A. v. FINLAND
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
- Inadmissible
A. v. FINLAND (CtEDO, 2004)
Reclamantul A. este un național finlandez, născut în 1946. El este avocat și membru al Asociației avocatului finlandez. El nu este reprezentat în fața Curții. Guvernul contestat este reprezentat de agentul lor, dl A. Kosonen, director în Ministerul Afacerilor Externe. Faptele cazului, astfel cum au prezentat părțile, pot fi rezumate după cum urmează. Începând cu 1994, reclamantul a reprezentat clienții săi împreună cu profesorul E., profesor de drept, în proceduri penale în care clienții reclamanților erau reclamanți. La 19 martie 1997, Curtea de District (käräjäoikeus, tingsrätten) din Helsinki a respins cererile prezentate în numele clienților reclamanților. a prezentat un anunț de recurs lung (151 pagini) Curtea de Apel (Hovioikeus, hovrätten) din Helsinki în numele clienților lor, criticând decizia Curții de District și aspectele procedurale conexe. Asociația judecătorului finlandez (Suomen Asianajajalitto, Finlanda Advokatförbund) a trimis o scrisoare reclamantului la 2 octombrie 1997, informându-i că judecătorul președinte în procedura menționată mai sus, J., s-a plâns la Asociația judecătorului cu privire la limba presupusă defamatorie utilizată de reclamant în avizul de recurs. ca fiind sub standarde acceptabile și inadecvate pentru un membru al Asociației Avocaților. De asemenea, ea a declarat nemulțumirea cu modul în care reclamantul și-a redus raționamentul. În opinia sa, s-a afirmat de mai multe ori că a judecat cazul arbitrar. Reclamantul și-a prezentat răspunsul la reclamație la Asociația de Baruri la 6 octombrie 1997, negând toate acuzațiile și susținând, de asemenea, că plângerile au fost neespecificate. La 14 noiembrie 1997, Consiliul de administrație al Asociației de Baruri a hotărât să transfere plângerea la Consiliul de disciplinar al Asociației de Baruri (kurinpitolautakunta, disciplinnämnden). Decizia a fost comunicată reclamantului prin trimiterea unei copie a părții relevante ale procesului-verbal al ședinței de la care a apărut că Consiliul de Administrație a redactat o listă a declarațiilor presupus difamatorii incluse în anunțul de apel. Lista a fost de trei pagini de lungime, constand din aproximativ 30 de referințe la anunțul de recurs. La 13 ianuarie 1998, reclamantul și-a prezentat alte observații consiliului disciplinar, insistând că J. ar trebui să își prevadă plângerile. La 16 ianuarie 1998, observațiile au fost comunicate J., care a fost informată că corespondența a fost încheiată și că Consiliul Disciplinar va examina chestiunea în ședința sa din 13 februarie 1998 și că va fi informată de decizie. De asemenea, o copie a scrisorii a fost trimisă reclamantului. Potrivit Guvernului, Consiliul disciplinar a examinat cazul în două ședințe. La 13 februarie 1998, examinarea cazului a fost amânată și un exemplar al procesului-verbal a fost transmis reclamantului la 23 martie 1998. Consiliul disciplinar a reluat examinarea și a hotărât cazul la 30 martie 1998. La hotărârea cazului, Consiliul Disciplinar a hotărât, de asemenea, că un abstract al cazului, care nu a dezvăluit identitatea reclamantului, a fost publicat în jurnalul Defensor Legis al Asociației Barierei. Redacția abstractului a fost aprobată în ședința Consiliului Disciplinar din 13 mai 1998 și a fost publicată în același an. Guvernul recunoaște că unele dintre informațiile furnizate reclamantului în legătură cu procedurile erau incorecte. Potrivit reclamantului, el a fost informat, după cererea privind statul procedurii, că examinarea cazului său a fost suspendată până la 30 martie 1998. După această ședință, el a fost informat că cazul a fost suspendat până la ședința din 13 mai 1998. Contrar informațiilor de mai sus, cu toate acestea, reclamantul a primit, la 12 iunie 1998, o copie a deciziei Consiliului disciplinar, declarând că Consiliul a decis, la 30 martie 1998, să-i dea un avertisment. La 17 iunie 1998, reclamantul a fost informat de avocatul Asociației că cazul său a fost decis de către Consiliul disciplinar la 13 mai 1998. Indiferent de anchetele adresate avocatului Asociației, reclamantul susține că el încă nu este conștient de data la care a fost luată de fapt decizia. Decizia Consiliului disciplinar din 30 martie 1998 reține: „Consiliul disciplinar al Asociației judecătorilor finlandezi a examinat o plângere formulată de J. Consiliul de administrație cu privire la avocatul A și a remarcat următoarele: A a făcut apel la Curtea de Apel împreună cu o altă persoană numită și a criticat judecătorul președinte J. A a susținut că motivul criticii sale a fost faptul că decizia care a respins cererile sale cu un vot a întors avizul judecătorului președinte. În anunțul lung de recurs, judecătorul președintelui a fost criticat în, printre altele, următoarele termeni: J. apără acuzatul. Conducta lui J. pare orientată în scop. a început hotărârea ei cu o declarație neinteligentă. Prezența lui J. este prejudecată și unilaterală. a respins acuzația pentru motive artificiale și a compus unul dintre motivele ei, pe baza hotărârii ei pe un basm. Fumburile lui J. sunt naive. reușește să se ocupe de un punct prin modificarea conținutului declarației acuzate. falsifica faptele. a constituit motive pentru respingerea acuzațiilor și motivele pot fi descrise ca alegere nit. Constatările lui J. sunt nefondate. La un moment dat a procesului a luat o decizie predeterminată de a respinge toate acuzațiile și a răsturnat în consecință faptele. Potrivit codului de conduită al avocatului, un avocat este, atunci când apelează împotriva unei hotărâri, nu este permis să folosească expresii de închidere a instanței sau în orice alt mod supune munca instanței sau hotărârile sale pentru a critica impertinent. Consiliul de disciplinare remarcă că, în afară de expresiile prezentate mai sus ca exemplu, notificarea de recurs în ansamblu conține critici înclinate și impertinente care vizează personal judecătorul președinte al instanței. În unele dintre declarațiile menționate mai sus J. se menționează că sunt vinovate de lipsa de judecată, prejudecăți, falsificare a faptelor și prejudecății în favoarea unei părți. Dacă acest lucru ar fi dovedit corect, ar însemna că J. a abuzat de biroul ei. A nu a susținut că el a luat măsuri legale în acest sens. Consiliul Disciplinar constată că A a acționat în încălcarea codului de conduită al avocatului. Consiliul Disciplinar emite un avertisment.” Asociația de Baruri Finlandeză este o entitate înregistrată și sarcinile sale sunt stabilite în legislație. În afară de a proteja interesele membrilor săi, aceasta are anumite atribuții publice în temeiul Legii Avocaților (Laki asianajajista, lagen om advocater 495/1958). În conformitate cu art. 3 alineatul (1) din Legea Avocaților, un membru al Asociației trebuie, printre altele, să aibă cel puțin 25 de ani de vârstă, să aibă capacitate juridică deplină și să fie sincer și adecvat pentru a acționa ca avocat. Secțiunea 6 impune consiliului de administrație al Asociației avocatului o obligație de a se asigura că avocații își respectă obligațiile. În temeiul articolului 6a (1) se confirmă competențe disciplinare în consiliul de disciplinare al Asociației avocate. Acest organism este independent, dar orice decizie de expulzare a unui membru trebuie, totuși, să fie prezentate Consiliului de administrație pentru aprobare. În temeiul art. 6 alin. (2) membrii Consiliului de Administrație trebuie să acționeze în mod judiciar atunci când decidă chestiuni disciplinare împotriva unui avocat, precum și membrii Consiliului disciplinar în temeiul art. 6a alin. (3). În temeiul art. 7 asociația avocatului are obligația de a lua, atunci când este necesar, măsuri disciplinare. Aceste măsuri trebuie luate, în cazul în care membrul a acționat intenționat într-o manieră nedreaptă sau necorespunzătoare, a neglijat obligațiile sale, ca avocat, au acționat în încălcarea codului de conduită al avocatului sau a comis un act care poate fi dăunător pentru reputația profesiei juridice. Măsurile disciplinare constă în expulzarea, eliberarea unui avertisment public, un avertisment nepublic sau o avertizare. De exemplu, în cazul în care membrul a acționat în încălcarea codului de conduită al avocatului, el trebuie eliberat cu un avertisment sau un avertisment, sau, dacă circumstanțele sunt grave, să fie expulzat de la Asociația de Baruri. Un avocat, care a fost expulzat sau a dat un avertisment public, are în temeiul articolului 10 alineatul (1) din Legea Avocaților dreptul de a face apel împotriva deciziei Curții de Apel din Helsinki, care are competența deplină în acest caz. În temeiul subsecțiunea 2, Cancelarul Justiției are dreptul de a face apel împotriva oricărei decizii cu privire la aspecte disciplinare. Astfel, avocatul în cauză nu are niciun recurs împotriva unui avertisment scris dat de consiliul disciplinar, cu excepția cazului în care Consiliul a hotărât să facă publicul avertisment. Dispozițiile din Codul de Procedură Judiciară (oikeudenkäymiskaari, rättegångsbalken) privind dreptul la o audiere orală în fața Curții de Apel au fost modificate printr-un act (165/1998) care a intrat în vigoare la 1 mai 1998, și anume. după ce Consiliul disciplinar și-a dat hotărârea în cazul de față, dar înainte de a fi servit reclamantului. În temeiul intrării în vigoare și al dispozițiilor tranzitorii, noile dispoziții se aplică unei cauze care, după intrarea în vigoare a acestora, devin în așteptare în fața Curții de Apel, în calitate de instanță de primă instanță. În conformitate cu noile dispoziții din Codul de Procedură Judicială, printre altele, capitolul 26 secțiunea 14, o audiere orală se desfășoară în Curtea de Apel, în cazul în care o parte la un caz civil sau o parte rănită sau a inculpat într-un caz penal o solicită. Cu toate acestea, o astfel de audiere nu trebuie să se desfășoare din motivele menționate mai sus, în cazul în care, printre altele, organizarea unei audieri este, în mod evident, inutilă. În temeiul legii anterioare, Curtea de Apel ar putea avea o audiere orală dacă ar considera necesară. Rezerva făcută de Finlanda în conformitate cu art. 64 (în prezent 57) din Convenție, în conformitate cu care Finlanda nu poate garanta un drept la o audiere orală în măsura în care legislația finlandeză nu prevede un astfel de drept, a avut în vedere instanța de recurs până la intrarea în vigoare a modificării din 1 mai 1998.