2ra-491/22 — anularea ordinului de sanctionare si încasarea platilor salariale
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- anularea ordinului de sanctionare si încasarea platilor salariale
- Temei legal
- temeiurile declarării recursului
2ra-491/22 — anularea ordinului de sanctionare si încasarea platilor salariale (Curtea Supremă de Justiție, 2022)
Dosarul nr.2ra-491/22
2-20056625-01-2ra-06042022
Prima instanță - Judecătoria Chișinău, sediul Centru ( jud.: D. Șușchevici )
Instanța de Apel - Curtea de Apel Chișinău (jud.: A. Panov, L. Pruteanu, I. Țurcan,)
Î N C H E I E R E
25 mai 2022 mun. Chișinău
Colegiul Civil, Comercial și de Contencios Administrativ al
Curții Supreme de Justiție
în componența:
Președintele completului, judecătorul Dumitru Mardari
judecătorii Mariana Pitic
Victor Burduh
examinând admisibilitatea recursului declarat de Instituția Medico-Sanitară
Publică Asociația Medicală Teritorială Râșcani,
în cauza civilă, la cererea de chemare în judecată depusă de Fetcu Iraida
împotriva Instituției Medico Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială Râșcani
privind anularea ordinului de sancționare, anularea ordinului de crearea unei comisii,
încasarea prejudiciului material și moral, cheltuielilor de asistență juridică,
împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 09 noiembrie 2021, prin care s-a
respins apelul declarat de Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Râșcani și s-a menținut hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din
23 februarie 2021,
c o n s t a t ă :
La 10 decembrie 2020, Fetcu Iraida a depus cerere de chemare în judecată,
ulterior concretizată împotriva Instituției Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Râșcani prin care a solicitat anularea ordinului nr.191 din 10 septembrie
2020 cu privire la aplicarea sancțiunii disciplinare emis de Instituția Medico-Sanitară
Publică Asociația Teritorială Râșcani în privința Iraidei Fetcu, asistent medical secția
RMMF CCD sub formă de avertisment
- anularea ordinului nr.165 din 11 august 2020 despre crearea comisiei emis de
Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Teritorială Râșcani,
- încasarea din contul Instituției Medico-Sanitară Publică Asociația Teritorială
Râșcani a prejudiciului material cauzat prin salarizarea necorespunzătoare, în
rezultatul aplicării sancțiunii disciplinare din 10 septembrie 2020,
- încasarea din contul Instituției Medico-Sanitară Publică Asociația Teritorială
Râșcani în beneficiul reclamantei Fetcu Iraida a prejudiciului moral în mărime de 5000
lei.
În motivare a indicat că a fost angajată inițial în cadrul Instituției Medico-
Sanitare Publice Asociația Medicală Teritorială Râșcani la 01 iunie 2012, în baza
contractului individual de muncă nr.81, în calitate de asistentă medicală în cabinetul
chirurgical, iar ulterior a fost transferată în funcția de asistent medical de fizioterapie
1
secția reabilitare medicală și medicină fizică al CCD.
Ulterior, în cadrul activității profesionale s-a format o atmosferă extrem de ostilă
la locul de muncă, declanșată de comportamentul abuziv și contrar deontologiei
profesionale a doamnei Janeta Vasilevschi, șefa serviciului RMMF, precum și de
doamna Siminica Veronica, asistentă superioară.
La 05 august 2020, ambele persoane menționate au intrat în bir.234, în care
activează și au început să se exprime spontan cu expresii indecente în raport cu
reclamanta amenințând-o cu eliberarea din serviciu.
Comunică că la locul de muncă din cauza comportamentului abuziv și ilegal al
celor două persoane, s-au instituit unele reguli nescrise, precum ar fi și ridicatul în
picioare când cineva din ele intrau în cabinet.
Un astfel de comportament nu este de tolerat într-o instituție cu așa profil.
La 06 august 2020, asistenta superioară doamna Siminica Veronica, a repartizat
în fiecare cabinet mănuși pentru lucru, ea însă au fost lipsită de acestea, fiind nevoită
să împrumute de la colegi.
Cu alte cuvinte, în fiecare zi de muncă era destabilizată moral i se înjosea
demnitatea umană prin crearea diferitor situații conflictuale artificiale, care au doar un
singur scop, pentru a o face să cedeze psihologic și să demisioneze benevol.
În legătură cu aceste incidente, la 07 august 2020, a adresat administrației ISMP
AMT Râșcani un demers prin care a rugat administrația să adopte careva măsuri în
acest sens, pentru clarificarea acestor conflicte.
În pofida acestui fapt, administrația tolera în continuare un astfel de
comportament din partea persoanelor menționate supra.
Reclamanta a susținut că asistenta superioară Siminica Veronica este o persoană
violentă și agresivă, care a atentat la integritatea fizică a reclamantei în prezența
pacienților, a impus-o să efectueze unele proceduri cu soluții cu termene expirate, i-a
sustras telefonul mobil personal de 3 ori cu restituirea ulterioară a acestuia în bătaie de
joc.
Însă nici o plângere, nici un demers înaintat de reclamantă nu a fost luat în
considerație de pârâtă, ceea ce o face să creadă că nu se poate baza pe buna credința a
acestora.
La 11 august 2020, prin ordinul nr.165 al IMSP AMT Râșcani, comisia de
disciplină a instituției, a examinat explicațiile mai multor persoane vizate în conflict,
documentația medicală din cadrul secției reabilitare medicală și medicină fizică, dar
fără a cunoaște că există o anchetă disciplinară sau o investigație în acest sens.
Fără a-i fi explicate care sunt drepturile și obligațiile sale în cadrul acestei
proceduri disciplinare, la 10 septembrie 2020, prin ordinul nr.191, angajatorul i-a
aplicat în mod straniu reclamantei sancțiunea disciplinară avertisment, deși ea fiind
persoana care a sesizat administrația pentru incidentele menționate supra.
Drept temei pentru sancționarea reclamantei s-a invocat încălcarea mai multor
prevederi: pct.1, pct.19 atribuții generale, pct.1 atribuții specifice din obligațiunile de
funcție ale asistentului medical al secției RMMF, pct.52.3 din Contractul Colectiv de
Muncă al IMSP AMT Râșcani, pct.7.3 lit. b), pct.7.5 lit. a), pct.7.9 lit. b), pct.12 din
Codul Deontologic al lucrătorului medical și al farmacistului, art.206 alin. (1) lit. a)
Codul muncii.
Reclamanta a susținut, că deși aceste prevederi legale au fost indicate nu s-a făcut
legătura cauzală dintre faptele realizate, neînțelegând care este esența încălcărilor
2
imputate, mai mult, ca atît nu i s-a explicat ce anume a încălcat.
Nu cunoștea dacă și ceilalți participanți vizați în ancheta de serviciu au fost
sancționați, în acest sens fiind restricționată informația.
La 11 septembrie 2020, nu i s-a adus la cunoștință integral ordinul de sancționare
nr.191 din 10 septembrie 2020, fiindu-i prezentată doar o filă, tapată pe ambele părți.
Odată cu aplicarea ilegală a sancțiunii disciplinare a fost privată abuziv de
premiu, care a fost acordat angajaților în legătură cu hramul Orașului în luna
octombrie 2020.
La 26 noiembrie 2020, Comitetul Sindical a luat act de situația conflictuală
descrisă supra și a recomandat administrației instituției pârâte de a aplana situația
existentă pe cale amiabilă precum și eventuala schimbare cu acordul persoanelor
implicate a locului de lucru în subdiviziuni diferite ale instituției.
Reclamanta a indicat că nu i-au fost aduse la cunoștință sub semnătură și în
termenii prevăzuți de legislație modificările contractului colectiv de munca care a
generat si modificarea contractului individual de muncă.
Comisia disciplinară care a examinat la 11 august 2020 presupusa abatere
disciplinară nu indică nimic despre tentativele conducerii de aplanare a acestui
presupus conflict, nu se descriu ce măsuri concrete au fost întreprinse de către aceștia.
Nu este indicat expres perioada exactă și încălcarea exactă a abaterilor
disciplinare, ceea ce este contrar art.209 din Codul muncii.
Prin hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 23 februarie 2021, cererea
de chemare în judecată înaintată de Fetcu Iraida, a fost admisă parțial.
S-a anulat ordinul nr. 191 din 10 septembrie 2020,, Cu privire la aplicarea
sancțiunii disciplinare,, emis de Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația
Teritorială Rîșcani, în privința lui Fetcu Iraida, asistent medical secția RMMF CCD
sub formă de avertisment.
S-a respins cerința înaintată de Fetcu Iraida către Instituția Medico-Sanitară
Publică Asociația Teritorială Rîșcani, privind anularea ordinului nr. 165 din 11 august
2020 ,,Despre crearea comisiei,, emis de Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația
Teritorială Rîșcani, încasarea prejudiciului material și moral, ca fiind neîntemeiată
S-a încasat din contul Instituției Medico-Sanitară Publică Asociația Teritorială
Rîșcani în beneficiul reclamantei Fetcu Iraida cheltuielile pentru asistența juridică în
sumă de 3500 de lei.
Pentru a hotărî astfel, instanța de fond a reținut că la 26 noiembrie 2020,
Comitetul Sindical din cadrul Asociației Medicală Teritorială Rîșcani a luat act de
situația conflictuală și a recomandat administrației instituției pârâte de a aplana situația
existentă pe cale amiabilă precum si eventuala schimbare cu acordul persoanelor
implicate a locului de lucru în subdiviziuni diferite ale instituției, la fel s-a recomandat
si o eventuală supraveghere externă a secției în care muncesc de către o persoană
responsabilă.
Comisia pentru examinarea petiției reclamantei de fapt nici nu a prezentat careva
note informative la subiect, doar s-a limitat la explicațiile persoanelor implicate în
conflict, care ulterior de asemenea au fost supuse unei sancțiunii disciplinare sub
formă de avertisment și astfel, faptele date corelate cu aspectele factologice reale care
s-au petrecut.
Instanța de fond a conchis că ordinul de sancționare nefondat și nemotivat
corespunzător.
3
Angajarea răspunderii disciplinare impune îndeplinirea cumulativă a cinci
condiții: calitatea de salariat a celui împotriva căruia se îndreaptă; existența unui
prejudiciu; existența unei fapte ilicite săvârșită de salariat; existența unui raport de
cauzalitate între ultimele două, precum și vinovăția salariatului.
Neîndeplinirea oricăreia dintre aceste condiții, conduce la imposibilitatea
angajării răspunderii disciplinare, iar în speță, ce ține de condiția existenței unui
prejudiciu, acesta nu s-a produs, or, angajatorul nu a demonstrat în cadrul sancționării
sale, care sunt exact încălcările corelate la un eventual prejudiciu cauzat angajatorului,
bazîndu-se în mod declarativ doar la o atitudine iresponsabilă față de atribuțiile de
serviciu, comportamentul inadecvat față de colegi, contrare regulilor stabilite de Codul
muncii.
Instanța a constatat că comisia pentru examinarea petiției reclamantei, nu a
elucidat perioada si încălcările exacte a abaterilor disciplinare. Totodată, angajatorul
nu a solicitat careva explicații în scris de la reclamantă, unde s-ar menționa exact în
legătură cu ce circumstanțe se cer aceste explicații, iar administrația a examinat
unilateral conflictul intern.
Cu referitor la anularea ordinului nr. 165 din 11 august 2020 ,,Despre crearea
comisiei,, emis de Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Teritorială Rîșcani,
instanța a constatat, că această cerință este lipsită de substanță juridică obiectivă.
Cu referire la încasarea prejudiciului material și moral instanța a conchis că
reclamanta nu a demonstrat prin probe veridice și pertinente, că prin acțiunile pârâtului
i-a fost cauzat prejudiciu material și moral prin privarea ilegală de premiu în luna
octombrie 2020.
Nefiind de acord cu hotărârea primei instanțe, la 11 martie 2021, Instituția
Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială Râșcani a declarat apel
solicitând admiterea apelului, casarea hotărârii Judecătoriei Chișinău, sediul Centru
din 23 februarie 2021 în partea admiterii cerințelor, cu emiterea unei hotărâri noi de
respingere a integrală a acțiunii.
Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 09 noiembrie 2021, s-a respins apelul
declarat de Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială Râșcani
și s-a menținut hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 23 februarie 2021.
La 29 martie 2022, Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Râșcani a declarat recurs împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 09
noiembrie 2021 solicitând admiterea acestuia, casarea deciziei instanței de apel și
hotărârii primei instanței, cu pronunțarea unei noi hotărâri de respingere integrală a
acțiunii.
În motivare a invocat că decizia instanței de apel este neîntemeiată.
Atât instanța de apel cât și instanța de fond au adoptat o deciziei neîntemeiată,
deoarece, au aplicat eronat normele de drept material, nu au constatat corect toate
circumstanțele pricinii și nu au stabilit corect situația de fapt.
Ordinile emise de către Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Râșcani sunt legale și corespund dispozițiilor prevăzute de Codul muncii,
iar concluziile expuse în decizie sunt în contradicție cu circumstanțele cauzei.
Cu referire la termenul de depunere a recursului, instanța de recurs menționează
că Curtea de Apel Chișinău a pronunțat dispozitivul deciziei la 09noiembrie 2021.
Conform art.434 Cod de procedură civilă, recursul se declară în termen de 2 luni
de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale.
4
Potrivit dovezii de la fila dosarului 164 instanța de apel a expediat participanților
la proces decizia motivată la 07 martie 2022, respectiv, cererea de recurs a fost
declarată la 29 martie 2022, este depusă în termenul prevăzut de art.434 din Codul de
procedură civilă.
În conformitate cu art.439 alin. (2) și (3) Cod de procedură civilă, după
parvenirea dosarului, un complet din 3 judecători decide asupra admisibilității
recursului, dispune expedierea copiei de pe recurs intimatului, cu înștiințarea despre
necesitatea depunerii obligatorii a referinței timp de o lună de la data primirii acesteia.
Judecătorul raportor verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate
în recurs și face un raport verbal în fața completului de judecată instituit în
conformitate cu alin. (2).
La 08 aprilie 2022, Curtea Supremă de Justiție a comunicat intimatei recursul,
informând despre necesitatea depunerii referinței în termen de o lună de la data
primirii scrisorii, fiind recepționat la 26 aprilie 2022, potrivit avizului de recepție de la
fila dosarului 188.
La 16 mai 2022, Fetcu Iraida a depus referință menționând că soluția instanțelor
ierarhic inferioare este întemeiată, fiind aplicate corecte normele de drept material, iar
recursul depus de Instituția Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială
Râșcani nu se încadrează în prevederile art. 432 din Codul de procedură civilă.
A solicitat declararea recursului ca fiind inadmisibil.
Examinând temeiurile recursului completul Colegiului Civil, Comercial și de
Contencios Administrativ al Curții Supreme de Justiție reține următoarele.
Temeiurile de declarare a recursului sunt prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4)
din Codul de procedură civilă.
În conformitate cu art. 433 lit. a) din Codul de procedură civilă, cererea de recurs
se consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile
prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4).
Instanța de recurs reține, că examinarea chestiunii privind admisibilitatea
recursului presupune verificarea conformității temeiurilor invocate în cererea de recurs
cu temeiurile prevăzute în art. 432 din Codul de procedură civilă.
La caz, Colegiul constată că argumentele invocate în cererea de recurs nu se
încadrează în limitele stabilite de norma indicată, respectiv nu constituie temei de
casare a deciziei recurate, or, motivele recursului sunt similare celor invocate în cadrul
judecării pricinii, asupra căror instanța de apel s-a pronunțat.
Dezacordul recurentului cu decizia instanței de apel, relatarea situației nu
constituie un temei de casare a deciziei recurate, or, recursul exercitat conform
secțiunii a II-a are caracter devolutiv numai asupra problemelor de drept material și
procedural, verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.
Totodată, Colegiul reține că potrivit regulilor din Secțiunea a II-a din
Capitolul XXXVIII Codul de procedură civilă, instanța de recurs nu verifică modul de
apreciere a probelor de către instanțele de fond și de apel. Forța atribuită unei probe
sau alteia, coraportul dintre probe, suficiența probelor și concluziile făcute în urma
probațiunii sunt în afara controlului instanței de recurs.
Prin prisma art. 432 alin. (4) din Codul de procedură civilă, instanța de recurs
poate interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se
invocă că instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod flagrant
regulile de apreciere a probelor stabilite în art. 130 din Codul de procedură civilă.
5
Din recursul declarat nu rezultă că instanța a apreciat arbitrar probele.
În acest sens CtEDO în jurisprudența sa constantă statuează că, dreptul de acces
la instanțe nu este absolut. Există limitări implicit admise [Golder împotriva Regatului
Unit, pct. 38; Stanev împotriva Bulgariei (MC), pct. 230]. Acest este în special cazul
condițiilor de admisibilitate a unui recurs, întrucât prin însăși natura sa necesită o
reglementare din partea statului, care se bucură în această privință de o anumită marjă
de apreciere (Luordo împotriva Italiei, pct. 85). Condițiile de admisibilitate ale unui
recurs pot fi mai stricte decât pentru un apel (Levages Prestations Services împotriva
Franței, pct. 45).
Curtea a mai reiterat că, modul de aplicare a articolului 6 procedurilor în fața
instanțelor ierarhic superioare depinde de caracteristicile speciale ale procedurilor
respective; trebuie ținut cont de totalitatea procedurilor în sistemul de drept național și
de rolul instanțelor ierarhic superioare în acest sistem. (a se vedea Botten v. Norway,
hotărâre din 19 februarie 1996, Reports 1996-I, p. 141, § 39).
La fel, conform jurisprudenței Curții, procedurile cu privire la admisibilitatea căii
de atac și procedurile care implică doar chestiuni de drept, și nu chestiuni de fapt pot fi
conforme cu cerințele articolului 6 § 1 (a se vedea Helmers c. Suediei 9 octombrie
1991, § 31, Seria A, nr. 212-A).
Potrivit art. 440 alin. (1) din Codul de procedură civilă, în cazul în care se
constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433, completul din 3 judecători
decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra inadmisibilității
recursului.
Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 și nu conține nici o referire cu
privire la fondul recursului.
Având în vedere cele expuse mai sus, recursul declarat de Instituția Medico-
Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială Râșcani, nu se încadrează în
temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) din Codul de procedură civilă și
drept urmare, este inadmisibil.
În conformitate cu art. 270, art. 433 lit. a) și art. 440 alin. (1) din Codul de
procedură civilă, completul Colegiului Civil, Comercial și de Contencios
Administrativ al Curții Supreme de Justiție
d i s p u n e:
Se declară inadmisibil recursul înaintat de Instituția Medico-Sanitară Publică
Asociația Medicală Teritorială Râșcani.
Încheierea este irevocabilă.
Președintele completului, judecătorul Dumitru Mardari
judecătorii
Mariana Pitic
Victor Burduh
6
7