2ra-1986/19 — cu privire la recunoașterea ilegală a refuzului, obligarea acordării concediului suplimentar, repararea prejudiciului moral
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- cu privire la recunoaşterea ilegală a refuzului, obligarea acordării concediului suplimentar, repararea prejudiciului moral
- Temei legal
- Temeiurile inadmisibilităţii recursului
2ra-1986/19 — cu privire la recunoașterea ilegală a refuzului, obligarea acordării concediului suplimentar, repararea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2019)
Dosarul nr. 2ra-1986/19
Instanța de fond: Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani – A. Mardari
Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău – M. Anton. O. Cojocaru, V. Cotorobai
ÎNCHEIERE
30 octombrie 2019 mun. Chișinău
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ
al Curții Supreme de Justiție,
în componența:
Președintele completului, judecătorul Tatiana Vieru
judecătorii Nina Vascan
Maria Ghervas
examinând admisibilitatea recursului declarat de către Sergiu Scarlat, reprezentat de
avocatul Sergiu Barbăneagră,
în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de către Sergiu Scarlat
împotriva Centrului Republican pentru Copii și Tineret cu privire la recunoașterea ilegală
a refuzului, obligarea acordării concediului suplimentar, repararea prejudiciului moral și
a cheltuitelor de judecată,
împotriva deciziei din data de 23 mai 2019 a Curții de Apel Chișinău, prin care
s-a respins apelul declarat de către Sergiu Scarlat, s-a admis apelul declarat de către
Centrul Republican pentru Copii și Tineret, s-a casat hotărârea din data de 13 decembrie
2018 a Judecătoriei Chișinău, sediul Buiucani cu emiterea unei noi hotărâri privind
respingerea cererii de chemare în judecată,
constată:
La 26 octombrie 2018 Sergiu Scarlat a depus cerere de chemare în judecată,
concretizată ulterior, împotriva Centrului Republican pentru Copii și Tineret, prin care a
solicitat recunoașterea ilegală a refuzului Centrului Republican pentru Copii și Tineret nr.
373 din 26 octombrie 2018 privind acordarea concediului suplimentar, începând cu 29
octombrie 2018, obligarea acordării concediu suplimentar în temeiul art. 7, alin. (14) al
Legii nr. 909 din 30 ianuarie 1992 privind protecția socială a cetățenilor care au avut de
suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, încasarea prejudiciului moral în mărime de
20 000 lei precum și a cheltuielilor de judecată.( f.d. 3-4, 71)
În motivarea cererii de chemare în judecată Sergiu Scarlat a indicat că este angajat
în cadrul Centrului Republican pentru Copii și Tineret, în funcția de Șef secție pe
programe agrement, pe o perioadă nelimitată de timp.
Reclamantul a menționat că la 19 octombrie 2018 a depus cerere, prin care a solicitat
acordarea concediului suplimentar, începând cu 29 octombrie 2018, în temeiul
certificatului EM nr.428062, având calitatea de participant la lichidarea urmărilor avariei
la C.A.E. Cernobîl, însă un careva răspuns la această cerere nu a primit.
1
Ulterior, la 26 octombrie 2018 s-a adresat repetat cu cererea nr. 269 către Centrul
Republican pentru Copii și Tineret, solicitând examinarea de urgență a cererii, emiterea
ordinului privind acordarea concediului anual suplimentar pe un termen de 7 zile,
începând cu 29 octombrie 2018, comunicarea răspunsului la cererea din 19 octombrie
2018, iar prin email remiterea ordinului de acordare a concediului de odihnă anual
suplimentar. Totodată, Sergiu Scarlat a anunțat angajatorul că în cazul în care cererea din
19 octombrie 2018 și cererea din 26 octombrie 2018 nu vor fi soluționate și nu i se va
acorda concediu anual suplimentar, pe un termen de 7 zile, începând cu 29 octombrie
2018, se va adresa către Ministerul Educației, Culturii și Cercetării din Republica
Moldova, în vederea verificării competențelor funcționale și adoptarea deciziilor de către
Directorul Centrului Republican pentru Copii și Tineret.
Sergiu Scarlat a mai indicat că a informat Centrul Republican pentru Copii și Tineret
că începând cu 29 octombrie 2018 nu se va prezenta la serviciu, întrucât acesta se va afla
în concediu anual suplimentar pe termen de 7 zile.
Tot la 26 octombrie 2018, prin intermediul poștei electronice interne a recepționat
mesajul cu conținutul „Dnul Scarlat, bună ziua. La indicația dnei director Botnar Ludmila,
cererea dumneavoastră pentru concediu suplimentar a fost refuzată”. Ulterior, prin
scrisoarea nr. 373 din 26 octombrie 2018 Centrul Republican pentru Copii și Tineret i-a
comunicat refuzul în admiterea cererii și acordarea concediului de odihnă anual
suplimentar, începând cu 29 octombrie 2018.
În opinia reclamantului acțiunile angajatorului sunt ilegale și abuzive, iar motivele
refuzului sunt neîntemeiate și contrare legislației muncii, fapt pentru care s-a adresat cu o
notificare Centrului Republican pentru Copii și Tineret, solicitând satisfacerea cererilor
înaintate, somând despre intenția de a sesiza instanța de judecată, însă un careva răspuns
la aceasta nu a primit, în consecință fiindu-i grav încălcat dreptul său la concediul de
odihnă anual suplimentar.
Sergiu Scarlat a mai susținut că prin acțiunile ilegale ale Centrului Republican pentru
Copii și Tineret i-a fost încălcat dreptul fundamental la muncă, iar în acest sens i-a fost
cauzat un prejudiciu moral pe care îl estimează la 20 000 lei.
Prin hotărârea din data de 13 decembrie 2018 a Judecătoriei Chișinău, sediul
Buiucani s-a admis parțial cererea de chemare în judecată, s-a declarat ilegal refuzul
Centrului Republican pentru Copii și Tineret nr. 373 din 26 octombrie 2018 privind
acordarea lui Scarlat Sergiu a concediului suplimentar, începând cu 29 octombrie 2018.
S-a încasat din contul Centrului Republican pentru Copii și Tineret în beneficiul lui Sergiu
Scarlat prejudiciul moral în mărime de 200 lei, cheltuielile de asistență juridică în mărime
de 1 000 lei. S-a încasat din contul Centrului Republican pentru Copii și Tineret în
beneficiul Statului taxa de stat în mărime de 200 lei. În rest, pretențiile au fost respinse ca
neîntemeiate. (f.d. 96, 101-108)
Pentru a decide astfel instanța de fond a reținut că Sergiu Scarlat la cererea acestuia
în baza Legii nr. 909 din 30 ianuarie 1992 privind protecția socială a cetățenilor care au
avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl avea dreptul de a beneficia de 14 zile
calendaristice de concediu anual suplimentar cu păstrarea salariului, acest fapt este
recunoscut și de către angajator. Potrivit legislației muncii angajatorul poate refuza
acordarea concediului în perioada solicitată de către salariat, însă refuzul acestuia trebuie
2
să fie întemeiat, motivat corespunzător și urmează să fie coordonat cu angajatul o altă
perioadă pentru care urmează de acordat concediu.
Instanța de fond a concluzionat ca fiind ilegal refuzul Centrului Republican pentru
Copii și Tineret, ori acesta este expus la nivel superficial, nefiind menționat concret ce ar
periclita activitatea centrului în cazul absenței de la serviciu a lui Sergiu Scarlat.
În partea ce ține de pretenția lui Sergiu Scarlat cu privire la obligarea Centrului
Republican pentru Copii și Tineret de a-i acorda concediu de odihnă anual suplimentar,
instanța a concluzionată că nu poate obliga la executarea unei obligați generale legale, ori
însuși angajatorul a recunoscut existenta acestei obligații precum și disponibilitatea de a
oferi concediu suplimentar salariatului.
Curtea de Apel Chișinău prin decizia din data de 23 mai 2019 a respins apelul
declarat de către Sergiu Scarlat, a admis apelul declarat de către Centrul Republican pentru
Copii și Tineret, a casat hotărârea din data de 13 decembrie 2018 a Judecătoriei Chișinău,
sediul Buiucani cu emiterea unei noi hotărâri privind respingerea cererii de chemare în
judecată. ( f.d. 135, 136-141)
Instanța de apel a concluzionat că Sergiu Scarlat nu a respectat cerințele și exigențele
pentru a beneficia de concediu de odihnă anual suplimentar în temeiul art. 7, alin. (14) din
Legea nr. 909 din 30 ianuarie 1992 privind protecția socială a cetățenilor care au avut de
suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl. Mai mult, nu a programat concediul
suplimentar în perioada prevăzută de legislația muncii și anume faptul că concediile de
odihnă anuale suplimentare se alipesc la concediul de odihnă anual de bază, care se
programează la începutul anului.
De asemenea, instanța de apel a reținut că salariatul nu s-a conformat cerinței
angajatorului și nu a prezentat acte suplimentare, în vederea demonstrării temeinicei
cererii de acordare a concediului suplimentar, ori nu este suficientă doar existența acestui
drept, în situația în care actele normative ce reglementează situația impun respectarea unor
anumite reguli și rigori în acest sens, reguli ce nu au fost respectate de către Sergiu Scarlat.
Mai mult, angajatorul nu neagă existența dreptului lui Sergiu Scarlat de a beneficia
de concediu de odihnă anual suplimentar la care pretinde, dar declară, că această facilitate
socială poate fi acordată doar cu respectarea anumitor cerințe, reguli și criterii impuse de
un șir de acte normative.
În concluzie, deoarece instanța de apel a stabilit că pretențiile lui Sergiu Scarlat
înaintate față de Centrul Republican pentru Copii și Tineret nu au în susținerea sa care-va
prevederi legale, astfel acestea urmează a fi respinse integral.
Împotriva deciziei instanței de apel, la 06 septembrie 2019 Sergiu Scarlat, reprezentat
de avocatul Sergiu Barbăneagră, a depus recurs, prin care a solicitat admiterea recursului,
casarea deciziei instanței de apel și casarea parțială a hotărârii instanței de fond în partea
respingerii pretențiilor și a admite integral acțiunea. ( f.d.146-148)
În motivarea recursului Sergiu Scarlat a indicat că instanța de apel a încălcat normele
de drept material, ori angajatorul este obligat să acorde concediu de odihnă anual
suplimentar și în acest sens urma să emită un ordin. Acțiunile angajatorului sunt contrare
legislației muncii, ori salariatul a solicitat acordarea concediului la data de 29 octombrie
2018, iar refuzul i-a fost comunicat abia la 26 octombrie 2018.
3
Recurentul a criticat argumentul instanței de apel, precum că concediul de odihnă
anual suplimentar se alipește la concediul de odihnă anual de bază, ori potrivit art. 115 din
Codul muncii concediul de odihnă anual de bază poate fi acordat integral sau în baza
cererii scrise a salariatului parțial. De asemenea, este incorectă reținerea instanței de apel
precum că Sergiu Scarlat pentru a beneficia de concediu de odihnă anual suplimentar urma
să prezinte legitimația, ori s-a probat faptul că acesta are dreptul la aceste înlesniri, drept
care este garantat de ligislație pentru persoanele care au avut de suferit în urma avariei de
la Cernobîl.
În conformitate cu art. 434 alin. (1) din Codul de procedură civilă recursul se declară
în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale, dacă legea nu
prevede altfel.
Materialele cauzei atestă că decizia Curții de Apel Chișinău a fost pronunțată la
23 mai 2019, a fost expediată în adresa participanților la proces la 05 iulie 2019, a fost
publicată pe portalul național al instanțelor de judecată la 07 iulie 2019. Confirmare
privind recepționarea copiei deciziei de către recurent la materialele dosarului lipsește.
În aceste circumstanțe recursul depus de către Sergiu Scarlat, reprezentat de avocatul
Sergiu Barbăneagră, se consideră a fi depus în termen.
Examinând temeiurile de admisibilitate ale recursului în raport cu materialele cauzei
civile, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții
Supreme de Justiție ajunge la concluzia, că recursul declarat de către Sergiu Scarlat,
reprezentat de avocatul Sergiu Barbăneagră, este inadmisibil din următoarele
considerente.
Verificând motivele de casare, invocate în recurs, completul Colegiului atestă, că
Sergiu Scarlat, reprezentat de avocatul Sergiu Barbăneagră, a indicat argumente ce țin de
dezacordul cu felul în care instanțele de judecată au apreciat înscrisurile probatorii și au
constatat circumstanțele cauzei. Nu pot fi reținute ca temei de admisibilitate aceste
argumente, deoarece țin de reaprecierea probelor, fapt inadmisibil în recurs.
Conform regulilor din Secțiunea a 2-a din Capitolul XXXVIII din Codul de
procedură civilă, instanța de recurs nu verifică modul de apreciere a probelor de către
instanțele de fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau alteia, coraportul dintre probe,
suficiența probelor și concluziile făcute în urma probațiunii sunt în afara controlului
instanței de recurs.
Recursul exercitat conform secțiunii a 2 - a are caracter devolutiv numai asupra
problemelor de drept material și procesual, verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu
și temeinicia în fapt.
Astfel, completul Colegiului constată că argumentele invocate în recurs nu pot
constitui temei de casare a deciziei recurate, or, acesta nu se încadrează în cele expres
stabilite la art. 432, alin. (2), (3) și (4) din Codul de procedură civilă.
În conformitate cu prevederilor art. 432, alin. (1) din Codul de procedură civilă
părțile și alți participanți la proces sunt în drept să declarare recurs în cazul în care se
invocă încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a
normelor de drept procesual.
Aliniatele (2) și (3) ale aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se consideră
că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcare sau aplicate eronat,
4
iar alin. (4) stabilește că săvârșirea altor încălcări decât cele indicate la alin. (3) constituie
temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care acestea au dus sau ar fi
putut duce la soluționarea greșită a cauzei sau în cazul în care instanța de recurs consideră
că aprecierea probelor de către instanța judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care
erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.
În conformitate cu art. 433, lit. a) din Codul de procedură civilă cererea de recurs se
consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute
la art. 432, alin. (2), (3) și (4).
Totodată, potrivit jurisprudenței CEDO, recursul trebuie să fie efectiv, adică să fie
capabil să ofere îndreptarea situației prezentate în cerere, la fel recursul trebuie să posede
puterea de a îndrepta în mod direct starea de lucruri, pe când în recursul declarat de către
Sergiu Scarlat, reprezentat de avocatul Sergiu Barbăneagră, asemenea aspecte nu se
regăsesc.
În speță, completul Colegiului menționează, că recursul în cauză conține obiecții de
fapt și de drept, care deja au fost studiate și verificate de către instanța de apel, primind o
apreciere corespunzătoare.
În consecință, nu există aparența unei încălcări a dreptului recurentului la
soluționarea tuturor argumentelor cu privire la judecarea cauzei în apel, în modul în care
este garantat de art. 6 § 1 al Convenției.
Drept urmare, se reține că argumentele invocate de recurent nu pot constitui temei
de admisibilitate a recursului, deoarece nu denotă încălcarea esențială sau aplicarea
eronată a normei de drept material sau a normei de drept procesual, așa cum formal invocă
Sergiu Scarlat, reprezentat de avocatul Sergiu Barbăneagră, și, respectiv, nu constituie
temei de casare a deciziei recurate.
În astfel de circumstanțe, completul Colegiului civil, comercial și de contencios
administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a considera recursul
declarat de către Sergiu Scarlat, reprezentat de avocatul Sergiu Barbăneagră, inadmisibil.
Conform celor expuse, în temeiul art. 431, alin. (1) și (2), art. 433, lit. a), 440, alin.
(1) și (11) din Codul de procedură civilă, completul Colegiului civil, comercial și de
contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție
dispune:
Recursul, declarat de către Sergiu Scarlat, reprezentat de avocatul Sergiu
Barbăneagră, se consideră inadmisibil.
Încheierea este irevocabilă.
Președintele completului,
judecătorul Tatiana Vieru
judecătorii Nina Vascan
Maria Ghervas
5