CASE OF MANOLE AND "ROMANIAN FARMERS DIRECT" v. ROMANIA - [Romanian translation] by the SCM Romania and IER
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
- Preliminary objection joined to merits and dismissed (Article 35-3-a - Ratione materiae);No violation of Article 11 - Freedom of assembly and association
CASE OF MANOLE AND "ROMANIAN FARMERS DIRECT" v. ROMANIA - [Romanian translation] by the SCM Romania and IER (CtEDO, 2015)
©Documentul a fost pus la dispoziție cu sprijinul Consiliului Superior al Magistraturii din România (
www.csm1909.ro
) și al Institutului European din România” (
www.ier.ro
). Permisiunea de a republica această traducere a fost acordată exclusiv în scopul includerii sale în baza de date HUDOC.
©The document
was made available with the support of the Superior Council of Magistracy of Romania (
www.csm1909.ro
) and the European Institute of Romania (
www.ier.ro
). Permission to re-publish this translation has been granted for the sole purpose of its inclusion in the Court’s database HUDOC.
CURTEA EUROPEANĂ A DREPTURILOR OMULUI
SECȚIA A TREIA
CAUZA MANOLE ȘI „CULTIVATORII DIRECȚI DIN ROMÂNIA” ÎMPOTRIVA ROMÂNIEI
(Cererea nr.
46551/06)
HOTĂRÂREA
Strasbourg
din 16 iunie 2015
Hotărârea devine definitivă în condițiile prevăzute la art. 44 § 2 din Convenție. Aceasta poate suferi modificări de formă.
În cauza Manole și „Cultivatorii direcți din România” împotriva României,
Curtea Europeană a Drepturilor Omului (Secția a treia), reunită într-o cameră compusă din Josep Casadevall,
președinte
Luis López Guerra, Ján Šikuta, Kristina Pardalos, Johannes Silvis, Valeriu Grițco, Iulia Antoanella Motoc,
judecători,
și Stephen Phillips,
grefier de secție
,
după ce a deliberat în camera de consiliu, la 26 mai 2015,
pronunță prezenta hotărâre, adoptată la aceeași dată:
PROCEDURA
La originea cauzei se află cererea nr.
46551/04 îndreptată împotriva României, prin care un resortisant al acestui stat, domnul Benieamin Manole („primul reclamant”), și un grup de agricultori, printre care și primul reclamant, care dorea să înființeze un sindicat și a solicitat înscrierea acestui sindicat potrivit procedurii prevăzute în legislația din România („al doilea reclamant” sau „Sindicatul reclamant”), au sesizat Curtea la 14 noiembrie 2006, în temeiul art.
34 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale („Convenția”).
Reclamanții au fost reprezentați de G. Perin, avocat în Padova (Italia). Guvernul român („Guvernul”) a fost reprezentat de agenții guvernamentali, doamnele I.
Cambrea și ulterior de C.
Brumar, din cadrul Ministerului Afacerilor Externe.
Reclamanții au pretins că refuzul instanțelor române de a înregistra sindicatul reclamant constituie o încălcare a libertății de asociere, în opinia lor, contrară art. 11 din Convenție.
La 8 decembrie 2011, cererea a fost comunicată Guvernului.
ÎN
FAPT
I. CIRCUMSTANȚELE CAUZEI
A. Acțiunea pentru înscrierea sindicatului reclamant
Domnul Benieamin Manole, primul reclamant, s-a născut în anul 1956 și locuiește în Priponești, județul Galați.
Prin procesul verbal din 15 ianuarie 2006, primul reclamant, agricultor de meserie, și alte 48
de persoane reunite într-o adunare constitutivă, au decis să înființeze un sindicat denumit
Sindicatul Agricultorilor „Cultivatorii Direcți din România”
. Primul reclamant a fost ales președinte.
La 23 ianuarie 2006, primul reclamant a introdus în fața Judecătoriei Tecuci o cerere prin care solicita înregistrarea sindicatului pe care îl reprezenta, în vederea dobândirii personalității juridice. La cerere a atașat statutul sindicatului, precum și împuternicirea dată în acest sens de adunarea generală constitutivă, care fusese autentificată de un notar la 27
ianuarie 2006.
Potrivit statutului, scopul principal al sindicatului reclamant era apărarea intereselor membrilor săi, și anume agricultorii sau persoanele care prestează servicii, inclusiv transportul, pentru agricultori. Primul reclamant descria acest scop în termenii următori:
„Sindicatul
Cultivatorii direcți din România
s-a născut din dorința de a ajuta agricultorul român în trecerea de la o agricultură de subzistență la cea practicată în Uniunea Europeană, unde producția realizată în gospodăria țărănească este orientată către piață și nu destinată autoconsumului, așa cum se întâmplă la ora actuală, în țara noastră, [pentru a] asigura agricultorilor un nivel de trai decent.
Sindicatul și-a propus să organizeze centre zonale (3-4 comune limitrofe), în toate județele țării, pentru a oferi informații legislative, consultanță contabilă și asistență juridică agricultorilor individuali direcți. (...)
Credem că este bine ca noi, în număr cât mai mare de agricultori, să gândim și să acționăm în mod unitar pentru a avea succes în activitatea noastră(...).”
Printr-o hotărâre din 27 ianuarie 2006, instanța de prim grad, reunită într-un complet compus dintr-un judecător unic (și anume judecătorul N.M.), a declarat inadmisibilă cererea de înregistrare a sindicatului, pe motiv că doar persoanele încadrate în muncă și funcționarii publici pot înființa sindicate.
În urma recursului sindicatului reclamant, reprezentat de primul reclamant, această hotărâre a fost anulată printr-o decizie din 21 martie 2006, pronunțată de Tribunalul Galați. Aceasta a considerat că acțiunea a fost declarată în mod greșit inadmisibilă și că instanța de prim grad ar fi trebuit să examineze temeinicia cauzei.
Printr-o hotărâre din 12 aprilie 2006, Judecătoria Tecuci, reunită în același complet compus din judecător unic, a respins cererea ca neîntemeiată, pe motiv că, în conformitate cu Legea nr.
54/2003 privind sindicatele (
Legea Sindicatelor
) agricultorii nu pot înființa sindicate, ci doar să se afilieze sindicatelor deja existente.
Sindicatul reclamant a formulat recurs. Sindicatul susținea, pe de o parte, că judecătorul care a examinat cauza după infirmare a fost același cu cel care a pronunțat hotărârea invalidată la 27 ianuarie 2006 și, pe de altă parte, că art. 40 din Constituție, care garantează libertatea de asociere sindicală, a fost încălcat.
Printr-o decizie din 30 mai 2006, tribunalul a admis recursul sindicatului reclamant, în măsura în care în făcea referire la componența completului instanței de prim grad, și, reținând cauza pentru a o examina pe fond, a respins cererea de înregistrare a sindicatului. În acest sens, tribunalul a considerat că doar persoanele încadrate cu contract de muncă și funcționarii publici pot înființa sindicate, nu și agricultorii sau alte persoane care exercită o profesie independentă, care nu pot decât să se afilieze sindicatelor deja existente.
B. Informații factuale referitoare la reprezentarea reclamanților în fața Curții
Printr-o împuternicire scrisă de mână, datată 12 noiembrie 2006, primul reclamant, acționând în nume propriu și în numele sindicatului reclamant – în calitatea sa de reprezentant al acestuia din urmă –, a desemnat-o pe G. Perin în calitate de avocat, în vederea reprezentării în fața Curții. Această împuternicire era semnată atât de primul reclamant, cât și de G. Perin.
Împuternicirea menționată se traduce astfel:
„Subsemnatul, Manole Benieamin, născut la 18 martie 1956 în comuna (...), în calitate de președinte al Sindicatului agricultorilor «Cultivatorii direcți din România» și în calitate de reprezentant legal al acestui sindicat, desemnez ca apărător al cauzei noastre în fața Curții Europene a Drepturilor Omului pe doamna avocat Giulia Perin, membru al Baroului Padova, Italia.”
II. DREPTUL ȘI PRACTICA INTERNE ȘI INTERNAȚIONALE RELEVANTE
A. Dreptul și practica interne
Dispozițiile constituționale și legislative privind sindicatele
Dispozițiile relevante în speță din Constituție și din Legea nr.
54/2003 privind sindicatele, în vigoare la data faptelor, înainte de a fi înlocuită de Legea nr.
62/2011 privind dialogul social, sunt expuse parțial în hotărârea
Sindicatul „Păstorul cel Bun” împotriva României
[(MC), nr.
2330/09, pct.
27-28, CEDO
2013 (extrase)].
Dispozițiile Legii nr. 54/2003 prevedeau următoarele:
Art. 2
„(1) Persoanele încadrate în muncă și funcționarii publici au dreptul să constituie organizații sindicale și să adere la acestea. Persoanele care exercită potrivit legii o meserie sau o profesiune în mod independent, membrii [cooperatori], agricultorii, precum și persoanele în curs de calificare au dreptul, fără nici o îngrădire sau autorizare prealabilă, să adere la o organizație sindicală.
(2)
Pentru constituirea unei organizații sindicale este necesar un număr de cel puțin 15
persoane din aceeași ramură sau profesiune, chiar dacă își desfășoară activitatea la angajatori diferiți.
(3)
Nici o persoană nu poate fi constrânsă să facă sau să nu facă parte, să se retragă sau nu dintr-o organizație sindicală.”
Art. 27
„În vederea realizării scopului pentru care sunt constituite, organizațiile sindicale au dreptul să folosească mijloace specifice, cum sunt: negocierile, procedurile de soluționare a litigiilor prin mediere, arbitraj sau conciliere, petiția, protestul, mitingul, demonstrația și greva, potrivit statutelor proprii și în condițiile prevăzute de lege.”
Art. 28
„(1) Organizațiile sindicale apără drepturile membrilor lor, ce decurg din legislația muncii, statutele funcționarilor publici, contractele colective de muncă și contractele individuale de muncă, precum și din acordurile privind raporturile de serviciu ale funcționarilor publici, în fața instanțelor judecătorești, organelor de jurisdicție, a altor instituții sau autorități ale statului, prin apărători proprii sau aleși.
(2) În exercitarea atribuțiilor prevăzute la alin. (1) organizațiile sindicale au dreptul de a întreprinde orice acțiune prevăzută de lege, inclusiv de a formula acțiune în justiție în numele membrilor lor, fără a avea nevoie de un mandat expres din partea celor în cauză. (...)”
Art. 29
„Organizațiile sindicale pot adresa autorităților publice competente, potrivit art.
73 din Constituție, propuneri de legiferare în domeniile de interes sindical.”
Anterior, înainte de intrarea în vigoare a Legii nr. 54/2003, legea care reglementa libertatea de asociere în sindicate la acel moment, și anume Legea nr. 54/1991, prevedea că persoanele care desfășoară activități independente se pot, de asemenea, organiza în sindicate. Dispozițiile acestei legi pertinente în speță prevedeau următoarele:
Art. 4
„Persoanele care exercită legal o meserie sau profesie în mod individual sau care sunt asociate în cooperative, precum și în alte categorii profesionale decât cel prevăzute la art.
2 alin. (1), se pot organiza în sindicate, în condițiile prevăzute în prezenta lege.”
Potrivit art. 3 din Legea nr.
62/2011 a dialogului social, actualmente în vigoare, care a abrogat Legea nr.
54/2003 aplicabilă în speță, „
agricultorii încadrați în muncă
” au dreptul să constituie un sindicat și să adere la acesta. Această dispoziție este redactată după cum urmează:
„(1) Persoanele încadrate cu contract individual de muncă, funcționarii publici și funcționarii publici cu statut special (...), membrii [cooperatori] și
agricultorii încadrați în muncă
au dreptul, fără nicio îngrădire sau autorizare prealabilă, să constituie [un
sindicat] și/sau să adere la un sindicat. (...)”
Dispozițiile legislative privind asociațiile non-profit și cooperativele agricole
19.
Ordonanța
Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații prevede următoarele în părțile sale relevante în speță:
Art. 1
„1. Persoanele fizice și persoanele juridice care urmăresc desfășurarea unor activități în interes general sau în interesul unor colectivități locale ori, după caz, în interesul lor personal nepatrimonial pot constitui asociații ori fundații în condițiile prezentei ordonanțe.
(...)”
Art. 4
„Asociația este subiectul (...) constituit de trei sau mai multe persoane care, pe baza unei înțelegeri, pun în comun și fără drept de restituire contribuția materială, cunoștințele sau aportul lor în muncă pentru realizarea unor activități în interes general, comunitar sau, după caz, în interesul lor, personal nepatrimonial.”
Legea nr. 566/2004 („legea cooperării agricole”) este astfel formulată în părțile sale relevante în speță:
Art. 1
„Prezenta lege stabilește cadrul legal al organizării și funcționării cooperației în agricultură.”
Art. 2
„Cooperativa agricolă reprezintă o asociație autonomă de persoane fizice și/sau juridice, după caz, persoană juridică de drept privat, constituită pe baza consimțământului liber exprimat de părți, în scopul promovării intereselor membrilor cooperatori, în conformitate cu principiile cooperatiste, care se organizează și funcționează potrivit prevederilor prezentei legi.”
Art. 3
„Cooperativa agricolă este o asociație autonomă cu [care poate avea] un număr nelimitat de membri, cu capital variabil, care exercită o activitate economică, (...) și socială pentru a furniza bunuri, servicii și locuri de muncă exclusiv sau preponderent membrilor săi.”
Art. 5
„Cooperativa agricolă se constituie și funcționează cu un număr minim de 5 persoane. (...)”
Jurisprudența Curții Constituționale
Dispozițiile art. 2 din Legea nr. 54/2003 cu privire la sindicate, în vigoare la data faptelor, potrivit cărora doar persoanele încadrate în muncă pot constitui sindicate, au făcut obiectul controlului constituționalității, inițiat de 54 de deputați înainte de promulgarea legii. Printr-o decizie din 23 ianuarie 2003 (decizia nr. 25/2003), publicată în
Monitorul Oficial
din 5 februarie 2003, Curtea Constituțională a respins această obiecție. Părțile relevante în speță ale acestei decizii sunt astfel formulate:
„(...) Referitor la dispozițiile art. 2 alin. (1), potrivit cărora [numai] persoanele încadrate în muncă și funcționarii publici au dreptul să constituie organizații sindicale, iar persoanele care exercită o meserie sau o profesie independentă, membrii cooperatori, agricultorii și persoanele în curs de calificare au dreptul doar să adere la organizația sindicală, se susține ca sunt contrare prevederilor constituționale (...) care garantează asocierea liberă în sindicate a tuturor cetățenilor și ale (...) privind restrângerea exercițiului unor drepturi sau al unor libertăți. În același sens se invocă prevederile Convenției Organizației Internaționale a Muncii, în conformitate cu care sindicatele sunt organizații ale lucrătorilor și nu numai ale persoanelor încadrate în muncă și funcționarilor publici. (...)
Curtea [Constituțională] constată că în sistemul Constituției, sindicatele constituie asociații ale salariaților, adică ale persoanelor care își desfășoară activitatea profesională în cadrul unor raporturi de muncă. Aceeași concepție se desprinde din Convenția nr. 87 din 1948 a Organizației Internaționale a Muncii, care la art. 2 și următoarele face distincție între «lucrători» și «cei care angajează», între «organizațiile lucrătorilor» și «organizațiile celor ce angajează», rezultând în mod evident că în toate cazurile, deci și în cazul lucrătorilor și în cazul «celor care angajează», convenția se referă la persoane care își desfășoară activitatea în cadrul unor raporturi de muncă. Așa fiind, raportând dispozițiile de lege criticate la dispozițiile invocate ca fiind încălcate, Curtea [Constituțională] nu reține vreo contradicție între acestea.
Faptul că prin prevederile art. 2 alin. (1) teza a doua din Legea sindicatelor nu se acordă și altor persoane decât cele aflate într-un raport de muncă dreptul de a constitui organizații sindicale nu reprezintă o încălcare a dispozițiilor constituționale și a normelor internaționale menționate, de vreme ce nici acestea nu prevăd asemenea drepturi.
Mai mult, Curtea [Constituțională] constată că, în spiritul și litera (...) din Constituție, Legea sindicatelor, prin art. 2 alin. (1) teza a doua, în conformitate cu care «Persoanele care exercită potrivit legii o meserie sau o profesiune în mod independent, membrii cooperatori, agricultorii, precum și persoanele în curs de calificare», acordă persoanelor care nu-și desfășoară activitatea profesională în cadrul unui raport de muncă dreptul să adere la o organizație sindicală, «fără nici o îngrădire sau autorizare prealabilă». O
asemenea prevedere de lege nu poate fi apreciată ca o restrângere a dreptului de asociere. (...)
În consecință, Curtea [Constituțională] urmează să respingă obiecția de neconstituționalitate (...).”
B. Dreptul și practica internaționale relevante
Normele europene
Dispozițiile relevante în speță din Cartea socială europeană (revizuită), din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene și din dreptul european derivat sunt expuse în hotărârea
Sindicatul „Păstorul cel Bun”
(citată anterior, pct. 58-60), și
Demir și Baykara împotriva Turciei
[(MC), nr.
34503/07, pct.
45-47, CEDO
2008].
Normele Organizației Internaționale a Muncii (OIM)
a) Convenția nr. 87 a OIM privind libertatea sindicală și protecția dreptului sindical și monitorizarea implementării acestuia
Dispozițiile relevante în speță din Convenția nr. 87 a OIM privind libertatea sindicală și protecția dreptului sindical, adoptată în 1948 și ratificată de România la 28 mai 1957, sunt expuse în hotărârile
Sindicatul „Păstorul cel Bun”
(citată anterior, pct.
56) și
Danilenkov și alții împotriva Rusiei
[nr.
67336/01, pct.
105, CEDO
2009 (extrase)].
Observațiile Comitetului de experți pentru aplicarea convențiilor și recomandărilor (CEACR), adoptate în 2012 și publicate în 2013, cu privire la aplicarea de către România a Convenției nr. 87 privind libertatea sindicală și protecția dreptului sindical, sunt astfel formulate în părțile relevante în speță:
„Cu toate acestea, Comisia observă că o serie de întrebări adresate anterior au rămas nesoluționate după adoptarea Legii privind dialogul social (...). De asemenea, Comisia constată existența unui număr de diferențe suplimentare între prevederile Legii privind dialogul social și Convenție, în ceea ce privește domeniul de aplicare (în cazul unor categorii precum persoanele care desfășoară activități independente, ucenici, persoane concediate sau pensionari) (...) etc.
În acest sens, Comitetul observă că Guvernul a beneficiat recent de asistență tehnică din partea OIM pentru a asigura conformitatea cu Convenția a unui proiect de ordonanță de urgență care modifică substanțial Legea privind dialogul social. Comisia are încredere că Guvernul va lua în considerare observațiile sale în contextul revizuirii legislației și că noua legislație va fi în deplină conformitate cu Convenția. Comitetul invită Guvernul să prezinte informații în următorul său raport privind orice evoluții în acest sens.”
Raportul global de monitorizare intitulat „Libertatea de asociere: bune practici. Raport Global în temeiul monitorizării Declarației OIM privind principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă. Raportul directorului general, 2008” este astfel formulat, în părțile relevante în speță:
„82. Organismele de supraveghere ale OIM au insistat întotdeauna ca toate persoanele încadrate în muncă, fără deosebire și indiferent de statutul lor, fie că este vorba despre persoane care desfășoară activități independente, angajați cu atribuții de conducere sau lucrători din cooperative, trebuie să aibă dreptul de a se constitui în sindicate și să adere liber la un sindicat. Acest lucru este deosebit de important pentru categoriile cele mai vulnerabile de lucrători, pentru care exercitarea dreptului de a se organiza reprezintă o cale de ieșire din marginalizare și din sărăcie. (...)
Ocuparea forței de muncă în sectorul agricol și rural
Aproape jumătate din populația activă din lume trăiește în mediul rural (...). În multe țări, dreptul de organizare și negociere colectivă este încă refuzat lucrătorilor din sectorul agricol și altor lucrători din mediul rural. Totuși, începând din 1921, prin adoptarea Convenției (nr.11) privind dreptul de asociere (agricultură), statele membre ale OIM au recunoscut că lucrătorii din sectorul agricol trebuie să se bucure de aceleași drepturi de asociere și coaliție ca și lucrătorii din sectorul industrial. Această convenție a fost ratificată de 122 de state membre.
Pe de altă parte, nu pot fi ignorate dificultățile legate de punerea în practică a drepturilor de organizare și negociere colectivă din acest sector. Sectorul agricol și ocuparea forței de muncă în mediul rural, în general, prezintă anumite particularități. În general, agricultura este un sector compus în principal din întreprinderi mici și din persoane care desfășoară activități independente. În plus, mulți dintre lucrători sunt angajați temporar sau sezonier, și fermele sunt răspândite pe arii vaste. Acești factori constituie o piedică în calea organizării în sindicate, de unde rezultă și numărul relativ mic de lucrători organizați în sindicate. (...)
Nu doar lucrătorii din sectorul agricol au, din motive practice, dificultăți în a se organiza; de asemenea, există anumite state care restrâng exercitarea acestui drept fundamental. Cel mai frecvent obstacol juridic rămâne excluderea totală sau parțială a lucrătorilor din sectorul agricol din legislația care garantează libertatea de asociere și dreptul de negociere colectivă. (...)”
b) Convenția nr. 11 a OIM privind dreptul de asociere (agricultură)
Dispozițiile relevante în speță ale Convenției nr. 11 a OIM /1923 privind dreptul de asociere (agricultură), adoptată în 1923 și ratificată de România la 28 mai 1930, sunt astfel formulate:
Art. 1
„Orice membru al Organizației Internaționale a Muncii care ratifică prezenta convenție se angajează să asigure tuturor persoanelor întrebuințate în agricultură aceleași drepturi de asociere și de coaliție ca și lucrătorilor din industrie și să desființeze orice dispozițiune legislativă sau de altă natură având drept scop să restrângă aceste drepturi pentru muncitorii agricoli.”
b) Convenția nr. 11 a OIM privind organizarea lucrătorilor din mediul rural și recomandările referitoare la aceasta
Dispozițiile relevante în speță ale Convenției nr. 11 a OIM
privind organizarea lucrătorilor din mediul rural și rolul acestora în dezvoltarea economică și socială
, adoptată în 1975 și care nu a fost ratificată de România, sunt astfel formulate:
Art. 2
„1. În sensul prezentei convenții, termenul
lucrători din mediul rural
înseamnă orice persoană care exercită, în regiunile rurale, o activitate agricolă, artizanală sau de alt tip, asimilată sau conexă, fie că este vorba despre persoane care beneficiază de o indemnizație, fie, sub rezerva alin. 2 al acestui articol, persoane care desfășoară activități pe cont propriu, cum ar fi un fermieri, arendași sau mici proprietari.
Prezenta convenție nu se aplică decât acelor fermieri, arendași sau mici proprietari a căror sursă principală de venit este agricultura și care lucrează pământul doar ajutorul familiei sau cu ajutorul ocazional al terților și care:
(a) nu au angajați permanenți sau
(b) nu au un număr mare de angajați sezonieri sau
(c) nu au terenurile cultivate de arendași sau de fermieri.”
Art. 3
„1. „Toate categoriile de lucrători din mediul rural, indiferent că sunt persoane care beneficiază de o indemnizație sau persoane care desfășoară o activitate independentă, au dreptul, fără autorizație prealabilă, să constituie organizații la alegerea lor, precum și să se afilieze la aceste organizații, cu singura condiție de a se conforma statutelor acestora din urmă.”
Principiile libertății sindicale trebuie respectate pe deplin; organizațiile lucrătorilor din mediul rural trebuie să fie independente și să aibă un caracter voluntar și nu trebuie supuse niciunei interferențe, constrângeri sau măsuri represive.
„Dobândirea personalității juridice de către organizațiile de muncitori din mediul rural nu poate fi subordonată unor condiții care ar pune în discuție aplicarea dispozițiilor alin. 1, 2 și 4 ale prezentului articol.
În exercitarea drepturilor care le sunt conferite prin prezentul articol, lucrătorii din mediul rural și organizațiile acestor, la fel ca și alte persoane sau colectivități organizate, trebuie să respecte legislația națională.
Legislația națională nu va aduce atingere și nici nu va fi aplicată astfel încât să aducă atingere garanțiilor prevăzute de prezentul articol.”
Convenția nr. 141 a OIM a fost ratificată de 40 de state, inclusiv de 19 țări membre ale Consiliului Europei (Albania, Germania, Austria, Belgia, Cipru, Danemarca, Spania, Finlanda, Franța, Grecia, Ungaria, Italia, Malta, Republica Moldova, Țările de Jos, Polonia, Regatul Unit, Suedia, Elveția).
Dispozițiile relevante în speță ale Recomandării nr. 149 privind organizarea lucrătorilor din mediul rural și rolul acestora în dezvoltarea economică și socială, adoptată în 1975 de OIM, sunt astfel formulate:
II. Rolul organizațiilor lucrătorilor din mediul rural
„4. Unul dintre obiectivele politicii naționale de dezvoltare rurală trebuie să fie acela de a facilita înființarea și dezvoltarea, pe bază de voluntariat, a organizațiilor de lucrători din mediul rural, puternice și independente, ca mijloace eficiente de a garanta că acești lucrători fără discriminare (...) participă la dezvoltarea economică și socială și beneficiază de avantajele care rezultă din aceasta.
Astfel de organizații trebuie, după caz, să fie capabile:
(a) să reprezinte, să promoveze și să apere intereselor lucrătorilor din mediul rural, în special realizând, în numele acestora din urmă, colectiv, negocieri și consultări la toate nivelurile;
(b) să reprezinte lucrătorii din mediul rural în formularea, punerea în aplicare și evaluarea programelor de dezvoltare rurală și de planificare națională, în toate etapele și la toate nivelurile; (...)
(f) să contribuie la îmbunătățirea condițiilor de muncă și a standardelor de viață ale lucrătorilor din mediul rural, inclusiv a securității și sănătății la locul de muncă; (...)
III. Mijloace de a încuraja dezvoltarea organizațiilor lucrătorilor din mediul rural
Pentru a permite organizațiilor de lucrători din mediul rural să-și joace rolul pe care îl au în dezvoltarea economică și socială, statele membre trebuie să adopte și să pună în aplicare o politică activă de încurajare a unor astfel de organizații, în special pentru:
(a) a elimina obstacolele din calea înființării, dezvoltării și desfășurării activităților lor legitime, precum și discriminările de ordin legislativ și administrativ la care ar putea fi supuse organizațiile lucrătorilor din mediul rural și membrii acestora; (...)
7.
(1) Principiile libertății sindicale trebuie respectate pe deplin; organizațiile lucrătorilor din mediul rural trebuie să fie independente și să aibă un caracter voluntar și nu trebuie supuse niciunei interferențe, constrângeri sau măsuri represive. (...)
A. Măsuri legislative și administrative
8.
(1) Statele membre trebuie să se asigure că legislația națională nu împiedică, având în vedere condițiile specifice mediului rural, înființarea și dezvoltarea organizațiilor lucrătorilor din mediul rural. (...)”
ÎN DREPT
I. CU PRIVIRE LA REPREZENTAREA RECLAMANȚILOR
Guvernul invocă nerespectarea „condițiilor impuse în mod normal” în împuternicirea dată de primul reclamant avocatei G. Perin și invită Curtea să nu țină seama de împuternicirea menționată. Guvernul nu specifică care sunt aceste condiții.
Fără a comenta în mod specific pe acest subiect, în observațiile prezentate în replică transmise de doamna avocat, reclamanții își reafirmă dorința de a-și menține cererea.
Curtea reamintește că faptul că împuternicirea în vederea reprezentării unui reclamant în fața sa nu este examinată în conformitate cu cerințele dreptului intern nu este de natură să pună la îndoială validitatea acestui document [
Khachiev și Akaïeva împotriva Rusiei
(dec.), nr.
57942/00 și 57945/00, 19
decembrie 2002].
În speță, Curtea constată că împuternicirea menționată, datată 12 noiembrie 2006 și semnată atât de primul reclamant, cât și de avocata G. Perin, care a fost anexată la formularul cererii, conține toate elementele esențiale pentru validitatea reprezentării în fața sa.
În plus, omițând să menționeze care sunt condițiile care nu au fost îndeplinite de împuternicire, Guvernul nu a oferit Curții mijloace de a verifica în mod obiectiv valabilitatea criticilor formulate de acesta în ceea ce privește reprezentarea reclamanților.
În aceste condiții, Curtea nu se îndoiește că, la momentul depunerii cererii, dar și ulterior, reclamanții au dorit să fie reprezentați în fața sa de avocata G. Perin.
Prin urmare, excepția întemeiată pe lipsa de reprezentare a reclamanților în bună și cuvenită formă trebuie să fie respinsă.
II. CU
PRIVIRE
LA
PRETINSA
ÎNCĂLCARE
A
ART.
11
DIN
CONVENȚIE
Invocând art.
11 din Convenție, primul reclamantul se plânge de o încălcare a propriului său drept și al sindicatului reclamant (al doilea reclamant) la libertatea de asociere. Potrivit lui, refuzul de înscriere a sindicatului pronunțat de instanțele naționale nu s-a bazat pe un imperativ de ordin general care să urmărească unul dintre scopurile legitime enumerate de art.
11
§
2, citat anterior.
Art.
11 din Convenție este redactat după cum urmează:
„1. Orice persoană are dreptul la libertatea de întrunire pașnică și la libertatea de asociere, inclusiv dreptul de a constitui cu alții sindicate și de a se afilia la sindicate pentru apărarea intereselor sale.
Exercitarea acestor drepturi nu poate face obiectul altor restrângeri decât acelea care, prevăzute de lege, constituie măsuri necesare, într-o societate democratică, pentru securitatea națională, siguranța publică, apărarea ordinii și prevenirea infracțiunilor, protejarea sănătății sau a moralei ori pentru protecția drepturilor și libertăților altora. Prezentul articol nu interzice ca restricții legitime să fie impuse în exercitarea acestor drepturi de către membrii forțelor armate, poliției sau administrației de Stat.”
A. Cu privire la admisibilitate
Guvernul invocă incompatibilitatea
ratione materiae
a cererii, precum și incompatibilitatea
ratione personae
în ceea ce privește al doilea reclamant, și anume sindicatul care a solicitat înregistrarea.
Cu privire la excepția de incompatibilitate
ratione
materiae
Guvernul consideră că art. 11 din Convenție nu este aplicabil în speță pe motiv că nici primul reclamant, nici celelalte persoane care doreau să se înscrie în sindicatul reclamant nu aveau calitatea de salariat. În acest sens, indică faptul că, în jurisprudența sa în materie, Curtea s-a pronunțat în favoarea aplicabilității dispozițiilor art. 11 din Convenție, în partea sa privind libertatea de asociere, numai în cauzele în care persoanele implicate erau efectiv salariați. Ca exemple, Guvernul citează cauzele
Sindicatul național al Poliției belgiene împotriva
Belgiei
(27 octombrie 1975, seria A nr.
19),
Sindicatul suedez al conductorilor de locomotive împotriva Suediei
(6
februarie 1976, seria A nr.
20),
Wilson, National Union of Journalists și alții împotriva
Regatului Unit
(nr.
30668/96, 30671/96 și 30678/96, CEDO 2002
‑
V) și
Sindicatul „Păstorul cel Bun”
(citată anterior).
Reclamanții contestă interpretarea, pe care o califică drept restrictivă, a noțiunii „sindicat” de la art. 11 din Convenție, propusă de Guvern. Ei afirmă că acest articol, inclusiv partea care se referă la libertatea de asociere, vizează „orice persoană”, nu doar persoanele care au calitatea de salariat. Prin urmare, această dispoziție a Convenției se aplică totodată și agricultorilor. A-i exclude pe agricultori din aria de aplicabilitate a art. 11 din Convenția ar însemna, potrivit reclamanților, ca un mare număr de persoane să fie private de posibilitatea de a-și apăra în mod colectiv, prin sindicate, interesele profesionale, cărora le oferă o perspectivă.
Curtea constată că excepția ridicată de Guvern impune examinarea noțiunilor „orice persoană” și „sindicate care sunt cuprinse în prima teză a art. 11 din Convenție. Prin urmare, Curtea consideră oportună conexarea cu fondul (a se vedea,
mutatis mutandis
,
Demir și Baykara
, citată anterior, pct.
58).
Cu privire la excepția de incompatibilitate
ratione personae
ridicată în ceea ce privește sindicatul reclamant
Guvernul invocă incompatibilitatea
ratione personae
a cererii în măsura în care se referă la sindicatul reclamant. Guvernul afirmă că acesta din urmă nu a sesizat în mod valid Curtea. În acest sens, citând decizia
Alliance des Belges de la Communauté Européenne împotriva Belgiei
[(dec.), nr.
8612/79, 10 mai 1979], Guvernul indică faptul că, în speță, 48 de persoane care doreau să se alăture primului reclamant pentru a constitui un sindicat nu îi oferea în mod personal acestuia din urmă competența de a sesiza Curtea. Drept urmare a acestui fapt, Curtea ar trebui să se limiteze la a examina cererea depusă în nume propriu de primul reclamant.
În replică, primul reclamant susține că a fost împuternicit de adunarea generală constitutivă a sindicatului reclamant să sesizeze autoritățile în numele acesteia din urmă, pentru a dobândi personalitate juridică. În acest sens, susține că împuternicirea a fost semnată de către secretarul de ședință al adunării constitutive și autentificată de un notar. Prin urmare, calitatea de victimă a sindicatului reclamant, care reprezintă interesele a 49
de
oameni, ar fi incontestabilă.
Curtea reamintește că o asociație care a fost dizolvată sau a cărei înregistrare a fost respinsă are posibilitatea de a introduce, prin intermediul reprezentanților săi, o cerere împotriva dizolvării sau a refuzului înscrierii (
Sindicatul „Păstorul cel Bun”,
citată anterior, pct.
70, și
Stankov și Organizația Macedoneană Unită Ilinden împotriva Bulgariei
, nr.
29221/95 și 29225/95, pct.
57, CEDO 2001
‑
IX).
În speță, Curtea observă că sindicatului reclamant i-a fost refuzată înregistrarea și că, în urma acestui refuz, a sesizat Curtea prin intermediul președintelui său și al reprezentantului desemnat în persoana primului reclamant, în conformitate cu competențele acordate în acest sens (
supra
, pct.
7 și 14
in fine
).
Prin urmare, este necesar să se respingă excepția Guvernului.
Concluzie cu privire la admisibilitatea cererii
Constatând că cererea nu este în mod vădit nefondată în sensul art.
35 §
3 lit.
a) din Convenție și că nu prezintă niciun alt motiv de inadmisibilitate, Curtea o declară admisibilă.
B. Cu privire la fond
Argumentele părților
Potrivit reclamanților, sindicatul este, în dreptul român, singura formă de organizare căreia legislația îi recunoaște capacitatea de a negocia și de a formula revendicări profesionale, inclusiv dreptul de a acționa colectiv în justiție. În schimb, asociațiile de drept comun nu ar beneficia de aceleași prerogative.
Reclamanții consideră că dispozițiile legislative în vigoare la momentul producerii faptelor, potrivit cărora agricultorii – persoane care desfășurau activități independente sau salariate – aveau dreptul de a adera la sindicate, dar nu și de a le constitui, erau lipsite de coerență și erau de natură să constituie o piedică în ceea ce privește libertatea sindicală, și toate acestea, potrivit reclamanților, în timp ce se dădea impresia că le-o respectă. În acest sens, ei susțin că ar fi fost dificil să se alăture unui sindicat format din alte grupuri profesionale, care să fie capabil să apere interesele specifice ale agricultorilor. Potrivit reclamanților, Guvernul nu a prezentat niciun scop legitim pentru a restricționa în acest fel libertatea lor sindicală.
În plus, reclamanții susțin că este necesar să se permită constituirea de sindicate într-un sector economic atât de important cum este agricultura. În acest sens, ei menționează următoarele elemente: în România, există 1,1 milioane de proprietari de terenuri agricole înscriși în registrul agricol și aproximativ 4,5 milioane de agricultori care lucrează în ferme; agricultorii individuali dețin aproximativ 90% din suprafața agricolă a României; măsurile de politică agricolă și fiscală adoptate de Guvern au un impact direct asupra condițiilor de muncă și de viață ale agricultorilor și, prin urmare, aceștia au nevoie să-și facă auzite vocile prin intermediul unor organizații sindicale proprii.
Reclamanții adaugă că, în ciuda tuturor acestor elemente, dreptul de a înființa sindicate le este refuzat agricultorilor individuali: aceștia s-ar afla, prin urmare, în imposibilitatea de a lupta împotriva a ceea ce părțile în cauză numesc „o politică agricolă absurdă, o fiscalitate exagerată și legi inaplicabile” care, în viziunea lor, sunt plăgi capabile să distrugă munca agricultorilor și să ruineze viitorul lor și al copiilor lor.
Guvernul consideră că dreptul de a constitui un sindicat nu este absolut și afirmă că, deși agricultorii nu pot constitui sindicate, pot totuși să adere la unul.
Guvernul precizează că scopul libertății sindicale este de a permite exercitarea democrației în relațiile de muncă, în special în relația cu patronatul: prin urmare, faptul de a restrânge această libertate în ceea ce privește persoane care, la fel ca și agricultorii independenți, nu se află într-un raport de muncă, nu încalcă art. 11 din Convenție.
În plus, Guvernul susține că ingerința în libertatea de asociere a reclamantei era prevăzută de lege, și anume de art. 2 din Legea nr. 54/2003, a cărei accesibilitate și previzibilitate nu poate fi supusă controversei.
Această ingerință urmărea un scop legitim, și anume respectarea legii, și totodată era necesară într-o societate democratică.
În cele din urmă, Guvernul consideră că instanțele naționale au procedat la o examinare aprofundată a cauzei, aplicând, în opinia sa, legislația relevantă în domeniu și oferind reclamanților motive relevante și suficiente pentru refuzul înregistrării sindicatului reclamant. Prin urmare, Guvernul consideră că echilibrul just între interesul individual de a obține recunoașterea dreptului prevăzut de art. 11 din Convenție și obligația statului de a asigura respectarea legii nu a fost afectat în speță.
Motivarea Curții
a) Principiile care decurg din jurisprudență
Curtea reamintește că, potrivit jurisprudenței sale, libertatea sindicală nu este un drept independent, ci un aspect particular al libertății de asociere, recunoscute de art.
11 din Convenție (
Sindicatul național al Poliției belgiene
, citată anterior, pct.
38). Acest articol are ca obiectiv esențial să protejeze individul împotriva oricărei ingerințe arbitrare a puterilor publice în exercitarea drepturilor pe care le consacră și poate implica suplimentar obligația pozitivă de a asigura respectarea efectivă a acestor drepturi (
Demir și Baykara
, citată anterior, pct.
109 și
110).
De-a lungul jurisprudenței sale, Curtea a identificat o listă neexhaustivă a elementelor constitutive ale libertății sindicale, printre care este inclus, alături de altele, dreptul de a constitui un sindicat și de a adera la unul (
Sindicatul „Păstorul cel Bun”,
citată anterior, pct.
135).
Deși Convenția nu definește în mod precis noțiunea „sindicat” dincolo de indicația generală că este vorba despre o asociație care are ca scop să apere interesele membrilor săi, în majoritatea cazurilor examinate de Curte, este vorba despre angajați și, mai general, despre persoane care se află într-o „relație de muncă” (
Sindicatul „Păstorul cel Bun”,
citată anterior, pct.
142).
Cu toate acestea, având în vedere caracterul sensibil al unor chestiuni sociale și politice pe care le implică urmărirea unui echilibru just între interesele concurente și ținând seama de nivelul ridicat de divergență între sistemele naționale în această privință, statele contractante beneficiază de o amplă marjă de apreciere în ceea ce privește modalitatea de asigurare a libertății sindicale și posibilitatea sindicatelor de a proteja interesele profesionale ale membrilor lor [
Sørensen și Rasmussen împotriva Danemarcei
(MC), nr.
52562/99 și 52620/99, pct.
58, CEDO 2006
‑
I].
În cele din urmă, Curtea reamintește că aplică art. 11 din Convenție, în partea sa referitoare la libertatea sindicală, în lumina instrumentelor internaționale în materie, în special a convențiilor OIM [
Associated Society of Locomotive Engineers and Firemen (ASLEF) împotriva
Regatului Unit
, nr.
11002/05, pct.
38, 27 februarie 2007].
b) Aplicarea acestor principii în speță
Curtea reamintește că teza a doua de la art. 11 § 1 din Convenție nu exclude nicio categorie profesională de la dreptul de asociere recunoscut de acest articol (a se vedea
Sindicatul „Păstorul cel Bun”,
citată anterior, pct.
145). În speță, în măsura în care reclamanților le-a fost refuzată înregistrarea ca asociație de tip sindical, Curtea consideră că a existat o ingerință din partea statului pârât în exercitarea drepturilor garantate de art.
11 din Convenție.
Curtea observă că părțile sunt de acord că ingerința în litigiu s-a bazat pe art. 2 din Legea nr. 54/2003 privind sindicatele, în vigoare la momentul producerii faptelor. Potrivit acestor dispoziții, numai persoanele angajate și funcționarilor publici aveau dreptul de a constitui organizații sindicale, ceea ce îi excludea pe agricultorii independenți.
Rezultă că ingerința în litigiu era prevăzută de lege, al cărei caracter accesibil și previzibil nu a fost contestat de reclamanți.
În plus, Curtea consideră că ingerința urmărea un scop legitim din perspectiva art.
11
§
2, și anume protecția ordinii economice și sociale, menținând diferența legală între sindicate și asociațiile de alt tip.
Rămâne de stabilit dacă ingerința în litigiu era necesară într-o societate democratică.
Potrivit jurisprudenței sale, Curtea nu poate examina această problemă fără a lua în considerare instrumentele internaționale relevante în materie, în special convențiile OIM. În acest context, Curtea a precizat deja, că nu este necesar ca statul pârât să fi ratificat toate instrumentele aplicabile în domeniul specific la care face trimitere cauza respectivă. Curții îi este suficient ca instrumentele internaționale relevante în speță să denote o evoluție continuă a standardelor și principiilor aplicate în dreptul internațional și să ateste, în privința unui anumit aspect, un acord comun în societățile moderne (
Demir și Baykara
, citată anterior, pct.
85-86).
În acest sens, Curtea observă că principalele instrumente juridice internaționale în acest domeniu sunt Convenția OIM nr. 87 privind libertatea sindicală și protecția dreptului sindical, Convenția OIM nr. 141 privind organizațiile lucrătorilor din mediul rural și Convenția nr. 11 a OIM privind dreptul de asociere (agricultură) (
supra
, pct.
26-27). De asemenea, observă că România a ratificat această din urmă convenție în 1930. Potrivit art. 1 din convenția menționată, statele membre ale OIM care au ratificat acest act se angajau să asigure tuturor persoanelor activând în agricultură aceleași drepturi de asociere și de coaliție ca și lucrătorilor din industrie, precum și să se abroge orice dispoziție legală sau de altă natură să restrângă aceste drepturi în ceea ce privește lucrătorii din domeniul agricol.
În speță, Curtea a observat, în fapt, că, la momentul faptelor, agricultorii care desfășurau o activitate independentă beneficiau de aceleași drepturi de asociere ca orice altă persoană care exercita o meserie sau o profesie independentă, în industrie sau în orice alt sector economic (
supra
, pct.
16 și
21). În fapt, așa cum a menționat Tribunalul Galați, în decizia sa din 30 mai 2006, la fel ca și alți lucrători care desfășurau activități independente, primul reclamant și celelalte persoane care au constituit sindicatul reclamant, în calitate de agricultori care desfășurau o activitate independentă, nu puteau decât să adere la sindicate, nu să le și constituie.
Având în vedere caracterul sensibil al problemelor sociale și politice legate de ocuparea forței de muncă din mediul rural și, având în vedere gradul ridicat de divergență dintre sistemele naționale în acest sens, Curtea concluzionează că statele contractante se bucură de o marjă largă de apreciere cu privire la modul de a asigura libertatea de asociere a agricultorilor care desfășoară activități independente. În plus, reamintește că, în temeiul legislației actualmente în vigoare, și anume Legea nr.
62/2011 privind dialogul social, care a abrogat și a înlocuit Legea nr.
54/2003, aplicabilă în speță, agricultorii și membrii cooperatori au dreptul de a constitui sindicate și de a adera la acestea (
supra
, pct.
18).
În plus, Curtea observă că punerea în aplicare a convențiilor relevante ale OIM în speță – fiind un proces evolutiv – este urmată de un control al organismelor proprii ale acestei organizații. În fapt, Curtea ia notă de observațiile Comitetului de experți pentru aplicarea convențiilor și recomandărilor (CEACR) OIM, adoptate în 2012 și publicate în 2013, cu privire la aplicarea de către România a Convenției nr. 87 privind libertatea sindicală și protecția dreptului sindical. Având în vedere aceste observații generale, Curtea nu identifică suficiente motive pentru a concluziona că excluderea agricultorilor care desfășoară o activitate independentă de la dreptul de a constitui sindicate reprezintă o încălcare a art. 11 din Convenție.
Cu toate acestea, observă că legislația în vigoare la momentul producerii faptelor, la fel ca și cea actualmente în vigoare, nu restrânge în niciun fel dreptul reclamanților de a constitui asociații profesionale. În plus, Curtea nu dispune în speță de niciun element care să poată da naștere la îndoieli că o asociație pe care reclamanții ar putea-o constitui pe baza Ordonanței Guvernului nr.
26/2000 nu ar avea prerogative esențiale pentru a apăra interesele colective ale membrilor săi în fața autorităților publice.
Curtea concluzionează astfel că legislația națională recunoaște organizațiilor profesionale ale agricultorilor drepturi esențiale pentru apărarea intereselor membrilor lor în fața autorităților publice fără a mai fi necesar ca acestea să fie constituite sub forma de sindicate, rezervate pentru lucrătorii remunerați și membrii cooperatori, în agricultură ca și în alte sectoare economice.
În concluzie, Curtea consideră că respingerea în speță de către tribunal a cererii de a înscrie sindicatul reclamant nu a depășit marja de apreciere de care beneficiază autoritățile naționale în materie și, prin urmare, nu a fost disproporționată.
Prin urmare, Curtea consideră că este necesar să respingă excepția preliminară ridicată de Guvern și concluzionează că nu a fost încălcat art.
11 din Convenție.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN UNANIMITATE, CURTEA
1.
Unește cu fondul
excepția de incompatibilitate
ratione materiae
și
o respinge
;
2.
Declară
cererea admisibilă;
3.
Hotărăște
că nu a fost încălcat art.
11 din Convenție.
Redactată în limba franceză, apoi comunicată în scris, la 16 iunie 2015, în temeiul art.
77
§
2 și art.
77
§
3 din Regulamentul Curții.
Stephen Phillips
Josep Casadevall
Grefier
Președinte