2ra-16/23 — anularea ordinului de concediere, restabilirea in functie, incasarea salariului pentru intreaga perioada de absenta fortata de la munca, repararea prejudiciului moral
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- anularea ordinului de concediere, restabilirea in functie, incasarea salariului pentru intreaga perioada de absenta fortata de la munca, repararea prejudiciului moral
- Temei legal
- temeiurile declararii recursului
2ra-16/23 — anularea ordinului de concediere, restabilirea in functie, incasarea salariului pentru intreaga perioada de absenta fortata de la munca, repararea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2023)
Dosarul nr. 2ra-16/23
2-21105559-01-2ra-05012023
Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (jud. R. Pascari)
Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. I. Țurcan, I. Cotruță, L. Pruteanu)
ÎNCHEIERE
31 mai 2023 mun. Chișinău
Curtea Supremă de Justiție
Completul de judecată, în componența:
Președinte, judecător Tamara Chișca-Doneva
Judecători Aliona Miron
Mariana Pitic
examinând chestiunea privind admisibilitatea recursului declarat de Cristian
Malanciuc, reprezentat de avocatul Nicolae Malanciuc,
în cauza civilă, la cererea de chemare în judecată depusă de Cristian Malanciuc
împotriva Întreprinderii de Stat „Poșta Moldovei” cu privire la anularea ordinului de
concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la serviciu,
repararea prejudiciului moral și compensarea cheltuielilor de judecată,
împotriva deciziei din 13 septembrie 2022 a Curții de Apel Chișinău, prin care a
fost respins apelul declarat de Cristian Malanciuc și a fost menținută hotărârea din 22
noiembrie 2021 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru,
constată:
La data de 12 iulie 2021, Cristian Malanciuc a depus cerere de chemare în
judecată împotriva Î.S. „Poșta Moldovei” cu privire la anularea ordinului de concediere,
restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la serviciu, repararea
prejudiciului moral și compensarea cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii reclamantul a indicat că la data de 07 decembrie 2020 a fost
angajat în funcție de specialist categoria 1 biroul procese judiciare și petiții pe un termen
nedeterminat, pe o perioada de probă de 3 luni în baza ordinului din 04 decembrie 2020
nr. 455p.
A relevat că la data de 09 aprilie 2021 a fost concediat din funcția deținută în baza
art. 86, alin.(1) lit.a) din Codul Muncii - rezultatul nesatisfăcător al perioadei de probă.
A comunicat instanței că a făcut cunoștință cu ordinul de concediere la data de 12
aprilie 2021.
1
A apreciat ordinul cu privire la concediere nr.201 din 09 aprilie 2021 ca fiind
ilegal, lipsit de suport juridic, deoarece pârâtul nu ar fi respectat termenul de emitere a
acestuia.
În această ordine de idei, cu trimitere la art. 63 alin.(2) din Codul Muncii a
subliniat că a fost încălcată data limită de concediere, care în opinia sa urma să fie data
de 05 aprilie 2021 și nu data de 09 aprilie 2021.
A motivat că a început lucrul de pe data de 07 decembrie 2020, apoi din data de
08 februarie 2021 până pe 09 februarie 2021 a fost în incapacitate temporară de muncă,
fiind infectat cu XXXXX, respectiv fiind în concediu medical și revenind la serviciu pe
data de 10 martie 2021.
A punctat că termenul aflării sale în concediul medical nu se include în perioada
de probă de 3 luni, termen stabilit în ordinul de angajare și, care urma să fie calculat de
la 07 decembrie 2020 până pe 07 februarie 2021, care este egal cu 63 zile, iar de pe data
de 10 martie 2021 - data revenirii la muncă, până pe data de 05 aprilie 2021 data limită
în care a expirat drept perioadă de probă.
A notat că Î.S. ,,Poșta Moldovei” a ignorat prevederile art. 2 pct .9) al Hotărârii
Parlamentului nr. 49 din 31 martie 2021 privind declararea stării de urgență care
prevede interzicerea demisiei lucrătorilor, cu excepția cazurilor prevăzute de actele
normative, pentru această perioadă.
A solicitat reclamantul: anularea ordinului de concediere nr.201 din 09 aprilie
2021 și restabilirea în funcția deținută; încasarea salariului pentru toată perioada de
lipsă forțată de la muncă până la momentul pronunțării hotărârii de judecată, repararea
prejudiciului moral în sumă de 50 000 de lei.
Prin hotărârea din 22 noiembrie 2021 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru a fost
respinsă acțiunea ca neîntemeiată.
La data de 29 noiembrie 2021 Cristian Malanciuc a declarat apel împotriva
hotărârii din 22 noiembrie 2021 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, solicitând
casarea hotărârii și emiterea unei hotărâri noi, prin care acțiunea să fie admisă integral.
Prin decizia din 13 septembrie 2022 a Curții de Apel Chișinău, a fost respins apelul
declarat de Cristian Malanciuc și a fost menținută hotărârea din 22 noiembrie 2021 a
Judecătoriei Chișinău, sediul Centru.
Pentru a decide astfel, Curtea de Apel Chișinău a constatat cu certitudine că,
ordinul de concediere nr. 201 emis de Î.S. „Poșta Moldovei” la data de 09 aprilie 2021,
a fost emis cu respectarea termenului imperativ prevăzut de lege, or, acesta a fost emis
până la expirarea perioadei de probă, conform prevederilor art. 63 alin. (2) din Codul
muncii.
În asemenea circumstanțe, instanța de apel a considerat că, ordinul de concediere
nr. 201 emis de Î.S. „Poșta Moldovei” la data de 09 aprilie 2021 cu privire la concediere
este legal și nu sunt temeiuri pentru anularea acestuia.
Prin urmare, concluzia instanței de fond cu privire la netemeinicia acțiunii lui
Cristian Malanciuc este una justă și emisă în corespundere cu materialul probator și
normele legale care guvernează speța.
2
Având în vedere că s-a stabilit netemeincia pretenției reclamantului cu privire la
anularea ordinului de concediere, instanța de apel a apreciat ca fiind neîntemeiate și
pretențiile subsecvente cu privire la restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru
absența forțată de la serviciu și a prejudiciului moral.
La data de 22 decembrie 2022, prin intermediul oficiului poștal, Cristian
Malanciuc, reprezentat de avocatul Nicolae Malanciuc, a declarat recurs împotriva
deciziei din 13 septembrie 2022 a Curții de Apel Chișinău, solicitând admiterea
recursului, casarea deciziei instanței de apel și a hotărârii primei instanțe și emiterea
unei hotărâri noi, prin care acțiunea să fie admisă integral și compensarea cheltuielilor
de judecată.
În motivarea recursului s-a invocat că de către Î.S. „Poșta Moldovei” au fost
încălcate prevederile art. 387 din Codul Civil și art. 14 din Codul Muncii, la emiterea
ordinului de concediere.
A reținut că, contrar prevederilor art. 63 alin. (2) din Codul Muncii, din calculul
prezentat rezultă cu certitudine că intimata a încălcat clauzele contractului individual
de muncă nr. 85 din 04 decembrie 2021 și ordinul nr. 455p din 04 decembrie 2020, or,
ordinul nr. 201 din 09 aprilie 2021 de concediere a salariatului Cristian Malanciuc a
fost emis după expirarea termenului de probă.
A notat că instanța de apel nu a citat reprezentantul lui Cristian Malanciuc,
avocatul Nicolae Malanciuc, împuternicit în modul stabilit de lege, a cărui mandat era
anexat la materialele cauzei, dar ultimul aflând despre ședință cu puțin timp înainte de
aceasta, deoarece venise să participe în ședința de judecată a instanței de apel pe altă
cauză civilă. Totodată a menționat că a depus cerere de amânare a ședinței de judecată
în legătură cu faptul că Cristian Malanciuc se afla în afara țării la tratament post Covid-
19, iar ultimul a dorit să fie prezent în ședință, însă cererea a fost respinsă, creându-i
suspiciuni de imparțialitate și defavorizând apelantul în raport cu intimatul.
A susținut că ordinul nr. 201 din data de 09 aprilie 2021 de concediere a lui Cristian
Malanciuc este semnat de o persoană neîmputernicită și anume de directorul general
interimar, fapt care rezultă din bara aplicată pe ordin înainte de semnătură, care impune
incontestabil nulitatea lui.
A menționat că instanța de apel ignorând prevederile art. 389 alin. (1) din Codul
de procedură civilă, după încheierea dezbaterilor și pledoariilor nu s-a retras în camera
de deliberare pentru adoptarea deciziei, continuând examinarea altor cauze, după care
s-a retras în camera de deliberare, pronunțând dispozitivele deciziilor asupra apelurilor
examinate.
A susținut că recurentul a solicitat repararea prejudiciului moral în temeiul art. 19
din Codul Civil, ca urmare a atitudinii nedemne a angajatorului față de angajat în
perioada post Covid-19, care s-a infectat anume la serviciu, unde angajatorul nu a
întreprins măsuri de protecție a angajaților.
Totodată a solicitat compensarea cheltuielilor de asistență juridică în sumă de 10
000 de lei, considerându-le reale, necesare și rezonabile.
În conformitate cu art. 434 alin. (1) din Codul de procedură civilă, recursul se
declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau deciziei integrale, dacă
3
legea nu prevede altfel.
Curtea de Apel Chișinău a pronunțat decizia contestată la data de 13 septembrie
2022.
Materialele cauzei atestă că decizia motivată a instanței de apel a fost expediată
în adresa recurentului Cristian Malanciuc la data de 17 octombrie 2022 (f.d. 100), însă,
lipsesc date cu privire la recepționarea acesteia.
Astfel, recursul, declarat la 22 decembrie 2022, este în termen.
La 27 decembrie 2022, copia recursului a fost expediată în adresa intimatei Î.S.
„Poșta Moldovei”, cu înștiințarea despre depunerea referinței (f.d. 107).
Prin referința depusă la 27 ianuarie 2023, Î.S. „Poșta Moldovei”, a solicitat
declararea recursului ca inadmisibil.
Examinând temeiurile recursului în raport cu materialele cauzei civile, Completul
de judecată al Curții Supreme de Justiție consideră că recursul este inadmisibil din
următoarele motive.
În conformitate cu art. 432 din Codul de procedură civilă, părțile și alți
participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea
esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept
procedural.
Se consideră că normele de drept material au fost încălcate sau aplicate eronat în
cazul în care instanța judecătorească:
a) nu a aplicat legea care trebuia să fie aplicată;
b) a aplicat o lege care nu trebuia să fie aplicată;
b1) a aplicat o lege care a fost declarată neconstituțională;
c) a interpretat în mod eronat legea;
d) a aplicat în mod eronat analogia legii sau analogia dreptului.
Se consideră că normele de drept procedural au fost încălcate sau aplicate eronat
în cazul în care:
a) cauza a fost judecată de un judecător care nu avea dreptul să participe la
judecarea ei;
b) cauza a fost judecată în absența unui participant la proces căruia nu i s-a
comunicat locul, data și ora ședinței de judecată;
c) în judecarea cauzei au fost încălcate regulile privind limba de desfășurare a
procesului;
d) instanța a soluționat problema drepturilor unor persoane care nu au fost
implicate în proces;
e) în dosar lipsește procesul-verbal al ședinței de judecată;
f) hotărârea a fost pronunțată cu încălcarea competenței jurisdicționale.
Săvârșirea altor încălcări decât cele indicate la alin. (3) constituie temei de
declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care acestea au dus sau ar fi putut
duce la soluționarea greșită a cauzei sau în cazul în care instanța de recurs consideră că
aprecierea probelor de către instanța judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care
erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.
Temeiurile prevăzute la alin. (3) se iau în considerare de către instanță din oficiu.
4
În conformitate cu art. 433 lit. a) din Codul de procedură civilă, cererea de recurs
se consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile
prevăzute la art. 432 alin.(2), (3) și (4).
Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție consideră că recursul declarat
de Cristian Malanciuc, reprezentat de avocatul Nicolae Malanciuc, nu se încadrează în
temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) din Codul de procedură civilă.
Prin urmare, argumentele invocate în recurs nu denotă încălcarea esențială sau
aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural de
către instanța de apel, respectiv, nu constituie temei de casare a deciziei recurate.
Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție reține că recursul exercitat
asupra deciziilor instanțelor de apel are caracter nedevolutiv și controlul judiciar se
circumscrie doar asupra problemelor de drept material și procedural, verificându-se în
exclusivitate doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia ei în fapt.
În acest context, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție menționează
și faptul că, procedura admisibilității constă în verificarea faptului dacă motivele
invocate în recurs se încadrează în cele prevăzute în art. 432 alin. (2), (3) și (4) din
Codul de procedură civilă.
Totodată, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție relevă că, conform
jurisprudenței CEDO, recursurile trebuie să fie efective, adică să fie capabile să ofere
îndreptarea situației prezentate în cerere, la fel recursul trebuie să posede puterea de a
îndrepta în mod direct starea de lucruri (cauza Rebai și alții contra Franței, 25 februarie
1995), pe când în recursul declarat de Cristian Malanciuc, reprezentat de avocatul
Nicolae Malanciuc, asemenea aspecte nu se regăsesc.
Astfel, din considerentele menționate, Completul de judecată al Curții Supreme
de Justiție ajunge la concluzia de a considera recursul declarat de Cristian Malanciuc,
reprezentat de avocatul Nicolae Malanciuc, ca inadmisibil.
În conformitate cu art. 431 alin. (2), 433 lit. a) și 440 alin. (1) din Codul de
procedură civilă, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție
dispune:
Recursul declarat de Cristian Malanciuc, reprezentat de avocatul Nicolae
Malanciuc, se consideră inadmisibil.
Încheierea este irevocabilă.
Președinte, judecător Tamara Chișca-Doneva
Judecători Aliona Miron
Mariana Pitic
5