ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 17.10.2018

2ra-2077/18 — constatarea faptului aflarii in raporturi de muncă

HOTĂRÂRE
17.10.2018
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
constatarea faptului aflarii in raporturi de muncă
Temei legal
temeiurile declarării recursului
Citează această cauză
2ra-2077/18 — constatarea faptului aflarii in raporturi de muncă (Curtea Supremă de Justiție, 2018)

Dosarul nr. 2ra-2077/18

Prima instanță: (Judecătoria Chișinău, sediul Rîșcani) O. Țurcanu

Instanța de apel: (Curtea de Apel Chișinău) E. Palanciuc, A. Malîi, Vl. Clima

17 octombrie 2018 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție,

în componența:

Președintele completului, judecătorul Ala Cobăneanu

judecătorii Dumitru Visternicean

Dumitru Mardari

examinând admisibilitatea recursului declarat de către Simașco Tatiana și

Alexeenco Ludmila,

în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Simașco Tatiana și

Alexeenco Ludmila împotriva Societății cu Răspundere Limitată ”Vastavit” cu privire la

constatarea existenței raporturilor de muncă, retribuirea muncii și repararea

prejudiciului moral,

împotriva deciziei din 06 iunie 2018 a Curții de Apel Chișinău, prin care s-a admis

apelul declarat de Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit”, s-a casat hotărârea din

27 noiembrie 2017 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani și s-a adoptat o nouă

hotărâre, prin care s-a respins integral acțiunea depusă de Simașco Tatiana și Alexeenco

Ludmila,

c o n s t a t ă :

La 10 noiembrie 2016 Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila au depus cerere de

chemare în judecată împotriva Societății cu Răspundere Limitată ”Vastavit” cu privire

la constatarea existenței raporturilor de muncă, retribuirea muncii și repararea

prejudiciului moral.

În motivarea acțiunii, Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila au menționat că au

activat în cadrul Societății cu Răspundere Limitată ”Vastavit” în calitate de tehnicieni

de devize și măsurători în construcție, fiindu-le stabilit salariul lunar de 5 000 lei.

Reclamantele au specificat că deși au îndeplinit corespunzător obligațiunile de

serviciu, angajatorul nu le-a achitat salariul.

De asemenea, au relatat că la un anumit moment, administratorul Societății cu

Răspundere Limitată ”Vastavit” a încetat să le expedieze sarcini noi, iar ulterior au aflat

că a fost angajată o altă persoană în funcția de tehnician de devize și măsurător în

construcție.

La fel au reiterat că la angajare nu au fost respectate formalitățile procedurii de

angajare, astfel au invocat prevederile art. 58 alin. (3) Codul muncii, conform care

1

prevede că în cazul în care contractul individual de muncă nu a fost perfectat în formă

scrisă, acesta este considerat a fi încheiat pe o perioadă nedeterminată și își produce

efectele din ziua în care salariatul a fost admis la muncă de către angajator.

Reclamantele Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila au solicitat constatarea

raporturilor de muncă cu Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” pe perioada 04

septembrie 2014-29 ianuarie 2015 și respectiv 18 iulie 2014 – 26 noiembrie 2014,

încasarea în beneficiul Tatianei Simașco a sumei de 22 095,93 de lei cu titlu de salariu

și în beneficiul Ludmilei Alexeenco a sumei de 21 634 de lei cu titlu de salariu. De

asemenea, au solicitat încasarea sumei de 20 000 lei cu titlu de prejudiciu moral pentru

fiecare.

Prin hotărârea din 27 noiembrie 2017 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani, s-a

admis parțial acțiunea depusă de Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila.

S-a constatat faptul existenței raportului de muncă între Alexeenco Ludmila și

Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” pe perioada 17 iulie 2014 - 26 noiembrie

2014.

S-a constatat faptul existenței raportului de muncă între Simașco Tatiana și

Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” pe perioada 04 septembrie 2014 - 29

ianuarie 2015.

S-a încasat de la Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” în beneficiul

Ludmilei Alexeenco suma de 21 634 de lei cu titlu de salariu pentru perioada

17 iulie 2014 - 26 noiembrie 2014.

S-a încasat de la Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” în beneficiul

Tatianei Simașco suma de 22 095,95 de lei cu titlu de salariu pentru perioada

04 septembrie 2014 - 29 ianuarie 2015.

S-a încasat de la Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” în beneficiul

statului suma de 1 311 lei cu titlu de taxă de stat.

În rest, pretențiile au fost respinse.

Prin decizia din 06 iunie 2018 a Curții de Apel Chișinău, s-a admis cererea de apel

declarată de Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit”, s-a casat hotărârea din 27

noiembrie 2017 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani și s-a adoptat o nouă hotărâre,

prin care s-a respins integral acțiunea depusă de Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila.

Pentru a decide astfel, instanța de apel cu referire la circumstanțele cauzei a reținut

că pe parcursul examinării cauzei nu au fost prezentate probe ce ar confirma că Simașco

Tatiana și Alexeenco Ludmila au fost admise la muncă de către Societatea cu

Răspundere Limitată ”Vastavit”, iar extrasele din e-mailurile prezentate nu confirmă

existența raporturilor de muncă între părți, dar alte relații contractuale decât existența

raporturilor de muncă.

Astfel instanța de apel a concluzionat că corespondența prin e-mailuri dintre

Simașco Tatiana, Alexeenco Ludmila și Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit”

nu poate fi reținută ca probă ce confirmă existența raporturilor de muncă.

La 01 august 2018 Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila au declarat recurs

împotriva deciziei instanței de apel, prin care a solicitat admiterea recursului, casarea

deciziei instanței de apel cu menținerea hotărârii primei instanțe.

Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila în motivarea recursului au menționat că în

cazul în care motivarea apelului nu cuprinde argumente sau dovezi noi, instanța de apel

se pronunță în fond, numai în temeiul celor invocate în primă instanță.

2

Astfel recurentele au specificat că în prima instanță au prezentat probe care

confirmă raporturile de muncă cu Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit”.

Au relatat că prin decizia contestată, instanța de apel le-a încălcat drepturile sale.

La 11 octombrie 2018 Societatea cu Răspundere Limitată ”Vastavit” a depus

referință la recursul declarat de Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila, prin care a

solicitat respingerea cererii de recurs.

Cu referire la termenul de declarare a recursului, instanța de recurs menționează că,

Curtea de Apel Chișinău a emis dispozitivul deciziei la 06 iunie 2018, însă date referitor

la recepționarea de către părți a deciziei motivate, la materialele cauzei lipsesc.

În conformitate cu art. 434 Codul de procedură civilă, recursul se declară în termen

de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale, dacă legea nu prevede

altfel. Termenul de 2 luni este termen de decădere și nu poate fi restabilit.

Recursul a fost declarat la 01 august 2018, respectiv se consideră depus în

termenul prevăzut de art.434 din Codul de procedură civilă.

În conformitate cu art. 439 alin. (2) și (3) Codul de procedură civilă, după

parvenirea dosarului, un complet din 3 judecători decide asupra admisibilității

recursului, dispune expedierea copiei de pe recurs intimatului, cu înștiințarea despre

necesitatea depunerii obligatorii a referinței timp de o lună de la data primirii acesteia.

Judecătorul raportor verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate în

recurs și face un raport verbal în fața completului de judecată instituit în conformitate cu

alin. (2).

Examinînd temeiurile recursului completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție reține următoarele.

Temeiurile de declarare a recursului sunt prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4)

Codul de procedură civilă.

În conformitate cu art. 433 lit. a) Codul de procedură civilă, cererea de recurs se

consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute

la art. 432 alin. (2), (3) și (4).

Instanța de recurs reține, că examinarea admisibilității recursului presupune

verificarea conformității temeiurilor invocate în cererea de recurs cu temeiurile

prevăzute în art. 432 din Codul de procedură civilă.

La caz, Colegiul constată că argumentele invocate în cererea de recurs nu se

încadrează în limitele stabilite de norma indicată, respectiv nu constituie temei de casare

a deciziei recurate, or, motivele recursului sunt similare celor invocate în cadrul

judecării pricinii, asupra căror instanța de apel s-a pronunțat.

Dezacordul recurentului cu decizia instanței de apel, relatarea situației nu

constituie un temei de casare a deciziei recurate, or, recursul exercitat conform secțiunii

a II-a are caracter devolutiv numai asupra problemelor de drept material și procedural,

verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.

Totodată, Completul colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție reține că, potrivit regulilor din Secțiunea a II-a din

Capitolul XXXVIII Codul de procedură civilă, instanța de recurs nu verifică modul de

apreciere a probelor de către instanțele de fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau

alteia, coraportul dintre probe, suficiența probelor și concluziile făcute în urma

probațiunii sunt în afara controlului instanței de recurs.

3

Prin prisma art. 432 alin. (4) Codul de procedură civilă, instanța de recurs poate

interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se invocă că

instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod flagrant regulile de

apreciere a probelor stabilite în art. 130 Codul de procedură civilă.

Din recursul declarat nu rezultă că instanța a apreciat arbitrar probele.

În acest sens Curtea Europeană a Drepturilor Omului în jurisprudența sa constantă

statuează că, dreptul de acces la instanțe nu este absolut. Există limitări implicit admise

(Golder împotriva Regatului Unit, pct. 38; Stanev împotriva Bulgariei (MC), pct. 230).

Acesta este în special cazul condițiilor de admisibilitate a unui recurs, întrucât prin

însăși natura sa necesită o reglementare din partea statului, care se bucură în această

privință de o anumită marjă de apreciere (Luordo împotriva Italiei, pct. 85). Condițiile

de admisibilitate ale unui recurs pot fi mai stricte decât pentru un apel (Levages

Prestations Services împotriva Franței, pct. 45).

Curtea a mai reiterat că, modul de aplicare a articolului 6 procedurilor în fața

instanțelor ierarhic superioare depinde de caracteristicile speciale ale procedurilor

respective; trebuie ținut cont de totalitatea procedurilor în sistemul de drept național și

de rolul instanțelor ierarhic superioare în acest sistem (a se vedea Botten v. Norway,

hotărâre din 19 februarie 1996, Reports 1996-I, p. 141, § 39).

La fel, conform jurisprudenței Curții, procedurile cu privire la admisibilitatea căii

de atac și procedurile care implică doar chestiuni de drept, și nu chestiuni de fapt pot fi

conforme cu cerințele articolului 6 § 1 (a se vedea Helmers c. Suediei 9 octombrie 1991,

În conformitate cu art. 440 alin. (1) Codul de procedură civilă, în cazul în care se

constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433, completul din 3 judecători

decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra inadmisibilității

recursului. Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 și nu conține nici o referire

cu privire la fondul recursului.

Avînd în vedere cele expuse mai sus, recursul declarat de Simașco Tatiana și

Alexeenco Ludmila, nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și

(4) din Codul de procedură civilă și, drept urmare, este inadmisibil.

În conformitate cu art. 270, art. 433 lit. a) și art. 440 alin. (1) Codul de procedură

civilă, Completul colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție

d i s p u n e :

Se declară inadmisibil recursul înaintat de Simașco Tatiana și Alexeenco Ludmila.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului, judecătorul Ala Cobăneanu

judecătorii Dumitru Visternicean

Dumitru Mardari

4

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2018-05-23
0,95
2ra-894/18 — anularea deciziei, constatarea raporturilor de muncă, reexaminarea plângerii
Dosarul nr. 2ra-894/18 Judecătoria Rîşcani, mun. Chişinău Judecător: O. Melniciuc Curtea de Apel Chişinău Judecători: A. Minciuna, L. Popova şi V. Mihaila Î N C H E I E R E 23 mai 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencio
CSJ 2019-02-20
0,95
2ra-273/19 — constatarea existentei raportului de munca, incasarea compensatiei suplimentare
Dosarul nr. 2ra-273/19 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Rîşcani (jud. Iu. Potînga) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. I. Muruianu, A. Malîi, N. Budăi) ÎNCHEIERE 20 februarie 2019 mun. Chișinău Colegiul civil, comerc
CSJ 2018-01-10
0,94
2ra-3/18 — repararea prejudiciului material si moral cauzat prin incalcarea dreptului la judecarea in termen rezonabil a cauzei
dosarul nr. 2ra-3/18 prima instanță: Judecătoria Buiucani, mun. Chişinău Judecător: L.Pruteanu instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău Judecători: M.Guzun, A.Nogai, V.Braşoveanu Î N C H E I E R E 10 ianuarie 2018 mun. Chișinău Colegiul ci
CSJ 2018-11-14
0,94
2ra-2282/18 — anularea ordinelor, restabilirea la locul de muncă, încasarea prejudiciului moral si a cheltuielilor de judecată
Dosarul nr. 2ra-2282/18 Prima instanţă: Jud. Râșcani, mun. Chișinău (jud. I. Barbacaru) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. N. Simciuc, I. Țurcan, I. Cotruță ) Î N C H E I E R E 14 noiembrie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, co
CSJ 2017-12-06
0,94
2ra-2091/17 — încasarea salariului pentru munca prestată suplimentar și repararea prejudiciului moral
Prima instanţă, Jud. Chişinău (sediul Rîşcani): I. Barbacaru dosarul nr. 2ra-2091/17 Instanţa de apel, Curtea de Apel Chişinău: L. Bulgac, D. Manole, G. Daşchevici Î N C H E I E R E 06 decembrie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial
Sursă