ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1776/2010
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1776/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prima instanță
Prin acțiunea
înregistrată la Curtea de Apel Iași, reclamantul K.P.E. a chemat
în judecată pârâta Agenția de Plăți și
Intervenții pentru agricultură, solicitând anularea actului
administrativ,
Decizia nr. 600 din 24 aprilie 2009 emisă de Directorul General al Agenției de
Plăți și Intervenție pentru Agricultură.
În
motivarea acțiunii a arătat că prin Decizia nr. 600 emisă la data de 24 aprilie
2008 de
Directorul General al Agenției de
Plăți și Intervenție pentru Agricultură, s-a
dispus desființarea
funcției publice de conducere de director executiv la Centrul Județean Iași pe care o ocupa în mod legal și
încetarea
raportului de serviciu prin eliberarea
din funcția publică de conducere,
la data expirării termenului de preaviz.
A
mai precizat că înlăturarea sa de pe postul ocupat nu se justifică din
perspectiva faptului că atribuțiile specifice funcției ocupate nu au modificat
în proporție de
peste 50% și nici nu au
fost modificate condițiile specifice de ocupare a postului respectiv,
referitoare
la studii, condiții impuse de prevederile alin. (4) al art. 100 din Legea nr. 188/1999.
A
solicitat să se constate că decizia contestată a fost emisă cu
încălcarea dispozițiilor art. 60 alin. (1) lit. a)
C. muncii, fiind dispusă perioada în care se
afla în concediu din motive
medicale.
Alături
de aceste argumente, a invocat excepția de neconstituționalitate a
dispozițiilor O.U.G. nr. 37/2009 ce a stat la baza emiterii Deciziei nr. 600
din 24 aprilie 2009.
S-a
susținut că O.U.G. nr. 37/2009 contravine dispozițiilor art. 115 alin. (6) din
Constituția României potrivit cărora ordonanțele de urgență nu pot afecta
drepturile, libertățile și îndatoririle prevăzute de Constituție.
A
precizat reclamantul că actele administrative sunt de natură a afecta grav
drepturi fundamentale, precum dreptul la muncă, dreptul la protecția socială a
muncii și dreptul la un
nivel de trai
decent, așa cum aceste drepturi sunt consfințite de prevederile constituționale
sub
art. 41 și art. 47 alin. (1), fiind apte a-i produce un important
prejudiciu material dar și moral.
Prin
întâmpinare intimata a arătat că potrivit dispozițiilor O.U.G. nr. 37/2009, art.
III alin. (1), Agenția de Plăți și Intervenție în Agricultură este nominalizată
în lista cuprinzând serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și
celorlalte organe ale administrației publice centrale din unitățile
administrative teritoriale, la lit. "G" p.4, respectiv, centre
județene, respectiv al municipiului București de plăți și intervenție pentru
agricultură.
A
mai arătat pârâta că, în respectarea dispozițiilor art. 99 alin. (5) din Legea
nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici a pus la dispoziția
reclamantului funcțiile publice de conducere de șef serviciu la Serviciul Economic și Sef Serviciu la Serviciul Măsuri de Sprijin IT din cadrul APIA -
Centrul Județean Iași, iar prin adresa 1974 din 8 mai 2009 acesta și-a exprimat
acordul de numire în funcția publică de conducere de șef serviciu la Serviciul Economic, numirea realizându-se prin Decizia nr. 815 din 22 mai 2009.
Actul administrativ individual în cauză este emis în
temeiul și pentru realizarea puterii
publice.
Decizia
nr. 600 din 24 aprilie 2009 nu a fost emisă cu încălcarea dispozițiilor art. 60
alin. (1) lit. a) C. muncii, întrucât, pe de o parte, nu a fost concediat în
perioada concediului medical
iar pe de altă
parte perioada de preaviz a fost întreruptă pe perioada în care a fost în
concediu
medical. Mai mult, reclamantul nu a fost destituit din funcția
publică, ci i s-a pus la dispoziție altă funcție publică de conducere, pe care
a acceptat-o.
Prin
sentința nr. 197/CA din 9 noiembrie 2009 Curtea de Apel Iași a admis acțiunea
formulată de reclamantul K.P.E. în contradictoriu cu pârâta Agenția de Plăți și
Intervenție pentru Agricultură, a anulat decizia nr. 600 din 24 aprilie 2009
emisă de pârâtă, a obligat pârâta la plata către reclamant a sumei de 5000 lei
daune morale și a sumei de 2000 lei cheltuieli de judecată.
Pentru
a pronunța această sentință prima instanță a reținut că:
Decizia
nr. 600 din 24 aprilie 2009 a fost dată în perioada în care
reclamantul se afla
în concediu medical, conform certificatului medical.
Deși Legea nr.
188/1999, aplicabilă reclamantului ca și funcționar public, nu conține
reglementări specifice cu privire la o asemenea
situație, conform art.
117
din Legea
nr. 188/1999
dispozițiile acestei legi se completează cu prevederile
legislației muncii, în măsura în care nu contravin legislației specifice
funcției publice.
Conform art. 60 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003
- Codul muncii, concedierea nu poate fi
dispusă pe durata incapacității temporare de
muncă, stabilită prin certificat medical, conform legii.
Deși,
nu este vorba de o „concediere" a reclamantului, măsura dispusă prin
decizia atacată are ca efect încetarea raporturilor sale de serviciu, prin
voința unilaterală a emitentului actului, fiind comparabilă, ca și efecte, cu
concedierea.
î
n această situație,
instanța a apreciat că dispunerea acestei măsuri printr-o decizie dată în
perioada în
care funcționarul public se
afla în incapacitate temporară de muncă dovedită cu certificatul de
concediu
medical, nu întrunește condițiile de legalitate impuse de lege, aducând în
discuție nulitatea actului emis de către pârâtă.
De
asemenea, judecătorul fondului a arătat că funcția deținută de reclamant
figurează în O.U.G. nr. 37/2009, lista cuprinzând serviciile publice
deconcertate la lit. G pct. 4, astfel că decizia de eliberare din funcție a
fost adoptată în executarea acestui act normativ.
În
considerentele sentinței s-a precizat că O.U.G. nr. 37/2009 fiind declarată
neconstituțională, decizia nr. 600 din 24 aprilie 2009 este în evidentă
contradicție cu prevederile art. 97 lit. c) și art. 99 alin. (1) lit. b) din
Legea nr. 188/1999, potrivit cărora încetarea raportului de serviciu prin
eliberarea din funcția publică de conducere are loc doar în cazul în care
instituția publică își reduce
personalul ca
urmare a reorganizării activității prin reducerea postului ocupat de
funcționarul
public, ori, în cazul de față, nu a operat o reorganizare
în sensul art. 100 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 și nu s-a justificat
reducerea postului de inspector șef.
Postul înființat în locul celui ocupat de reclamant este
unul cu aceleași atribuții și cu
aceleași condiții aparente de ocupare, ceea
ce vădește încălcarea dispozițiilor art. 100 alin. (5) din Legea nr. 188/1999.
În
ceea ce privește opțiunea reclamantului de ocupare a unui alt post, instanța de
fond a motivat că a fost o acceptare forțată, care nu-i îngrădește dreptul de a
ataca decizia nr. 600/2009 și nu atrage inadmisibilitatea acțiunii.
Referitor
la cererea de daune morale, s-a considerat că prin măsura luată i s-a adus
reclamantului un prejudiciu moral de necontestat, ceea ce implică repararea
acestuia.
Instanța
de recurs
Împotriva acestei
sentinței a declarat recurs pârâta Agenția de Plăți și Intervenție pentru
Agricultură.
În motivele de recurs
s-a arătat că decizia nr. 600/2009 a fost emisă cu respectarea prevederilor O.U.G.
nr. 37/2007 coroborate cu cele ale Legii nr. 188/1999 privind statutul
funcționarului public.
S-a precizat că la
data emiterii deciziei Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură nu
cunoștea că reclamantul se află în incapacitate temporară de muncă și oricum
efectele deciziei se produceau după încetarea acestei stări.
Recurenta a susținut
că potrivit Circularei Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură nr. 38394
din 29 octombrie 2008 activitatea de gestionare a fondurilor europene pentru
agricultură, nu reprezintă serviciu public, care se organizează exclusiv în
baza unui act normativ, și că ulterior Centrele Județene A.P.I.A. au fost
incluse în categoria serviciilor publice deconcertate.
S-a motivat că O.U.G.
nr. 37/2009 a fost abrogată prin O.U.G. nr. 105/2009, anterior declarării ca
neconstituțională, și că în temeiul acestui ultim act normativ funcțiile
publice prevăzute în anexa nr. 1 sunt și rămân desființate.
Referitor la daunele
morale s-a apreciat că acestea nu sunt datorate, deoarece Agenția de Plăți și
Intervenție pentru Agricultură a pus în executare, prin decizia nr. 600/2008,
prevederile unui act normativ, respectiv O.U.G. nr. 37/2009.
Situația de fapt
Prin
Ordinul nr. 600 din 23 aprilie 2009 Agenția de Plăți și Intervenție pentru
Agricultură l-a eliberat din funcția publică pe reclamantul K.P.E., director
executiv al Centrului Județean Iași din cadrul Agenției de Plăți și Intervenție
pentru Agricultură, ca urmare a aplicării O.U.G. nr. 37/2009.
Reclamantul
a solicitat anularea Ordinului, cerere întemeiată pe prevederile Legii nr. 554/2004,
derivând din neconstituționalitatea ordonanței.
S-a
invocat excepția de neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009.
În
timpul soluționării acestei cauze, prin decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009
Curtea Constituțională a României a declarat neconstituțională Legea de
aprobare a O.U.G. nr. 37/2009 privind unele măsuri de îmbunătățire a
activității administrației publice.
Legislația
aplicabilă
Legea
nr. 554/2004 art. 9 alin. (1) -
Persoana vătămată
într-un drept al său ori într-un interes legitim prin ordonanțe sau dispoziții
din ordonanțe poate introduce acțiune la instanța de contencios administrativ,
însoțită de excepția de neconstituționalitate, în măsura în care obiectul
principal nu este constatarea neconstituționalității ordonanței sau a dispoziției
din ordonanță.
Alin.
(4)-
În situația în care decizia de declarare a
neconstituționalității este urmarea unei excepții ridicate în altă cauză,
acțiunea poate fi introdusă direct la instanța de contencios administrativ
competentă, în limitele unui termen de decădere de un an, calculat de la data
publicării deciziei Curții Constituționale în M. Of. al României, Partea I.
Alin.
(5)-
Acțiunea prevăzută de prezentul articol poate
avea ca obiect acordarea de despăgubiri pentru prejudiciile cauzate prin ordonanțe
ale Guvernului, anularea actelor administrative emise în baza acestora, precum
și, după caz, obligarea unei autorități publice la emiterea unui act
administrativ sau la realizarea unei anumite operațiuni administrative
Constituția
României art. 146 alin. (1) – Curtea Constituțională are următoarele atribuții:
lit.
a)-
se pronunță asupra constituționalității legilor,
înainte de promulgarea acestora, la sesizarea Președintelui României, a unuia
dintre președinții celor două Camere, a Guvernului, a Înaltei Curți de Casație
și Justiție, a Avocatului Poporului, a unui număr de cel puțin 50 de deputați
sau de cel puțin 25 de senatori, precum și, din oficiu, asupra inițiativelor de
revizuire a Constituției;
Art.
146 alin. (1) lit. d) -
hotărăște asupra excepțiilor de neconstituționalitate privind
legile și ordonanțele, ridicate în fața instanțelor judecătorești sau de
arbitraj comercial; excepția de neconstituționalitate poate fi ridicată și
direct de Avocatul Poporului;
Legea
nr. 47/1992, art. 29 alin. (3) -
Nu pot face obiectul excepției prevederile constatate ca
fiind neconstituționale printr-o decizie anterioară a Curții Constituționale.
art.
29 alin. (5) -
Pe perioada soluționării excepției de
neconstituționalitate judecarea cauzei se suspendă.
art. 15 - Curtea Constituțională se pronunță
asupra constituționalității legilor înainte de promulgarea acestora, la
sesizarea Președintelui României, a unuia dintre președinții celor două Camere,
a Guvernului, a Înaltei Curți de Casație și Justiție, a Avocatului Poporului, a
unui număr de cel puțin 50 de deputați sau de cel puțin 25 de senatori.
În vederea soluționării prezentului recurs, se va efectua în
continuare atât analiza legislației specifice cu aplicabilitate în cauză, cât
și expunerea considerațiilor teoretice privind excepția de
neconstituționalitate și efectele acesteia.
Constituția
fixează cadrul juridic al controlului constituționalității legilor și
ordonanțelor de guvern, reglementarea în detaliu aducând-o legea organică
privind organizarea și funcționarea Curții Constituționale a României, Legea nr.
47/1992.
După
criteriul momentului în care se exercită controlul, legea fundamentală
instituie un control prealabil intrării în vigoare a legii, denumit controlul a
priori și controlul posterior intrării în vigoare a legii, dar în acest caz și
a ordonanțelor de guvern.
Controlul
de constituționalitate exercitat pe calea excepției de neconstituționalitate
reprezintă un control concret în cadrul căruia prevalează garantarea
drepturilor și libertăților cetățenești fiind un control de conformitate și
conformare a legii sau ordonanțelor guvernamentale cu dispozițiile
Constituției.
Ca regulă
generală, în cazul declarării neconstituționalității unor legi sau ordonanțe,
dispozițiile din lege sau alte acte normative cu aceeași forță juridică își
încetează aplicabilitatea la împlinirea unui termen de 45 zile de la publicarea
deciziei Curții, dacă în acest termen prevederile declarate neconstituționale
nu sunt puse în acord cu dispozițiile Curții.
Deciziile
Curții Constituționale sunt obligatorii și produc efecte de la data publicării,
acesta constituind un mod specific de ieșire din vigoare, mai precis de încetare
a efectelor juridice a dispozițiilor unei legi sau ordonanțe.
În ceea
ce privește admiterea unei excepții de neconstituționalitate ridicate de o
parte într-un litigiu efectele sunt diferite, dispozițiile neconstituționale își
încetează efectele din momentul adoptării deciziei Curții Constituționale,
concluzie care rezultă din procedura reglementată în art. 29 din Legea nr. 47/1992.
Astfel, potrivit
procedurii reglementate în Legea nr. 47/1992, instanța sesizată, dacă apreciază
că excepția are legătură cu soluționarea cauzei suspendă judecata și trimite
dosarul la Curtea Constituțională.
Deciziile
Curții Constituționale privind admiterea unei excepții de neconstituționalitate
sunt de imediată aplicare, cu consecința înlăturării normei declarate neconstituționale,
a eliminării acesteia din sistemul normativ, care astfel a devenit inexistentă,
decizia Curții Constituționale fiind definitivă și obligatorie, cu efecte erga
omnes, iar textul neconstituțional își pierde eficiența.
În
situația în care soluția Curții Constituționale nu ar avea aplicare directă și
imediată, ar însemna că întreaga procedură ar fi lipsită de finalitate, ceea ce
nu poate constitui scopul unei reglementări.
Dimpotrivă,
orice acțiune de legiferare are caracter pozitiv, astfel că numai în sensul
precizat mai sus pot fi interpretate dispozițiile constituționale și cele din
Legea nr. 47/1992, lege organică, ce stabilește în concret atribuțiile și
competențele Curții Constituționale.
Alături
de argumentele expuse mai sus, Înalta Curte reține ca având aplicabilitate în
cauză, decizia nr. 186/1999 a Curții Constituționale, în care s-a subliniat că
în considerarea efectelor obligatorii și erga omnes ale deciziilor Curții
Constituționale, instanțele judecătorești trebuie să facă aplicarea directă a
dispozițiilor constituționale relevante, în sensul de a înlătura dispozițiile
neconstituționale, dacă legiuitorul nu a procedat la modificarea sau abrogarea
acelor prevederi
În cazul
O.U.G. nr. 37/2009 s-a ridicat excepția de neconstituționalitate a unor
dispoziții din această ordonanță, într-un dosar al Curții de Apel Pitești –
Secția comercială și de contencios administrativ și fiscal, prin încheierea din
3 iunie 2009 fiind sesizată Curtea Constituțională cu soluționarea excepției.
Ulterior,
la 26 iunie 2009 Camera
d
eputaților
a transmis Curții Constituționale sesizarea referitoare la neconstituționalitatea
Legii pentru aprobarea O.U.G. nr. 37/2009 privind unele măsuri de îmbunătățire
a activității administrației publice.
Plenul
Curții Constituționale în temeiul art. 146 lit. a) din Constituție și art. 15
și urm. din Legea nr. 47/1992 a exercitat controlul de constituționale a priori
asupra legii de aprobare a ordonanței și totodată asupra ordonanței respective,
care constituie conținutul normativ al legii.
Prin
decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009 s-a declarat neconstituțională legea de
aprobare a O.U.G. nr. 37/2009, iar din analiza considerentelor deciziei viciul
neconstituționalității afectează însuși actul normativ aprobat prin această
lege.
Prin decizia
nr. 1629 din 3 decembrie 2009 în cadrul căreia s-a soluționat excepția de
neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009 și O.U.G. nr. 105/2009 s-a declarat
neconstituțională și O.U.G. nr. 105/2009.
La
pronunțarea acestei ultime decizii s-a avut în vedere că prin decizia nr. 1257
din 7 octombrie 2009 în cadrul controlului a priori s-a declarat
neconstituțională legea de aprobare a O.U.G. nr. 37/2009, controlul de
constituționalitate raportându-se indisolubil la actul normativ supus aprobării
prin lege. În considerentele deciziei au fost explicate motivele de
neconstituționalitate a reglementărilor cuprinse în O.U.G. nr. 37/2009,
conchizând Curtea Constituțională că modalitatea de reglementare a funcției
publice, „actul administrativ” de numire reprezintă construcții juridice
deficitare și confuze care ridică problema statutului juridic al directorului
coordonator și a naturii juridice a contractului de management.
S-a
precizat că potrivit deciziei nr. 1257 din 7 octombrie 2009, au fost încălcate,
la adoptarea O.U.G. nr. 37/2009, prevederile art. 15 din Constituție, statutul
juridic al funcției publice de conducere, reglementat prin Legea nr. 188/1999,
care este lege organică, Guvernul intervenind astfel într-un domeniu pentru
care nu avea competență materială.
Întrucât
excepția ridicată privind neconstituționalitatea O.U.G. nr. 37/2009 era deja soluționată
prin decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009, Curtea Constituțională prin decizia
n.1629/2009 a declarat neconstituțională și O.U.G. nr. 105/2009, pentru că
aceasta conține aceleași reglementări și aceleași soluții legislative ca și
cele care au constituit obiectul criticii de neconstituționalitate formulate de
autorul excepției.
În raport
de considerentele celor două decizii se reține că în cazul excepției de
neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009 s-a apreciat existența motivului de
inadmisibilitate reglementat de art. 29 alin. (3) din Legea nr. 47/1992, întrucât
deja actul a fost declarat neconstituțional printr-o decizie anterioară a
Curții Constituționale, declarând neconstituțional și actul normativ nou care a
înlocuit O.U.G. nr. 37/2009.
În fața
unui astfel de comportament constituțional rezultă că efectele deciziei
pronunțate în controlul a priori se extind în mod evident și asupra soluțiilor
adoptate în cazul excepției de neconstituționalitate, întrucât legea a fost
declarată neconstituțională înainte de promulgare și ca urmare nu a avut o
existență juridică proprie.
Atât
dispozitivul cât și considerentele celor 2 decizii pronunțate de Curtea
Constituțională demonstrează că O.U.G. nr. 37/2009 a fost neconstituțională și
că excepția formulată era întemeiată.
În cazul
actelor administrative, prin Legea nr. 554/2004, care are caracter de lege
organică, potrivit art. 73 alin. (1) lit. n) din Constituția României, s-a
creat un cadru juridic special.
Astfel,
potrivit art. 9 alin. (1) și (5) din Legea nr. 554/2004 persoana vătămată într-un
drept al său ori într-un interes legitim prin ordonanțe sau dispoziții din
Ordonanțe, poate introduce acțiune la instanța de contencios administrativ,
acțiune care poate avea ca obiect acordarea de despăgubiri pentru prejudiciile
cauzate prin aceste Ordonanțe, anularea actelor administrative emise în baza
acestora, precum și după caz, obligarea unei autorități publice la emiterea
unui act administrativ sau la realizarea unei operațiuni administrative.
Același
text de lege reglementează în alin. (4) situația acțiunilor formulate de o
persoană vătămată, în cazul în care s-a declarat neconstituțională ordonanța
prin admiterea unei excepții într-o altă cauză.
Din
interpretarea logică, ca metodă de interpretare a normei de drept, Înalta Curte
constată că legiuitorul a prevăzut că în ipoteza admiterii excepției de
neconstituționalitate a ordonanței într-o altă cauză, efectele se produc, de la
data admiterii excepției și în cauze similare, care au ca temei juridic
aceleași prevederi declarate neconstituționale.
În
litigiul care formează obiectul prezentei analize judiciare,
reclamantul-intimat a solicitat anularea ordinului de eliberare din funcție,
temeiul juridic fiind Legea nr. 554/2004, invocându-se și neconstituționalitatea
ordonanței care a stat la baza adoptării actului administrativ.
Prin
decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009 și Decizia nr. 1629 din 3 decembrie 2009,
Curtea Constituțională a declarat neconstituțională Legea de aprobare a O.U.G. nr.
37/2009 și implicit această ordonanță, precum și O.U.G. nr. 105/2009.
î
n consecință în baza art. 9 din Legea nr. 554/2004
efectele acestei decizii se extind și asupra celorlalte cauze având ca obiect
anularea actelor administrative emise în baza O.U.G. nr. 37/2009.
Eliberarea
reclamantului dintr-o funcție publică în alte situații decât cele reglementate
în Legea nr. 188/1999 reprezintă un act nelegal, de natură a afecta în mod
evident securitatea raporturilor de funcție, care se circumscrie noțiunii de
securitate socială, protejată prin Convenția Europeană a Drepturilor Omului și
actele comunitare, precum și alte tratate internaționale la care România este
parte și a căror îndeplinire este obligată să o asigure potrivit art. 11 și 20
din Constituția României.
În ceea
ce privește ultraactivitatea O.U.G. nr. 37/2009, ca urmare a faptului că
funcția deținută de reclamant a fost și rămâne desființată.
Înalta
Curte arată că legea de aprobare a acestei Ordonanțe a fost constatată prin
decizia nr. 1257/2009 ca neconstituțională, iar analiza de
neconstituționalitate a avut în vedere atât legea de aprobare cât și însăși ordonanța
de urgență, întrucât Parlamentul nu a adoptat legea, ci a aprobat Ordonanța de
urgență, corpul legii fiind reprezentat de înseși dispozițiile ordonanței.
Înalta
Curte arată că actele și măsurile adoptate în baza acestei Ordonanțe sunt
afectate de viciul de neconstituționalitate al ordonanței și în consecință,
corect au fost anulate de instanța de fond.
În ceea
ce privește opțiunea reclamantului de a fi trecut într-o altă funcție publică
se constată că acceptul reclamantului a fost impus de desființarea funcției
publice de conducere de director executiv adjunct în baza O.U.G. nr. 37/2009,
adică printr-un act normativ adoptat cu nesocotirea normelor Constituționale,
context în care acceptul este lipsit de relevanță.
În ceea
ce privește desființarea funcției deținută de reclamant, arătăm că potrivit
celor două decizii ale Curții Constituționale măsura contravine
c
onstituției.
De
asemenea Curtea Europeană a Drepturilor Omului a arătat că principiul
preeminenței dreptului și noțiunea de proces echitabil consacrate de art. 6 din
Convenție se opun oricărei ingerințe a puterii legislative în administrarea
justiției, în scopul influențării soluționării judicioase a unui litigiu.
Ori prin
adoptarea O.U.G. nr. 105/2009 s-a săvârșit tocmai o astfel de încălcare a art. 6
din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, care corect a fost sancționată de
instanța de fond cu anularea actului vătămător.
Desființarea
postului deținut de reclamant prin cele 2 ordonanțe este lipsită de efecte
juridice din moment ce ambele ordonanțe au fost declarate neconstituționale,
astfel că se revine la forma și structura reglementată de Legea nr. 188/1999,
care este lege organică și ale cărei dispoziții sunt de natură să asigure
stabilitatea funcției publice, ca element al securității sociale.
În ceea ce privește
emiterea deciziei în perioada concediului medical, critica este fondată,
întrucât din observarea certificatului de concediu medical aflat la fila 14 a dosarului se constată că acesta a fost eliberat la 23 aprilie 2009, însă nu a fost depus la
instituție, astfel că aceasta nu avea cum să cunoască împrejurarea că
reclamantul se afla în stare de incapacitate temporară de muncă.
Referitor la acordarea
daunelor morale.
Categoria juridică a
daunelor morale se circumscrie noțiunii de răspundere civilă delictuală.
Pentru antrenarea
răspunderii civile delictuale este necesar, potrivit art. 998 C. civ. să existe
o faptă care cauzează altuia un prejudiciu și vinovăția, greșeala celui care
săvârșește fapta.
Cele trei elemente
faptă, prejudiciu, vinovăție trebuie să fie întrunite cumulativ, lipsa unuia
dintre elemente fiind de natură a înlătura răspunderea civilă delictuală ca
urmare nu se pot acorda daune morale.
În speță recurenta a
pus în executare un act normativ, de al cărui viciu de neconstituționalitate nu
este răspunzătoare situația în care lipsește elementul de vinovăție, astfel că
nu sunt întrunite condițiile răspunderii civile delictuale.
În același timp, prin
admiterea acțiunii și anularea actului s-a reparat și paguba pe care
reclamantul a suferit-o prin încetarea raportului de funcție.
De altfel, atât în
jurisprudența C.E.D.O. cât și cea a Curții Europene de Justiție s-a statuat că
anularea unui act administrativ vătămător este de natură prin ea însăși să se
constituie într-o reparație morală.
În raport de aceste
considerente soluția de obligare la daune morale este nefondată, cu precizarea
că prima instanță nu a motivat în niciun fel admiterea acestei cereri.
Având în vedere
considerentele de mai sus, în baza art. 312 C. proc. civ., se va admite
recursul declarat de Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură și se
va modifica în parte sentința atacată, în sensul că, se va respinge capătul de
cerere privind acordarea daunelor morale către reclamant, ca neîntemeiat și se
vor menține celelalte dispoziții ale sentinței.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul
declarat de Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură împotriva
sentinței nr. 197/CA din 9 noiembrie 2009 a Curții de Apel Iași – Secția de contencios administrativ și fiscal.
Modifică în parte
sentința atacată, în sensul că, respinge capătul de cerere privind acordarea
daunelor morale către reclamant, ca neîntemeiat.
Menține celelalte
dispoziții ale sentinței.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 9 aprilie 2010.