ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 07.08.2019

2ra-1291/19 — Cu privire la anularea ordinului de concediere, încasarea salariului pentru absenta fortată de la muncă, ș.a

HOTĂRÂRE
07.08.2019
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
Cu privire la anularea ordinului de concediere, încasarea salariului pentru absenta fortată de la muncă, ş.a
Temei legal
Temeiurile declararii recursului
Citează această cauză
2ra-1291/19 — Cu privire la anularea ordinului de concediere, încasarea salariului pentru absenta fortată de la muncă, ș.a (Curtea Supremă de Justiție, 2019)

Dosar nr. 2ra-1291/19

Prima instanță: Judecătoria Criuleni, sediul Central (A. Cazacliu)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (N. Simciuc, V. Buhnaci, I. Cotruță)

07 august 2019 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție,

în componența:

Președintele completului, judecătorul Oleg Sternioală

judecătorii Ala Cobăneanu

Nina Vascan

examinând admisibilitatea recursurilor declarate de Societatea pe Acțiuni

„Drumuri-Criuleni” și Valeriu Iurcu,

în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Valeriu Iurcu

împotriva Societății pe Acțiuni „Drumuri-Criuleni” cu privire la anularea ordinelor de

sancționare și ordinului de concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului

pentru perioada absenței forțate de la muncă și repararea prejudiciului moral,

împotriva deciziei din 20 martie 2019 a Curții de Apel Chișinău, prin care au

fost respinse apelurile declarate de Valeriu Iurcu și Societatea pe Acțiuni „Drumuri-

Criuleni” și a fost menținută hotărârea din 31 iulie 2018 a Judecătoriei Criuleni, sediul

Central,

c o n s t a t ă:

La 16 ianuarie 2018 Valeriu Iurcu a depus cerere de chemare în judecată

împotriva SA „Drumuri-Criuleni” cu privire la anularea ordinelor de sancționare și

ordinului de concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru perioada

absenței forțate de la muncă și repararea prejudiciului moral.

În motivarea acțiunii reclamantul Valeriu Iurcu a indicat că, în temeiul ordinului

SA „Drumuri-Criuleni” nr. 49-c din 01 martie 2016 și contractului individual de muncă

încheiat cu SA „Drumuri-Criuleni” nr. 02, a fost angajat în funcția de șef de sector

Chișinău, pe o perioadă nedeterminată.

Reclamantul Valeriu Iurcu a susținut că, prin ordinul SA „Drumuri Criuleni”

„Cu privire la aplicarea sancțiunii disciplinare” nr. 75 din 16 octombrie 2017, i-a fost

aplicată în temeiul art. 206 alin. (1) lit. b) Codul muncii, sancțiunea disciplinară –

mustrare, totodată fiind dispus ca în interiorul termenului de validitate a sancțiunii

disciplinare, să nu-i fie aplicate stimulări prevăzute la art. 203 Codul muncii.

Reclamantul Valeriu Iurcu a punctat că nefiind de acord cu ordinul nominalizat,

la 24 noiembrie 2017 s-a adresat cu cererea nr. 426 către pârât, prin care a solicit

anularea ordinului nr. 75 din 16 octombrie 2017 ca fiind ilegal și eliberarea copiilor

demersul directorului tehnic Mihail Nistreanu, demersul colectivului de muncă, fișei

postului și certificatului privind salariul, care însă nu i-au fost prezentate.

1

Reclamantul Valeriu Iurcu a precizat că directorul SA „Drumuri-Criuleni”

urmărește demiterea lui și a altor salariați, fiindu-le propus inițial să depună cereri de

demisie, iar în caz contrar au fost amenințați că vor fi demiși.

Reclamantul Valeriu Iurcu a menționat că prin scrisoarea nr. 05-01/308-I din

04 decembrie 2017, directorul SA „Drumuri-Criuleni”, Tudor Macari i-a solicitat

explicații în scris referitor la neexecutarea în termen a lucrărilor de reparație a

parapetului de siguranță cu cablul metalic km 265+00 267+00 și a lucrărilor de

strângere a gunoiului la 24 noiembrie 2017 pe a/d R-6, M-1, R-4, conform planului de

lucru.

Reclamantul Valeriu Iurcu a subliniat că SA „Drumuri-Criuleni” i-a adus la

cunoștință ordinul ÎS „Administrația de stat a Drumurilor” „Cu privire la penalizarea

întreprinderilor rutiere” nr. 90 din 08 decembrie 2017, însă nu și contractele de

antrepriză și anexele despre care se menționează în acest ordin. De altfel, pârâta nu i-a

explicat pertinența actelor menționate.

Reclamantul Valeriu Iurcu a precizat că la 11 decembrie 2017, în temeiul

art. 208 alin. (1) Codul muncii, a depus explicațiile înregistrate sub nr. 441-1, prin care

a combătut pretinsele abateri și a solicitat încetarea persecutărilor.

Reclamantul Valeriu Iurcu a notat că prin ordinul SA „Drumuri-Criuleni” „Cu

privire la aplicarea sancțiunii disciplinare” nr. 93 din 12 decembrie 2017, i-a fost

aplicată în temeiul art. 206 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, sancțiunea disciplinară-

mustrare aspră.

Reclamantul Valeriu Iurcu a învederat că drept temei pentru aplicarea sancțiunii

disciplinare, pârâta a indicat demersul directorului tehnic, Mihail Nistreanu, care nu era

anexat la ordin și nici nu i-a fost eliberată o copie sau comunicat conținutul acestuia.

Reclamantul Valeriu Iurcu a indicat că cu toate că prin explicațiile nr.441-1 din

11 decembrie 2017 a combătut pretinsele încălcări, în motivarea ordinului nominalizat,

s-a invocat exact aceleași pretinse încălcări (neîndeplinirea reparației parapetului de

siguranță cu cablul metalic km 265+00 267+00 și nestrângerea gunoiului la

24 noiembrie 2017 pe a/d R-6, M-1, R-4, conform planului de lucru).

Reclamantul Valeriu Iurcu a remarcat că prin ordinul SA „Drumuri-Criuleni”

„Cu privire la concediere” nr. 218-c din 19 decembrie 2017, a fost dispusă concedierea

sa din funcția de șef de sector Chișinău, începând cu 19 decembrie 2017, în legătură cu

încălcarea repetată, pe parcursul unui an, a obligațiunilor de muncă, în legătură cu

aplicarea sancțiunilor disciplinare (mustrare – ordinul nr. 75 din 16 octombrie 2017;

mustrare aspră – ordinul nr. 93 din 12 decembrie 2017), în temeiul art. 86 alin. (1)

lit. g) Codul muncii.

Reclamantul Valeriu Iurcu consideră că din cauza relațiilor ostile apărute între

el și directorul SA „Drumuri-Criuleni”, ultimul urmărește demiterea lui.

Reclamantul Valeriu Iurcu a precizat că în rezultatul privării ilegale de

posibilitatea de a munci, precum și de unica sursă de venit, i-a fost cauzat prejudiciu

material și moral care urmează a fi reparat de angajator. De fapt, în urma acțiunilor

ilegale ale angajatorului, i-a fost cauzat stres și frustrare ca rezultat al neachitării

salariului, fapt care a creat o presiune considerabilă asupra situației financiare a familiei

sale, având în vedere că el este unicul întreținător al acesteia.

Reclamantul Valeriu Iurcu a solicitat anularea ordinelor nr. 75 din 16 octombrie

2017, nr. 93 din 12 decembrie 2017 și nr. 218-c din 19 decembrie 2017, restabilirea în

funcție, încasarea salariului pentru absența forțată de la muncă începând cu data

2

concedierii sale și până la restabilirea în funcție și încasarea prejudiciului moral în

mărime de 10 salarii medii.

Prin hotărârea din 31 iulie 2018 a Judecătoriei Criuleni, sediul Central, acțiunea

depusă de Valeriu Iurcu, a fost admisă parțial. Au fost declarate nule ordinele SA

„Drumuri-Criuleni” „Cu privire la aplicarea sancțiunii disciplinare” nr. 75 din

16 octombrie 2017 și „Cu privire la concediere” nr. 218-c din 19 decembrie 2017, ca

ilegale. A fost restabilit Valeriu Iurcu în funcția de șef de sector Chișinău, începând cu

data de 19 decembrie 2017. A fost încasat de la SA „Drumuri-Criuleni” în beneficiul

lui Valeriu Iurcu suma de 69000 de lei, din care 59000 de lei, cu titlul de salariu pentru

absența forțată de la muncă, cu deducerea din această sumă a reținerilor salariale și

10000 de lei, cu titlu de prejudiciu moral. În rest, acțiunea depusă de Valeriu Iurcu în

partea anulării ordinului SA „Drumuri-Criuleni” „Cu privire la aplicarea sancțiunii

disciplinare” nr. 93 din 12 decembrie 2017, a fost respinsă ca neîntemeiată.

La 01 august 2018 SA „Drumuri-Criuleni” a declarat apel împotriva hotărârii

din 31 iulie 2018 a Judecătoriei Criuleni, sediul Central, prin care a solicitat admiterea

acestuia, casarea hotărârii contestate în partea pretențiilor admise și emiterea în această

parte a unei noi hotărâri de respingere a acestor pretenții a reclamantului Valeriu Iurcu.

La 15 august 2018 Valeriu Iurcu a declarat apel împotriva hotărârii din 31 iulie

2018 a Judecătoriei Criuleni, sediul Central, prin care a solicitat admiterea acestuia,

casarea hotărârii contestate în partea pretențiilor respinse și emiterea în această parte a

unei noi hotărâri de admitere a acestor pretenții.

Prin încheierea din 21 noiembrie 2018 a Curții de Apel Chișinău, cauza civilă

la cererea de chemare în judecată depusă de Valeriu Iurcu împotriva Societății pe

Acțiuni „Drumuri-Criuleni” cu privire la anularea ordinelor de sancționare și ordinului

de concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru perioada absenței

forțate de la muncă și repararea prejudiciului moral, a fost ridicată de la examinare în

ordine de apel și a fost restituită în prima instanță pentru emiterea unei hotărâri

suplimentare în partea reparării prejudiciului moral.

Prin hotărârea suplimentară din 19 decembrie 2018 a Judecătoriei Criuleni,

sediul Central, a fost respins capătul de cerere a lui Valeriu Iurcu împotriva SA

„Drumuri-Criuleni” cu privire la repararea prejudiciului moral, în partea de depășește

suma de 10000 de lei și până la zece salarii medii.

La 17 ianuarie 2019 Valeriu Iurcu a declarat apel împotriva hotărârii

suplimentare din 19 decembrie 2018 a Judecătoriei Criuleni, sediul Central, prin care a

solicitat admiterea acestuia, casarea hotărârii contestate și emiterea unei noi hotărâri de

admitere integrală a acțiunii.

Prin decizia din 20 martie 2019 a Curții de Apel Chișinău, au fost respinse

apelurile declarate de Valeriu Iurcu și SA „Drumuri-Criuleni” și au fost menținute

hotărârea din 31 iulie 2018 a Judecătoriei Criuleni, sediul Central și hotărârea

suplimentară din 19 decembrie 2018 a Judecătoriei Criuleni.

În consolidarea soluției adoptate, instanța de apel a menționat că din conținutul

ordinului nr. 75 din 16 octombrie 2017, rezultă că la baza acestuia a stat demersul

directorului tehnic Mihail Nistreanu și a colectivului de muncă a sectorului Chișinău,

precum și procesul-verbal nr. 1 al ședinței Comisiei de lucru din 25 august 2017, iar

temeiul de fapt este situația tensionată între colectivul de muncă și șeful de sector, ceea

ce duce la probleme de serviciu - îndeplinirea ordinelor cu întârziere, nepregătirea

tehnicii pentru iarnă, comportament iresponsabil față de lucrătorii rutieri (f.d. 12).

3

Totodată, instanța de apel a precizat că demersul directorului tehnic Mihail

Nistreanu are ca dată de depunere 09 octombrie 2017, însă pe acest demers lipsește

data înregistrării lui la directorul SA „Drumuri Criuleni”, soluția asupra acestui demers

– mustrare, fiind pusă de către director imediat, fără a fi cercetat cazul în conformitate

cu cerințele legale, astfel ordinul nr. 75 constituie o reiterare a rezoluției acestuia

aplicată pe demers (f.d. 79).

De asemenea, instanța de apel a învederat că în demers nu se indică concret

perioada săvârșirii abaterilor disciplinare, or legea prevede termenul de o lună, astfel

că nu este posibil de stabilit data comiterii abaterilor disciplinare indicate în demers,

iar explicațiile făcute de către reclamantul Valeriu Iurcu, au altă referință, decât

circumstanțele indicate în demers (f.d. 80).

La fel, instanța de apel a constatat și lipsa de tangență între demersul colectivului

de muncă indicat în ordinul nr.75 și textul demersului, care a fost scris la 24 octombrie

2017, posterior datei emiterii ordinului nr. 75 din 16 octombrie 2017, mai mult ca atât,

subalternii nu sînt persoanele care ar avea abilitatea de a aprecia calitatea muncii

îndeplinite de către un superior al lor (f.d. 81).

Instanța de apel a menționat că administrația SA „Drumuri-Criuleni” nu a

efectuat o anchetă de serviciu în conformitate cu art. 208 Codul muncii, prin luarea

explicațiilor de la subalternii reclamantului în vederea stabilirii faptelor și a termenelor

concrete, în care reclamantul a neglijat atribuțiile de serviciu.

Așadar, instanța de apel a conchis că prima instanță just a concluzionat că

ordinul nr. 75 din 16 octombrie 2017 are un caracter general, fiind emis prin ignorarea

prevederilor legale, motiv pentru care atrage prin sine anularea acestuia.

Cu referire la cerința reclamantului Valeriu Iurcu cu privire la anularea

ordinului nr. 93 din 12 decembrie 2017, instanța de apel a reținut că la baza emiterii

acestuia au stat fapte concrete de neîndeplinire a atribuțiilor de serviciu și anume:

neîndeplinirea lucrărilor de reparație a parapetului de siguranță, precum și nestrângerea

gunoiului la 24 noiembrie 2017.

La fel, instanța de apel a reținut că neexecutarea corespunzătoare de către

reclamant a atribuțiilor de serviciu se confirmă și prin ordinul nr. 90 din 08 decembrie

2017 și scrisoarea ÎS „Administrația de Stat a Drumurilor” din 12 decembrie 2017, prin

care se solicită luarea măsurilor în vederea stabilirii motivelor neîndeplinirii cerințelor

privind întreținerea drumurilor publice pentru iarnă pe sectorul de drum gestionat de

către reclamant, precum și penalizarea SA „Drumuri-Criuleni”.

În acest context, ținîndu-se cont de prevederile art. 118 alin. (1) Cod de

procedură civilă, instanța de apel a considerat neîntemeiate și declarative argumentele

reclamantului Valeriu Iurcu invocate și în cererea de apel cu privire la anularea

ordinului nr. 93 din 12 decembrie 2017.

Prin urmare, având în vedere că reclamantul are doar sancțiunea disciplinară

aplicată prin ordinul nr. 93 din 12 decembrie 2017, care este valabilă pe un termen de

un an, instanța de apel a considerat întemeiată concluzia primei instanțe privind

declararea ilegală a ordinului „Cu privire la concediere” nr. 218-c din 19 decembrie

2017 a lui Valeriu Iurcu, iar ca consecință a dispus restabilirea reclamantului în funcție

cu încasarea plăților salariale pentru perioada lipsei forțate de la muncă.

În concluzie, instanța de apel a relevat că este întemeiată și pretenția

reclamantului Valeriu Iurcu cu privire la încasarea prejudiciului moral, însă suma

solicitată de ultimul – zece salarii medii, este una vădit exagerată, or aceasta depășește

4

și suma salariului pentru absența forțată de la muncă, respectiv prima instanță corect a

stabilit cuantumul prejudiciului moral în mărime de 10000 lei.

La 14 mai 2019 SA „Drumuri-Criuleni” a declarat recurs împotriva deciziei din

20 martie 2019 a Curții de Apel Chișinău, solicitând admiterea acestuia, casarea

parțială a deciziei instanței de apel și a hotărârii primei instanțe în partea pretențiilor

admise și, pronunțarea în această parte a unei noi hotărâri de respingere a acțiunii

depusă de Valeriu Iurcu, ca neîntemeiată.

În motivarea cererii de recurs, recurenta SA „Drumuri-Criuleni” a reiterat

aceleași argumente care au fost indicate în referință și în cererea de apel, insistând

asupra faptului că instanțele ierarhic inferioare nu au aplicat legea care trebuia să fie

aplicată și au interpretat în mod eronat legea.

Suplimentar, recurenta SA „Drumuri-Criuleni” a menționat că instanța de apel

eronat a reținut faptul că ordinul nr. 75 din 16 octombrie 2017, a fost emis fără a fi

cercetat cazul în conformitate cu cerințele legale, fiind interpretate eronat prevederile

art. 208-210 din Codul muncii.

La fel, recurenta SA „Drumuri-Criuleni” a remarcat că concluziile instanțelor

ierarhic inferioare sunt în contradicție cu circumstanțele cauzei, or după cum rezultă

din ordinul nr. 75 din 16 octombrie 2017, acesta a fost emis ca rezultat al analizei

demersurilor directorului tehnic Mihail Nistreanu și colectivului de muncă a sectorului

Chișinău, precum și procesului-verbal nr. 1 al ședinței comisiei de lucru din 25 august

demersuri a directorului tehnic și colectivului de muncă, însă instanțele de judecată nu

le-au apreciat, dar s-au rezumat la un singur demers, căruia i-a oferit o apreciere diferită

de cea descrisă de circumstanțele cauzei.

Recurenta SA „Drumuri-Criuleni” a punctat că instanța de apel a interpretat

eronat prevederile art. 208-210 din Codul muncii, or în privința abaterilor disciplinare

contestate, intimatul a fost interogat, au fost analizate toate circumstanțele expuse în

demersurile colectivului de muncă, iar ancheta de serviciu se efectuează dacă

angajatorul o consideră necesară, fiind un drept al acestuia.

Recurenta SA „Drumuri-Criuleni” a remarcat că instanța de apel nu a reflectat

în decizia contestată concluziile sale în privința tuturor probelor, fiind preluate

concluziile primei instanțe, astfel că nu a pătruns în esența criticilor aduse de către

apelant în dezacord cu hotărârea primei instanțe. De fapt, instanța de apel a preluat

raționamentele primei instanțe, deși prin probe suplimentare s-a dovedit faptul că după

sesizarea colectivului de muncă din 15 august 2017, s-a dispus formarea grupului de

lucru pentru analizarea circumstanțelor enunțate în demersul colectivului de muncă.

La 11 iunie 2019 Valeriu Iurcu a declarat recurs împotriva deciziei din 20 martie

2019 a Curții de Apel Chișinău, solicitând admiterea acestuia, casarea parțială a

deciziei instanței de apel și a hotărârii primei instanțe în partea pretențiilor respinse,

precum și casarea integrală a hotărârii suplimentare a primei instanțe și pronunțarea în

partea pretențiilor respinse a unei noi hotărâri de admitere integrală a acțiunii.

În motivarea cererii de recurs, recurentul Valeriu Iurcu a reiterat aceleași

argumente care au fost indicate în cererea de chemare în judecată și cererea de apel,

insistând asupra faptului că instanțele ierarhic inferioare nu au aplicat legea care trebuia

să fie aplicată, au aplicat o lege care nu trebuia să fie aplicată și nu au examinat complet,

obiectiv și sub toate aspectele litigiu dedus judecății, fapt care atestă încălcarea

dreptului său la un proces echitabil.

5

Totodată, recurentul Valeriu Iurcu a subliniat că ordinul nr. 93 din 12 decembrie

2017 are o motivare pur declarativă, or acesta nu se bazează pe careva acte normative

sau norme interne, care se presupun că ar fi fost încălcate de el și nici pe careva

circumstanțe de fapt și înscrisuri probatorii. Mai mult ca atât, dispoziția instanțelor

ierarhic inferioare cu privire la încasarea salariului pentru absența forțată de la muncă,

cu deducerea din această sumă a reținerilor salariale, este contrară prevederilor legale.

Recurentul Valeriu Iurcu a precizat că stabilirea cuantumului compensației

pentru prejudiciu moral cauzat în mărime de zece salarii medii se încadrează în

prevederile legale și este în măsură să-i aducă o satisfacție echitabilă.

În conformitate cu art. 434 alin. (1) Cod de procedură civilă, recursul se declară

în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale, dacă legea

nu prevede altfel.

După cum denotă materialele cauzei, copia deciziei motivate din 20 martie 2019

a Curții de Apel Chișinău a fost expediată participanților la proces, la 09 aprilie 2019,

conform informației anexate la materialele cauzei (f.d. 183), însă date confirmative

despre recepționarea acesteia de participanții, la materialele cauzei lipsesc.

În aceste circumstanțe, instanța de recurs precizează că recursurile au fost

declarate de SA „Drumuri-Criuleni” și Valeriu Iurcu la 14 mai 2019 și respectiv la 11

iunie 2019, cu respectarea termenului indicat la art. 434 alin. (1) Cod de procedură

civilă.

La 04 iunie 2019, în adresa intimatului Valeriu Iurcu a fost expediată copia

recursului declarat de SA „Drumuri-Criuleni” (f.d. 195).

La data de 05 august 2019 Valeriu Iurcu a depus referință la recursul declarat de

SA „Drumuri-Criuleni”, prin care a solicitat declararea recursului ca inadmisibil.

La 12 iunie 2019, în adresa intimatei SA „Drumuri-Criuleni” a fost expediată

copia recursului declarat de Valeriu Iurcu (f.d. 202).

La 10 iulie 2019 SA „Drumuri-Criuleni” a depus referință la recursul declarat

de Valeriu Iurcu, prin care a solicitat declararea recursului ca inadmisibil.

Examinând temeiurile recursurilor declarate de SA „Drumuri-Criuleni” și

Valeriu Iurcu, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție consideră recursurile drept inadmisibile, din următoarele

considerente.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) Cod de procedură civilă, părțile și alți

participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea

esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept

procedural.

Alineatele (2) și (3) ale aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se

consideră că, normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau

aplicate eronat, iar alin.(4) stabilește că, săvârșirea altor încălcări decât cele indicate la

alin.(3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care

acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a cauzei sau în cazul în care

instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească a

fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și

libertăților fundamentale ale omului.

În conformitate cu art. 433 lit. a) Cod de procedură civilă, cererea de recurs se

consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute

la art.432 alin.(2), (3) și (4).

6

Respectiv, instanța de recurs reține că, examinarea admisibilității recursului

presupune verificarea conformității temeiurilor invocate în cererea de recurs, cu

temeiurile prevăzute la art. 432 Codul de procedură civilă.

Astfel, argumentele invocate în recursurile declarate de SA „Drumuri-Criuleni”

și Valeriu Iurcu, se referă la dezacordul recurenților cu soluția pronunțată de către

instanța de apel, însă nu relevă încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de

drept material, respectiv nu constituie temei de casare a deciziei recurate.

Subsidiar, se menționează că, recursul exercitat conform Secțiunii a II-a,

Capitolul XXXVIII Codul de procedură civilă, are caracter devolutiv, numai asupra

problemelor de drept material și procedural, verificându-se doar legalitatea deciziei,

dar nu și temeinicia în fapt.

Totodată, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție accentuează că, potrivit regulilor din Secțiunea a II-a din

Capitolul XXXVIII Cod de procedură civilă, instanța de recurs nu verifică modul de

apreciere a probelor de către instanța de apel. Forța atribuită unei probe sau alteia,

coraportul dintre probe, suficiența probelor și concluziile făcute în urma probațiunii

sunt în afara controlului instanței de recurs.

Prin prisma art. 432 alin. (4) Cod de procedură civilă, instanța de recurs poate

interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural, și anume, dacă se invocă

că instanța judecătorească a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând regulile de

apreciere a probelor stabilite în art. 130 Cod de procedură civilă, sau în cazul în care

erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.

Din recursurile declarate de SA „Drumuri-Criuleni” și Valeriu Iurcu nu rezultă că,

instanța a apreciat arbitrar probele.

În acest sens CtEDO, în jurisprudența sa, a constatat că, dreptul de acces la

instanța de judecată nu este absolut. Există limitări implicit admise (cauza Golder

împotriva Regatului Unit, pct. 38; Stanev împotriva Bulgariei (MC), pct. 230). Acesta

este în special cazul condițiilor de admisibilitate a unui recurs, întrucât prin însăși

natura sa necesită o reglementare din partea statului, care se bucură în această privință

de o anumită marjă de apreciere (Luordo împotriva Italiei, pct. 85).

Condițiile de admisibilitate ale unui recurs pot fi mai stricte decât pentru un apel

(Levages Prestations Services împotriva Franței, pct. 45). Curtea a mai reiterat că,

modul de aplicare a articolului 6 CEDO procedurilor în fața instanțelor ierarhic

superioare, depinde de caracteristicile speciale ale procedurilor respective. Trebuie

ținut cont de totalitatea procedurilor în sistemul de drept național și de rolul instanțelor

ierarhic superioare în acest sistem (Botten împotriva Norvegiei, hotărâre din 19

februarie 1996, Reports 1996-I, p. 141, § 39).

La fel, conform jurisprudenței Curții, procedurile cu privire la admisibilitatea

căii de atac și procedurile, care implică doar chestiuni de drept, și nu chestiuni de fapt,

pot fi conforme cu cerințele articolului 6 § 1 (Helmers împotriva Suediei hotărâre din

09 octombrie 1991, § 31, Seria A, nr. 212-A).

În conformitate cu art. 440 alin. (1-11) Codul de procedură civilă, în cazul în care

se constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art.433, completul din

3 judecători decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra

inadmisibilității recursului.

Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 Cod de procedură civilă și nu

conține nicio referire cu privire la fondul recursului.

7

Încheierea privind inadmisibilitatea recursului se plasează pe pagina web a

Curții Supreme de Justiție la data emiterii și se transmite tuturor participanților la

proces și reprezentanților acestora.

În asemenea circumstanțe, completul Colegiului Civil, Comercial și de

Contencios Administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră că recursurile

declarate de SA „Drumuri-Criuleni” și Valeriu Iurcu nu se încadrează în temeiurile

prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) Cod de procedură civilă și, drept urmare, sunt

inadmisibile.

În conformitate cu art. art. 270, 431 alin. (2), 433 lit. a), 440 alin. (1) Cod de

procedură civilă, completul Colegiului Civil, Comercial și de Contencios Administrativ

al Curții Supreme de Justiție

d i s p u n e :

Se consideră inadmisibile recursurile declarate de Societatea pe Acțiuni

„Drumuri-Criuleni” și Valeriu Iurcu împotriva deciziei din 20 martie 2019 a Curții de

Apel Chișinău, în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Valeriu

Iurcu împotriva Societății pe Acțiuni „Drumuri-Criuleni” cu privire la anularea

ordinelor de sancționare și ordinului de concediere, restabilirea în funcție, încasarea

salariului pentru perioada absenței forțate de la muncă și repararea prejudiciului moral.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului,

judecătorul Oleg Sternioală

Judecătorii Ala Cobăneanu

Nina Vascan

8

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2021-12-08
0,96
2ra-1463/21 — anularea ordinelor, restabilirea în funcție, constatarea inexistenței contractului individual de muncă, constatarea încălcării drepturilor salariatului prin diminuarea salariului, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la lucru, repararea prejudiciului moral, constatarea încălcării dreptului salariatului la acordarea concediului anual de odihnă, obligarea de a acorda concediul anual de odihnă, constatarea încălcării dreptului salariatului prin nestabilirea și neachitarea în termen a sporul
e lui Iurcu Valeriu concediul anual de odihnă de 35 de zile calendaristice (28 de zile - concediu anual de odihnă, 7 zile - pentru condiţii de lucru în condiţii nefavorabile specifice) pentru perioada 01 martie 2017 – 01 martie 2018 şi 15 z
CSJ 2018-08-22
0,95
2ra-1619/18 — anularea ordinului
Dosarul nr. 2ra-1619/18 prima instanţă: Judecătoria Căușeni, sediul central (V. Nichitenco) instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (A. Bostan, V. Negru, A. Pahopol) ÎNCHEIERE 22 august 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de c
CSJ 2018-10-31
0,95
2ra-1736/18 — constatarea încălcării dreptului, repararea prejudiciului moral
dosarul nr.2ra-1736/18 prima instanţă: Judecătoria Chişinău, sediul Centru (D. Suşchevici) instanţa de apel: Curtea de Apel Chişinău (N. Simciuc, I. Ţurcan, I. Cotruţă ) ÎNCHEIERE 31 octombrie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil comercial şi
CSJ 2019-06-26
0,94
2r-393/19 — încasarea salriului pentru absenta fortata de la serviciu, a restantei pentru indemnizatia de concediu, a penalitatii si a cheltuielilor pentru asistenta juridica
Dosarul nr. 2r-393/19 Prima instanță: Judecătoria Criuleni, sediul Central (Jud: R. Țurcan) Instanţa de apel: Curtea de apel Chișinău (Jud: M. Guzun, L. Prutean, V. Buhnaci) D E C I Z I E 26 iunie 2019 mun. Chişinău Colegiul civil, comercia
CSJ 2018-06-27
0,94
2ra-1169/18 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în functie, încasarea salariului pentru absenta fortata de la munca, repararea prejudiciului moral si compensarea cheltuielilor judiciare
Dosarul nr. 2ra – 1169/18 prima instanţă: Judecătoria Buiucani, mun. Chișinău (Jud: V. Boico) instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (Jud: M. Guzun, I. Cotruță, N. Simciuc) D E C I Z I E 27 iunie 2018 mun. Chişinău Colegiul Civil, Comerc
Sursă