ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 3479/2009
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 3479/2009 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2009)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea lucrărilor din
dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea
înregistrată la Curtea de Apel Constanța, reclamantul N.S. a chemat în judecată
pe pârâtul Ministerul Apărări Naționale pentru ca prin hotărârea ce se va
pronunța, să se dispună:
- anularea
ordinului șefului Statului Major al Forțelor Navale nr. MM 117 din 29 august
2008 și a tuturor ordinelor ulterioare privind situația militară și de serviciu
a reclamantului;
- suspendarea executării ordinului nr. A 33100 din 9 octombrie 2008 al
Statului Major al Forțelor Navale și tuturor
ordinelor ulterioare privind situația militară și de serviciu a reclamantului;
- obligarea
șefului Statului Major al Forțelor Navale să emită ordinul de trecere în
rezervă a reclamantului, în condițiile art. 6 alin. (1) lit. a) din O.G. nr.
7/1998 și ale art. 85 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 80/2005, sub sancțiunea
unor penalități;
- obligarea
pârâtului să plătească reclamantului ajutoarele și plățile compensatorii
prevăzute de legislația în vigoare, actualizate cu indicele de inflație,
începând cu data de 1 septembrie2008, până la pronunțare;
- obligarea
pârâtului să emită decizia de pensionare a reclamantului;
- obligarea
Ministerului Apărării Naționale să plătească reclamantului drepturile bănești
conform cu cele avute până la data de 31 august 2006, actualizate cu indicele
de inflație;
- obligarea pârâtului să
plătească reclamantului daune morale;
- obligarea
pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.
Prin
întâmpinare, pârâtul Ministerul Apărării Naționale a solicitat respingerea
acțiunii ca nefondată, susținând, în esență, că disponibilizarea personalului
militar și civil, reglementată prin O.G. nr. 7/1998, reprezintă excepția și nu
regula în situația cadrelor militare ale
căror
funcții se reduc în perioada restructurării armatei.
Prin sentința
civilă nr. 39/CA din 19 ianuarie 2009, Curtea de Apel Constanța, secția
comercială, maritimă și fluvială contencios
administrativ
și fiscal, a admis în parte acțiunea reclamantului, a anulat în
parte,
cu privire la reclamant, Ordinul Șefului Statului Major al Forțelor Navale nr.
MM 117/2008 și a obligat pârâtul să emită ordinul de trecere în rezervă a
reclamantului, în condițiile O.G. nr. 7/1998, cu consecința acordării
drepturilor prevăzute de lege.
Au fost
respinse celelalte capete de cerere ale acțiunii reclamantului, ca nefondate.
Pentru a
hotărî astfel, prima instanță a reținut în esență, următoarele:
Funcția pe
care o ocupa reclamantul, maistru militar încadrat la UM 02192 Constanța a fost
redusă în cadrul procesului de restructurare a armatei și nu s-a mai regăsit pe
noul stat de organizare intrat în vigoare la data de 1 septembrie 2008.
Reclamantul a
solicitat, potrivit legii, trecerea sa în rezervă, nefiind de acord cu funcția
ce i s-a propus de către Comisia de selecție.
Prin Ordinul
nr. MM nr. 117 din 29 august 2008, al Șefului Statului Major al Forțelor
Navale, reclamantul a fost pus la dispoziția Academiei Navale „Mircea cel
Bătrân", pe o perioadă de 3 luni, începând cu 1 septembrie 2008 în vederea
încadrării.
Potrivit art.
6 din O.G. nr. 7/1998, coroborate cu art. 8 alin. (1) din același act normativ,
în perioada de restructurare a armatei, personalul militar are dreptul de a
solicita trecerea în rezervă, cu sau fără drept de pensie, cu acordarea
plăților compensatorii corespunzătoare.
În cazurile
în care personalul militar optează pentru trecerea în rezervă, Comisia de
selecție verifică doar dacă sunt îndeplinite condițiile impuse de O.G. nr.
7/1998 și propune trecerea în rezervă.
Or, în cauză,
prin Ordinul Șefului Statului Major al Forțelor Navale nr. MM nr. 117 din 29
august 2008 s-a încălcat dreptul reclamantului de a opta pentru trecerea sa în
rezervă, în condițiile în care unitatea militară din care făcea parte a fost
supusă restructurării, iar funcția pe care o ocupa reclamantul nu se mai
regăsea în noul stat de organizare.
In raport cu
cele constatate, prima instanță a apreciat că nr. MM nr. 117 din 29 august 2008
al Șefului Statului Major al Forțelor Navale este ilegal impunându-se a fi
anulat în parte, în ceea ce-1 privește pe reclamant, cu obligarea pârâtului la
emiterea ordinului de trecere în rezervă a reclamantului cu acordarea
drepturilor ce i se cuvin potrivit O.G. nr. 7/1998.
Celelalte
capete de cerere ale acțiunii reclamantului au fost apreciate ca fiind
nefondate, întrucât actele a căror anulare s-a solicitat nu pot fi identificate
și nu au fost indicate motivele de nelegalitate, interesul legitim sau dreptul
vătămat prin emiterea lor. De asemenea reclamantul nu a făcut dovada
drepturilor bănești pe perioada punerii sale la dispoziția. Asupra aplicării
sancțiunii penalităților instanța a apreciat că aceasta nu poate fi dispusă mai
înainte de a se dovedi refuzul pârâtului de a se conforma obligației impuse de
instanță privind emiterea ordinului de trecere în rezervă.
Referitor la
suspendarea executării Ordinului nr. A
33100
din 9 octombrie 2008 și a tuturor actelor ulterioare, instanța a reținut faptul
că
reclamantul nu a arătat temeiul legal al acestei cereri, iar
prevederile art. 15 din Legea nr. 554/2004 nu sunt aplicabile speței întrucât
reclamantul nu a solicitat suspendarea executării a actului administrativ supus
procedurii de contestare în fața instanței de contencios, ci a unui ordin
ulterior, nesupus analizei instanței.
S-a
concluzionat, totodată, că măsura menținerii reclamantului în activitate nu
poate fi considerată frustrantă și umilitoare față de colegii săi, acestuia
nefiindu-i încălcate nici drepturile fundamentale la libertate, libera
circulație ori la muncă, atâta vreme cât nu i-a fost negat dreptul de a
solicita încetarea raporturilor de serviciu pin demisie, situație în care nici
capătul de cerere privind acordarea daunelor morale nu se justifică.
Împotriva
acestei hotărâri a declarat recurs pârâtul Ministerul Apărării Naționale în
nume propriu și ca reprezentant al UM 02150 București și UM 02192 Constanța
solicitând modificarea ei în sensul respingerii cererii reclamantului.
Au fost
invocate motivele de nelegalitate prevăzute de art. 304 pct. 7, 8, 9 C. proc.
civ., în dezvoltarea cărora s-a susținut, în esență, că prevederile art. 1
coroborate cu cele ale art. 5 din O.G. nr. 7/1998, conduc la concluzia că
legiuitorul a avut în vedere existența unui temei legal pentru trecerea în
rezervă a cadrelor militare, conform art. 85 lit. e) din Legea nr. 80/1995 doar
pentru situația în care în cadrul procesului de restructurare o parte a
personalului își pierde funcția și nu există posibilități de reîncadrare în
alte funcții sau unități. Dacă sunt astfel de posibilități și nu sunt alte
motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naționale, nu se poate dispune
trecerea în rezervă în temeiul art. 85 lit. e) din Legea nr. 80/1995.
Prin urmare,
susține recurenta, neexistând temei legal pentru a se dispune o astfel de
trecere în rezervă, persoanele vizate nu pot fi considerate disponibilizate în sensul
art. 1 din O.G. nr. 7/1998 și nu pot beneficia de măsurile de protecție
specială prevăzute de ordonanță.
In opinia
recurentului, nu poate fi susținută cu temei nici concluzia instanței de fond
potrivit căreia, în perioada de restructurare a armatei, legea recunoaște
dreptul personalului militar de a solicita trecerea în rezervă cu acordarea
plăților compensatorii corespunzătoare, iar Ministerul Apărării Naționale este
ținut de opțiunea reclamantului, întrucât regula în clarificarea situației
acestora o constituie încadrarea și nu disponibilizarea lor, astfel cum rezultă
din prevederile art. 3 din
O.G. nr. 7/1998
și Normele metodologice de aplicare a acestora aprobate
prin Ordinul nr.
169 din 18 octombrie 2001.
S-a apreciat,
de asemenea, că soluția adoptată contrazice considerentele hotărârii potrivit
cărora disponibilizarea cadrelor militare trebuiau să se desfășoare în limitele
legii, fără eventuale abuzuri și anume doar în acele situații în care, în urma
reorganizării unor unități și a reducerii unor funcții din statele de
organizare, nu sunt posibilități pentru a fi încadrate în alte funcții sau
unități, precum și pentru alte motive sau nevoi ale Ministerului Apărării.
Concluzionând,
recurentul a susținut că reclamantul nu se află în situația prevăzută de art.
85 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 80/1995, în care să poată fi trecut în
rezervă ca urmare a reorganizării unității și a reducerii funcției sale,
deoarece nu sunt posibilități pentru a fi încadrat în altă funcție, neputând fi
vorba nici despre alte motive sau nevoi ale ministerului, astfel că, raportat
la starea de fapt prezentată și dispozițiile legale incidente, se impunea
respingerea capătului de cerere privind anularea Ordinului nr. MM nr. 117 din
29 august 2008.
Recursul
nu este fondat.
Analizând actele dosarului, hotărârea atacată și criticile ce i-au fost
aduse, prin prisma dispozițiilor
legale aplicabile în materia supusă controlului judiciar, Înalta Curte a
constatat că nu poate fi reținută incidența în speță a motivelor de recurs
prevăzute de art. 304 pct. 7, 8 și 9 C. proc. civ., invocate de recurent.
Criticile
aduse hotărârii atacate, în dezvoltarea acestor motive de recurs sunt grefate,
în principal, pe greșita interpretare și aplicare a prevederilor legale
incidente în materia supusă controlului judiciar, impunându-se examinarea cu
prioritate a motivului de nelegalitate prevăzut de art. 304 pct. 9 C. proc.
civ.
Situația de fapt, corect reținută de prima instanță și necontestată de
recurent, constă în esență, în aceea că
reclamantul are statutul de cadru militar în activitate, cu grad de maistru
militar, iar în cadrul procesului
de
restructurare ce a avut la nivelul UM 02192 Constanța funcția ocupată
de
acesta a fost redusă, nemai regăsindu-se în noul stat de organizare a intrat în
vigoare la data de 1 septembrie 2008.
In aceste
condiții, la 30 august 2008, reclamantul a solicitat trecerea în rezervă,
conform revederilor O.G. nr. 7/1998 și ale Legii nr. 80/2005.
Cu toate
acestea, Comisia de selecție i-a propus reclamantului o nouă funcție și,
întrucât nu a fost acceptată, s-a procedat potrivit art. 6 din ordinul M
169/2001, în sensul punerii la dispoziție a contestatorului
pe o perioadă de 3 luni; ulterior, prin Ordinul
nr. 117/2008 s-a dispus
prelungirea perioadei de punere la dispoziție a
reclamantului pentru o perioadă de încă 3 luni.
Problema
esențială ce se impune a fi dezlegată în cauză, de care depinde atât
soluționarea recursului de față cât și a fondului litigiului,
constă în interpretarea prevederilor O.G. nr. 7/1998 privind unele
măsuri de protecție socială a personalului militar și civil, care se vor aplica
în perioada restructurării marilor unități, unităților și formațiunilor din
compunerea Ministerului Apărării Naționale precum și
Normelor metodologice de aplicare a acestui act normativ, aprobate prin
Ordinul nr. 169/2001.
Din
interpretarea logică și sistematică a prevederilor art. 6 și art. 8 ale O.G.
nr. 7/1998, redate integral în considerentele sentinței atacate, rezultă fără
echivoc că legiuitorul a reglementat două situații distincte pentru trecerea în
rezervă a cadrelor militare din unitățile supuse restructurării cu sau fără
drept de pensie, dar cu acordarea plăților compensatorii corespunzătoare, respectiv:
(i) situația în care pot trece în rezervă, la cerere și (ii) situația în care pot
fi trecute în rezervă de către Ministerul Apărării Naționale ca urmare a
nevoilor de reducere și restructurare a armatei.
Pentru prima situație,
a fost instituit dreptul cadrelor care îndeplinesc condițiile prevăzute de cele
două texte de a cere trecerea în rezervă, formularea folosită pot trece în
rezervă având semnificația posibilității de a exercita sau nu respectivul
drept, iar nu a instituirii unei simple vocații în favoarea acestora.
Dacă
legiuitorul ar fi intenționat să instituie doar vocația respectivelor cadre
pentru trecerea în rezervă, ar fi folosit formularea pot fi trecute în rezervă,
singura care ar fi justificat susținerea că această operațiune ar fi fost
lăsată la aprecierea Ministerului Apărării Naționale, utilizată ca atare pentru
cea de a doua situație, respectiv aceea în care nu s-a solicitat trecerea în
rezervă, dar se impune luarea unei astfel de măsuri ca urmare a nevoilor de
reducere și de restructurare a armatei.
Mai mult,
același act normativ dispune, prin art. 27, că pot beneficia de prevederile
acestuia și cadrele militare care optează pentru trecerea în rezervă din
unități care nu sunt supuse restructurării, în funcție de necesarul de personal
al armatei și de fondurile alocate măsurilor de protecție socială a
personalului disponibilizat, evident fiind că opțiunea de trecere în rezervă
reprezintă un drept acordat personalului militar, în scopul facilitării procesului
de restructurare a armatei, cum corect a apreciat și prima instanță.
În același
sens sunt și dispozițiile Ordinului nr. 169/2001 al ministrului apărării pentru
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.G. nr. 7/1998, din
interpretarea sistematică a acestora rezultând cu evidență ca în situația
cadrelor militare care optează pentru trecerea în rezervă, cum este cazul în
speță, competența comisiei de selecție este limitată la verificarea
îndeplinirii condițiilor impuse de acest act normativ pentru a propune trecerea
lor în rezervă.
Prin urmare,
doar în cazurile în care se optează pentru menținerea în activitate, respectiva
comisie va proceda la evaluarea cadrelor militare în baza criteriilor de la
art. A din anexa 1 și apoi la ierarhizarea acestora conform art. B din aceeași
anexă.
Interpretarea
contrară a acestor dispoziții, în modalitatea indicată de recurent și raportată
doar la mențiunea „indiferent de opțiune" utilizată la art. 3 din Norme nu
poate fi reținută, întrucât s-ar admite că este posibilă adăugarea la lege
printr-un act normativ cu forță juridică inferioară.
În raport cu
prevederile legale incidente în materia supusă controlului judiciar și cu
situația concretă în care s-a aflat intimatul-reclamant, prima instanță a
concluzionat în mod corect că pârâtul recurent era ținut de opțiunea de trecere
în rezervă formulată de acesta, prin ordinul atacat fiindu-i încălcat un drept
recunoscut de lege, astfel încât s-a impus anularea lui.
În
consecință, motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9 C. proc. civ. nu
poate fi reținut, hotărârea atacată fiind dată cu interpretarea și aplicarea
corectă a legii.
Considerentele
acestei hotărâri corespund exigențelor impuse de lege, făcând posibilă
exercitarea controlului judiciar, iar indicarea unui argument în plus pentru
înlăturarea aserțiunii pârâtului privind condițiile de aplicare a dispozițiilor
art. 85 lit. e) din Legea nr. 80/1995, ulterior dezlegării corecte a
problemelor de drept esențiale în soluționarea cauzei, nu poate conduce la
concluzia că acestea ar fi contradictorii, cum se pretinde prin cererea de
recurs, astfel încât nici incidența motivului de nelegalitate prevăzut de art.
304 pct. 7 C. proc. civ. nu poate fi reținută.
În ceea ce
privește motivul de nelegalitate prevăzut de dispozițiile art. 304 pct. 8 C.
proc. civ., Înalta Curte constată că
deși
acesta a fost indicat ca temei al cererii de recurs, ulterior el nu a mai
fost
dezvoltat, recurentul omițând să indice sub ce aspect instanța fondului a
schimbat natura ori înțelesul lămurit și vădit neîndoielnic al actului juridic
dedus judecății. Cum din examinarea sentinței atacate din perspectiva
dispozițiilor art. 304 pct. 8 C. proc. civ., Înalta Curte constată că ipoteza
de nelegalitate conținută de acest text legal nu poate fi reținută, va respinge
ca nefondat, și acest motiv de recurs.
Pentru toate aceste
considerente, Înalta Curte, în temeiul art. 312 alin. (1) C. proc. civ., va
respinge recursul de față ca fiind nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN
NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul
declarat de Ministerul Apărării Naționale împotriva sentinței civile nr. 39/CA
din 19 ianuarie 2009 a Curții de Apel Constanța, secția comercială, maritimă și
fluvială, de contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică,
astăzi 23 iunie 2009.