ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 450/2003

Asupra conflictului negativ de

competență de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar,

constată următoarele:

Prin contestația formulată la data

de 24 iunie 2002 la Tribunalul Bistrița Năsăud, reclamanta F.A. a solicitat

anularea deciziei de imputare nr. 147 din 31 mai 2002, emisă de directorul

Spitalului Orășenesc Năsăud, pentru suma de 5.353.375 lei, reprezentând

drepturi salariale încasate necuvenit în perioada 1 iunie 2001 – 30 aprilie

2002.

Prin sentința civilă nr. 423 din 6

septembrie 2002, Tribunalul Bistrița Năsăud, secția civilă, a declinat

competența de soluționare a contestației în favoarea Colegiului jurisdicțional.

S-a reținut că suma imputată reprezintă drepturi salariale acordate greșit unor

salariați, din vina conducerii spitalului, împrejurare reținută în raportul de

control intermediar din 31 mai 2002 al Direcției de Control Financiar Ulterior

a județului Bistrița Năsăud, persoane care fac parte din categoria celor

enumerate în art. 41 din Legea nr. 94/1992, iar spitalul este unitate publică

finanțată de la buget, astfel că se încadrează în categoria persoanelor

juridice supuse controlului Curții de Conturi, conform dispozițiilor art. 18

lit. e) din Legea nr. 94/1992. Tribunalul a mai reținut că spitalul,

funcționând pe principiul autonomniei financiare, conducerea acestuia, în

calitate de ordonator de credite, răspunde pentru prejudiciul cauzat, chiar

dacă pentru recuperarea prejudiciului s-a apelat la imputarea sumelor de la

persoanele care au beneficiat efectiv de sumele necuvenite.

S-a concluzionat că în acest mod, la

producerea pagubei au concurat atât conducerea spitalului, cât și salariații

beneficiari și că sunt aplicabile dispozițiile art. 41 din Legea nr. 94/1992.

Prin sentința nr. 63 din 22

octombrie 2002 a Camerei de Conturi a județului Bistrița Năsăud, Colegiul

jurisdicțional, s-a declinat competența de soluționare a contestației în

favoarea Tribunalului Bistrița Năsăud și cauza a fost trimisă Curții Supreme de

Justiție, în vederea soluționării conflictului negativ de competență, conform

art. 20 pct. 2 C. proc. civ. și art. 50 din Legea nr. 94/1992.

Colegiul jurisdicțional a reținut că

vinovată de majorarea nelegală a salariilor personalului spitalului, se face

conducerea acestuia. În timpul controlului efectuat de Direcția de Control

Financiar Ulterior Bistrița Năsăud, au fost emise decizii de imputare, în baza

art. 106 și art. 108 teza a II-a C. muncii, de către conducerea spitalului,

pentru recuperarea sumelor de la buneficiari, având în vedere că de la data

primirii sumelor nu trecuse mai mult de un an.

Cum beneficiarii sumelor nu au

calitatea cerută de dispozițiile art. 40 și 41 din Legea nr. 94/1992 și nici nu

au participat la producerea prejudiciului, competența de soluționare a

contestației împotriva deciziei de imputare aparține tribunalului, conform art.

2 lit. b

1

) C. proc. civ. și art. 70, 73 și urm. din Legea nr. 168/1999.

Verificând cauza, Curtea apreciază

că aparține tribunalului,competența materială de soluționare a pricinii, în

temeiul dispozițiilor art. 2 lit. b

1

) C. proc. civ., pentru

următoarele considerente:

În conformitate cu dispozițiile art.

41 din Legea nr. 94/1992, sunt supuse judecării instanțelor Curții de Conturi,

contestațiile introduse împotriva actelor de imputație, de către

administratorii, gestionarii, contabilii, precum și de către ceilalți salariați

care au participat împreună cu aceștia la producerea pagubelor cauzate

persoanelor juridice, prevăzute în art. 18 din lege.

La stabilirea competenței materiale a instanțelor

Curții de Conturi, se constată că legea are în vedere atât criteriul persoanei

juridice controlate, indicate de dispozițiile art. 18-20 din Legea nr. 94/1992,

cât și acela al calității persoanelor fizice răspunzătoare. În ce privește

calitatea persoanei fizice răspunzătoare, potrivit dispozițiilor art. 40 și 41

din Legea nr. 94/1992, aceasta trebuie să fie administrator, gestionar sau

contabil al persoanei juridice supuse controlului organelor Curții de Conturi,

ceea ce nu este cazul în speță. Alte persoane pot fi judecate de instanțele

Curții de Conturi, numai dacă au participat la producerea prejudiciului

împreună cu administratorul, gestionarul sau contabilul persoanei juridice

controlate.

În cazul de față, decizia de imputare s-a emis în

sarcina unui simplu salariat, beneficiar al unor drepturi salariale necuvenite,

persoană care nu a participat în nici un mod la producerea prejudiciului.

Paguba a fost cauzată în patrimoniul spitalului, exclusiv din culpa conducerii

spitalului, care a majorat cu 10%, în mod nelegal, salariile de încadrare, unei

părți din personal.

În ipoteza dată, actul de imputație nu privește o

persoană vizată prin art. 41 din Legea nr. 94/1992, astfel încât competența de

soluționare a contestației revine instanței care judecă litigiile de muncă

(tribunalul), întrucât dispozițiile de exceptare de la normele dreptului comun

limitează competența instanțelor Curții de Conturi, de judecare a

contestațiilor împotriva actelor de imputație numai la situațiile indicate în

art. 41 din lege.

Întrucât nu sunt îndeplinite

cerințele art. 41 din Legea nr. 94/1992, contestația la decizia de imputație

are natura juridică a unui conflict de muncă și competența materială de

soluționare a cauzei aparține tribunalului.

Pe cale de consecință, în baza art.

2 lit. b

1

) C. proc. civ., cu referire la art. 70, 73 și urm. din

Legea nr. 168/1999, cauza va fi înaintată Tribunalului Bistrița Năsăud, secția

conflicte de muncă.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Stabilește competența de soluționare

a litigiului privind pe F.A. și Spitalul Orășenesc Năsăud, în favoarea

Tribunalului Bistrița Năsăud, secția conflicte de muncă.

Pronunțată în ședință publică,

astăzi 4 februarie 2003.