ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 03.07.2019

2ra-1207/19 — constatarea existentei raporturilor de muncă pe un termen nedeterminat, anularea ordinului, achitarea compensației în locul restabiliriii la locul de muncă, repararea prejudiciului

HOTĂRÂRE
03.07.2019
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
constatarea existentei raporturilor de muncă pe un termen nedeterminat, anularea ordinului, achitarea compensaţiei în locul restabiliriii la locul de muncă, repararea prejudiciului
Temei legal
Temeiurile inadmisibilitatii recursului
Citează această cauză
2ra-1207/19 — constatarea existentei raporturilor de muncă pe un termen nedeterminat, anularea ordinului, achitarea compensației în locul restabiliriii la locul de muncă, repararea prejudiciului (Curtea Supremă de Justiție, 2019)

Dosarul nr. 2ra-1207/19

Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana (jud. V. Martînenco)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. B. Bîrcă, O. Cojocaru, St. Iorgov)

03 iulie 2019 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție,

în componența:

Președintele completului, judecătorul Oleg Sternioală

Judecătorii Victor Burduh

Galina Stratulat

examinând admisibilitatea recursului declarat de Arkhypova Liudmyla,

în cauza civilă, la cererea de chemare în judecată depusă de Arkhypova

Liudmyla împotriva Școlii Sportive Specializate de Atletism cu privire la

constatarea existenței raporturilor de muncă pe un termen nedeterminat, anularea

ordinului de eliberare din funcție, achitarea compensației în locul restabilirii la locul

de muncă, compensarea salariului neachitat pentru perioada privării ilegale de

posibilitatea de a munci, repararea prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de

judecată,

împotriva deciziei din 08 noiembrie 2018 a Curții de Apel Chișinău,

c o n s t a t ă:

La 29 noiembrie 2017, Arkhypova Liudmila, a depus cerere de chemare în

judecată împotriva Școlii Sportive Specializate de Atletism cu privire la constatarea

existenței raporturilor de muncă pe un termen nedeterminat, anularea ordinului de

eliberare din funcție, achitarea compensației în locul restabilirii la locul de muncă,

compensarea salariului neachitat pentru perioada privării ilegale de posibilitatea de

a munci, repararea prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de judecată.

În motivarea acțiunii, reclamanta a invocat că în baza contractului individual de

muncă nr. 5 din 01 septembrie 2016 a fost angajată în funcție de profesor-antrenor

în cadrul Școlii Sportive Specializate de Atletism.

Reclamanta a menționat că, conform pct. 4 lit. b) din contract, acesta, a fost

încheiat pentru o perioadă de 1 an calendaristic de la 01 septembrie 2016 până la 01

septembrie 2017.

Prin ordinul nr. 7 din 01 septembrie 2017, care i-a fost adus la cunoștință la data

de 10 octombrie 2017, a fost eliberată din funcția deținută, fără a se ține cont însă că

ea în acea perioadă se afla în concediul medical.

A indicat reclamanta că, clauza contractuală care se referă la termenul

determinat al contractului, urmează a fi declarată ilegală și nulă, deoarece este

contrară prevederilor art. 54 Codul muncii, iar pe cale de consecință urmează a fi

considerat că contractul a fost încheiat pe o perioadă nedeterminată.

1

Reclamanta a invocat asupra încălcării admise de pârât în partea ce ține de

neindicarea în ordinul de eliberare din funcție a temeiului legal de încetare a

reporturilor de muncă.

A solicitat reclamanta constatarea existenței raporturilor de muncă pe un termen

nedeterminat, anularea ordinului nr. 7 din 01 septembrie 2017 cu privire la personal

și a ordinului nr. 10 din 20 noiembrie 2017 cu privire la modificarea și completarea

ordinului nr. 7 din 01 septembrie 2017, restabilirea în funcția anterior deținută,

compensarea salariului mediu neachitat pentru perioada privării ilegale de

posibilitatea de a munci, repararea prejudiciului moral în mărime de 10 000 de lei și

încasarea cheltuielilor de asistență juridică în sumă de 2 200 de lei.

Pe parcursul examinării cauzei reclamanta a depus o cerere de concretizare și

de modificare a pretențiilor, solicitând obligarea pârâtului la compensarea salariului

neachitat pentru perioada privării ilegale de posibilitatea de a munci în mărime de

46 173,41 de lei și obligarea pârâtului la achitarea unei compensații în locul

restabilirii la locul de muncă în mărime de 20 000 de lei.

Prin hotărârea din 14 iunie 2018 a Judecătoriei Chișinău, sediul Ciocana s-a

respins ca neîntemeiată cererea de chemare în judecată depusă de Arkhypova

Liudmyla împotriva Școlii Sportive Specializate de Atletism cu privire la

constatarea existenței raporturilor de muncă pe un termen nedeterminat, anularea

ordinului de eliberare din funcție, achitarea compensației în locul restabilirii la locul

de muncă, compensarea salariului neachitat pentru perioada privării ilegale de

posibilitatea de a munci, repararea prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de

judecată.

Prin decizia din 08 noiembrie 2018 a Curții de Apel Chișinău s-a respins apelul

declarat de Arkhypova Liudmyla și s-a menținut hotărârea din 14 iunie 2018 a

Judecătoriei Chișinău, sediul Ciocana.

Instanța de apel a reținut că, prima instanță corect a apreciat și menționat faptul

că, raporturile de muncă pe o perioadă determinată prevăzute în contractul nr. 5 din

01 septembrie 2016, au fost stabilite în conformitate cu cadrul legal, respectiv, în

baza acordului ambelor părți. Or, Școala Sportivă Specializată de Atletism, prin

ordinul nr. 4 din 14 august 2017 a preavizat apelanta cu 14 zile înainte despre faptul

că, va fi eliberată din funcție la data de 01 septembrie 2017, indicând temeiul juridic

de încetare a raporturilor de muncă, înlăturând astfel și omisiunea stabilită de către

Inspectoratul de Stat al Muncii la 23 octombrie 2017 prin scrisoarea nr. A-1298/17

din 23 octombrie 2017.

Instanța de apel a remarcat faptul că, prima instanță corect a menționat că,

cerința apelantei de restabilire la locul de muncă, prin prisma art. 89 alin. (1) Codul

muncii, este una nefondată, ținând cont că raporturile de muncă au încetat pe motivul

expirării termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă,

circumstanță care nu poate fi interpretată drept transfer sau eliberarea ilegală de la

locul de muncă.

La 09 aprilie 2019, Arkhypova Liudmyla a declarat recurs împotriva deciziei

din 08 noiembrie 2018 a Curții de Apel Chișinău, solicitând casarea acesteia și a

hotărârii primei instanțe și emiterea unei hotărâri noi de admitere integrală a cererii

de chemare în judecată.

În motivarea recursului s-a invocat că instanța nu a aplicat corect legislația și

nu a interpretat corect normele de drept material și procedural.

2

În conformitate cu prevederile art. 434 alin.(1) Cod de procedură civilă, recursul

se declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale,

dacă legea nu prevede altfel.

Decizia instanței de apel a fost adoptată la 08 noiembrie 2018, iar Arkhypova

Liudmyla a declarat recurs la 09 aprilie 2019.

Materialele cauzei atestă expedierea deciziei contestate participanților la proces

la 15 februarie 2018, conform scrisorii de însoțire (f.d. 181), dovada că aceasta a fost

recepționată de recurentă și la ce dată la materialele cauzei nu este anexată. Astfel,

recursul declarat la 09 aprilie 2019, este în termen.

Examinând temeiurile recursului declarat de Arkhypova Liudmyla, completul

Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de

Justiție consideră recursul drept inadmisibil din următoarele considerente.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) Cod de procedură civilă, părțile și alți

participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă

încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a

normelor de drept procedural.

Alineatele (2) și (3) ale aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se

consideră că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau

aplicate eronat, iar alin. (4) stabilește că săvârșirea altor încălcări decât cele indicate

la alin.(3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care

acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a cauzei sau în cazul în care

instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească

a fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și

libertăților fundamentale ale omului.

În temeiul prevederilor art. 433 lit. a) Cod de procedură civilă, cererea de recurs

se consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile

prevăzute la art.432 alin.(2), (3) și (4).

Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de Arkhypova Liudmyla, nu se

încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin.(2), (3) și (4) Cod de procedură

civilă.

Astfel, argumentele invocate în recursul declarat se referă la dezacordul

recurentului cu soluția pronunțată de către instanța de apel, însă nu relevă încălcarea

esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material, respectiv nu constituie

temei de casare a deciziei recurate.

Totodată, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție reține că recursul exercitat conform secțiunii II-a are

caracter devolutiv numai asupra problemelor de drept material și procedural,

verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia ei în fapt.

În acest context, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție reiterează că procedura admisibilității

constă în verificarea faptului, dacă motivele invocate în recurs se încadrează în cele

prevăzute în art. 432. alin.(2), (3) și (4) Cod de procedură civilă.

În această ordine de idei, completul Colegiului precizează că, în contextul

normelor procedurale din Secțiunea a II-a, Capitolul XXXVIII Cod de procedură

civilă, instanța de recurs nu verifică modul de apreciere a probelor de către instanțele

de fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau alteia, coraportul dintre probe,

3

suficiența probelor și concluziile făcute în urma probațiunii sunt în afara controlului

instanței de recurs.

Prin prisma art. 432 alin.(4) Cod de procedură civilă, instanța de recurs poate

interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se invocă

faptul că instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod

flagrant regulile de apreciere a probelor stabilite în art. 130 Cod de procedură civilă,

însă din recursul declarat nu rezultă argumentul privind încălcarea flagrantă a

regulilor de apreciere a probelor.

În acest sens, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a relevat în jurisprudența

sa constantă, rezultând din prevederile art. 6 § 1 al Convenției Europene pentru

Apărarea Drepturilor Omului și a Libertăților Fundamentale, că nu se impune

motivarea în detaliu a unei decizii prin care o instanță de recurs, întemeindu-se pe

dispoziții legale specifice, respinge recursul declarat împotriva sentinței pronunțate

de o instanță inferioară, ca fiind lipsit de șanse de succes (cauza Rebai și alții contra

Franței, Comisia Europeană a Drepturilor Omului, 25 februarie 1995,

nr.26561/1995).

În circumstanțele menționate, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a

considera inadmisibil recursul declarat de Arkhypova Liudmyla.

În conformitate cu art. 433 lit. a), 440 alin. (1) Cod de procedură civilă,

completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție

d i s p u n e:

Se consideră inadmisibil recursul declarat de Arkhypova Liudmyla împotriva

deciziei din 08 noiembrie 2018 a Curții de Apel Chișinău.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului,

judecătorul Oleg Sternioală

Judecătorii Victor Burduh

Galina Stratulat

4

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2019-05-15
0,94
2ra-652/19 — anularea ordinului
Dosarul nr. 2ra-652/19 prima instanţă: Judecătoria Chișinău, sediul Central (E. Galușceac) instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (L. Bulgac, S. Gîrbu, G. Dașchevici) DECIZIE 15 mai 2019 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de cont
CSJ 2019-07-31
0,94
2ra-1395/19 — anularea actelor, anularea ordinului de concediere, restabilirea la locul de munca, incasarea salariului
Dosarul nr.2ra-1395/2019 Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (V. Lastavețchi) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (M. Guzun, L. Pruteanu, V. Buhnaci) Î N C H E I E R E 31 iulie 2019 mun.Chişinău Colegiul civil, comerci
CSJ 2018-11-14
0,94
2ra-2209/18 — constatarea incalcarii dreptului la judecarea in termen rezonabil a cauzei si repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-2209/18 prima instanţă, Jud. Chișinău, sediul Buiucani: O. Ionașcu instanţa de apel, Curtea de Apel Chișinău: N. Budăi, I. Muruianu, A. Pahopol ÎNCHEIERE 14 noiembrie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de conten
CSJ 2020-11-11
0,94
2ra-1252/20 — anularea ordinului de încetare a contractului individual de muncă, restabilirea în functie, încasarea salariului pentru perioada absentei fortate de la muncă si repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-1252/20 Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (jud. D. Crigan) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. M. Guzun, Gr. Dașchevici, V. Clima) Î N C H E I E R E 11 noiembrie 2020 mun. Chișinău Colegiul civi
CSJ 2019-06-12
0,94
2ra-1119/19 — anularea ordinului, restabilirea la locul de munca
Dosarul nr. 2ra-1119/19 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Rîşcani (jud. L.Holeviţcaia) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. Iu. Cimpoi, I. Secrieru, A. Danilov) ÎNCHEIERE 12 iunie 2019 mun. Chișinău Colegiul civil, com
Sursă