2ra-153/18 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție

prima instanță, Judecătoria Buiucani, mun.Chișinău dosar nr. 2ra-2395/2017

judecător: V. Muntean 2ra-153/2018

instanța de apel, Curtea de Apel Chișinău

judecători: A.Bostan, A. Pahopol, G. Dașchevici

Î N C H E I E R E

24 ianuarie 2018 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele completului, judecătorul, Iulia Sîrcu

judecători Ion Druță, Galina Stratulat

examinând admisibilitatea recursului declarat de Societatea cu Răspundere

Limitată „Europanel Group”,

în cauza civilă la cererea de chemare în judecată înaintată de Anatol Grobari

împotriva Societății cu Răspundere Limitată „Europanel Group”, intervenient

accesoriu Inspectoratul de Stat al Muncii cu privire la anularea ordinului de

concediere, restabilirea în funcție, încasarea prejudiciului material și moral,

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017, prin care a fost

admis apelul declarat de către Anatol Grobari, casată hotărârea Judecătoriei

Buiucani, mun. Chișinău din 01 noiembrie 2016 și emisă o nouă hotărâre,

c o n s t a t ă :

La 24 februarie 2016 Anatol Grobari s-a adresat cu cerere de chemare în

judecată împotriva SRL „Europanel Group”, intervenient accesoriu Inspectoratul de

Stat al Muncii cu privire la prezentarea actelor ce vizează relațiile de muncă pe

perioada 17 noiembrie 2015 – 19 februarie 2016, anularea ordinelor nr.01-P și nr.02-

P din 14 ianuarie 2016 privind concedierea din funcție, restabilirea în funcțiile

deținute, încasarea prejudiciului material și moral pentru lipsa forțată de la serviciu

pentru perioada cuprinsă de la 14 decembrie 2015 până la restabilirea în funcție.

Prin hotărârea Judecătoriei Buiucani mun. Chișinău din 29 martie 2016

acțiunea a fost respinsă.

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 29 iunie 2016 a fost admisă cererea

de apel depusă de Anatol Grobari, casată hotărârea Judecătoriei Buiucani, mun.

Chișinău din 29 martie 2016 și remisă cauza la rejudecare în prima instanță.

Prin hotărârea Judecătoriei Buiucani mun. Chișinău din 01 noiembrie 2016

acțiunea a fost respinsă ca neîntemeiată.

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017 a fost admis apelul

declarat de către Anatol Grobari, casată hotărârea Judecătoriei Buiucani din 01

noiembrie 2016 și emisă o nouă hotărâre prin care acțiunea a fost admisă parțial.

1

A fost anulat ca fiind ilegal ordinul nr.01-P din 14 ianuarie 2016 și ordinul

nr.02-P din 14 ianuarie 2016 privind concedierea lui Anatol Grobari, fiind restabilit

în funcțiile anterior ocupate în cadrul întreprinderii.

A fost încasat de la SRL „Europanel Group” în beneficiul lui Anatol Grobari

salariul mediu lunar, pentru lipsa forțată de la serviciu pentru perioada cuprinsă între

14 ianuarie 2016-14 ianuarie 2017, calculat cu deducerile corespunzătoare și

prejudiciul moral în sumă de 3 500 lei.

A fost încasat de la SRL „Europanel Group” în beneficiul statului taxa de stat

în mărime de 1260 lei.

A fost dispusă executarea imediată a hotărârii în partea restabilirii lui Anatol

Grobari în funcție și încasarea unui salariu mediu lunar.

În rest pretențiile au fost respinse.

La 14 august 2017 Anatol Grobari a înaintat instanței de apel cerere prin care

a solicitat introducerea corectărilor în decizia Curții de Apel Chișinău din 25 iulie

2017 prin indicarea corectă a perioadei de încasare a salariului mediu lunar pentru

absența forțată de la serviciu începând cu 14 ianuarie 2016 (data concedierii) până la

25 iulie 2017 (data restabilirii în funcție).

Prin încheierea din 26 septembrie 2017, Curtea de Apel Chișinău a corectat

din oficiu eroarea mecanică strecurată în partea introductivă și dispozitivul deciziei

Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017, prin indicarea corectă a completului de

judecată.

La 27 noiembrie 2017 SRL „Europanel Group” a depus recurs împotriva

deciziei Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017, solicitând admiterea recursului,

casarea deciziei instanței de apel cu menținerea hotărârii Judecătoriei Buiucani mun.

Chișinău din 01 noiembrie 2016.

În motivarea recursului a indicat că, decizia instanței de apel este ilegală și

neîntemeiată, fiind emisă cu aplicarea eronată a normelor de drept material, iar

aprecierea probelor a fost arbitrară.

Studiind materialele dosarului, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră necesar de a ridica

cauza de la examinarea admisibilității recursului declarat de SRL „Europanel Group”

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017 și de a trimite dosarul

Curții de Apel Chișinău pentru emiterea unei decizii suplimentare din următoarele

raționamente.

Actele cauzei atestă că Anatol Grobari s-a adresat cu cerere de chemare în

judecată împotriva SRL „Europanel Group”, intervenient accesoriu Inspectoratul de

Stat al Muncii prin care a solicitat prezentarea actelor ce vizează relațiile de muncă

pe perioada 17 noiembrie 2015 – 19 februarie 2016, anularea ordinelor nr.01-P și

nr.02-P din 14 ianuarie 2016 privind concedierea din funcție și restabilirea în

funcțiile deținute, încasarea prejudiciului material și moral pentru lipsa forțată de la

serviciu pentru perioada cuprinsă de la 14 decembrie 2015 până la restabilirea în

funcție.

Prin hotărârea Judecătoriei Buiucani mun.Chișinău din 01 noiembrie 2016

acțiunea a fost respinsă.

2

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017 a fost a fost admis

apelul declarat de către Anatol Grobari, casată hotărârea Judecătoriei Buiucani din

01 noiembrie 2016 și emisă o nouă hotărâre prin care acțiunea a fost admisă parțial.

A fost anulat ca fiind ilegal ordinul nr.01-P din 14 ianuarie 2016 și ordinul

nr.02-P din 14 ianuarie 2016 privind concedierea lui Anatol Grobari, fiind restabilit

în funcțiile anterior ocupate în cadrul întreprinderii.

A fost încasat de la SRL „Europanel Group” în beneficiul lui Anatol Grobari

salariul mediu lunar, pentru lipsa forțată de la serviciu pentru perioada cuprinsă între

14 ianuarie 2016-14 ianuarie 2017, calculat cu deducerile corespunzătoare și

prejudiciul moral în sumă de 3 500 lei.

A fost încasat de la SRL „Europanel Group” în beneficiul statului taxa de stat

în mărime de 1260 lei.

A fost dispusă executarea imediată a hotărârii în partea restabilirii lui Anatol

Grobari în funcție și încasarea unui salariu mediu lunar.

În rest pretențiile au fost respinse.

Materialele cauzei mai denotă că, la 14 august 2017 Anatol Grobari a înaintat

cerere prin care a solicitat introducerea corectărilor în decizia instanței de apel și

anume prin indicarea corectă a perioadei ce se referă la încasarea salariului mediu

lunar pentru absența forțată de la serviciu începând cu 14 ianuarie 2016 (data

concedierii) până la 25 iulie 2017 (data restabilirii în funcție).

Curtea de Apel Chișinău prin încheierea din 26 septembrie 2017 a dispus

corectarea din oficiu a erorii mecanice strecurate în partea introductivă și dispozitivul

deciziei din 25 iulie 2017 prin indicarea corectă a completului de judecată.

În conformitate cu art. 250 alin. (1) lit. a) Cod de procedură civilă, Instanța

care a pronunțat hotărârea emite, din oficiu sau la cererea participanților la proces, o

hotărâre suplimentară dacă nu s-a pronunțat asupra unei pretenții formulate de către

părți sau de către intervenientul principal.

Instanța de recurs reține că, instanța de apel a lăsat fără examinare cererea

depusă de către Anatol Grobari din 14 august 2017 cu privire la introducerea

corectărilor în decizia instanței de apel și anume prin indicarea corectă a perioadei

ce se referă la încasarea salariului mediu lunar pentru absența forțată de la serviciu

începând cu 14 ianuarie 2016 (data concedierii) până la 25 iulie 2017 (data restabilirii

în funcție), (f.d.206, vol.I).

Totodată, faptul că Anatol Grobari solicită corectarea erorii din decizia

instanței de apel din 25 iulie 2017 se confirmă și prin procesul-verbal al ședinței de

judecată din 26 septembrie 2017 (f.d.24, vol. I).

În conformitate cu art. art. 250 alin. (1) lit. a), art.269-270 Cod de procedură

civilă, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție,

d e c i d e :

Se ridică cauza civilă la cererea de chemare în judecată înaintată de Anatol

Grobari împotriva Societății cu Răspundere Limitată „Europanel Group”,

intervenient accesoriu Inspectoratul de Stat al Muncii cu privire la anularea ordinului

de concediere, restabilirea în funcție, încasarea prejudiciului material și moral de la

3

examinarea admisibilității recursului declarat de Societatea cu Răspundere Limitată

„Europanel Group” împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 25 iulie 2017 și

se transmite Curții de Apel Chișinău, pentru emiterea unei decizii suplimentare.

Încheierea nu se supune nici unei căi de atac.

Președintele completului, judecătul, Iulia Sîrcu

judecători Ion Druță

Galina Stratulat

4