ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4201/2012
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4201/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Procedura în fața primei instanțe
Prin cererea
înregistrată pe rolul Tribunalului Botoșani, secția civilă, reclamanții A.V., A.C.,
A.L., B.A., G.A., M.M.G., M.R.Ș., M.G.P., T.Z., A.F.G., B.M., C.I., C.S., I.E.,
N.L., R.C.D., S.C., T.L., T.D.L., prin Sindicatul I. Botoșani, în
contradictoriu cu pârâții Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului
Botoșani, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale București și
Ministerul Finanțelor Publice București, au solicitat obligarea pârâtei la
modificarea Dispozițiilor de reîncadrare emise de către D.G.A.S.P.C. Botoșani
în data de 01 martie 2011 sub nr. 90 indici diferiți pentru fiecare reclamant
în parte, în sensul reîncadrării reclamanților pe funcții conform prevederilor
Anexei III din Legea - cadru nr. 284/2010 și salarizarea corectă
corespunzătoare prevederilor Legii - cadru nr. 284/2010, Legii nr. 285/2010
pentru perioada începând cu 01 ianuarie 2011, precum și în continuare până la
data pronunțării hotărârii; obligarea pârâtei la plata sumelor lunare
reprezentând diferențele de salariu ce trebuiau acordate cuprinzând drepturile
salariale cuvenite conform Legii nr. 285/2010 și drepturile salariale efectiv
acordate reclamanților prin aplicarea defectuoasă a Ordinului nr. 77/2011 privind
aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr.
285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri
publice, începând cu data de 11 ianuarie 2011 precum și în continuare până la
data pronunțării sentinței și actualizarea acestor sume corespunzător cu rata
inflației la data plății efective.
Tribunalul Botoșani,
secția civilă, a sesizat Curtea de Apel Suceava, secția a II-a civilă de contencios
administrativ și fiscal, cu soluționarea excepției de nelegalitate a prevederilor
Ordinului comun nr. 42/77 din 13 ianuarie 2011 privind aprobarea Normelor metodologice
pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011
a personalului plătit din fonduri publice, emis de Ministerul Muncii, Familiei și
Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor Publice, republicat în M. Of. nr. 48/19.01.2011,
în raport cu prevederile art. 1 din Legea nr. 285/2010, suspendând judecata cererii
formulată de reclamanți până la soluționarea excepției de nelegalitate, în conformitate
cu dispozițiile art. 4 alin. (1)
din Legea nr. 554/2004.
Hotărârea instanței de
fond
Prin sentința nr. 114
din 21 martie 2012, Curtea de Apel Suceava, secția a II-a civilă de contencios administrativ
și fiscal, a respins, ca nefondată, excepția de nelegalitate a prevederilor Ordinului
comun nr. 42/77 din 13 ianuarie 2011, privind aprobarea Normelor metodologice pentru
aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului
plătit din fonduri publice emis de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
și Ministerul Finanțelor Publice, publicat în M. Of. nr. 48 din 19 ianuarie 2011,
în raport cu prevederile art. 1 din Legea nr. 285/2010 - excepție invocată de reclamanții
A.V., A.C., A.L., B.A., G.A., M.M.G., M.R.Ș., M.G.P., T.Z., A.F.G., B.M., C.I.,
C.S., I.E., N.L., R.C.D., S.C., T.L., T.D.L. și excepția de nelegalitate a Ordinului
comun nr. 42/2011 și 77/2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea
prevederilor Legii nr. 285/2010, referitor la salarizarea în anul 2011 a personalului
plătit din fonduri publice emis de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
și Ministerul Finanțelor Publice, republicat în M. Of. Nr. 48 din 19 ianuarie 2011,
în raport cu prevederile art. 1 din Legea nr. 285/2010, invocată de reclamanții
A.M.C., L.A., A.E., A.D., E.A., A.L.E., A.V., A.G., A.L.I., D.A., A.E.L., A.F.,
A.M., A.L.A., A.M.X., A.A., A.A.A., A.M.A., A.T., A.L.B., A.A.B., A.E.E., A.V.A.,
V.A., A.M.Z., A.C.C., A.M.Y., A.L.L., A.V.B., A.R.B., A.R.L., A.X.G., B.A.M., B.A.E.,
B.A.R., B.A.V., B.Ă.E., B.E.E., B.E.G., B.I.A., B.R.N., B.O.E., B.O.G., B.B.D.,
B.U.A., B.M.C., B.R.A., B.U.E., C.A.R., C.Ă.I., C.Ă.L., C.Ă.A., C.Ă.M., C.E.M.,
C.H.T., C.H.C., C.I.E., C.I.D., C.I.M., C.U.M., C.N.I., C.O.G., C.O.M., C.M.E.,
C.O.Ș., C.O.I., C.O.L., C.O.C., C.R.A., C.C.L., C.R.E., D.A.E., D.A.M., D.A.V.,
D.U.R., F.Ă.A., F.E.M., F.O.A., F.O.C., G.H.M., G.M.L., G.B.A., G.R.V., G.R.E.,
H.Ă.H., H.G.P., H.R.M., H.I.M., H.U.G., I.A.S., I.A.L., I.F.M., I.F.A., I.L.A.,
I.O.V., I.U.M., I.V.D., J.A.M., L.E.D., L.I.D., L.I.V., L.U.F., L.U.R., L.U.S.,
L.U.M., L.U.V., M.A.C., M.A.V., M.A.M., M.A.E., M.B.C.O., M.M.Ă., M.E.M., M.H.M.,
M.Î.E., M.N.M., M.O.G., M.D.G., M.O.M., M.R.M., M.U.D., M.C.G., M.R.D., M.U.L.,
N.E.A., N.M.G., N.I.E., N.I.V., O.C.D., O.N.E., O.N.L., O.N.V., O.R.M., P.A.A.,
P.A.V., P.A.G., P.Ă.A., P.Î.G., P.T.M., P.O.D., P.Z.S., P.O.M., P.O.A., P.O.L.,
P.C.M., P.R.B., P.U.I., R.A.L., R.A.E., R.U.M., R.Ă.E., R.O.C., R.O.M., R.N.M.V.,
Ș.A.R., Ș.A.C., Ș.A.L., S.A.M., S.A.L., S.C.N., S.C.E., Ș.F.M., S.I.N., Ș.T.F.,
T.A.I., T.A.M., T.A.C., T.Ă.V., Ț.A.M., T.I.B., T.I.R., T.I.C., T.O.M., T.R.R.,
T.R.F., T.U.R., Ț.U.O., U.N.A., U.N.C., U.N.I., U.N.M., U.N.N., U.V.M., V.A.M.,
V.A.L., V.Ă.D., V.Â.M., V.E.E., V.I.M., V.O.D., V.O.T., Z.A.L., toți prin reprezentant
legal Sindicatul „I.” Botoșani, în contradictoriu cu pârâții Direcția de Asistență
Socială și Protecția Copilului Botoșani, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției
Sociale București și Ministerul Finanțelor Publice București.
Pentru a pronunța această
soluție, instanța de fond a reținut, în esență, următoarele:
Reclamanții consideră
că prin aplicarea formulelor de calcul prevăzute în Ordinul nr. 42/77/2010 le-a
fost diminuat abuziv salariul de bază, iar majorarea prevăzută de Legea nr. 285/2010
în cuantum de 15 % la salariul brut pentru anul 2011 a fost, în fapt, de 11,5%.
În vederea reducerii cheltuielilor
bugetare și pentru a se asigura încadrarea în parametrii stabiliți cu organismele
internaționale, a fost adoptată Legea nr. 118 din 30 iunie 2010 privind unele măsuri
necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificările ulterioare,
prin care cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizațiilor lunare de încadrare,
inclusiv sporuri, indemnizații și alte drepturi salariale, precum și alte drepturi
în lei sau în valută, stabilite în conformitate cu prevederile Legii - cadru
nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare
în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor
acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, au fost diminuate cu 25%.
Curtea Constituțională
a fost sesizată să se pronunțe asupra constituționalității dispozițiilor acestui
act normativ și, prin Decizia nr. 975/2010, prin Decizia nr. 872/2010, precum și
prin Decizia nr. 874/2010, au fost respinse obiecțiile ridicate, apreciindu-se faptul
că măsurile adoptate sunt corecte și susținute sub aspect constituțional.
Instanța de fond a reținut
că, în considerarea dispozițiilor Legii - cadru nr. 284/2010 privind salarizarea
unitară a personalului plătit din fonduri publice, în salariul de bază aferent lunii
octombrie 2010 au fost cuprinse sporurile, indemnizațiile care făceau parte din
salariul de bază în conformitate cu prevederile Legii - cadru nr. 330/2009 privind
salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, precum și sumele
compensatorii cu caracter tranzitoriu, acordate potrivit O.U.G. nr. 1/2010 privind
unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul
bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar,
cu modificările ulterioare.
De asemenea, sporurile
stabilite prin legi sau hotărâri ale Guvernului care nu au fost cuprinse în Legea
- cadru nr. 330/2009 și care au fost acordate în anul 2010 ca sume compensatorii
cu caracter tranzitoriu sau, după caz, ca sporuri la data reîncadrării au fost introduse
în salariul de bază, fără ca prin acordarea lor să conducă la creșteri salariale,
altele decât cele prevăzute de Legea nr. 285/2010.
Ordinul comun nr. 42/77/2011
al Ministrului Muncii, Familiei și Protecției Sociale și al Ministerului Finanțelor
Publice - cuprinde - astfel cum rezultă din însăși titulatura sa - norme metodologice
pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011
a personalului plătit din fonduri publice și a fost emis în baza și în executarea
art. 17 din Legea nr. 285/2010.
Curtea a apreciat că ordinul
amintit nu are - contrar celor afirmate de reclamanți - însușirea și scopul de a
modifica drepturi salariale și nici nu conține - din punctul de vedere al instanței
- soluții contrare legii.
S-a constatat că, în fapt,
nemulțumirea petenților este direct legată de măsura de diminuare a salariilor din
domeniul bugetar (respectiv 25%) dispusă prin Legea mr. 118 din 30 iunie 2010.
Or, diminuarea cu 25%
a salariilor bugetarilor a avut loc la data de 3 iulie 2010 prin intrarea în vigoare
a Legii nr. 118/2010, ordinul în discuție fiind aplicabil cu începere de la data
de 01 ianuarie 2011 și aducând în fapt o creștere a nivelului salariului brut față
de luna decembrie a anului 2010.
În realitate, trimiterea
la salariul brut din luna iunie 2010 era necesară întrucât aceasta a fost ultima
lună înaintea reducerilor salariale operate prin Legea nr. 118/2010 și a avut doar
rațiuni de calcul, fără a afecta în realitate cuantumul salariilor plătite în acea
lună, pentru simplul fapt că ordinul a devenit aplicabil la 01 ianuarie 2011.
Curtea a admis că în măsura
în care cauzele pendinte se va demonstra că ordinul evocat a fost greșit aplicat,
instanța va putea acorda reclamanților drepturile salariale neachitate, fără ca
intimata să se poată apăra în sensul că excepția de nelegalitate a acestui act administrativ
de autoritate a fost respinsă.
Concluzionând, judecătorul
fondului a reținut că Ordinul nr. 42/77 din 13 ianuarie 2011 a fost emis pe baza
și în executarea legii, cu respectarea disp. art. 77 din Legea nr. 24/2000.
Calea de atac exercitată
în cauză
Împotriva acestei hotărâri,
criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, Sindicatul „I.” Botoșani în numele
și pentru membrii săi, a declarat recurs.
În motivarea căii de atac,
recurentul-reclamant precizează că Sindicatul „I." Botoșani a solicitat judecarea
excepției de nelegalitate având în vedere neconcordanțele apărute la momentul calculării
drepturilor salariale pentru fiecare reclamant în parte, conform Legii nr. 285/2010,
prin aplicarea formulelor stabilite prin aceste Norme metodologice aprobate prin
Ordinul comun nr. 42 din 13 ianuarie 2011 al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției
Sociale și nr. 77 din 14 ianuarie 2011 al Ministerului Finanțelor Publice.
Recurentul susține că
prevederile Capitolului II, lit. A, B, C. P și E din Ordinul comun incriminat prin
care se aplică diminuarea cu 25% la salariul de bază pentru luna iunie 2010 modifică
în esență prevederile legii pentru care au fost emise aceste norme metodologice
de aplicare a Legii nr. 285/2010, iar prevederea expresă de diminuare a salariului
brut de bază pentru luna iunie 2010 practic nu are suport legal.
Această reducere a salariului
de bază pentru luna iunie 2010 cu 25% este făcută în mod abuziv fără a avea o bază
legală și influențează în mod negativ salariul pentru anul 2011 al reclamaților
utilizând formulele de calcul prevăzute în ordinul incriminat.
Pentru aceste motive,
sindicatul recurent solicită admiterea recursului și modificarea în tot a sentinței
nr. 114 din 21 martie 2012 pronunțată de către Curtea de Apel Suceava în Dosarul
nr. 3877/40/2011, în sensul admiterii excepției de nelegalitate a prevederilor Capitolului
II, lit. A, B, C, D și E din Ordinul comun nr. 42 din 13 ianuarie 2011 al Ministerului
Muncii, Familiei și Protecției Sociale și nr. 77 din 14 ianuarie 2011 al Ministerului
Finanțelor Publice, în raport cu art. 1 din Legea nr. 285/2010.
Considerentele Înaltei
Curți asupra recursului
Examinând cauza prin prisma
criticilor formulate de recurenți și a dispozițiilor art. 304
1
din C.
proc. civ., față de materialul probator și dispozițiile legale incidente, Înalta
Curte constată că recursul este fondat, în limitele și pentru considerentele ce
se vor arăta în continuare.
Instanța de control judiciar
constată că, în raport de dispozițiile art. 1 din Legea nr. 258/2010 privind salarizarea
pe anul 2011 și contrar celor reținute de judecătorul fondului, se impune admiterea
excepției de nelegalitate cu privire la dispozițiile art. II lit. a), b), c),
d) și e) din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 285/2010 privind salarizarea
pe anul 2011 a personalului plătit din fondurile publice, aprobate prin Ordinul
nr. 42/2011 a M.M.F.P.S., această soluție fiind în deplină concordanță cu normele
legale aplicabile.
Astfel, în conformitate
cu dispozițiile art. 1 din Legea nr. 285/2010:
„Începând cu 1 ianuarie
2011, cuantumul brut al salariilor de bază/ soldelor funcției de bază/ salariilor
funcției de bază/ indemnizațiilor de încadrare, astfel cum au fost acordate personalului
plătit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se majorează cu 15%;
Începând cu 1 ianuarie
2011, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente
ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut,
solda lunară brută/ salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, astfel
cum au fost acordate personalului plătit din fonduri publice pentru luna octombrie
2010, se majorează cu 15%, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea
în aceleași condiții.
Cuantumul soldei de grad/
salariul gradului profesional, al soldei de comandă/ salariul de comandă, precum
și cuantumul gradațiilor, astfel cum au fost acordate personalului plătit din fonduri
publice pentru luna octombrie 2010, se majorează cu 15%”.
Este evident că dispozițiile
mai sus citate stabilesc într-un mod foarte clar care este baza de calcul pentru
majorarea salarială prevăzută de lege pentru anul 2011 și anume „cuantumul brut
al salariilor de bază/ soldelor funcției de bază/ salariile funcțiilor de bază/
indemnizațiilor de încadrare, astfel cum au fost acordate personalului plătit din
fonduri publice pentru luna octombrie 2010.
Or, așa cum rezultă cu
aceeași evidență, prin dispozițiile art. II lit. a), b), c), d) și e) din Normele
metodologice pentru aplicarea Legii nr. 285/2010, aprobate prin Ordinul nr. 42/2011
al M.M.F.P.S., este stabilită o altă modalitate de calcul prin care, în esență,
se diminuează salariul de bază brut cu un procent de 25%, ceea ce de fapt presupune
modificarea bazei de calcul stabilită inițial prin art. 1 din Legea nr. 285/2010.
În aceste condiții, dispozițiile
art. II lit. a), b), c), d) și e) din Normele metodologice aprobate prin Ordinul
nr. 42/2011 au fost date cu încălcarea prevederilor art. 77 și 78 din Legea nr.
24/2000 privind normele de tehnică legislativă.
Astfel, potrivit art.
77 din Legea nr. 24/2000 „ordinele cu caracter normativ, instrucțiunile și alte
asemenea acte ale conducătorilor ministerelor și ale celorlalte organe administrative,
se emit numai pe baza și în executarea legilor, a hotărârilor și a ordonanțelor
Guvernului”, iar potrivit art. 78 din aceeași lege: „ordinele, instrucțiunile și
alte asemenea acte trebuie să se limiteze strict la cadrul stabilit de actele pe
baza și în executarea cărora au fost emise și nu pot conține soluții care să contravină
prevederilor acestora”.
Pentru considerentele
expuse și în temeiul dispozițiilor art. 20 alin. (3) din Legea nr. 554/2004, raportat
la art. 312 alin. (2) din C. proc. civ., Înalta Curte va admite recursul formulat
de către reclamanți prin reprezentantul legal Sindicatul „I.” Botoșani și va modifica
sentința atacată în sensul că va admite excepția de nelegalitate invocată în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat
de Sindicatul ”I.” Botoșani în numele și pentru membrii săi A.M.C., L.A., A.E.,
A.D., E.A., A.L.E., A.V., A.G., A.L.I., A.V., A.F.G., A.C., D.A., A.E.L., A.F.,
A.M., A.L.A., A.M., A.A., A.A.A., A.M.A., A.T., A.M.A., A.L.B., A.A.B., A.E.E.,
A.V.A., V.A., A.M.Z., A.C.C., A.M.Y., A.L.L., A.V.B., A.R.B., A.R.L., A.L., A.X.G.,
B.A.M., B.A.E., B.A.R., B.A.V., B.Ă.E., B.A., B.E.E., B.E.G., B.I.A., B.R.N., B.O.E.,
B.O.G., B.B.D., B.U.A., B.M.C., B.M., B.R.A., B.U.E., C.A.R., C.Ă.I., C.Ă.L., C.Ă.A.,
C.Ă.M., C.E.M., C.H.T., C.H.C., C.I.E., C.I., C.I.D., C.I.M., C.U.M., C.N.I., C.O.G.,
C.O.M., C.M.E., C.O.Ș., C.O.I., C.O.L., C.O.C., C.R.A., C.S., C.C.L., C.R.E., D.A.E.,
D.A.M., D.A.V., D.U.R., F.Ă.A., F.E.M., F.O.A., F.O.C., G.H.M., G.A., G.M.L., G.B.A.,
G.R.V., G.R.E., H.Ă.H., H.G.P., H.R.M., H.I.M., H.U.G., I.A.S., I.A.L., I.F.M.,
I.F.A., I.L.A., I.O.V., I.U.M., I.V.D., I.O.V., I.E., J.A.M., L.E.D., L.I.D., L.I.V.,
L.U.F., L.U.R., L.U.S., L.U.M., L.U.V., M.A.C., M.A.V., M.A.M., M.A.E., M.M.G.,
M.B.C.O., M.M.Ă., M.E.M., M.H.M., M.Î.E., M.R.Ș., M.N.M., M.O.G., M.D.G., M.O.M.,
M.R.M., M.U.D., M.C.G., M.R.D., M.G.P., M.U.L., N.E.A., N.M.G., N.I.E., N.I.V.,
N.L., O.C.D., O.N.E., O.N.L., O.N.V., O.R.M., P.A.A., P.A.V., P.A.G., P.Ă.A., P.Î.G.,
P.T.M., P.O.D., P.Z.S., P.O.M., P.O.A., P.O.L., P.C.M., P.R.B., P.U.I., R.A.L.,
R.A.E., R.U.M, R.Ă.E., R.O.C., R.O.M., R.N.M.V., Ș.A.R., Ș.A.C., Ș.A.L., S.A.C.,
S.A.M., S.A.L., S.C.N., S.C.E., Ș.F.M., S.I.N., Ș.T.F., T.A.I., T.A.M., T.A.C.,
T.D.L., T.Ă.V., T.Z., Ț.A.M., T.I.B., T.I.R., T.I.C., T.O.M., T.R.R., T.R.F., T.U.R.,
T.L., Ț.U.O., U.N.A., U.N.C., U.N.I., U.N.M., U.N.N., U.V.M., V.A.M., V.A.L., V.Ă.D.,
V.Â.M., V.E.E., V.I.M., V.O.D., V.O.T. și Z.A.L., împotriva sentinței nr. 114 din
21 martie 2012 a Curții de Apel Suceava, secția a II-a civilă, de contencios administrativ
și fiscal.
Modifică sentința atacată în sensul că admite
excepția de nelegalitate invocată de Sindicatul ”I.” Botoșani și constată nelegalitatea
dispozițiilor art. II lit. a), b), c), d) și e) din Normele Metodologice pentru
aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului
plătit din fondurile publice aprobate prin Ordinul comun nr. 42 din 13 ianuarie
2011 al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale și nr. 77 din 14 ianuarie
2011 al Ministerului Finanțelor Publice.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 18 octombrie
2012.