CtEDO 17.11.2014 Auto

KRAJNC v. SLOVENIA

RESPONDENT
SVN
HOTĂRÂRE
17.11.2014
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
Communicated
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2014
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
KRAJNC v. SLOVENIA (CtEDO, 2014)
HUDOC · oficial

Comunicat la 17 noiembrie 2014 CIFTH SECȚIUNE Cererea nr. 38775/14 Slavko KRAJNC împotriva Sloveniei depusă la 19 mai 2014 DECLARAREA FACTELOR Reclamantul, dl Slavko Krajnc, este un național sloven, născut în 1952 și locuiește în Celje. El este reprezentat în fața Curții de către dna Končan Verstovšek, avocat practicant în Celje. Faptele cazului, astfel cum au fost prezentate de solicitant, pot fi rezumate după cum urmează. La 29 septembrie 2003, reclamantul a fost certificat ca fiind încadrat în „categoria III a handicapului legat de locul de muncă” ca urmare a unei boli. Reclamantul a fost evaluat ca fiind capabil să continue să lucreze în domeniul său de ocupare, dar a pierdut capacitatea de a lucra la locul de muncă anterior. La 21 februarie 2005, Unitatea Regională Celje a Institutului de Asigurare a Pensiunii și Disabilităților din Republica Slovenia (denumită în continuare „Institutul”) a acordat reclamantului, care și-a pierdut locul de muncă, dar nu mai avea dreptul să primească beneficii de șomaj, așa-numita „permisiune pentru perioada de așteptare a transferării unui loc de muncă sau a unui loc de muncă diferit adecvat” (denumită în continuare „alocarea pentru perioada de așteptare”) în conformitate cu legea privind pensia și asigurarea de invaliditate (denumită în continuare „Legea din 1992”). Această alocație lunară în valoare de aproximativ 390 euro (EUR) a fost singurul venit al reclamantului. În 2008, reclamanții au suferit un prejudiciu la umăr și, la 15 octombrie 2010, medicul său tratant a solicitat Institutului să reevalueze nivelul de invaliditate al reclamantului și să ajusteze în consecință alocația sa pentru perioada de așteptare. Unitatea regională Celje a Institutului a stabilit că capacitatea reclamantului de lucru a fost, de fapt, mai redusă, deși categoria de handicap a rămas neschimbată. Cu toate acestea, între timp, a intrat în vigoare o nouă lege privind pensiile și asigurările de invaliditate (denumită în continuare „Legea 1999”), introducând anumite noi prestații de invaliditate și încheiând unele dintre cele prevăzute în Legea din 1992, inclusiv alocația pentru perioada de așteptare. Unitatea regională Celje a Institutului a concluzionat că, datorită aglomerării handicapului său, beneficiul reclamantului pentru handicap ar trebui stabilit din nou pe baza Legii 1999. La 28 iunie 2011, Unitatea regională Celje a Institutului a adoptat o decizie care acordă reclamantului o prestație de invaliditate în temeiul Legii 1999 în valoare de aproximativ 190 EUR pe lună. Potrivit noului regulament legislativ, în cazuri precum ale reclamantului, prestația de invaliditate a constituit 40 la sută din pensia de invaliditate la care ar fi avut dreptul în momentul apariției de invaliditate. La 21 iulie 2011, reclamantul a apelat împotriva deciziei Institutului, susținând că, în determinarea cuantumului beneficiului său pentru handicap, Institutul ar fi trebuit să respecte principiul drepturilor dobândite. El a subliniat că beneficiul său a fost considerabil redus, deși, de fapt, nivelul său de invaliditate a crescut și a susținut că o astfel de decizie este ilegală. La 21 octombrie 2011, Institutul (proporționarea sectorului asigurărilor) a respins apelul reclamantului, confirmând că unitatea regională Celje a calculat corect suma beneficiilor sale de invaliditate. La 5 decembrie 2011, reclamantul a depus o cerere de protecție judiciară a drepturilor care rezultă din asigurarea de invaliditate în fața Curții de Muncii și Sociale Celje, reprezentând că beneficiul pentru handicap acordat în temeiul Legii 1999, care a fost de mai mult de două ori mai mic decât alocația pentru perioada de așteptare pe care a primit-o anterior, a interferat inadmisibil cu drepturile sale achiziționate garantate constituțional. Potrivit reclamantului, ambele decizii adoptate de Institut au fost ilegale și neconstituționale. La 26 martie 2012, Tribunalul Celje de Muncire și Sociale a respins cererea reclamantului. Curtea a explicat că, în timp ce beneficiarii de drepturi legate de handicap în temeiul Legii din 1992 își păstrau drepturile achiziționate și după intrarea în vigoare a Legii din 1999, în cazul reclamantului s-a efectuat o reevaluare a handicapului din cauza unei condiții înrăutăționate, ceea ce înseamnă că drepturile sale au fost stabilite din nou. În cazurile în care s-a efectuat o astfel de evaluare proaspătă, Institutul a aplicat corect Legea din 1999. Curtea de muncă și de socializare a concluzionat că, deoarece Institutul a aplicat baza juridică corectă pentru determinarea beneficiilor de invaliditate ale reclamantului, nu a existat nicio încălcare a drepturilor constituționale ale acesteia și nici decizia Institutului nu a interferat cu drepturile achiziționate. La 25 aprilie 2012, reclamantul a apelat împotriva hotărârii, repetând plângerile pe care le-a formulat în fața instanței de primă instanță și susținând că ar fi trebuit să fie informat despre ce consecințe ar rezulta dintr-o cerere de reevaluare a handicapului său. În acest caz, el ar fi „prohibit medicul său” să facă o astfel de cerere. În sfârșit, reclamantul a reiterat că decizia Institutului din 28 iunie 2011 este ilegală și neconstituțională, deoarece nu a interferat în mod admis cu dreptul său la securitate socială; reclamantul a subliniat că nu a putut supraviețui la beneficiul de invaliditate nou determinat. La 21 iunie 2012, Curtea Supremă a Muncii și Sociale a respins recursul reclamantului, confirmand poziția instanței de judecată în cauză că cazul reclamantului a avut legătură cu o modificare a nivelului de invaliditate, care a solicitat o proaspătă determinare a beneficiilor sale în materie de invaliditate. În acest caz, art. 397 alineatul (3) din Legea 1999 prevedea că reclamantul a achiziționat drepturi în temeiul prezentei acte. De asemenea, din moment ce drepturile reclamantului au fost stabilite din nou, Curtea Superioră a Muncii și a Socialului a concluzionat că nu există nicio încălcare a drepturilor sale achiziționate legate de securitatea socială și, prin urmare, nici o încălcare a Constituției. La 4 septembrie 2012, reclamantul a depus un recurs asupra punctelor de drept în fața Curții Supreme, susținând că ar putea să se aștepte legitim că agravarea handicapului său nu ar duce la o reducere cu peste 50 la sută din beneficiul său de invaliditate. În această privință, el a susținut că opinia Curții Superiore de Muncire și Socială a acestei reduceri nu a interferat cu drepturile achiziționate sau constituie o încălcare a dreptului său constituțional la securitatea socială este arbitrară, deoarece instanța nu a furnizat niciun motiv pentru această concluzie. Reclamantul a susținut, de asemenea, că valoarea nou-determinată a prestației de invaliditate a interferat și cu dreptul său de proprietate garantat constituțional. La 5 martie 2013, Curtea Supremă a respins recursul reclamantului asupra punctelor de drept, constatând că Curtea Superioră a Muncii și a Socialului a explicat în mod suficient că modificarea nivelului său de invaliditate necesită o nouă determinare a beneficiilor sale, care trebuia să se desfășoare în conformitate cu legea din 1999. La 21 mai 2013, reclamantul a depus o plângere constituțională împotriva hotărârii Curții Supreme, susținând o încălcare a drepturilor sale constituționale la proprietate și securitatea socială. În plus, el a susținut că interferența în beneficiul său de invaliditate, care era singurul său venit, a eșuat testul de proporționalitate. La 18 noiembrie 2013, Curtea Constituțională a refuzat să accepte plângerea reclamantului pentru a fi examinată în fond. Legea internă relevantă Constituția Drepturile de proprietate privată și de securitate socială fac parte din drepturile omului și libertățile fundamentale garantate constituțional. Dispozițiile relevante ale Constituției prevăd următoarele: art. 33 (Dreapta la proprietate privată și moștenire) „Dreptul la proprietate privată și moștenire este garantat” art. 50 (Dreapta la securitate socială) „Cității au dreptul la securitate socială, inclusiv dreptul la o pensie, în condițiile prevăzute de lege. Statul reglementează sănătatea obligatorie, pensia, invaliditatea și alte asigurări sociale și își asigură funcționarea corespunzătoare. ...” Legea privind pensia și asigurarea de invaliditate (a) Legea de 1992, secțiunile 123 din Legea de 1992, care reglementează alocația pentru perioada de așteptare prevăzută după cum urmează: „Dreptul la o alocație pentru perioada de așteptare de transfer sau de angajare într-un loc de muncă diferit adecvat se acordă lucrătorului cu handicap din categoria II sau III, care are dreptul de a fi transferat sau angajat într-un loc de muncă diferit sau de a lucra la timp parțial, în măsura în care nu este furnizat un astfel de loc de muncă. Un lucrător cu handicap afectat cu handicap din categoria II sau III se acordă alocația menționată în alin. (1) anterior, în cazul în care se înscrie la biroul de muncă în termen de 30 de zile de la finalitatea deciziei prin care se acordă dreptul de a fi transferat sau angajat într-un loc de muncă diferit sau de a lucra la timp parțial.” (b) Legea din 1999 Secțiunea 94 din Legea de 1999 care determină categoriile de persoane cu handicap care au dreptul de a beneficia de prestația de invaliditate prevede următoarele: „(1) Dreptul la prestație de invaliditate se acordă persoanei asigurate care au fost suferite de invaliditate din categoria II după ce a finalizat 53 de ani sau invaliditatea din categoria III, dacă capacitatea de muncă a fost redusă cu mai puțin de 50 la sută sau dacă poate continua să lucreze cu timp integral în ocuparea sa, dar nu este capabilă să lucreze la locul de muncă la care a fost transferat, dacă: - el sau ea a fost șomer și/sau nu acoperit de asigurare obligatorie la debutul handicapului; - el sau ea a pierdut locul de muncă independent de voința sa sau prin vina sa, sau - el sau ea a renunțat la locul de muncă de propria sa voință sau prin propria sa vină, sau - el sau ea a obținut un loc de muncă la alt loc de muncă. ... (3) O persoană asigurată suferită de invaliditate din categoria III, dacă capacitatea sa de muncă a fost redusă cu mai puțin de 50 la sută sau dacă poate continua să lucreze cu timp integral în ocuparea sa, dar nu este capabilă să lucreze la locul de muncă la care a fost repartizată, va avea beneficiile sale de invaliditate evaluate după cum urmează: - în cazurile de la prima liniuță a primului paragraf din prezenta secțiune, în valoare de 40 la sută din pensia de invaliditate la care ar avea dreptul la apariția unui handicap, - în cazurile de la a doua liniuță a primului paragraf din prezenta secțiune, în valoare de 60 la sută din pensia de invaliditate la care ar avea dreptul la apariția unui handicap, - în cazurile de la a treia și a patra liniuță a primului paragraf din prezenta secțiune, în valoare de 25 la sută din pensia de invaliditate la care ar avea dreptul la apariția handicapului.” În ceea ce privește bucuria drepturilor legate de handicap achiziționate în conformitate cu anteriora reglementare, art. 397 din Legea din 1999 prevede după cum urmează: „(1) Beneficiarii drepturilor în temeiul capacității de muncă rămase (disabilitatea categoriilor II sau III) afirmă în conformitate cu reglementările care au fost aplicabile până la data prevăzută în secțiunea 446 din prezentul regulament, păstrează aceste drepturi într-un domeniu nemodificat, de asemenea, după data menționată. ... (3) Beneficiarii drepturilor în conformitate cu primul paragraf al prezentei secțiuni pot achiziționa drepturile de mai sus numai în cazul în care nu se agravează nulitatea deja stabilită sau apariția unuia nouă.” COMPLAINT Reclamantul se plâng în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1 că prin reducerea beneficiilor sale pentru handicap pentru peste 50 la sută, deși nivelul său de invaliditate a crescut, autoritățile interne au interferat inadmisibil cu drepturile sale de proprietate achiziționate. Având în vedere faptul că prestația de invaliditate a reclamantului a fost redusă cu mai mult de cincizeci de la sută, deși s-a constatat că nivelul său de invaliditate a crescut și, în ciuda faptului că ar fi păstrat beneficiul său anterior dacă nu ar fi fost pentru cererea de reevaluare a nivelului de invaliditate al acestuia, a fost acolo, în contradicție cu art. 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție, o sarcină disproporționată și excesivă impusă reclamantului (a se vedea Kjartan Ásmundsson c. Islanda , nr. 60669/00, § 45, CEDO 2004 IX)?

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
Sursă