ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1178/2008
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1178/2008 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2008)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe calea contenciosului
administrativ, reclamanta R.A.M. a solicitat, în contradictoriu cu pârâtul C.S.M.,
în principal anularea hotărârii nr. 139 din 8 septembrie 2004, iar în subsidiar
să se constate încetarea efectelor hotărârii de eliberare din funcție, devenită
caducă urmare intrării în vigoare a Legii nr. 303/2004 privind statutul magistraților.
Motivându-și acțiunea,
reclamanta a arătat că, la 8 septembrie 2004, Plenul C.S.M. a hotărât că nu mai
îndeplinește condiția bunei reputații, prevăzută la art. 46 li.c) din Legea nr.
92/1992 pentru organizarea judecătorească.
A mai arătat că, ulterior
acestei date, în care a fost audiată e C.S.M., a luat cunoștință de existența unei
note interne a Direcției Organizarea Instanțelor din cadrul Ministerului Justiției,
prin care se propunea înaintarea întregii documentații la C.S.M., pentru a se aprecia
dacă magistrații cărora le-a fost aplicată o sancțiune administrativă se mai bucură
de o bună reputație, potrivit dispozițiilor art. 46 alin. (1) lit. c) raportat la
art. 92 alin. (1) lit. f) din Legea pentru organizarea judecătorească. La solicitarea
de a i se prezenta un act e sesizare semnat de ministrul justiției, i s-a prezentat
un document având ștampila cabinetului ministrului, pe care însă nu erau înscrise
nici data emiterii și nici numărul sub care a fost emis, reclamanta apreciind că
lipsa acestor elemente conduce la nulitatea documentului menționat și, implicit,
a hotărârii Plenului C.S.M., care s-a fundamentat pe acest document.
Reclamanta a mai susținut
că sancționarea abaterilor disciplinare săvârșite de magistrați se analizează de
C.S.M., în condițiile prevăzute de lege, la sesizarea ministrului justiției, iar
susținerea că aplicarea unei acțiunii disciplinare conduce în mod automat la pierderea
bunei reputații trebuie dovedită.
Totodată, reclamanta a
arătat că hotărârea din 8 septembrie 2004 a C.S.M. a dovedit caducă, prin intrarea
în vigoare, la 27 septembrie 2004, a Legii nr. 303/2004, care, la art. 100
alin. (1) prevede că magistrații în funcție la data intrării în vigoare a legii
se consideră că îndeplinesc condițiile legale pentru ocuparea funcțiilor în care
sunt numiți.
La dosarul cauzei, înregistrat
inițial la Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios, administrativ și
fiscal, a fost conexat Dosarul nr. 1893/2005 înregistrat ca urmare a încheierii
nr. 8 din 16 mai 2005 a Înaltei Curți de Casație și Justiție completul de 9 judecători,
prin care s-a dispus scoaterea de pe rol a contestației formulate de reclamantă
împotriva hotărârii din 08 septembrie 2004 a Plenului C.S.M.
Totodată s-a lărgit cadrul
procesual cu pârâții Ministerul Justiției, Colegiul de conducere al Curții de Apel
București și Curtea de Apel București.
Prin încheierea din 5
decembrie 2006, Înalta Curte de Casație și Justiție, secția de contencios, administrativ
și fiscal, a admis cererea formulată de reclamantă, strămutând judecarea pricinii
la Curtea de Apel Ploiești, secția comercială, de contencios administrativ și fiscal.
La data de 4 iulie 2007,
se stabilește cadrul procesual doar în contradictoriu cu pârâtul C.S.M., singura
poate cu calitate procesuală pasivă și autoritatea publică emitentă a actului administrativ
atacat.
Prin sentința nr. 111
din 11 iulie 2007, Curtea de Apel Ploiești, secția comercială, de contencios, administrativ
și fiscal, a admis acțiunea formulată de reclamanta G.A.M., în contradictoriu cu
pârâtul C.S.M., dispunând anularea hotărârii din 8 septembrie 2004, privind eliberarea
din funcția de magistrat a reclamantei.
Pentru a pronunța o asemenea
soluție, instanța de fond a considerat că este greșit a se generaliza că orice acțiune
administrativă aplicată magistratului de către organele de cercetare penală conduce
implicit la neîndeplinirea condiției de bună reputație, generând înlăturarea din
magistratură.
În speță, s-a apreciat
că fapta săvârșită de reclamantă, care a determinat măsura înlăturării din magistratură
nu a avut o mare rezonanță și nu a fost percepută ca o abatere gravă, reclamanta
continuând să fie apreciată pozitiv, ca om și ca profesionist.
Totodată, instanța de
fond a mai avut în vedere faptul că la audierea reclamantei în fața C.S.M. nu i
s-a făcut cunoscută propunerea de eliberare din funcția de judecător, nu i s-a acordat
un timp corespunzător pentru a-și putea pregăti apărările, nerespectându-se o procedură
clară, cu termene precise și posibilitatea reală de formulare a apărării. Curtea
de Apel Ploiești, a mai reținut și existența unor vicii de formă, privind modalitățile
de sesizare, precum și vicii de procedură referitor la timpul avut la dispoziție
pentru pregătirea apărării.
S-a mai reținut că eliberarea
din funcția de judecător s-a făcut la aproape patru ani de la săvârșirea faptei
care ar fi atras pierderea bunei reputații, iar această faptă s-a produs într-un
cadru intim și nu într-un spațiu public.
Împotriva sentinței pronunțate de instanța de
fond a declarat recurs în termen legal C.S.M., prin care s-a solicitat in baza dispozițiilor
art. 304 pct. 8 și 9 C. proc. civ., admiterea acestuia și modificarea hotărârii
pronunțate de Curtea de Apel Ploiești în sensul respingerii contestație formulate
de intimata G.A.M. ca neîntemeiată.
S-a învederat, prin motivele
de recurs, că prima instanță a interpretat greșii actul juridic dedus judecății,
în sensul că a apreciat că este necesar a se efectua cercetarea prealabilă în cazul
emiterii actului administrativ atacat. În speță însă, nu este vorba de efectuarea
cercetării prealabile, prevăzută de lege în cazul acțiunii disciplinare, potrivit
dispozițiilor art. 125 din Legea nr. 92/1992, republicată, deoarece eliberarea din
funcție nu a fost dispusă ca o sancțiune disciplinară.
Din interpretarea prevederilor
art. 46 din legea menționată rezultă că numai îndeplinirea cumulativă a condițiilor
enunțate face posibilă dobândirea calității de magistrat. Printre acestea lit.
c) teza finală este inclusă și cerința bunei reputații. Totodată, s-a subliniat
de recurent că acesta cerință, de „bună reputație" are caracter de continuitate,
fiind necesar a fi îndeplinită, nu numai la momentul numirii in funcție, ci pe tot
parcursul exercitării profesiei de magistrat.
Art. 92 din același act
normativ care stipulează în mod limitativ cazurile în care magistrații pot fi eliberați
din funcție prevede la alin. (1) lit. f), că magistratul poate fi eliberat din funcție
dacă „nu mai îndeplinește condițiile prevăzute la art. 46 lit. a)-e)". Îndepărtarea
din funcția de magistrat ca urmare a aplicării unei sancțiuni disciplinare este
prevăzută în mod distinct la lit. d) a art. 92. Art. 46 din legea enunțată nu prevede
o anumită procedură ce trebuie urmată pentru a se constata că un judecător nu mai
îndeplinește una dintre condițiile impuse pentru a avea calitatea de magistrat.
De asemenea, s-a arătat,
atât art. 46 cât și art. 92 nu sunt cuprinse la capitolul din lege care se referă
la răspunderea disciplinară a magistraților.
În
această situație, s-a
apreciat de recurent că pentru a se constata dacă sunt îndeplinite condițiile cumulative
impuse de art. 46 din lege, C.S.M. nu era obligat să urmeze procedura instituită
de art. 121-130 din Legea nr. 92/1992 privind răspunderea disciplinară a magistraților.
În concluzie, faptul că
reclamanta a fost sancționată de către instanța penală cu o amendă administrativă,
face să nu mai fie îndeplinită condiția de „bună reputație", ceea ce conduce
automat la pierderea calității de magistrat, nemafiind deci necesară o procedură
specială de constatare pentru a se lua măsura prevăzută de art. 92 alin. (1)
lit. f) din legea în discuție.
În sentința recurată se
menționează faptul că reclamanta a fost eliberată din funcție fără a se respecta
„o procedură cu termene clare și cu posibilitatea reală de formulare a unei apărări,
existând vicii de formă privind modalitatea de sesizare și vicii de procedură privind
timpul efectiv pus la dispoziție între momentul înștiințării și data la care urma
să fie audiată, dată la care s-a pronunțat chiar hotărârea de eliberare din funcție".
Or, în acest sens, așa cum s-a subliniat mai sus nu se poate vorbi despre vicii
de formă și vicii de procedură în adoptarea hotărârii din 8 septembrie 2004, câtă
vreme legea nu prevede o anumită procedură de urmat pentru eliberarea din funcție
a unui magistrat care nu mai îndeplinește cerințele legale pentru a ocupa această
funcție.
S-a mai menționat atât
în acțiunea reclamantei, cât și în sentința recurată prin modul în care a fost luată
hotărârea contestată C.S.M. ar fi încălcat grav dreptul la apărare ai reclamantei.
Astfel s-a invocat faptul că reclamanta nu fost înștiințată decât cu 2 zile înainte
de audierea sa în plenul C.S.M. și că i s-a comunicat doar că urmează a fi audiată
„în legătură cu aplicarea măsurii de scoatere de sub urmărire penală sau achitare
și aplicarea dispozițiilor art. 18
1
C. pen., magistraților în funcție"
și nu în legătură cu eliberarea sa din funcția de magistrat pentru neîndeplinirea
condiției „bunei reputații".
Or, așa cum rezultă chiar
din contestația reclamantei, înregistrată la C.S.M. din 14 septembrie 2004, aceasta
a aflat despre sesizarea Ministerului Justiției din data de 14 iulie 2004, prin
care se solicita C.S.M. a se pronunța dacă judecătorii cărora li s-a aplicat sancțiune
administrativă în baza art. 18
1
C. pen. mai îndeplinesc condiția de bună
reputație pentru a mai putea rămâne în funcția de magistrat, chiar „de a doua zi,
din publicațiile care au relatat evenimentul" sub titluri de genul „infractorii
din justiție scapă cu amenzi administrative", ori „11 magistrați penali fac
justiție".
Prin adresa din 23
august 2004, reclamanta a fost invitată pentru a fi audiată în plenul C.S.M. la
ședința din 25 august 2004, în legătură cu aplicarea măsurii de scoatere de sub
urmărire penală și aplicarea dispozițiilor art. 18
1
C. pen. magistraților
în funcție. Cu această ocazie s-a luat decizia de eliberare din funcția de magistrat
a altor 8 magistrați aflați pe aceeași listă a Ministerului Justiției cu reclamanta,
aspect intens mediatizat. Chiar dacă reclamanta nu a putut participa la această
ședință a C.S.M., fiind în concediu legal, așa cum rezultă din contestația reclamantei,
aceasta avea cunoștință despre întreaga „procedură" demarată de Ministerul
Justiției, astfel că avea timp suficient să-și pregătească apărarea.
Prin adresa din 06
septembrie 2004, reclamanta a fost invitată din nou la sediul C.S.M. pentru ziua
de 8 septembrie 2004, pentru a fi audiată în plenul consiliului. Acesta invitație,
ca și precedenta, mai conținea și următoarea mențiune: „aveți posibilitatea să consultați
materialul care stă la baza acestei propuneri".
Reclamanta avea posibilitatea
ca, în urma studierii documentelor să solicite și să administreze probe în cauză
și să formuleze apărări, ceea ce a și făcut. într-adevăr, așa cum arată și reclamanta
în contestație, prin intermediul unor note scrise prezentate înainte de audiere
fiecăruia dintre cei 17 membrii ai C.S.M. și-a „exprimat opinia cu privire la problemele
de drept pe care le ridica sesizarea Ministerului Justiției, atât din punct de vedere
procedural cât și sub aspectul fondului situației supuse analizei". De aceea,
în acest context, recurentul a considerat că reclamantei nu i-a fost încălcat dreptul
la apărare
Recursul este nefondat.
Prin hotărârea din 8 septembrie
2004 a C.S.M. s-a hotărât admiterea sesizării ministrului justiției și drept consecință
s-a dispus eliberarea din funcția de magistrat a intimatei R.A.M., judecător la
Judecătoria Sectorului 2 București, pentru neîndeplinirea condiției prevăzute de
art. 46 lit. c) din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată,
cu modificările și completările ulterioare.
S-a reținut, în considerentele
hotărârii C.S.M., că s-a probat în cauză săvârșirea de acte de violență, de către
intimată, asupra numitei G.B. și pronunțarea unei hotărâri penale definitive prin
care s-a dispus achitarea și aplicarea unei amenzi administrative. Fapta a fost
săvârșită cu vinovăție și, chiar dacă nu prezintă gradul de pericol social al infracțiunii
prevăzută de art. 180 alin. (2) C. pen., este de natură să afecteze grav cariera
profesională, aducând atingere bunei reputații a intimatei contestatoare.
Or, a susținut C.S.M.,
buna reputație constituie un ansamblu de elemente care conferă persoanei prestigiul
necesar desfășurării funcției de magistrat, iar doamna judecător R.A.M. nu se mai
bucură de o bună reputație, din momente ce a încălcat dispozițiile art. 46 lit.
c) teza a II-a din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată,
cu modificările și completările ulterioare, precum și regulile deontologice specifice
profesiei de magistrat.
Prin încheierea din 16
mai 2005 pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție, completul de 9 judecători
s-a dispus scoaterea de pe rolul instanței supreme a contestației formulate de judecătorul
R.A.M. împotriva hotărârii din 8 septembrie 2004 a C.S.M. și trimiterea dosarului
cauzei la Curtea de Apel București, secția de contencios, administrativ și fiscal,
spre competentă soluționare.
S-a stabilit, prin încheierea
de desesizare, că controlul judecătoresc asupra actului de admitere a sesizării
ministrului justiției și de eliberare a unui judecător din funcția de magistrat,
pe motiv că acel judecător nu mai îndeplinește condițiile generale pentru a fi numit
în această funcție, astfel cum ele erau prevăzute în art. 46 din Legea nr. 92/1992,
este firesc să fie exercitat, o atare cerință fiind conformă cu reglementarea prin
Constituție a accesului liber la justiție, precum și cu principiu privind dreptul
la un recurs efectiv, instituit prin art. 13 din Convenția pentru apărarea drepturilor
omului și libertăților fundamentale.
De asemenea, s-a adăugat
că exercitarea controlului judecătoresc asupra actelor administrative, prin care
C.S.M. admite sesizarea ministrului justiției și dispune eliberarea din funcția
de magistrat a unui judecător pe motiv că acesta nu mai îndeplinește cerințele prevăzute
de art. 46 din Legea nr. 92/1992, nu poate fi, însă, asigurată de Înalta Curte de
Casație și Justiție câtă vreme prin nici o dispoziție a legii nu s-a prevăzut posibilitatea
exercitării unei căi de atac, împotriva unor asemenea acte, la această instanță.
În fine, s-a relevat că
competența de soluționare a contestației formulate de R.A.M. revine nu completului
de 9 judecători al Înaltei Curți de Casație și Justiție ci instanței de contencios
administrativ, în conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Legea nr. 554/2004
a contenciosului administrativ.
În mod evident, la momentul
emiterii hotărârii atacate, calificată așadar de instanța supremă ca având natura
juridică a unui act administrativ, erau în vigoare dispozițiile Legii nr. 92/1992
pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările și completările
ulterioare.
Într-adevăr, potrivit
prevederilor art. 46 alin. (1) lit. c) teza a doua din Legea nr. 92/1992, putea
fi numit magistrat numai persoana care , printre alte condiții, se bucura de o bună
reputație, stabilindu-se totodată prin art. 92 alin. (1) lit. f) din același act
normativ că magistratul poate fi eliberat din funcția pe care o deține dacă nu mai
îndeplinește condițiile prevăzute la art. 46 lit. a)-e) din lege, deci și condiția
bunei reputații.
Condiția „bunei reputații"
nu a fost definită de legiuitor, iar legea de organizare judecătorească nu prevedea
o procedură prin intermediul căreia un magistrat putea fi eliberat din funcție în
cazul în care se invoca neîndeplinirea acestei condiții, pe parcursul desfășurării
carierei de judecător sau procuror.
O procedură detaliată
a fost prevăzută de lege în materia răspunderii disciplinare a magistraților prin
dispozițiile art. 121-129 din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească,
stabilindu-se că acțiunea disciplinară, în cazul abaterilor săvârșite de un judecător
se exercită de către ministrul justiției în termen de 30 de zile de la data înregistrării
actului de cercetare prealabilă a abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de un
an de la data săvârșirii abaterii disciplinare, că este obligatorie efectuarea cercetării
prealabile de către judecători având cel puțin același grad ierarhic cu judecătorul
cercetat sau de inspectori generali ori de alte persoane asimilate magistraților
din Ministerul Justiției și că în cadrul cercetării prealabile se vor stabili faptele
și urmările acestora, împrejurările în care au fost săvârșite, existența sau inexistența
vinovăției, cât și orice alte date concludente. În cadrul aceleiași proceduri ascultarea
celui în cauză și verificarea apărărilor magistratului cercetat sunt obligatorii,
magistratul având dreptul de a cunoaște toate actele cercetării și de a solicita
probe în apărare.
În context, sunt aplicabile
- întrucât eliberarea din funcție în cazul neîndeplinirii condiției legale a bunei
reputații reprezintă în esență o formă de sancționare - procedurile privind încetarea
raporturilor de serviciu și în cazul altor motive care nu sunt strict disciplinare,
din Carta Europeană privind statutul judecătorilor, adoptată la Strasbourg la 8-10
iulie 1998, care recomandă reguli de urmat în cazul revocării dispuse în cadrul
unei proceduri de felul celei prevăzute la pct. 5.1 din Cartă.
Or, prin pct. 5.1 din
Carta Europeană privind statutul judecătorilor, s-a stipulat că încălcarea de către
un judecător a uneia din îndatoririle expres stabilite prin statut nu poate fi sancționată
decât prin decizia, la propunerea, recomandarea sau cu acordul unui organ jurisdicțional
sau a unei instanțe alcătuite cu cel puțin jumătate dintre judecătorii aleși, în
cadrul unei proceduri contradictorii în care judecătorul poate beneficia de asistența
unui apărător. Gravitatea sancțiunilor aplicabile este precizată prin statutul judecătorilor
și aplicarea acestor sancțiuni este supusă principiului proporționalității, urmând
ca decizia de aplicare a sancțiunii pronunțate de o autoritate executivă, de un
organ jurisdicțional sau de instanța menționată, să poată fi atacată cu recurs în
fața unei instanțe superioare cu caracter jurisdicțional.
În aceste condiții, este
evident că aplicarea măsurii de eliberare din funcția de judecător, pentru neîndeplinirea
condiției „bunei reputații" prevăzută la art. 46 alin. (1) lit. c) din Legea
nr. 92/1992 privind organizarea judecătorească, nu se putea realiza decât cu respectarea
unei anumite proceduri administrative, în cadrul căreia să se efectueze, în mod
real și efectiv, cu caracter prealabil, în condiții de contradictorialitate și cu
respectarea dreptului la apărare, o cercetare a faptelor imputate magistratului,
a împrejurărilor concrete în care s-au săvârșit aceste fapte și a urmărilor acestora
asupra reputației judecătorului și o verificare a gradului de vinovăție a celui
cercetat, de natură să creeze premisele unei analize obiective în procesul decizional
de aplicare - întotdeauna cu luarea în considerare a principiului proporționalității
- a măsurii de eliberare din funcție a magistratului, pentru neîndeplinirea condiției
evocate.
În cazul intimatei contestatoare
o atare procedură administrativă nu a fost urmată, principiile contradictorialității
și al respectării dreptului la apărare fiind doar formal, și nu efectiv, avute în
vedere de recurentul C.S.M. cu prilejul examinării solicitării ministrului justiției
înregistrată din 24 august 2004 prin care s-au transmis mai multe materiale referitoare
la aplicarea împotriva unor magistrați, printre care și a intimatei, a dispozițiilor
art. 18
1
C. pen., și a fost sesizat C.S.M. cu analiza oportunității menținerii
acestor magistrați în funcție, prin raportare la dispozițiile art. 92 alin. (1)
lit. f) și art. 46 din Legea nr. 92/1992 republicată, modificată și completată,
privind îndeplinirea, de către magistrați a condiției bunei reputații.
Într-adevăr, cum corect
a reținut instanța de fond, în nici una din cele două adrese de invitare a contestatoarei
la ședințele C.S.M., respectiv adresele din 23 august 2004 și din 6 septembrie 2004,
nu s-a adus la cunoștința intimatei conținutul sesizării ministrului justiției,
în esență de eliberare din funcție pe temeiul neîndeplinirii condiției bunei reputații,
ci în cuprinsul invitației s-a precizat că un asemenea act s-a îndeplinit în vederea
audierii în legătură cu aplicarea măsurii de scoatere de sub urmărire penală sau
achitare și aplicarea dispozițiilor art. 18
1
C. pen. magistraților în
funcție.
Mai mult, la adoptarea
măsurii de eliberare din funcție a contestatoarei nu s-a respectat o procedură cu
termene clare și cu posibilitatea reală de formulare a unei apărări, existând vicii
de procedură privind timpul efectiv pus la dispoziție între momentul înștiințării
și data la care urma să aibă loc audierea, la această ultimă dată pronunțându-se
însăși actul final, hotărârea de eliberare din funcția de magistrat a intimatei.
Pe de altă parte, este
de reținut că, în condițiile în care legiuitorul nu definește conținutul sintagmei
„ bună reputație", atât ministrul justiției cât și C.S.M. și-au întemeiat propunerea,
respectiv hotărârea de eliberare din funcție pe motivul neîndeplinirii condiției
bunei reputații, în exclusivitate pe împrejurarea săvârșirii de către contestatoare,
cu vinovăție, a unei agresiuni fizice asupra numitei G.B. și a aplicării pentru
această faptă a unei amenzi cu caracter administrativ în condițiile art. 18
1
C. pen., concluzionându-se că fapta în discuție, fiind de natură să afecteze grav
cariera profesională, aduse atingere bunei reputații a persoanei în cauză.
În realitate, așa cum
s-a arătat de altfel prin considerentele sentinței curții de apel, este nepotrivit
a se statua, fără distincție, în sensul că orice sancțiune administrativă aplicată
unui magistrat conduce obligatoriu la neîndeplinirea condiției de bună reputație
și pe cale de consecință la eliberarea din funcția de magistrat, fiind necesară
dovada existența unei percepții negative evidente a magistratului în opinia publică
și în societate, care să își aibă izvorul fie în faptul săvârșirii unei fapte singulare
dar de o gravitate deosebită, fie în faptul întrunirii unui cumul de fapte de o
anume gravitate.
Nu s-a avut în vedere,
la pronunțarea hotărârii C.S.M. atacată cu contestație de intimata G.A.M., principiul
proporționalității și actualității în aplicarea măsurii administrative, neluându-se
în considerare circumstanțele referitoare la faptul că solicitarea eliberării din
funcția de magistrat s-a formulat mult după momentul săvârșirii acțiunii considerate
ca aducând prejudicii bunei reputații (după aproape patru ani), când impactul în
opinia publică era inexistent, precum și cele privitoare la condițiile concrete
de comitere a faptei ce a atras aplicarea sancțiunii amenzii cu caracter administrativ,
constând în ambianta unui cadru intim, într-o locuință, unde de fată erau numai
câteva persoane și nu un public larg. Or, aceste circumstanțe justifică concluzia
că măsura eliberării contestatoarei din funcția de judecător este disproporționată
în raport de gravitatea concretă a faptei calificate ca fiind determinantă pentru
neîntrunirea, la momentul emiterii hotărârii C.S.M., a condiției bunei reputații
prevăzută de art. 46 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 92/1992 privind organizarea
judecătorească, cu modificările și completările ulterioare.
În raport de toate cele
mai sus arătate, se constată că motivele de recurs invocate în cauză nu sunt întemeiate
și că hotărârea atacată, prin care s-a dispus anularea hotărârii din 8 septembrie
2004 a C.S.M. de eliberare a intimatei G.A.M. din funcția de magistrat, este legală
și temeinică, împrejurare în care se va dispune, potrivit dispozițiilor art. 312
alin. (1) C. proc. civ., respingerea ca nefondat a recursului de declarat de C.S.M.
împotriva sentinței nr. 111 din 11 iulie 2007 a Curții de Apel Ploiești, secția
comercială, de contencios administrativ și fiscal.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat
de C.S.M. împotriva sentinței nr. 111 din 11 iulie 2007 a Curții de Apel Ploiești,
secția comercială, de contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată, în ședință
publică, astăzi 20 martie 2008.