CASE OF RUMINSKI v. SWEDEN
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
- No violation of Article 6 - Right to a fair trial (Article 6 - Administrative proceedings;Article 6-1 - Fair hearing)
CASE OF RUMINSKI v. SWEDEN (CtEDO, 2017)
Reclamantul este un național suedez născut în 1950. Locuiește în Jordbro. Reclamantul a suferit de mulți ani, printre altele, durere în spate și picioare și amorțeală în brațul drept. A alternat între concediu de boală cu timp integral și parțial din 1996 până în 2001. În 1999 a primit o pensie parțială de pensionare anticipată și în 2002 o pensie completă de invaliditate. În 2003 el a solicitat încasarea vieții și a afirmat că problemele sale fizice au fost cauzate de fostul său loc de muncă ca șofer (1973-1974-1974), ca lucrător lactat (1974-1984) și ca tehnician de știință alimentară (1984-1991). Oficiul de Asigurare Socială (Försäkringskassan) a desemnat un specialist intern în chirurgie ortopedică care, într-o declarație scrisă, a concluzionat că nu există un grad ridicat de probabilitate (hög grad av sannolikhet) că orice element dăunător al fostului loc de muncă al reclamantului și-a cauzat problemele. La 17 mai 2005, după audierea orală, Oficiul de Asigurări Sociale a respins cererea. Referindu-se, printre altele, la declarația specializată a medicului de asigurare, s-a afirmat că reclamantul nu a fost supus nici unei influențe dăunătoare care, cu un grad ridicat de probabilitate, ar fi putut cauza sau agrava problemele sale. 10. Reclamantul a apelat la Curtea Administrativă a Județeanului (förvaltningsrätten) din Stockholm. La 19 aprilie 2007, după o audiere orală, instanța a susținut integral decizia Oficiului de Asigurări Sociale. Curtea a constatat că, deși s-a cunoscut științific că angajații din industria alimentară au un risc statistic ridicat de prejudiciu, circumstanțele cazului reclamantului au trebuit să fie luate în considerare. Problemele din spate ale reclamantului au apărut după abia doi ani în industrie și el a suferit de schimbări degenerative la spate. În acest context, ancheta medicală și alte materiale nu au susținut în mod corespunzător concluzia că reclamantul, în cadrul lucrărilor sale, a fost supus oricărei influențe dăunătoare care, cu un grad ridicat de probabilitate, ar fi putut cauza sau agrava problemele sale. 11. După apelul suplimentar la Curtea Administrativă de Apel (kammarrätten) din Stockholm, reclamantul a prezentat, printre altele, o declarație medicală (epikris) emisă în februarie 2008 de Centrul de Sănătate Publică, Medicină de Ocupație și Mediu (Centrum pentru folkhälsa, arbets och miljömedicin). Potrivit declarației medicale, au existat motive de a crede că munca reclamantului și-a cauzat problemele. 12. Într-o declarație scrisă adresată instanței de apel, Biroul de Asigurare Socială a pus la îndoială concluziile din declarația medicală, pe baza informațiilor privind expunerea, care erau în mare măsură nesigure. În plus, au existat dosare medicale din 1997 în care reclamantul a fost reținut să fie complet încorporat și în care s-a observat că nu au fost găsite dovezi somatice în sprijinul simptomelor reclamantului. 13. La 17 martie 2008, Curtea Administrativă de Apel a acordat permisiunea de recurs. Reclamantul a solicitat o audiere orală în acest caz, dar, la 5 septembrie 2008, instanța a respins cererea. Acesta s-a referit la natura cauzei și la faptul că s-a desfășurat o ședință orală în fața Curții administrative de județ. Reclamantul a primit posibilitatea de a prezenta observații suplimentare. 14. Într-o hotărâre din 27 octombrie 2008, Curtea Administrativă de Apel a susținut integral hotărârea instanței inferiore. Acesta a dat în primul rând un cont al argumentelor părților și al dovezilor pe care le-a invocat, inclusiv al declarației medicale din februarie 2008, și apoi a arătat următoarele motive: „Dovada medicală și de altă natură în acest caz nu demonstrează că reclamantul a fost expus la orice astfel de influențe dăunătoare în activitatea sa care ar putea, cu un grad ridicat de probabilitate, să-și cauzeze problemele. Prin urmare, problemele sale legate de spate și de alte probleme – așa cum a fost constatat și de Curtea Administrativă a Județeanului și Oficiul de Asigurări Sociale – nu pot fi definite ca o leziune legată de muncă. [Reclamantul] nu are, prin urmare, dreptul la pensie de viață în conformitate cu [Legea privind asigurarea prejudiciului de muncă]. Prin urmare, recursul trebuie respins.” 15. Reclamantul a apelat la Curtea Supremă Administrativă (Högsta förvaltningsdomstolen). El s-a plâns de lipsa de raționament în hotărârea Curții administrative de Apel și a susținut că refuzul instanței de a desfășura o audiere orală a încălcat dreptul său la un proces echitabil în sensul articolului 6 din Convenție. 16. La 4 august 2009, Curtea Administrativă Supremă a refuzat să facă apel. 17. La 3 februarie 2010, reclamantul a depus o cerere la Curte, plângând că dreptul său la un proces echitabil în temeiul articolului 6 din Convenție a fost încălcat deoarece Curtea Administrativă de Apel a refuzat să aibă o ședință orală și hotărârea sa nu a fost suficient de motivată. 18. Prezenta cerere a fost declarată inadmisibilă de către Curte la 21 mai 2013 pentru neepuizarea recourslor interne. Curtea a concluzionat că reclamantul nu a depus o cerere la Cancelarul Justiției (Justitiekanslern) sau instanțelor obișnuite de a solicita compensații pentru presupusele încălcări ale Convenției (Ruminski c. Suedia (dec.), nr. 10404/10, 21 mai 2013). 19. Prin urmare, la 30 decembrie 2013, reclamantul a depus o cerere de compensare pentru presupusele încălcări ale Convenției cu Cancelarul Justiției. El a susținut că lipsa de raționament a Curții administrative de Apel, precum și refuzul acestuia de a desfășura o audiere orală, au încălcat dreptul său la un proces echitabil în sensul articolului 6 din Convenție. El a solicitat 50.000 de coroane suedeze (SEK) pentru prejudiciu moral. 20. Cancelarul de Justiție a comunicat cazul Curții de Apel administrative care a susținut că tratarea acestui caz a fost în conformitate cu legislația internă și cu Convenția. În răspuns, reclamantul a menținut și a dezvoltat motivele acesteia. 21. La 15 ianuarie 2015, Cancelarul de Justiție a respins cererea reclamantului. În ceea ce privește lipsa unei audieri orale, Cancelarul de Justiție a remarcat că Biroul de Asigurare Socială și Curtea Administrativă a Județeanului au avut o audiere orală și, prin urmare, în conformitate cu jurisprudența Curții, un standard mai puțin strict aplicat cerinței de a desfășura o audiere în fața instanței de apel. Prin urmare, având în vedere caracterul cauzei și faptul că reclamantul a primit posibilitatea de a finaliza argumentele sale în scris, iar instanța a avut acces la dovezi scrise substanțiale, Cancelarul Justiției a concluzionat că nu a existat încălcare a Convenției în acest sens. 22. În ceea ce privește presupusul lipsă de raționament al Curții de Apel, Cancelarul de Justiție a adresat jurisprudenței Curții în această privință și apoi a efectuat următoarea evaluare. În hotărârea sa, Curtea Administrativă de Apel a reprezentat argumentele reclamantului și noile dovezi pe care le-a prezentat în fața acesteia. Comisia a explicat în continuare considerațiile și concluziile obținute din dovezile prezentate de părți, și anume, faptul că ancheta în acest caz nu a demonstrat că reclamantul a fost expus la o astfel de influență dăunătoare în activitatea sa care, cu un grad ridicat de probabilitate, ar fi putut cauza problemele sale. Astfel, Cancelarul de Justiție a constatat că Curtea Administrativă de Apel a adoptat o poziție cu privire la întrebarea centrală și decisivă în acest caz, adică dacă reclamantul a fost expus la influențe dăunătoare în activitatea sa. În timp ce Cancelarul a remarcat că ar fi fost preferabil, din motive pedagogice, ca instanța să fi dat motive mai clare pentru motivul pentru care dovezile reclamantului nu au fost suficiente, ea a concluzionat că raționarea nu era atât de deficientă încât dreptul reclamantului la un proces echitabil în temeiul articolului 6 din Convenție a fost încălcat. 23. În momentul respectiv, prevederile privind leziunile la locul de muncă au fost prevăzute în Legea privind asigurarea prejudiciilor la locul de muncă (Lag (1976:380) om arbetsskadeförsäkring), care acoperă toate persoanele care lucrează în Suedia. O persoană a căror capacitate de a câștiga un venit a fost afectată din cauza unei prejudicii legate de muncă a fost în anumite situații specifice eligibile pentru pensie de viață (capitolul 4, secțiunea 1). Termenul „reziduuri legate de muncă” se referă la rănile rezultate din accidente sau alte efecte dăunătoare la locul de muncă. „Alt efect dăunător” înseamnă influența unui factor care, cu un grad ridicat de probabilitate, ar putea provoca tipul de prejudiciu suferit (capitolul 2, secțiunea 1 alineatul (1)). Dacă o persoană asigurată a suferit un accident sau un alt efect dăunător, se consideră că prejudiciul a fost cauzat de efectul dăunător, în cazul în care legătura cauzală este foarte probabilă (capitolul 2, secțiunea 2). Standardul de probă a fost oarecum atenuat la 1 iulie 2002, însă acest amendament nu s-a aplicat la cazul reclamantului. 24. Administrarea justiției în fața instanțelor administrative este reglementată de Legea de procedură a Curții Administrative (Förvaltningsproceslagen, 1971:291). În conformitate cu art. 30 din lege, determinarea unui caz de către o instanță trebuie să se bazeze pe ceea ce conține în documente și pe ceea ce a fost stabilit altfel în acest caz. Decizia trebuie să afirme motivele care au determinat rezultatul.