ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 3272/2011
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 3272/2011 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2011)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar constată următoarele:
I.Circumstanțele cauzei
1.Cererea de chemare în
judecată
Prin acțiunea
înregistrată pe rolul Curții de Apel Alba Iulia, secția contencios, administrativ
și fiscal, reclamanta F.L. a solicitat în contradictoriu cu pârâtul Guvernul României
să se dispună:
- suspendarea
executării H.G. nr. 737/2010 privind metodologia de calcul a categoriilor de pensii
prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri
în domeniul pensiilor, acordate în baza unor legi speciale, până la pronunțarea
instanței pe fondul cauzei;
- anularea
în totalitate, ca nelegală, a H.G. nr. 737/2010 privind metodologia de calcul a
categoriilor de pensii prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind
stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, acordate în baza unor legi speciale.
În motivarea
acțiunii, reclamanta a susținut că a activat în sistemul juridic român, deținând
funcția de grefier în cadrul Judecătoriilor Câmpeni și Alba-Iulia, până la data
de 17 mai 2010, dată de la care a dobândit calitatea de pensionar, beneficiind de
pensie de serviciu în conformitate cu prevederile Legii nr. 567/2004 - privind Statutul
personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor
de pe lângă acestea.
A mai arătat
că prin H.G. nr. 737/2010 privind metodologia de calcul a categoriilor de pensii
prevăzute la art. 1 lit. c) - h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor
măsuri în domeniul pensiilor, acordate în baza unor legi speciale, s-au adoptat
norme potrivit cărora pensiile de serviciu ale personalului auxiliar de specialitate
din cadrul instanțelor judecătorești sau al parchetelor de pe lângă acestea au fost
recalculate, inclusiv a reclamantei, cuantumul acestora fiind mult diminuat.
A apreciat
reclamanta că prin acest act normativ i-au fost restrânse în mod nelegal drepturile
câștigate, privind acordarea pensiei de serviciu, care, așa cum a fost consacrat
prin jurisprudența C.E.D.O., este o componentă a dreptului de proprietate, iar diminuarea
acesteia constituie un atentat la însuși conținutul și natura dreptului în sine.
A mai susținut
că sistemul pensiilor reglementate prin Legea nr. 567/2004, face parte din sistemele
ocupaționale de pensii guvernate de directivele Comunității Europene
(Directiva
86/378/EEC, amendată prin Directiva 97/96/EC adoptată în considerarea jurisprudenței
Curții Europene de Justiție), iar conform reglementărilor comunitare, criteriile
decisive pentru încadrarea unui sistem de securitate socială ca sistem ocupațional
sunt îndeplinite în totalitate de actualele prevederi din legea privind statutul
personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor
de pe lângă acestea.
A mai arătat
reclamanta că în raport de prevederile art. 44 și ale art. 53 din Constituția României,
situația creată prin H.G. nr. 1389/2010 nu se încadrează în nici una dintre cazurile
vizate de art. 53 din Constituția României iar, pe de altă parte, eliminarea pensiei
de serviciu în cazul personalului auxiliar din justiție este vădit discriminatorie,
ceea ce încalcă flagrant textul constituțional.
A concluzionat
reclamanta în sensul că dispozițiile H.G. a cărei anulare o solicită atrag o modificare
definitivă a regimului juridic al pensiilor în curs, acordate în baza legii vechi,
cu încălcarea clară a principiului neretroactivității legii.
2.Apărările
pârâtului Guvernul României
Prin întâmpinare,
pârâtul Guvernul României a invocat excepția inadmisibilității acțiunii, întrucât
reclamanta nu a făcut dovada efectuării procedurii prealabile, conform art.
7 din Legea
nr. 554/2004, iar în subsidiar, a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată,
dar și a cererii de suspendare, ca nemotivată, sau ca neîntemeiată, deoarece nu
sunt întrunite condițiile cazului bine justificat și a iminenței unei pagube, care
să justifice măsura de excepție a suspendării actului administrativ, conform
art. 14 din Legea nr. 554/2004.
Cererea
de intervenție
M.M.F.P.S. a formulat
cerere de intervenție accesorie, în interesul pârâtului, solicitând respingerea
acțiunii reclamantei, ca nefondată.
În primul rând, intervenientul
a invocat excepția nulității cererii, deoarece reclamanta n-a achitat taxa de timbru
aferentă cererilor formulate.
Cu privire la cererea
de suspendare, s-a susținut că nu sunt îndeplinite în cauză condițiile prevăzute
de art. 14 și 15 din Legea nr. 554/2004 ce justifică suspendarea actului administrativ.
Pe fondul cauzei, s-a
arătat că H.G. nr. 737/2010 stabilește recalcularea tuturor categoriilor de pensii
de serviciu, cu excepția celor ale magistraților, deoarece prin acte normative cu
caracter special s-a creat un regim preferențial pentru anumite categorii, fără
o motivare obiectivă și rezonabilă, iar pensiile de serviciu susmenționate, create
după modelul pensiilor magistraților, nu sunt justificate, în condițiile în care
statutul acestora nu este similar.
Soluția instanței de
fond
Prin sentința nr. 21 din
1 februarie 2011 Curtea de Apel Alba-Iulia, secția contencios, administrativ și
fiscal, a respins acțiunea în contencios administrativ formulată de reclamanta L.F.,
în contradictoriu cu pârâtul Guvernul României.
Totodată a respins cererea
de suspendare a H.G. nr. 737/2010 formulată de aceeași reclamantă.
Pentru a pronunța această
soluție, instanța de fond a reținut următoarele:
Excepția nulității
cererii ca urmare a netimbrării acțiunii, s-a constatat a fi neîntemeiată, deoarece
există dovada achitării taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar, în cuantumul
prevăzut de Legea nr. 146/1997.
În ceea ce privește
excepția inadmisibilității acțiunii pentru neparcurgerea procedurii prealabile,
prima instanță a reținut că din înscrisurile depuse rezultă că reclamanta a formulat
plângere prealabilă, prin care a solicitat revocarea H.G. nr. 737/2010, având atașate
factura și confirmarea de primire a pârâtului, astfel că sunt respectate exigențele
prevăzute de art. 109 C. proc. civ. raportate la art. 7 din Legea nr. 554/2004,
excepția fiind neîntemeiată.
Asupra cererii de suspendare
a executării H.G. nr. 737/2010, s-a reținut că potrivit art. 1 lit. c) din Legea
nr. 119/2010, pe data intrării în vigoare a acestei legi, pensiile de serviciu ale
personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor
de pe lângă acestea, stabilite pe baza legislației anterioare, devin pensii în înțelesul
Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări
sociale, cu modificările și completările ulterioare.
În privința condiției
cazului bine justificat, conform art. 14 alin. (1) din Legea nr. 554/2004, s-a apreciat
că aceasta nu este îndeplinită, având în vedere că H.G. atacată, ca act administrativ
cu caracter normativ, este emisă în executarea unei legi, nelegalitatea sa evidentă
fiind pusă în discuție numai în ipoteza în care ar rezulta, cu evidență, că acest
act administrativ excede prevederilor actului normativ în a cărui executare a fost
emis.
Pe baza acestui raționament,
s-a concluzionat în sensul că cererea de suspendare a executării actului administrativ
normativ contestat în cauză este nefondată.
Pe fondul cererii de
anulare a H.G. nr. 737/2010, Curtea de Apel a observat, în completarea stării de
fapt reținute anterior, că legea impune recalcularea și conferă criteriul algoritmului
de calcul prevăzut de Legea nr. 19/2000, dispozițiile hotărârii atacate circumscriindu-se
cadrului juridic impus de actul normativ în a cărui executare a fost emisă.
A mai reținut că prin
Decizia nr. 873 din 25 iunie 2010, Curtea Constituțională, învestită în temeiul
art. 146 lit. a) din Constituție, a analizat prevederile art. 1, art. 3 și art.
12 din Legea privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, devenită ulterior
Legea nr. 119/2010, stabilind că în ce privește pensiile de serviciu ale personalului
auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă
acestea, măsurile dispuse prin actul normativ sunt constituționale, deoarece legea
în discuție nu afectează drepturile deja încasate în baza pensiilor stabilite anterior,
iar pe de altă parte, în cauză nu se poate reține încălcarea art. 1 din Protocolul
1 din C.E.D.O. deoarece în jurisprudența constantă a Curții de Strasbourg s-a reținut
că textul garantează drepturile patrimoniale ale unei persoane care a contribuit
la sistemul de asigurări sociale, însă nu poate fi interpretat în sensul că acea
persoană ar avea dreptul la o pensie într-un anumit cuantum (Muller contra Austriei,
hotărârea din 1972).
În acest context, a apreciat
Curtea de Apel Alba-Iulia, că statutul magistraților nu este identic sau similar
cu cel al reclamantei din prezenta cauză, în condițiile în care, deși supuși unor
incompatibilități și interdicții, potrivit Legii nr. 567/2004, cei care fac parte
din personalul auxiliar nu desfășoară aceeași activitate ca și magistrații, specificul
muncii fiecăruia în sistemul judiciar diferențiind cele două categorii, în primul
rând sub aspectul responsabilității și importanței fiecăreia.
S-a mai reținut că nu
a fost încălcat art. 1 din primul Protocol la Convenție, având în vedere că în jurisprudența
C.E.D.O., dacă valoarea dreptului stabilit în temeiul legii anterioare a fost redus,
ca urmare a unei necesități obiective, justificate de către stat, măsura este apreciată
ca fiind proporțională cu scopul urmărit și nediscriminatorie.
A concluzionat instanța
de fond,în sensul că în cauză, fiind vorba de o pensie specială, ocupațională, care
nu se raportează la principiul contributivității, cuantumul acesteia fiind suportat
de către stat, reducerea cuantumului până la nivelul determinat de aplicarea principiului
contributivității nu reprezintă o măsură nejustificată, nici o măsură care să depășească
criteriile cerute de jurisprudența C.E.D.O., recunoscute și în art. 53 din Constituția
României.
5.Criticile reclamantei
Împotriva acestei sentințe
a declarat recurs reclamanta F.L., care a arătat că s-a aplicat greșit legea la
soluționarea cauzei, motiv de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9 C. proc. civ.
A arătat recurenta că
în mod eronat prima instanță a apreciat că nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute
de art. 14 din Legea nr. 554/2004 pentru suspendarea executării actului administrativ
atacat, deși ea a dovedit existența cazului bine justificat cu argumente de jurisprudență
și drept comunitar, prin sentința nr. 3818 din 8 noiembrie 2010 a Curții de Apel
București dispunându-se suspendarea executării H.G. nr. 737/2010, ceea ce creează
o puternică îndoială în privința legalității acestui act normativ.
A învederat recurenta
că a probat și condiția „pagubei iminente” , în sensul art. 14 din Legea nr. 554/2004,
întrucât reducerea pensiei sale cu 67% pentru viitor și lipsirea de posibilitatea
de a mai recupera sumele pierdute o va pune în imposibilitate să achite creditul
de 17.000 euro, contractat în 2005 pe o perioadă de 15 ani și îi afectează posibilitatea
de a-și plăti obligațiile curente lunare către furnizorii de utilități.
Recurenta a arătat că
nu îi sunt aplicabile prevederile Legii nr. 119/2010, cum greșit a motivat prima
instanță, întrucât ea s-a pensionat anterior intrării în vigoare a acestui act normativ,
în temeiul Legii nr. 567/2004, care nu a fost abrogată, astfel că modificarea definitivă
a pensiilor aflate în plată prin H.G. nr. 737/2010 și Legea nr. 119/2010 încalcă
principiul neretroactivității legii și drepturile câștigate de personalul auxiliar
din instanțe, beneficiarii unui sistem ocupațional de pensii guvernat de Directiva
nr. 86/378/EEC amendată prin Directiva nr. 97/96/EC.
S-a susținut că aplicarea
retroactivă a actului administrativ contravine art. 1 din Protocolul 1 la Convenția
Europeană a Drepturilor Omului, nefiind îndeplinite condițiile derogatorii în care
privarea de un bun nu reprezintă o încălcare a dreptului de proprietate, întrucât
actul normativ încalcă cerința legalității, a scopului legitim, precum și principiul
proporționalității.
Recurenta a mai arătat
că Legea nr. 119/2010 generează o situație discriminatorie, deoarece instituie pentru
militari, polițiști și personalul din penitenciare un mod de calcul diferit al drepturilor
la pensie, a cărui finalitate este menținerea pensiei de serviciu, pentru aceste
categorii de personal pentru care s-a prevăzut un stagiu complet de cotizare de
numai 20 ani, în timp ce pentru restul categoriilor se calculează în funcție de
data nașterii și oricum discriminarea se realizează în raport cu ceilalți pensionari
care nu intră sub incidența Legii nr. 119/2000.
2) Cea de-a doua critică
formulată de recurentă vizează nepronunțarea instanței de fond asupra cererii de
intervenție accesorie formulată de M.M.F.P.S., ceea ce atrage, casarea hotărârii,
conform art. 312 C. proc. civ.
6.Apărările intimatului
În temeiul dispozițiilor
art. 308 alin. (2) C. proc. civ. pârâtul M.M.P.S. a depus la dosar întâmpinare,
prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
II.Considerentele Înaltei
Curți asupra recursului
Analizând sentința criticată
prin prisma motivelor de recurs, ținând cont de actele și lucrările dosarului, precum
și dispozițiile legale incidente, inclusiv prin prisma art. 304
1
C.
proc. civ.,Înalta Curte constată că nu este afectată legalitatea și temeinicia acesteia,
după cum se va arăta în continuare:
Prima critică ce vizează
respingerea cererii de suspendare a executării H.G. nr. 737/2010 este nefondată.
Actele administrativ fiscale
se bucură de prezumția de legalitate, fiind executorii din oficiu, suspendarea executării
reprezentând o măsură de excepție, care nu se poate aplica decât dacă sunt îndeplinite
condițiile cumulative prevăzute de art. 14 din Legea nr. 554/2004.
Conform acestui text,
suspendarea unui act administrativ se poate dispune numai în cazuri bine justificate
și pentru prevenirea unei pagube iminente, după îndeplinirea procedurii prealabile
prevăzută de art. 7 din Legea nr. 554/2004.
Art. 2 lit. t) din Legea
nr. 554/2004 prevede că reprezintă un caz bine justificat orice împrejurare legată
de starea de fapt și drept, de natură să creeze o îndoială serioasă în privința
legalității actului administrativ, iar paguba iminentă constă în prejudiciul material
viitor și previzibil sau, după caz, perturbarea previzibilă gravă a funcționării
unei autorități publice sau a unui serviciu public, conform art. 2 lit. ș) din Legea
nr. 554/2004.
Prima instanță a constatat
în mod corect că în speță erau îndeplinite toate condițiile legale, pentru a se
putea proceda la suspendarea deciziei de impunere emisă de recurentă în sarcina
intimatei.
În speță, aceste condiții
nu sunt îndeplinite cumulativ, așa cum în mod judicios a constatat prima instanță.
În recurs, reclamanta
a invocat drept argumente ale „cazului bine justificat”. Recomandarea Comitetului
de Miniștri din cadrul Consiliului Europei, care prevede atribuția instanței de
contencios administrativ de a ordona măsuri provizorii de protecție a drepturilor
și intereselor particularilor supuse unui risc de vătămare, în scopul evitării exercitării
abuzive a prerogativelor autorităților publice, precum și sentința nr. 3811 din
8 noiembrie 2010 a Curții de Apel București prin care s-a admis cererea de suspendare
a executării H.G. nr. 737/2010.
Competența instanței de
contencios administrativ și posibilitatea acesteia de a dispune suspendarea unui
act administrativ nu se confundă cu obligația acesteia de a admite oricând și oricum
cererile de suspendare.
Așa cum deja s-a arătat,
numai în cazul neîndeplinirii ambelor condiții prevăzute de textul art. 14 din Legea
nr. 554/2004 se poate dispune suspendarea executării unui act administrativ.
În cauză nu s-a demonstrat
nici o aparență evidentă de nelegalitate a H.G. nr. 737/2010, care s-a emis în executarea
Legii nr. 119/2010, în sensul art. 2 alin. (1) lit. c) din legea contenciosului
administrativ nr. 554/2004.
H.G. nr. 737/2010 stabilește
metodologia de recalculare a categoriilor de pensii de serviciu ale personalului
auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și parchetelor, prin această
metodologie elaborată în temeiul art. 3 alin. (3) din Legea nr. 119/2010 aplicându-se
de fapt art. 4 din Legea pensiilor, act normativ cu forță juridică superioară.
De altfel Consiliul Legislativ
a avizat favorabil Hotărârea a cărei suspendare se solicită, la data de 19 iulie
2010, iar prevederile Legii nr. 119/2010 care au determinat emiterea H.G. nr. 737/2010
au fost considerate constituționale prin Deciziile nr. 871 și 873 din 25 iunie 2010
ale Curții Constituționale, astfel încât, în cauză nu s-a probat existența unui
caz „bine justificat” în înțelesul art. 2 lit. t) din Legea nr. 554/2004.
Soluția pronunțată de
Curtea de Apel București, de admitere a cererii de suspendare a executării H.G.
nr. 737/2010 nu poate reprezenta un argument în dovedirea „cazului bine justificat”,
întrucât nu s-a făcut dovada că aceasta a devenit irevocabilă și nici că reprezintă
o practică a instanțelor, existând numeroase alte soluții contrare, în cauze similare.
Chiar dacă recurenta a
dovedit o „pagubă iminentă” ce i-ar putea fi produsă prin recalcularea, respectiv
diminuarea pensiei de serviciu stabilită în baza Legii nr. 567/2004 , constând în
dificultatea restituirii creditului contractat în 2005 de la B.C.R., în lipsa „cazului
bine justificat” suspendarea H.G. nr. 737/2010 nu poate fi dispusă, art. 14 din
Legea nr. 554/2004 condiționând admiterea cererii de suspendare de îndeplinirea
cumulativă a celor două cerințe, cum deja s-a arătat.
Argumentele prezentate
de recurentă în motivarea cererii de anulare a H.G. nr. 737/2010 reprezintă de fapt
critici formulate cu privire la dispozițiile Legii nr. 119/2010, despre care a arătat
că nu putea modifica pensii aflate în plată, stabilite printr-un act normativ anterior
– Legea nr. 567/2004, decât cu încălcarea principiului neretroactivității, a drepturilor
câștigate de beneficiarii unui sistem ocupațional de pensii, a art. 1 Protocol 1
C.E.D.O., a principiului proporționalității și nediscriminării.
Or dispozițiile Legii
nr. 119/2010 în temeiul căreia s-a emis H.G. nr. 737/2010, au făcut deja obiectul
unor excepții de neconstituționalitate, respinse prin decizia nr. 871 din 25
iunie 2010, care a considerat că sunt neîntemeiate criticile ce vizau încălcarea
art. 1 alin. (5), art. 15 alin. (2), art. 16 alin. (1), art. 44, art. 47, art. 53,
art. 135 alin. (2) lit. f) și art. 20 din Constituție , prin raportare la Primul
Protocol adițional C.E.D.O. (art. 1) , Declarația Universală a Drepturilor Omului
(art. 17, art. 23 pct. 3 și art. 25 pct. 1) Carta Drepturilor Fundamentale U.E.
[art. 1, art. 17 alin. (1), art. 25, art. 34 alin. (1) și art. 52 alin. (1)].
De asemenea, prin decizia
nr. 873 din 25 iunie 2010 s-a constatat că dispozițiile art. 1 lit. a), b), d)-
i) și art. 2-12 din Legea nr. 119/2010 sunt constituționale, constatându-se în schimb
neconstituționalitatea art. 1 lit. c) din Legea nr. 119/2010, în raport cu prevederile
art. 124 alin. (3) și art. 132 alin. (1) din Constituție (este vorba de pensiile
de serviciu al judecătorilor, procurorilor, respectiv magistraților – asistenți
ai Curții Constituționale).
În cuprinsul acestor decizii
instanța constituțională a analizat compatibilitatea dispozițiilor Legii nr. 119/2010
cu principiile de drept național și comunitar invocate de recurentă, astfel că ținând
cont de ierarhia și atribuțiile instanțelor de judecată, așa cum acestea au fost
reglementate în sistemul juridic românesc prin art. 146 lit. a), art. 147 alin.
(4) din Constituție, Legea nr. 47/1992 și Legea nr. 303/2004, Înalta Curte constată
că nu se poate substitui și nu poate pronunța soluții contrare în probleme de drept
ce au format obiectul cercetării judecătorești de către Curtea Constituțională .
Prin urmare, se observă
că instanța constituțională a considerat că dispozițiile legii nr. 119/2010 privind
unele măsuri în domeniul pensiilor , care prevăd recalcularea pensiilor de serviciu
prin determinarea punctajului mediu anual și a cuantumului fiecărei pensii, utilizând
algoritmul de calcul prevăzut de Legea nr. 19/2000, nu încalcă principiul constituțional
instituit prin art. 15 alin. (2), al neretroactivității legii, luând în considerare
componentele pensiei de serviciu reglementată prin lege specială pentru o anumită
categorie profesională, respectiv pensia contributivă , care se suportă din bugetul
asigurărilor sociale de stat și suplimentul care depășește acest cuantum și se suportă
din bugetul de stat.
A constatat Curtea Constituțională
că acordarea acestui supliment ține de politica statului în domeniul pensiilor și
nu se subsumează dreptului constituțional la pensie, așa cum este reglementat de
art. 47 alin. (2) Constituție, din rațiuni suficient de puternice cum ar fi criza
economică, pensiile speciale putând fi eliminate.
În Decizia nr. 873/2010
instanța constituțională a clarificat conceptul de „drepturi câștigate” precizând
că acestea pot cuprinde numai prestațiile realizate până la intrarea în vigoare
a noii reglementări, care nu le-a afectat în nici un fel și așa cum a arătat și
în Decizia nr. 458/2003 a statuat că „ o lege nu este retroactivă atunci când modifică
pentru viitor o stare de drept născută anterior și nici atunci când suprimă producerea
în viitor a efectelor unei situații juridice constituite sub imperiul vechii legi,
pentru că în aceste cazuri legea nouă nu face altceva decât să refuze supraviețuirea
legii vechi și să reglementeze modul de acțiune în timpul următor intrării ei în
vigoare, adică în domeniul ei propriu de aplicare”.
Pe baza celor două componente
ale pensiei de serviciu, ținând cont de împrejurarea că suplimentul din partea statului
se acordă numai în măsura în care există resursele financiare necesare, suprimarea
pe viitor a acestei componente nu încalcă art. 1 din Protocolul 1 adițional C.E.D.O.,
în cauza Muller contra Austriei - 1972, instanța europeană subliniind că acest text
nu poate fi interpretat în sensul garantării numai anumit cuantum al pensiei , ci
numai a dreptului la pensie, de care intimata nu a fost privată (cauza Bechen v.Cehia
2006, Kjartan Asmundsson v. Islanda).
Nu se poate reține nici
încălcarea principiului proporționalității, având în vedere interesul general, reprezentant
de necesitatea menținerii echilibrului bugetar, a respectării angajamentelor asumate
de statul român prin semnarea acordurilor de împrumut cu organisme financiare internaționale,
în condițiile adâncirii crizei economice în 2010 (situații expuse de Guvern în justificarea
adoptării Legii nr. 119/2010) și interesul particular, reprezentat de menținerea
pensiei de serviciu acordată în considerarea unui anumit statut social al unei categorii
profesionale, se constată că măsurile adoptate prin Legea nr. 119/2010 și H.G.
nr. 737/2010 nu rup echilibrul celor două categorii de interese, întrucât nu se
restrânge dreptul la pensie, ca drept fundamental prevăzut de art. 47 alin. (2)
din Constituție, ci se reglementează o metodologie de recalculare a pensiilor de
serviciu, prin algoritmul folosit de legea cadru în materie de pensii – Legea
nr. 19/2000, fără a fi atinsă partea contributivă, efectul producându-se numai în
privința suplimentului plătit de la bugetul de stat, asupra căruia statul poate
dispune modificări, în funcție de condițiile economico – sociale și politica fiscală
de la un moment dat.
Recurenta a invocat tratamentul
discriminatoriu, printr-o comparație făcută între cele două H.G. emise în temeiul
Legii nr. 119/2010 – H.G. nr. 737/2010 ce formează obiectul prezentului litigiu
și privește metodologia de calcul a categoriilor de pensii prevăzute la art. 1
lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010, între care și cele ale personalului auxiliar
de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești sau a parchetelor de pe lângă
acestea, categorie în care se încadrează și recurenta și H.G. nr. 735/2010 pentru
recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislației privind pensiile militare
de stat, a pensiilor de stat ale polițiștilor și ale funcționarilor publici cu statut
special din sistemul administrației penitenciarelor.
Chiar Legea nr. 119/2010
a prevăzut două modalități de recalculare a pensiei, în raport cu specificul acestora,
militare sau de serviciu – art. 3 din lege, astfel că stabilirea unor modalități
diferite de recalculare nu este discriminatorie, deoarece nu privește categorii
profesionale identice sau similare.
Ca urmare a schimbării
politicii statului în domeniul sistemului de pensii și a altor drepturi de asigurări
sociale, stabilirea unor metodologii de recalculare a pensiilor pe baza unor criterii
diferite, corespunzătoare statului specific unor categorii socio-profesionale aflate
în situații comparabile, are la bază o justificare obiectivă, iar metodele de atingere
a cestui scop sunt adecvate și necesare, în sensul excepției instituite de art.
2 alin. (3) din O.G. nr. 37/2000, neexistând nici un fel de tratament discriminatoriu
între metodologia de recalculare a pensiilor de serviciu în baza H.G. nr. 735/2010
și H.G. nr. 737/2010.
Ultima critică formulată
de recurentă, care vizează nepronunțarea instanței de fond asupra cererii de intervenție
accesorie formulată de M.M.F.P.S. în interesul pârâtului Guvernul României, este,
de asemenea, nefondată, deoarece această cerere nu a fost admisă în principiu, conform
art. 52(1) C. proc. civ., astfel că intervenientul nu a devenit parte în proces,
iar pe de altă parte, o eventuală neregulă procesuală sub acest aspect nu putea
fi invocată decât de cel vătămat, respectiv de intervenient, conform art. 105
alin. (2) C. proc. civ., ori acesta nu a declarat recurs împotriva sentinței
nr. 21 din 1 februarie 2011 a Curții de Apel Alba Iulia.
Constatând că hotărârea
atacată nu este afectată de niciunul din motivele de casare sau modificare prevăzute
de art. 304 C. proc. civ., în temeiul art. 312 C. proc. civ., coroborat cu art.
20 din Legea nr. 554/2004, Înalta Curte va respinge recursul reclamantei ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat
de F.L., împotriva sentinței nr. 21 din 1 februarie 2011 a Curții de Apel Alba-Iulia,
secția contencios, administrativ și fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 7 iunie 2011.