Sari la conținut
Căutare Instanțe Asistent Prețuri Ajutor Intrare Creați un cont gratuit
RO RU EN
Casat
Instanța
Înalta Curte de Casație și Justiție (România) · Secția de contencios administrativ și fiscal

Decizia nr. 2696/2018 — ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal — cale de atac împotriva sentinței nr. 754/2016 a Curții de Apel București

Deliberând, constată următoarele: Circumstanțele cauzei

DECIDE Cu majoritate: Respinge recursul declarat de reclamanta A. împotriva Sentinței civile nr. 754 din 8.03.2016 pronunțată de Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, ca nefondat. Definitivă. Pronunțată în ședință publică, astăzi, 20 iunie 2018. Opinia separată a domnului judecător D.: Contrar opiniei majoritare, apreciez că soluția legală era admiterea recursului reclamantei, casarea sentinței recurate și, după rejudecare, admiterea acțiunii și anularea raportului de evaluare atacat. În opinia mea, instanța de fond a făcut o greșită aplicare a dispozițiilor legale, în speță neputându-se reține că reclamanta ar fi exercitat o demnitate publică sau o funcție publică; astfel cum rezultă din actele dosarului, aceasta era angajată a SRR în temeiul unui contract individual de muncă.

Or, potrivit dispozițiilor art. 70 din Legea nr. 161/2003, "prin conflict de interese se înțelege situația în care persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcție publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor care îi revin". Aceasta înseamnă că, pentru existența conflictului de interese este necesar ca persoana în cauză să exercite o demnitate publică sau o funcție publică. Apreciez că exercitarea unei funcții de conducere nu este suficientă pentru existența conflictului de interese, dacă această funcție nu este o funcție publică în sensul legii. Or, astfel cum rezultă din prevederile art. 2 alin. (2) și art. 4 alin. (1) din Legea privind Statutul funcționarilor publici nr. 188/1999, funcționarul public este persoana numită, în condițiile legii, într-o funcție publică, iar raporturile de serviciu se nasc și se exercită pe baza actului administrativ de numire.

Ca urmare, nu se poate considera că o persoană angajată în baza unui contract individual de muncă exercită o funcție publică. De asemenea, se constată că secțiunile nr. 2 - 4 din Titlul IV, Capitolul 2 al Legii nr. 161/2003 nu fac vreo referire la posibilitatea existenței conflictului de interese în privința unei persoane angajate în temeiul unei contract de muncă. Chiar dacă reclamanta ar fi încadrată în categoria persoanelor cu funcții de conducere și control la care se referă dispozițiile art. 1 alin. (1) pct. 31 din Legea nr. 176/2010, apreciez că acest act normativ nu a modificat definiția conflictului de interese, în condițiile în care titlul II din lege reglementează proceduri de asigurare a integrității și transparenței în exercitarea funcțiilor și demnităților publice.

Din punct de vedere al dreptului substanțial, este evident că se menține definiția conflictului de interese prevăzută de art. 70 din Legea nr. 161/2003, această interpretare fiind, de altfel, confirmată de art. 32 din Legea nr. 176/2010 care prevede completarea dispozițiilor acestei legi cu cele ale Legii nr. 161/2003. În fine, apreciez că nu prezintă relevanță în cauză nici reținerea calității de funcționar public a recurentei-reclamante în cuprinsul sentinței penale de condamnare. Aceasta întrucât noțiunea de funcționar public din dreptul penal diferă de cea din dreptul administrativ - art. 175 din Noul C. pen. definește funcționarul public exclusiv din perspectiva legii penale. GGC - GV

Căutați în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea după sens în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistent. Fără card bancar.