ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5338/2012
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5338/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Asupra
conflictului negativ de competență de față;
Din
examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Reclamanții
C.M., C.F., U.M., P.I., C.D., P.E., H.I., A.M., A.L., P.L., B.G., L.L., T.N.,
A.D., A.C., R.M., T.A., G.C., T.D., G.M., S.D., D.A., T.L. și F.L. au chemat în
judecată Ministerul Justiției, Curtea de Apel Suceava și Tribunalul Botoșani,
solicitând instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța să fie obligați
pârâții la recalcularea indemnizației ce li se cuvine raportat și la
indemnizația de încadrare la nivelul lunii iunie 2010 și restituirea sumelor
bănești reținute în mod nejustificat în intervalul 1 ianuarie 2011 până la data
pronunțării hotărârii, actualizate în funcție de indicele de inflație.
În
motivarea acțiunii, reclamanții au arătat că potrivit art. 1 din Legea nr.
118/2010, începând cu luna iulie 2010 cuantumul brut al
salariilor/soldelor/indemnizațiilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri,
indemnizații și alte drepturi salariale, în conformitate cu prevederile
Legii-cadru nr. 330/2009 și O.U.G. nr. 1/2010 s-au diminuat cu 25%.
S-a
mai arătat că prin Decizia nr. 874/2010, Curtea Constituțională a reținut că
legea criticată nu aduce atingere substanței dreptului din moment ce condițiile
art. 53 din Constituție sunt respectate, iar măsura criticată are caracter
temporar până la data de 31 decembrie 2010.
Prin
întâmpinarea formulată, Ministerul Justiției a invocat excepția necompetenței
Tribunalului Botoșani, secția litigii de muncă și asigurări sociale,
considerând că se află în situația unei acțiuni de contencios administrativ
întemeiată pe dispozițiile art. 7 din Legea nr. 285/2010.
La
termenul de judecată din 23 iunie 2011, reclamanții au formulat cereri de
abținere, astfel încât, în temeiul art. 55, art. 111 alin. (2) din Legea nr.
304/2004 raportat la art. 30 alin. (3) C. proc. civ., cauza a fost scoasă de pe
rol și înaintată Curții de Apel Suceava.
Curtea
de Apel Suceava prin încheierea din 19 octombrie 2011 a admis cererile de
abținere și a trimis cauza spre soluționare Tribunalului Suceava.
La
termenul din 27 februarie 2012 reclamanții și-au precizat acțiunea, solicitând
obligarea pârâților și la plata diferențelor de drepturi salariale reprezentând
diminuarea cu 25% a salariilor și indemnizațiilor de concediu pentru intervalul
1 iulie 2010 - 31 decembrie 2010 actualizare cu indicii de inflație.
Prin
Sentința nr. 719 din 19 martie 2012, Tribunalul Suceava a admis excepția
necompetenței materiale și a declinat competența soluționării cauzei în
favoarea Curții de Apel București.
Curtea
de Apel București prin Sentința civilă nr. 4328 din 27 iunie 2012 a admis
excepția necompetenței materiale și a declinat competența soluționării cauzei
în favoarea Tribunalului Suceava.
Totodată,
a dispus trimiterea cauzei în vederea soluționării conflictului negativ de
competență la Înalta Curte de Casație și Justiție.
Pentru
a pronunța această hotărâre, Curtea de Apel București a reținut că în speță nu
sunt aplicabile dispozițiile generale ale Legii nr. 284/2010 ci dispozițiile
speciale ale Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului
plătit din fonduri publice, întrucât obiectul cererii de chemare în judecată
privește modul de calcul al drepturilor de natură salarială cuvenite
reclamanților pentru anul 2011.
Cum
reclamanții nu au calitatea de funcționari publici pentru atragerea competenței
instanței de contencios administrativ, Curtea a apreciat că litigiul are natura
unui conflict de muncă, iar în temeiul art. 21 C. proc. civ., atrage competența
tribunalului.
Învestită
legal cu soluționarea conflictului negativ de competență, potrivit art. 20 pct.
2, 21, 22 alin. (3) C. proc. civ., Înalta Curte reține următoarele:
Potrivit
art. 7 Anexa VI, Cap.VIII din Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri publice, personalul salarizat, nemulțumit de
modul de stabilire a drepturilor salariale, poate face contestație în termen de
15 zile de la data comunicării actului administrativ al ordonatorului de
credite, la organele de conducere/colegiile de conducere ale autorităților.
Împotriva
hotărârilor acestor organe, se poate face plângere, în termen de 30 de zile de
la comunicare, după caz, la Secția contencios administrativ și fiscal a Înaltei
Curți de Casație și Justiție sau Secția de contencios administrativ și fiscal a
Curții de Apel București.
Obiectul
acțiunii reclamanților nu îl reprezintă plângerea împotriva hotărârii
colegiului de conducere al Curții de Apel Suceava.
Reclamanții
au solicitat recalcularea indemnizației cuvenite raportat la indemnizația de
încadrare la nivelul lunii iunie 2010 și restituirea sumelor bănești reținute
în mod nejustificat în intervalul 1 ianuarie 2011 - data pronunțării hotărârii,
actualizate în funcție de indicele de inflație.
Nu
s-a contestat încadrarea conform treptei profesionale deținute potrivit Legii
nr. 284/2010 pentru a deveni aplicabile dispozițiile acestui act normativ.
Reclamanții
și-au întemeiat acțiunea pe dispozițiile Legii nr. 285/2010 privind salarizarea
în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice și au contestat
stabilirea indemnizației lunare de încadrare, potrivit art. 1 din lege.
Art.
7 alin. (1) din Legea nr. 285/2010 dă în competența ordonatorului de credite
soluționarea contestației.
În
continuare, dispozițiile art. 7 alin. (4) din Legea nr. 285/2010 dau în
competența instanței de contencios administrativ/litigii de muncă plângerea
formulată împotriva contestației.
Din
actele dosarului, rezultă că reclamanții au urmat procedura specifică Legii nr.
285/2010 și că aceștia nu sunt funcționari publici pentru a atrage competența
instanței de contencios administrativ.
Față
de acestea, urmează a se constata aplicabilitatea art. 7 alin. (4) din Legea
nr. 285/2010 coroborate cu art. 231 C. muncii și art. 2 pct. 1 lit. c) C. proc.
civ., iar în temeiul art. 22 C. proc. civ., se va stabili competența de
soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Suceava - litigii de muncă
(secție civilă).
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Stabilește
competența de soluționare a cauzei privind pe A.D., A.C., A.M., A.L., B.G.,
C.M., C.F., C.D., D.A., F.L., G.M., G.C., H.I., L.L., P.E., P.I., P.L., R.M.,
S.D., T.N., T.A., T.L., Ț.D., U.M. și pe Curtea de Apel Suceava, Ministerul
Justiției și Tribunalul Botoșani, în favoarea Tribunalului Suceava, secția
civilă - litigii de muncă.
Irevocabilă.
Pronunțată
în ședință publică, astăzi 12 decembrie 2012.
Procesat
de GGC - GV