2ra-880/23 — anularea ordinului, compensarea prejudiciului moral
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- anularea ordinului, compensarea prejudiciului moral
- Temei legal
- temeiurile inadmisibilitatii recursului
2ra-880/23 — anularea ordinului, compensarea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2023)
Dosarul nr. 2ra-880/23
2-22063482-01-2ra-23062023
Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (M. Țurcan)
Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (I. Cotruță, I. Țurcan, L. Pruteanu)
Î N C H E I E R E
10 noiembrie 2023 mun. Chișinău
Curtea Supremă de Justiție
Completul de judecată, în componența:
Președinte, judecător Aliona Miron
judecători Aliona Donos
Ion Malanciuc
examinând admisibilitatea recursului declarat de IMSP Asociația Medicală
Teritorială Rîșcani,
în cauza civilă, intentată la cererea de chemare în judecată depusă de Burbulea
Ludmila împotriva Instituției Medico-Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Rîșcani cu privire la anularea ordinului și compensarea prejudiciului
moral,
împotriva deciziei din 31 ianuarie 2023 a Curții de Apel Chișinău,
c o n s t a t ă :
La 05 mai 2022, Burbulea Ludmila a depus cererea de chemare în judecată
împotriva Instituției Medico Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială Rîșcani
cu privire la anularea ordinului, compensarea prejudiciului moral și încasarea
cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii a indicat că, reclamanta este angajată în calitate de șef
secție medicină de familie CMF 10 prin Ordinul nr.87 din 07.03.2022 emis de către
Directorul Instituției Medico Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială
Rîșcani, dna Valentina Pîslaru, reclamantei i-a fost aplicată sancțiunea disciplinară-
avertisment. Nu este de acord cu acest ordin, care este aplicat în lipsa unui temei de
fapt, îl consideră neîntemeiat, lovit de nulitate. Temeiul de fapt invocat în ordin
constituie acțiunile medicului de familie Rotaru Tatiana, acțiuni expres exprimate în
ordinul de aplicare a sancțiunii disciplinare.
A menționat că, la 07 februarie 2022, către administrația instituției a parvenit
cererea dlui Revenco Mircea, referitor la eliberarea certificatului de concediu
medical pentru perioada de până la primirea deciziei Consiliului Național pentru
Determinarea Dezabilității și Capacității de muncă de la 23.11.2021 până la
24.12.2021. În fapt, sunt descrise acțiunile faptice întreprinse de administrația
instituției întru constatarea elementelor de încălcare a disciplinei de muncă. A fost
menționat constituirea Comisiei disciplinare care urma să se expună asupra
circumstanțelor cauzei (Ordin nr.44 din 07.02.2022), inclusiv să constate
1
circumstanțele obiective a cazului și subiecții responsabili care au ignorat cadrul
normativ de procedură. În rezultat, a fost emisă nota informativă, în care sub nici o
formă nu sunt constatate careva elemente de fapt sau de drept, care ar constata și/sau
ar confirma că în acțiunile reclamantei există implicare și ultima ar fi culpabilă de
încălcarea disciplinei de muncă. În notă a fost menționat că „Medicul de familie (dna
T.Rotaru) s-a consultat cu managerul CMF 10, Tatiana Gheorghian și a închis
certificatul medical din data depunerii documentației la CNDDCM”, de unde
reclamanta deduce că obligația de supraveghere în procedura menționată ia aparținut
la caz managerului CMF 10 și nicidecum șefului secție medicină de familie.
Comisia disciplinară a propus: „ - Instruirea tuturor medicilor de familie cu
prevederile HG din 24.05.2005 pentru aprobare Instrucțiunii privind modul de
eliberare a certificatului de concediu medical cu modificările ulterioare (HG nr.282
din 29.05.2019) sub semnătură. - Pentru neeliberarea certificatului de concediu
medical pacientului Revenco Mircea la data depunerii documentației la CNDDCM,
dnei T. Rotaru, medic de familie CMF 10 se propune aplicarea sancțiunii disciplinare
conform prevederilor Codului Muncii al RM.
A afirmat reclamanta că nu a fost sub nici o formă vizată în concluziile comisiei
disciplinare, astfel nu a existat nici un temei de fapt pentru ca ultima să fie atrasă la
răspundere disciplinară.
A notat că, potrivit obligațiunilor de muncă a funcției deținute de Burbulea
Ludmila, nu pot fi constatate careva tangențe în legătură de cauză. În obligațiunile
de funcție a șefului secției medicină de familie, conform cap.II al.10 se specifică că
„Șeful secției controlează calitatea efectuării expertizei incapacității temporare de
muncă și a modului de trimitere a pacienților la expertizare la CEMV și analizează
indicii morbidității prin incapacitate temporară de muncă, invaliditate primară și
întreprinde măsuri spre ameliorare”. În contextul fișei de post menționate sub nici o
formă nu se poate concluziona și/sau deduce că în obligația reclamantei este
verificarea și/sau controlul nemijlocit al modului de eliberare al concediilor de boală
de către medicii de familie. În contextul obligației menționate se desprinde clar că
șeful secției are implicare doar în calitatea efectuării expertizei incapacității
temporare de muncă și anume - controlul organizării modului de eliberare al
certificatelor de concediu medical în cazul necesității stabilirii pentru pacient a
gradului de dizabilitate primar și finalizarea completării formularului 088/e-Fișa de
trimitere pentru expertizare în vederea determinării dizabilității și capacității de
muncă (exprimată prin semnătură) aparține conducătorului subdiviziunii, adică
managerului CMF nr.10. Obligația de bază și responsabilitatea modului/termenilor
etc. de întocmire a certificatelor de concediu medical îi este atribuită nemijlocit
medicului de familie și constituie o obligație personală, or, conform prevederilor
pct.9 din Instrucțiunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu
medical, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr.469 din 24.05.2005 „În condițiie de
tratament ambulatoriu, certificatul se eliberează de către medicul de familie, iar în
caz de traumatism și în alte cazuri justificate din punct de vedere medical, acesta
poate fi eliberat de către medicul specialist de profil”.
La 22 aprilie 2022, reclamanta a expediat cererea prealabilă cu solicitarea de
anulare a ordinului. Prin răspunsul 01-18/790, pârâtul și-a exprimat dezacordul cu
solicitarea de anulare a ordinului de aplicare a sancțiunii disciplinare față de dna
Burbulea Ludmila.
2
Cu referire la prejudiciul moral, reclamanta a argumentat că activează în
domeniu de circa 20 ani, careva abateri disciplinare și/sau neconformități legate de
activitate nu a avut. A avut o carieră în creștere în domeniul medical, s-a bucurat de
o reputație ireproșabilă. Aplicarea sancțiunii disciplinare i-a creat un discomfort
emoțional pronunțat. Mai mult, aplicarea sancțiunii disciplinare privează reclamanta
de unele drepturi patrimoniale legate de activitatea sa, precum plata salarială în
formă de premii bănești acordate tuturor salariaților de sărbători, sporuri, suplimente
la salariu etc, ceea ce pune reclamanta într-o situație inechitabilă față de colectivul
de muncă, această situație provoacă cu certitudine reclamantei sentimente de
frustrare și umilință.
A solicitat anularea Ordinului nr.87 din 07.03.2022 emis de către Directorul
Instituția Medico Sanitară Publică Asociația Medicală Teritorială Rîșcani, prin care
i-a fost aplicată sancțiunea disciplinară sub formă de avertisment, încasarea sumei
de 20 000 de lei cu titlu de prejudiciu moral, încasarea sumei de 8 000 de lei cu titlu
de cheltuieli de asistență juridică.
Prin hotărârea din 20 iunie 2022 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, s-a
admis parțial cererea de chemare în judecată depusă de Ludmila Burbulea.
S-a anulat Ordinul nr.87 din 07 martie 2022 emis de Directorul Instituției
Medico Sanitare Publice Asociația Medicală Teritorială Rîșcani, prin care dei
Burbulea Ludmila i-a fost aplicată sancțiunea disciplinară sub formă de avertisment.
S-a încasat de la Instituția Medico Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Rîșcani în beneficiul Ludmilei Burbulea suma de 5 000 de lei cu titlu de
compensare a prejudiciului moral, suma de 8 000 de lei cu titlu de cheltuieli de
asistență juridică, iar în total suma de 13 000 de lei.
În rest, cererea s-a respins ca nefondată.
S-a încasat de la Instituția Medico Sanitară Publică Asociația Medicală
Teritorială Rîșcani în beneficiul statului suma de 200 de lei, cu titlu de taxă de stat.
Prin decizia din 31 ianuarie 2023 a Curții de Apel Chișinău, a fost respins apelul
declarat de IMSP Asociația Medicală Teritorială Rîșcani, cu menținerea hotărârii
din 20 iunie 2022 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru.
Pentru a decide astfel, instanța de apel a reținut că instanța de fond corect a
punctat că, în procesul de examinare a cererii depuse de Mircea Revenco, Comisia
nu a constatat abateri de la îndeplinirea corespunzătoare a obligațiilor de serviciu de
către reclamanta Ludmila Burbulea, nici în partea de constatare, nici în partea de
concluzii, nici în partea de propuneri. Or, în Nota informativă, Comisia a constatat
abateri doar în acțiunile medicului de familie Tatiana Rotaru, dar nu și în acțiunile
reclamantei.
Prin urmare, instanța de apel verificând legalitatea ordinului contestat, prin
prisma prevederilor Codului muncii, care prescriu procedura de sancționare a
salariatului, raportate la circumstanțele menționate supra, a conchis că IMSP
Asociația Medicală Teritorială Rîșcani, în calitatea sa de angajator nu a prezentat
probe pertinente, care să confirme că Burbulea Ludmila a încălcat disciplina muncii,
astfel încât să fie sancționată disciplinar cu avertisment, în contextul în care potrivit
fișei de post nu se poate concluziona și/sau deduce că în obligația reclamantei este
verificarea și/sau controlul nemijlocit al modului de eliberare al concediilor de boală
de către medicii de familie. Or, după cum a fost reținut în cazul soluționării litigiilor
de muncă, sarcina probațiunii revine angajatorului care este obligat să dovedească
3
temeinicia și legalitatea acțiunilor sale. În virtutea celor expuse, se distinge că
sancționarea reclamantei de către IMSP Asociația Medicală Teritorială Rîșcani a
avut loc în lipsa unui temei legal, fapt ce indică indubitabil la netemeinicia ordinului
nr.87 din 07 martie 2022 cu privire la aplicarea sancțiunii disciplinare, or angajatorul
nu a făcut dovada comiterii de către Burbulea Ludmila a pretinsei abateri
disciplinare.
Cât privește argumentele apelului declarat de IMSP Asociația Medicală
Teritorială Rîșcani, Colegiul a notat că acesta este unul formal și declarativ și nu
conține careva argumente de fapt și de drept privitor la ilegalitatea și netemeinicia
hotărârii primei instanțe.
De asemenea, instanța de apel a concluzionat că circumstanțele cazuei în mod
cert conferă reclamantei dreptul de a pretinde la compensarea prejudiciului moral
suportat ca urmare a acțiunilor ilegale ale angajatorului, iar suma de 5 000 de lei
acordată de prima instanță reprezintă o satisfacție echitabilă pentru suferințele
cauzate prin aplicarea sancțiunii sub formă de avertisment. În consecință, fiind
stabilit cu certitudine că sancționarea reclamantei Burbulea Ludmila a avut loc cu
încălcarea prevederilor legale, instanța de apel a reținut că, instanța de fond,
examinând cauza, a stabilit circumstanțele importante pentru judecare, a supus unei
analize minuțioase fiecare temei de drept invocat în cererea de chemare în judecată,
făcând concluziile de rigoare.
La 09 iunie 2023, IMSP Asociația Medicală Teritorială Rîșcani a declarat
recurs împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea recursului, casarea
parțială a deciziei instanței de apel, în partea respingerii cererii de apel (f.d. 109-
111).
În motivarea recursului și-a exprimat dezacordul cu decizia instanței de apel,
reiterând indicate în cererea de apel.
În conformitate cu art. 434 din Codul de procedură civilă, recursul se declară
în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale, dacă
legea nu prevede altfel.
Termenul de 2 luni este termen de decădere și nu poate fi restabilit.
Cu referire la termenul de declarare a recursului, Completul de judecată al
Curții Supreme de Justiție menționează că Curtea de Apel Chișinău a pronunțat
dispozitivul deciziei la 31 ianuarie 2023.
La 11 aprilie 2023, copia deciziei din 31 ianuarie 2023 a Curții de Apel
Chișinău a fost expediată prin intermediul poștei electronice în adresa participanților
la proces (f.d. 106).
Astfel, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție constată că, recursul
declarat de IMSP Asociația Medicală Teritorială Rîșcani, la 09 iunie 2023, se
consideră depus în termenul stabilit de lege.
Curtea Supremă de Justiție, la 23 iunie 2023, a expediat în adresa intimatului
copia recursului declarat de IMSP Asociația Medicală Teritorială Rîșcani, cu
înștiințarea despre posibilitatea depunerii referinței, fapt ce se confirmă prin
scrisoarea de însoțire și avizul de recepție, anexate la materialele dosarului (f.d. 120).
Conform art. XI alin. (1) și (3) din Legea pentru modificarea unor acte
normative (modificarea cadrului normativ conex reformei Curții Supreme de
Justiție) nr. 246 din 31 iulie 2023, prezenta lege intră în vigoare la data publicării
în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, cu excepția art.IV, V pct.1–9 și 11–16
4
și art. VII, care vor intra în vigoare la 01 septembrie 2023.
Recursurile depuse la Curtea Supremă de Justiție până la data intrării în vigoare
a prezentei legi vor fi examinate în baza temeiurilor în vigoare la data depunerii
recursului.
Din sensul normei de drept enunțate, urmează că legiuitorul a optat pentru
principiul aplicării imediate a noilor reglementări procedurale, cu excepția
temeiurilor în baza cărora se vor examina recursurile depuse la Curtea Supremă de
Justiție până la data intrării în vigoare a prezentei legi. Respectiv, recursul declarat
de IMSP Asociația Medicală Teritorială Rîșcani a fost depus până la data intrării în
vigoare a Legii pentru modificarea unor acte normative (modificarea cadrului
normativ conex reformei Curții Supreme de Justiție) nr. 246 din 31 iulie 2023, și
va fi examinat în baza temeiurilor în vigoare la data depunerii recursului.
Examinând temeiurile recursului, Completul de judecată al Curții Supreme de
Justiție reține următoarele.
Temeiurile de declarare a recursului sunt prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și
(4) din Codul de procedură civilă.
În conformitate cu art. 433 lit. a) din Codul de procedură civilă, în vigoare la
data depunerii recursului, cererea de recurs se consideră inadmisibilă în cazul în care
recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4).
Instanța de recurs reține că, examinarea admisibilității recursului presupune
verificarea conformității temeiurilor invocate în cererea de recurs cu temeiurile
prevăzute în art. 432 din Codul de procedură civilă, în vigoare la data depunerii
recursului.
La caz, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție constată că
argumentele invocate în cererea de recurs nu se încadrează în limitele stabilite de
norma indicată, respectiv nu constituie temei de casare a deciziei contestate or,
motivele recursului sunt similare celor invocate în cadrul judecării cauzei, asupra
căror instanța de apel s-a pronunțat.
Dezacordul recurentului cu decizia instanței de apel, relatarea situației nu
constituie un temei de casare a deciziei contestate or, recursul exercitat conform
Secțiunii a II-a are caracter devolutiv numai asupra problemelor de drept material și
procedural, verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.
Totodată, Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție reține că, potrivit
regulilor din Secțiunea a II-a din Capitolul XXXVIII Codul de procedură civilă,
instanța de recurs nu verifică modul de apreciere a probelor de către instanțele de
fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau alteia, coraportul dintre probe,
suficiența probelor și concluziile făcute în urma probațiunii sunt în afara controlului
instanței de recurs.
Prin prisma art. 432 alin. (4) din Codul de procedură civilă, instanța de recurs
poate interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se
invocă că instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod
flagrant regulile de apreciere a probelor stabilite în art. 130 din Codul de procedură
civilă.
Din recursul declarat nu rezultă că instanța a apreciat arbitrar probele.
În acest sens, Curtea Europeană a Drepturilor Omului în jurisprudența sa
constantă statuează că, dreptul de acces la instanțe nu este absolut. Există limitări
implicit admise (Golder împotriva Regatului Unit, p.38; Stanev împotriva Bulgariei
5
(MC), p. 230). Acesta este în special cazul condițiilor de admisibilitate a unui recurs,
întrucât prin însăși natura sa necesită o reglementare din partea statului, care se
bucură în această privință de o anumită marjă de apreciere (Luordo împotriva Italiei,
p. 85). Condițiile de admisibilitate ale unui recurs pot fi mai stricte decât pentru un
apel (Levages Prestations Services împotriva Franței, p. 45).
La fel, conform jurisprudenței Curții Europene a Drepturilor Omului,
procedurile cu privire la admisibilitatea căii de atac și procedurile care implică doar
chestiuni de drept, și nu chestiuni de fapt pot fi conforme cu cerințele articolului 6 §
1 (a se vedea Helmers c. Suediei 9 octombrie 1991, § 31, Seria A, nr. 212-A).
În conformitate cu art. 440 alin. (1) și (2) din Codul de procedură civilă, în
cazul în care se constată existența unuia dintre temeiurile prevăzute la art.433,
completul din 3 judecători, printr-o încheiere irevocabilă adoptată în lipsa părților,
declară recursul inadmisibil.
Încheierea privind inadmisibilitatea recursului, care conține sumar faptele
cauzei, motivele și temeiul inadmisibilității, se publică pe pagina web oficială a
Curții Supreme de Justiție și se expediază părților.
Având în vedere cele expuse mai sus, recursul declarat de IMSP Asociația
Medicală Teritorială Rîșcani, nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432
alin. (2), (3) și (4) din Codul de procedură civilă, în vigoare la data depunerii
recursului și drept urmare, este inadmisibil.
În conformitate cu art. 270 și 440 alin. (1) și (2) din Codul de procedură civilă,
Completul de judecată al Curții Supreme de Justiție
d i s p u n e :
Se consideră inadmisibil recursul declarat de IMSP Asociația Medicală
Teritorială Rîșcani.
Încheierea este irevocabilă.
Președinte, judecător Aliona Miron
judecători Aliona Donos
Ion Malanciuc
6