care
instituiau condiția examenului pentru promovarea în funcțiile de execuție
superioare la tribunale, curți de apel și parchetele de pe lângă aceste
instanțe, iar Legea nr. 303/2004, în forma inițială, a prevăzut, prin art. 100
alin. (1), că magistrații în funcție la data intrării ei în vigoare se
consideră că îndeplinesc condițiile legale pentru ocuparea funcțiilor în care
sunt numiți.
D.I.I.C.O.T. a fost înființată prin Legea nr.
508/2004, ca structură specializată în combaterea unor astfel de infracțiuni,
în cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, iar
numirea procurorilor în cadrul acestei structuri specializate sa făcut inițial
în condițiile stabilite prin dispozițiile cu caracter special ale acestui act
normativ, derogatorii de la dreptul comun în materia promovării judecătorilor
și procurorilor în funcții de execuție sau de conducere la tribunale, curți de
apel și parchete, reprezentat de dispozițiile Legii nr. 303/2004, cap.V,
Secțiunea 1.
Prevederile art.
8 din acest act normativ au fost abrogate prin Legea nr. 247/2005, aceeași
procedură specială fiind prevăzută însă de art. 72 din Legea
nr. 304/2004, astfel cum a fost modificat prin
aceeași Lege 247/2005, devenit art.
75 în urma republicării.
Procedura
specială astfel instituită se înscrie în limita regulilor pe care legiuitorul
este în drept să le fixeze pentru promovarea magistraților în anumite funcții,
asigurând de altfel și egalitatea de tratament a celor două categorii, judecători
și procurori, prin stabilirea vocației de a accede la respectivele funcții și
în favoarea judecătorilor cu o vechime de cel puțin 6 ani.
Normele cu
caracter special în discuție au avut o justificare obiectivă și
rezonabilă în sensul jurisprudenței C.E.D.O.,
astfel cum s-a statuat constant prin
hotărârile judecătorești
irevocabile invocate de recurentă, statuări care își păstrează în întregime
valabilitatea, raportat la necesitatea eficientizării luptei împotriva
corupției, a criminalității organizate și terorismului.
Hotărârile
judecătorești în discuție, pronunțate de Înalta Curte de Casație și Justiție, secția
contencios administrativ și fiscal, nu au creat o cale
lăturalnică pentru ca anumiți procurori să acceadă în gradul cel mai
înalt, prin eludarea concursurilor, cum susține recurenta, constatând doar o
realitate de fapt
conformă normelor legale cu caracter special incidente
în materie, respectiv
aceea că procurorii numiți
la D.I.I.C.O.T. și D.N.A. din cadrul Parchetului de pe
lângă Înalta
Curte de Casație și Justiție, în condițiile legii speciale, au dobândit
dreptul de a funcționa la acest nivel în ierarhia
parchetelor, echivalența funcțiilor
respective rezultând și din
prevederile art. 11 ale O.U.G. nr. 27/2006, privind salarizarea și alte
drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de persoane din
sistemul justiției, aprobată prin Legea nr. 45/2007.
În conformitate
cu acest text de lege, procurorii din cadrul D.N.A. și D.I.I.C.O.T. sunt
salarizați potrivit nr. crt. 6-13 de la lit. A) din anexă, Parchetul de pe
lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, în raport cu funcțiile pe care le
dețin sau cu care sunt asimilați potrivit legii, iar, în conformitate cu
dispozițiile
art. 33 din O.U.G. nr.
27/2006, judecătorii și procurorii aflați în activitate la data
intrării
în vigoare a acesteia se consideră că îndeplinesc condițiile legale pentru
funcția în care sunt încadrați.
Procurorii
D.I.I.C.O.T. și D.N.A. nu au solicitat, de altfel, promovarea la Parchetul de
pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, pentru a se putea susține că s-ar
fi realizat, pe cale jurisdicțională, o rupere nejustificată a echilibrului
între cele două categorii de magistrați, prin crearea unei alte modalități de
promovare decât cea a concursului, prevăzută
pentru promovarea judecătorilor și
procurorilor la tribunale, curți de
apel și parchete, iar îndeplinirea condițiilor prevăzute de normele legale cu
caracter special, anterior arătate, la numirea lor, nu a fost contestată.
Dreptul la
nediscriminare prevăzut de art. 14 din C.E.D.O., invocat de recurentă, este un
drept subiectiv substanțial, care nu are o existență independentă în sistemul
de protecție europeană a drepturilor și libertăților fundamentale pe care
acesta îl instituie, deoarece nu poate fi invocat decât prin raportare la
acestea. El poate apărea însă autonom, prin aceea că, într-o situație dată,
este posibil ca el să fie încălcat, fără a se constata și o încălcare a drepturilor
în legătură cu care a fost invocat. Constatarea unei încălcări a acestor
dispoziții se poate face, însă, numai în legătură cu un alt drept apărat de
Convenție.
La data de 1
aprilie 2005 a intrat în vigoare Protocolul nr. 12 la convenție privitor la
interdicția generală a oricărei forme de discriminare.
Potrivit art. 1
al acestui Protocol, exercitarea dreptului prevăzut de legea națională a unui
stat contractant este asigurată, fără nici o discriminare întemeiată, în
special, pe unul din motivele arătate de text, sau orice altă situație și
nimeni nu poate face obiectul unei discriminări din partea unei autorități
publice, dacă aceasta ar fi întemeiată pe unul din motivele arătate.
Prin urmare,
după această dată, toate persoanele aflate sub jurisdicția statelor
contractante pot invoca încălcarea dreptului la nediscriminare nu numai cu
privire la drepturile și libertățile garantate de convenție și/sau de
protocoalele sale adiționale, ci și cu privire la orice drept recunoscut în
legislația națională a statului contractant în cauză.
Făcând o
interpretare nuanțată a prevederilor Convenției, organele acesteia au
concluzionat însă că a distinge nu înseamnă a discrimina, observând existența
unor situații ale căror particularități impun a fi tratate diferențiat.
Diferența de
tratament devine discriminare, în sensul art. 14 din Convenție, numai atunci
când autoritățile statale introduc distincții între situații analoage și
comparabile, fără ca acestea să se bazeze pe o justificare rezonabilă și
obiectivă.
Or, raportat la
circumstanțele concrete ale cauzei, la domeniul și instituțiile reglementate
prin normele legale în discuție, având în vedere și argumentele anterior
arătate, o discriminare a recurentei, în calitatea sa de judecător, în raport
cu procurorii D.I.I.C.O.T. și D.N.A., în sensul art. 14 din Convenție, nu poate
fi reținută.
În plan
național, în sensul dispozițiilor O.G. nr. 137/2000, discriminarea poate fi
invocată, de asemenea, numai în raport de anumite situații identice, similare
sau analoage în care se află două sau mai multe persoane, față de care se
aplică un tratament diferențiat, fără ca acesta să fie justificat de un scop
legitim și fără ca metodele de atingere a acelui scop să fie adecvate și
necesare.
Prin actul
normativ menționat se asigură o interpretare unitară a principiilor generale de
egalitate și nediscriminare stabilite de Constituția României, precum și de
către documentele internaționale care au ca obiect eliminarea discriminărilor,
ratificate de România, care alcătuiesc cadrul general în domeniu, persoanele
care se consideră discriminate având la dispoziție prevederi legale concrete în
baza cărora pot solicita încetarea manifestărilor discriminatorii și repararea
prejudiciului cauzat.
Conform
jurisprudenței Curții Constituționale, în concordanță cu cea a C.E.D.O.,
principiul constituțional al egalității în drepturi presupune identitatea de
soluții numai pentru situații identice, acest principiu neopunându-se la
stabilirea unor soluții diferite pentru persoanele aflate în situații distincte,
cum este cazul în speță.
Curtea
Constituțională, prin Decizia nr. 819 din 3 iulie 2008, a constatat, de
asemenea, că prevederile art. 1, art. 2 alin. (3) și art. 27 alin. (1) din O.G.
nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de
discriminare,
republicată, sunt
neconstituționale, în măsura în care din acestea se desprinde că
instanțele
judecătorești au competența să anuleze ori să refuze aplicarea unor acte
normative cu putere de lege, considerând că sunt discriminatorii și să le
înlocuiască cu norme create pe cale judiciară sau cu prevederi cuprinse în alte
acte normative, încălcând astfel principiul
separației puterilor, consacrat în art. 1
alin. (4) din Constituție, ca
și prevederile art. 61 alin. (1), în conformitate cu care Parlamentul este
unica autoritate legiuitoare a țării.
Prin urmare,
nici din această perspectivă Înalta Curte nu ar putea obliga Consiliul Superior
al Magistraturii să recunoască recurentei gradul profesional de judecător de
curte de apel, prin aplicarea unor norme legale cu caracter special adresate
altor subiecte de drept, respectiv procurorilor D.N.A. și D.I.I.C.O.T.
Pentru toate
aceste considerente, Înalta Curte, în temeiul art. 312 alin. (1) C. proc. civ.,
va respinge recursul declarat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D
E C I D E
Respinge
recursul declarat de B.A. împotriva Hotărârii nr. 703 din 10 iulie 2008 a
Plenului Consiliului Superior al Magistraturii ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în
ședință publică, astăzi 12 noiembrie 2008.