ÎCCJ, Decizia nr. 241/2016
ÎCCJ, Decizia nr. 241/2016 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2016)
Decizia civilă nr. 241/2016
Asupra
recursului de față, prin raportare la dispozițiile art. 499 C.
proc. civ., constată următoarele.
La data de 4
ianuarie 2016, a fost înregistrat pe rolul Înaltei Curți de Casație
și Justiție, completul de 5 judecători, recursul declarat de A.,
judecător la Judecătoria Giurgiu, împotriva hotărârii nr. 14/J
din 9 septembrie 2015, pronunțată de Consiliul Superior al
Magistraturii - Secția pentru judecători în materie
disciplinară.
În
susținerea recursului, magistratul a invocat critici care s-ar
circumscrie, în opinia sa, motivului de recurs prevăzut de
dispozițiile art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ.
Cu referire
punctuală la probele administrate și la susținerile formulate în
apărare în cursul soluționării acțiunii disciplinare,
autoarea recursului a susținut, în esență, că
hotărârea atacată ar fi dată cu aplicarea greșită a
legii, sub cel puțin următoarele trei aspecte:
nu ar fi
întrunită situația premisă referitoare la existența
motivelor imputabile, prevăzută de textul legal incriminator, care
să justifice atragerea răspunderii sale și aplicarea
sancțiunii disciplinare. În opinia recurentei, instanța de disciplină
nu ar fi indicat explicit motivele care să-i fie imputabile din
perspectiva examinată, iar analiza sub acest aspect ar fi fost
efectuată fără a se ține cont de aspectele invocate în
apărare și s-ar fi fundamentat pe o situație comparativă
nereală a activităților și volumului de muncă al
colegilor judecători;
pentru
dosarele analizate în cauză, nominalizate individual în rezoluția din
26 mai 2015 și preluate în hotărâre, altele decât Dosarul nr. x/236/2014,
ar lipsi sesizarea din oficiu și, în legătură cu acest din
urmă dosar, s-ar fi încălcat principiul non bis in idem, având în
vedere faptul că el ar fi fost analizat și cu prilejul
soluționării acțiunii disciplinare ce a format obiectul
acțiunii disciplinare soluționate prin hotărârea nr. 16/J din 22
octombrie 2014;
aplicarea
sancțiunii disciplinare ar fi lipsită de temei legal, dat fiind
faptul că s-ar fi dispus, după părerea recurentei,
fără a se lua în considerare circumstanțele reale și
personale învederate, vizând: experiența sa profesională; calitatea
și volumul activității desfășurate efectiv, ce ar
releva supraîncărcarea, aglomerarea sa; greutățile de
notorietate cu care se confruntă sistemul judiciar; erorile efectuate de
personalul auxiliar de specialitate și cele evidențiate în sistemul
ECRIS.
Intimata
Inspecția Judiciară a depus la dosarul cauzei întâmpinare, prin care
a solicitat respingerea recursului, ca nefondat, cu referire punctuală la
motivele de casare invocate și a reiterat, în esență,
situația de fapt și argumentele de drept care susțin, în opinia
sa, legalitatea și temeinicia soluției adoptate prin hotărârea
atacată.
Recurenta nu
a formulat răspuns la întâmpinarea ce i-a fost comunicată.
Având în
vedere că cererea de recurs îndeplinește cerințele de formă
prevăzute de art. 486 C. proc. civ., precum și condițiile de
admisibilitate în raport cu prevederile art. 51 alin. (3) din Legea nr.
317/2014, republicată, cu modificările și completările
ulterioare, prin încheierea din data de 6 iunie 2016, completul de filtru a
admis în principiu recursul judecătorului A.
Analizând
hotărârea atacată în raport cu actele și lucrările
dosarului, cu criticile formulate de recurentă, cu apărările
intimatei, precum și cu dispozițiile legale incidente, Înalta Curte
constată că recursul este nefondat, pentru considerentele care vor fi
expuse în continuare.
Motivul de
recurs invocat vizează ipoteza de nelegalitate prevăzută de art.
488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ.
Înalta Curte
constată că susținerile recurentei, formulate din această
perspectivă sunt, însă, neîntemeiate.
Astfel, se
observă că argumentele dezvoltate de recurentă în
susținerea acestui motiv vizează încălcarea legii de drept
substanțial, mai precis neîntrunirea elementelor constitutive ale abaterii
disciplinare reținute în sarcina sa, cu referire la neîntrunirea
situațiilor premisă privind caracterul imputabil și repetitiv al
întârzierilor, sub aspectul laturii obiective și a laturii subiective.
Aceste
susțineri nu pot fi, însă, reținute.
În ceea ce
privește fapta prevăzută de art. 99 lit. h) teza l din Legea nr.
303/2004, republicată cu modificările și completările
ulterioare, legiuitorul a stabilit că reprezintă abatere
disciplinară „nerespectarea în mod repetat și din motive imputabile a
dispozițiilor legale privitoare la soluționarea cu celeritate a
cauzelor”.
În ceea ce
privește existența faptelor reținute sub acest aspect în sarcina
judecătorului A., se constată că Secția pentru
judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, ca instanță
de disciplină, a stabilit în mod just existența laturii obiective,
probele reliefând clar existența faptelor recurentei, a conduitei
imputabile, precum și a vinovăției și a urmărilor
prejudiciabile.
Astfel, din
înscrisurile aflate la dosarul cauzei, a rezultat indubitabil faptul că,
la data de 13 mai 2015, pe rolul completului prezidat de pârâta judecător,
se afla un număr de 580 de cauze aflate în procedura prealabilă
reglementată de prevederile art. 200 C. proc. civ., în care nu fusese
luată nicio măsură, dintre care 243 de dosare înregistrate în
anul 2014 și 337 de dosare în anul 2015, precum și 168 de cauze în
care această procedură a fost începută fără a se fi
ajuns la fixarea primului termen de judecată, dintre care 53 de dosare au
fost înregistrate în anul 2013, 109 dosare în anul 2014 și 6 în anul 2015.
Situația
de fapt anterior expusă și necontestată în materialitatea ei de
către recurentă, constând într-o atitudine de pasivitate
neechivocă și într-o exercitare necorespunzătoare a
atribuțiilor judiciare pe perioade mari de timp, în ceea ce privește
numeroasele cauze examinate, de natură a afecta drepturile procesuale ale
părților denotă încălcarea, în mod repetat și din
motive imputabile, de către pârâta judecător, a
responsabilităților specifice funcției, respectiv a normelor
legale prevăzute de art. 200 raportat la art. 194-197 C. proc. civ.,
precum și a principiului necesității soluționării cu
celeritate a cauzelor, de către recurenta judecător, neavând
relevanță situația de fapt comparativă expusă de
magistrat și nici aprecierile subiective ale acestuia, privitoare la
existența unor pretinse cauze ce ar fi determinat respectiva stare de
fapt.
Pe de
altă parte, este de remarcat că, la aprecierea conduitei
judecătorului A., ca fiind rezultatul unei modalități de lucru
imputabile, instanța de disciplină a avut în vedere, pe lângă
elementul material al abaterii disciplinare, în varianta primei teze normative
a textului legal incriminator, care se concretizează într-o inacțiune
neconformă cu îndatoririle profesionale și o analiză a
factorilor care au determinat și, respectiv a condițiilor în care s-a
produs conduita culpabilă, într-o manieră repetitivă,
perseverentă, a recurentei.
În acest
sens, Secția pentru judecători în materie disciplinară a
constatat în mod corect că această manieră de lucru
defectuoasă a recurentei reprezintă o constantă în activitatea
sa; dezinteresul și lipsa de diligență ale judecătorului
pentru respectarea termenelor legale de soluționare a lucrărilor
fiind dovedite și de faptul că, deși, anterior, aceasta a mai
fost verificată disciplinar, pentru același gen de fapte,
dispunându-se inițial două rezoluții de clasare, iar prin
hotărârea nr. 9/J din 29 mai 2013, s-a respins acțiunea
disciplinară exercitată împotriva sa, prin hotărârea nr. 16/J
din 22 octombrie 2014, fiindu-i-se aplicată sancțiunea
disciplinară constând în diminuarea indemnizației brute lunare cu 20%
pe o perioadă de 3 luni pentru săvârșirea abaterii disciplinare
prevăzute de art. 99 lit. h) teza l și teza a ll-a din Legea nr.
303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor,
republicată, cu modificările și completările ulterioare,
iar, ulterior, prin hotărârea nr. 12/J din 1 iulie 2015, dispunându-se
suspendarea sa din funcție pe o perioadă de 6 luni pentru
aceeași abatere.
Avându-se în
vedere că, într-adevăr, argumentele invocate în apărare, legate
de volumul de muncă, precum și de condițiile de
desfășurare a activității, au fost analizate în mod corect,
prin raportare și la ceilalți judecători ai instanței
și că, pe bună dreptate, raportat la întreaga perioadă, la
numărul foarte mare și în continuă creștere de cauze
și la întregul context în care s-au desfășurat faptele,
instanța de disciplină a apreciat că acestea nu sunt de
natură să justifice modul de lucru defectuos și amploarea
cazurilor în care atribuțiile judiciare s-au exercitat
necorespunzător, criticile recurentei formulate din perspectiva
caracterului imputabil nu au relevanța ce li se atribuie prin motivele de
recurs și nu sunt de natură să o exonereze pe aceasta de
răspundere disciplinară.
Prin maniera
sa de lucru, astfel cum corect a fost reținută și
argumentată de instanța de disciplină, magistratul în cauză
a fost cel care a tergiversat procedura de soluționare a cauzelor, o
consecință a acestor fapte, pe care recurenta încearcă să o
minimalizeze, fiind încălcarea dreptului la soluționarea cauzei cu
celeritate și într-un termen rezonabil, prevăzut de art. 6 parag. 1
din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, aspect ce nu poate fi
pierdut din vedere la stabilirea răspunderii disciplinare a
judecătorului.
În acest
context, se constată că și aserțiunilor recurentei, privind
pretinsele cauze extrinseci ce ar fi determinat respectiva situație,
expunerile comparative (contrazise de probele dosarului) privitoare la activitatea
celorlalți judecători ai instanței sau la pretinsele erori ale
sistemului informatic, le lipsește relevanța juridică
invocată de autoarea recursului, în situația în care, pe de o parte,
valoarea socială ocrotită o reprezintă atât relațiile sociale
referitoare la justiție în sens restrâns, cât și în sensul larg al
acestei noțiuni, aceste relații transpunându-se în îndatoriri
profesionale și deontologice ale judecătorilor, iar, pe de altă
parte, beneficiind de aceleași condiții de muncă, ceilalți
magistrați nu înregistrează restanțe sau nu un volum atât de
mare.
De altfel,
toate aspectele obiective sau subiective invocate, deși nu au fost
reținute ca fiind de natură a înlătura răspunderea
disciplinară a judecătorului A., au fost avute în vedere la individualizarea
sancțiunii disciplinare.
S-a
constatat, însă în mod corect că acestea nu pot îndreptăți
aplicarea unei sancțiuni mai ușoare, dat fiind faptul că,
aplicarea anterioară în mod gradual a unor asemenea sancțiuni mai
puțin grave dintre cele prevăzute de lege, s-au dovedit ineficiente,
nefiind de natură să îi atragă atenția asupra
gravității abaterilor comise și a consecințelor acestora,
aceasta continuând a le comite, în aceeași manieră și după
sancționările primite.
Modalitatea
constantă și repetitivă în care recurenta a înțeles să
nesocotească, în fiecare caz în parte, principiile și
dispozițiile legale invocate, în condițiile în care fusese
atenționată anterior în mai multe rânduri, pentru același gen de
conduită neconformă obligațiilor profesionale, denotă
existența factorului intelectiv și volitiv ce conturează
vinovăția, ca element subiectiv al acestei abateri.
În atare
situație, împrejurarea că, prezentând circumstanțele cauzei,
instanța de disciplină ar fi reținut printre cauzele examinate și
câteva dintre dosarele analizate anterior, în care, nici la momentul respectiv,
judecătorul nu-și îndeplinise obligațiile profesionale, nu
reprezintă, în sensul propus de recurentă o încălcare a
principiului non bis in idem, fapta avută în vedere în speță
fiind, în realitate, una nouă, continuată.
Tot astfel,
se vor înlătura ca nefondate susținerile privind lipsa
sesizărilor pentru celelalte cauze examinate, în raport cu natura abaterii
în discuție și cu competențele și atribuțiile
Inspecției Judiciare, aceste susțineri neavând semnificația de
nelegalitate/nulitate sugerată de autoarea lor.
Se
constată, așadar, că faptele reproșate recurentei
judecător intră în sfera de reglementare a dispozițiilor art. 99
lit. h) teza l din Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările
și completările ulterioare, după cum în mod just a fost
reținut de către instanța de disciplină, prin
hotărârea atacată fiind reliefate corect existența faptelor, a
conduitei ilicite, a vinovăției, a urmărilor prejudiciabile
și a legăturii de cauzalitate dintre fapta ilicită și
rezultatul produs, ceea ce susține legalitatea încadrării lor în
abaterea disciplinară prevăzută de textul legal menționat,
așa încât argumentele recurentei formulate prin motivele de recurs
invocate în principal nu pot fi primite.
În
privința criticilor vizând individualizarea sancțiunii aplicate
recurentei judecător, invocate în subsidiar, se constată că
instanța de disciplină a respectat pe deplin criteriile
prevăzute de art. 49 alin. (6) din Legea nr. 317/2004, ce trebuie avute în
vedere în acest moment procesual din faza adoptării soluției, precum
și principiul proporționalității, reglementat de art. 100
din Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările și completările
ulterioare.
În
cauză, nu sunt aspecte de individualizare a sancțiunii care să
poată justifica aplicarea unei sancțiuni mai ușoare.
Așa
după cum s-a arătat, stabilirea cadrului procesual prin raportare la
normele incidente, de către Secția pentru judecători în materie
disciplinară, verificată de instanța supremă în calea de
atac a recursului, a rămas neschimbată și a reliefat
existența și gravitatea respectivei abateri.
În
speță, valoarea socială lezată o reprezintă
relațiile sociale referitoare la realizarea activității de
justiție, în sensul larg al acestei noțiuni, care presupun, pe
lângă organizarea și funcționarea în limitele legii a
instanței și înfăptuirea corectă a actului de
justiție, pe planul raportului juridic de muncă, aceste relații
transpunându-se în obligații și îndatoriri profesionale ale
judecătorilor, stabilite prin legi și regulamente.
În procesul
de apreciere a individualizării sancțiunii nu trebuie pierdute din
vedere sau minimalizate consecințele directe, imediate, ale faptelor
recurentei judecător, corect reliefate de Secția pentru procurori.
Înalta Curte
constată că instanța de disciplină a avut în vedere, la
aplicarea sancțiunii, alături de circumstanțele reale
identificate prin cercetarea judecătorească și
circumstanțele personale ale magistratului, dar și consecințele
negative ale abaterilor reținute în sarcina sa.
De asemenea,
Înalta Curte apreciază că sancțiunea aplicată recurentei a
fost în mod judicios stabilite, având în vedere nu numai gravitatea
încălcării normelor de procedură, conduita culpabilă
și maniera proprie în care recurenta a înțeles să-și
nesocotească atribuțiile profesionale, dar și repetabilitatea
acestor conduite, confirmată de sancțiunile disciplinare ce i-au fost
aplicate anterior.
Vechimea în
profesie a judecătorului, aprecierile pozitive obținute la evaluări,
nu au nicio relevanță și nu pot să
îndreptățească aplicarea unei sancțiuni mai blânde.
Dimpotrivă, cu o asemenea vechime în funcția de magistrat,
judecătorul în cauză ar fi trebuit, prin experiența
acumulată, să cunoască și să respecte normele de
procedură și principiile ce guvernează această activitate.
Fapta fiind
gravă, singura sancțiune care se impune este cea aplicată de
către Consiliul Superior al Magistraturii. Aplicarea din nou a unei
sancțiuni mai ușoare nu ar face decât să golească de orice
conținut caracterul sancționator al măsurii disciplinare luate.
Având în
vedere considerentele expuse, în temeiul art. 49 alin. (7) din Legea nr.
317/2004, republicată cu modificările și completările
ulterioare, coroborate cu cele ale art. 496 alin. (1) teza a II-a C. proc. civ.
se va respinge, ca nefondat, recursul dedus judecății în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge, ca
nefondat, recursul declarat de A. împotriva hotărârii nr. 14/J din 9
septembrie 2015, pronunțată de Consiliul Superior al Magistraturii - Secția
pentru judecători în materie disciplinară.
Definitivă.
Pronunțată,
în ședință publică, astăzi, 4 iulie
2016
.