ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 16.11.2015

ÎCCJ, decizie (scj.ro #123238)

HOTĂRÂRE
16.11.2015
CAMERĂ
other
Citează această cauză
ÎCCJ, decizie (scj.ro #123238) (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2015)

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei  nr. 33                                                                        Dosar nr.  2724/1/2015

Ședința din 16  noiembrie 2015

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Bacău în dosarul nr. 2724/1/2015, la care au fost conexate dosarele nr. 2725/1/2015, nr. 2726/1/2015, nr. 3245/1/2015, nr. 3248/1/2015 și nr. 3251/1/2015, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept:

„1) art. 20 alin. (1) și (2) din Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, raportat la art. 20 alin. (1), art. 22 alin. (1) și art. 158 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, și art. 18 lit. e) din Statutul Casei Naționale de Pensii Publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 118/2012, cu modificările ulterioare, trebuie interpretat și/sau aplicat în sensul că interzice caselor teritoriale de pensii aflate în subordinea Casei Naționale de Pensii Publice să nu valorifice, la emiterea deciziilor de pensionare, acele mențiuni din conținutul carnetului de muncă referitor la încadrarea personalului în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă pe care le constată că nu au corespondent (acoperire) în normele legale în materie (Ordinul nr. 50/1990 și Ordinul nr. 125/1990, emise de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale, Ministerul Sănătății și Comisia Națională pentru Protecția Muncii, completate cu avizele ulterioare, Hotărârea Guvernului nr. 456/1990, Ordinul Ministerului Industriei Chimice și Petrochimice nr. 969/1990, etc.), care reglementează încadrarea în fostele grupe de muncă I și a II-a, sau trebuie interpretat și/sau aplicat în sensul că dau posibilitatea acestora (caselor teritoriale de pensii) să nu valorifice astfel de mențiuni ?;

2) art. 3 din Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităților și categoriilor profesionale cu condiții deosebite care se încadrează în grupele I și II de muncă în vederea pensionării, emis de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale, Ministerul Sănătății și Comisia Națională pentru Protecția Muncii, completat cu avizele ulterioare, raportat la pct. 160 din anexa 2 din același act normativ, poate fi interpretat și/sau aplicat în sensul că permite încadrarea în grupa a II-a de muncă și a persoanelor care au lucrat în alt sector de activitate decât industria materialelor de construcții, respectiv în industria de mașini-unelte ?”

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 16 noiembrie 2015.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2015-11-16
0,95
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 33/2015
exate dosarele nr. 2.725/1/2015, nr. 2.726/1/2015, nr. 3.245/1/2015, nr. 3.248/1/2015 și nr. 3.251/1/2015, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept: "1) art. 20 alin. (1) și (2) din D
ÎCCJ 2018-11-12
0,92
Decizia nr. 79 din 12 noiembrie 2018
încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării, cu completările ulterioare (Ordinul nr. 50/1990), care să interzică tranzacţionarea drepturilor de muncă ce au făcut obiectul acordului de mediere. VI. Punctul de vedere al titu
ÎCCJ 2024-11-18
0,92
ÎCCJ, decizie (scj.ro #220638)
ROMÂNIA ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept Minuta deciziei nr. 83 Dosar nr. 1972/1/2024 Ședința din 18 noiembrie 2024 ÎN NUMELE LEGII DECIDE: Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexat
ÎCCJ
0,92
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 79/2018
i publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 257/2011, cu completările ulterioare, rezultă că, printre altele, angajatorul trebuie să indice actul administrativ emis de unitate, conform prevederilor Ordinului nr. 50/1990 pentru preciza
ÎCCJ
0,91
ÎCCJ, decizie (scj.ro #198151)
pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: "Efectele pe care trebuie să le producă prevederile art. 518 din Codul de procedură civilă determină sau nu încetarea aplicării dispozițiilor Deciziei în interesul Legii nr. 19/2011 pronunțat
Sursă