Sari la conținut
RO RU EN
Intrare Cont gratuit
Căutare Instanțe Asistent Prețuri Ajutor Intrare Creați un cont gratuit
RO RU EN
Instanța
Înalta Curte de Casație și Justiție (România) · Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Data
8 iunie 2015

Decizia nr. 13/2015 — ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept — cu privire la modul de interpretare şi aplicare a prevederilor H.G. nr. 1.025/2003, prin stabilirea dacă este admisibilă constatarea, pe cale judiciară, a prestării muncii în condiţii speciale în cazul în care la nivelul angajatorului s-a efectuat procedura prealabilă conform dispoziţiilor H.G. nr. 1025/2003, însă aceasta nu a vizat meseria/funcţia exercitată de reclamant

Decizia nr. 13 din 08 iunie 2015 cu privire la modul de interpretare şi aplicare a prevederilor H.G. nr. 1.025/2003, prin stabilirea dacă este admisibilă constatarea, pe cale judiciară, a prestării muncii în condiţii speciale în cazul în care la nivelul angajatorului s-a efectuat procedura prealabilă conform dispoziţiilor H.G. nr. 1025/2003, însă aceasta nu a vizat meseria/funcţia exercitată de reclamant 8 iunie 2015 5 noiembrie 2021 Minuta deciziei nr. 13 din 08 iunie 2015 Decizia nr. 13 din 08 iunie 2015 Decizii HP - materie civilă

Hotărâri asemănătoare

ÎCCJ08.06.2015
Decizia nr. 14 din 08 iunie 2015 cu privire la modul de interpretare şi aplicare a prevederilor H.G. nr. 261/2001 privind criteriile şi metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, cu modificările şi completările ulterioare, prin stabilirea dacă este admisibilă constatarea pe cale judiciară a prestării muncii în condiţii deosebite, în cazul în care nu s-a efectuat procedura prealabilă raportat la acel angajator/acel loc de muncă, conform prevederilor H.G. nr. 261/2001
ÎCCJ08.06.2015
ÎCCJ, decizie (scj.ro #120627)
ÎCCJ08.06.2015
Decizia nr. 13 din 08.06.2015
ÎCCJ08.06.2015
Decizia nr. 13 din 08 iunie 2015
ÎCCJ13.06.2016
Decizia nr. 18 din 13 iunie 2016 referitoare la faptul că în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 278 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, prevederile art. 1324 – art. 1326 din Codul civil pot fi aplicate în întregirea dispoziţiilor Codului muncii, fiind compatibile cu specificul raporturilor de muncă; – cu privire la interpretarea art. 55 lit. c) şi art. 77 din Codul muncii

Căutați în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea după sens în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistent. Fără card bancar.

Creați un cont gratuit Am deja cont