CtEDO 14.09.2017 Auto

WOJCZUK v. POLAND

RESPONDENT
POL
HOTĂRÂRE
14.09.2017
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
Communicated
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2017
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
WOJCZUK v. POLAND (CtEDO, 2017)
HUDOC · oficial

Comunicat la 14 septembrie 2017 PRIMEA SECȚIUNE Cerere nr. 52969/13 Ireneusz WOJCZUK împotriva Poloniei depusă la 7 august 2013 DECLARAREA FACTELOR Reclamantul, dl Ireneusz Wojczuk, este un național polonez care s-a născut în 1967 și trăiește în Varșovia. Faptele cazului, astfel cum a prezentat reclamantul, pot fi rezumate după cum urmează. Între 1997 și 2008, reclamantul, care este istoric de artă, a fost angajat de Muzeul de Vânătoare și Călărețe ( Muzeum Łowiectwa i Jeשdziectwa “muzeul” ). În ultimii cinci ani de ocupare a sa, el a lucrat ca manager al departamentului de natură și vânătoare. Acțiunile reclamantului în ceea ce privește muzeul La 28 noiembrie 2007 și la 10 martie 2008, reclamantul a trimis scrisori Biroului fiscal ( Izba Skarbowa ), Biroul Suprem de Audit ( Najwyższa Izba Kontroli ), Procurorul Regional ( Procuratura Okręgowa ), și Biroul Președintelui ( Kancelaria Prezydenta Scrisorile au fost semnate: „Staff of the Museum of Hunting and Horseriding”. Acestea au conținut acuzații cu privire la gestionarea necorespunzătoare a fondurilor publice, încălcări ale dreptului muncii, defecte în organizarea locului de muncă și contabilitate, angajarea personalului prin ușa din spate (po znajomości ) și nereguli în atribuirea bonusurilor. De asemenea, s-a afirmat în scrisorile că directorul muzeului, P.ש., a fost incompetentă, nu are cunoștințe adecvate și competențe organizaționale, și că a intrat în contracte de licitație neprofitabile, a folosit fondurile muzeului pentru scopuri private, a recurgat la bullying și a acționat în propriul interes privat. Scrisorile conțin următoarele declarații. [D]în timpul lucrărilor de renovare, expoziții susțin daune – acestea sunt în mod constant mutate [și] stocate în locuri nepotrivit, dar [P. .. numele de familie complet] nu este interesat de acest lucru – el este interesat de modul de a fura mai multe bani” ( Evident, nu poate organiza lucrările la muzeu. Rezistă la luarea deciziilor bullying și improvizate ( rażżco nie umie organizować pracy w muzeum. Stosuje mubbing i ręczne sterowanie ).” [El] folosește cuvinte [care sunt] considerate ofensive în mod comun ..., [și] este condus doar de propriul său interes și câștig. El nu are nici o capacitate de a lua decizii, nu știe cum să ia o decizie, măriți organizarea muncii la muzeu ( Używa słów powszechnie uznanych za obraשliwe (...) kieruje się jedynie własnym dobrem i korzyściī. Nie ma żadnych predyspozycji do podejmowania decyzji, nie umie podjęć decyzji, dezorgarizuje pracę w muzeum.) „. [P. Procedura penală împotriva reclamantului La 24 septembrie 2008, muzeul a depus o declarație privată de acuzație împotriva reclamantului, acuzându-l de difuzare, între 21 decembrie 2007 și 16 iulie 2008, informații false despre activitățile gestionării muzeului. Cazul a fost înregistrat la Curtea de District din Varșovia, care a desfășurat zece audieri. La 26 iulie 2012, Curtea de District din Varșovia a condamnat reclamantul de libelă din cauza trimiterii patru scrisori anonyme ale reclamantului, la 28 Noiembrie 2007, la Biroul Fiscal, Biroul Suprem de Audit, Procurorul Regional și, la 10 martie 2008, la Cabinetul Președintelui, care a conținut declarații difamatorii, și prin aceasta, punând muzeul în pericol pierderea încrederii publice necesare pentru activitatea sa socială, culturală și educațională. Curtea a impus reclamantului o amendă (grzywna ) în valoare de 2.500 de zloti polonezi (PLN – aproximativ 625 euro (EUR) ) . Reclamantul a fost, de asemenea, ordonat de a suporta diverse costuri ale procedurii în valoare totală de 1.596 PLN (aproximativ 400 EUR ). Curtea internă a considerat că pachetele care conțin literele impugnate portau scris care, fără îndoială, era cea a reclamantului. Curtea internă și-a bazat concluziile de fapt, astfel cum s-a descris mai sus, pe mărturia a cinci martori, inclusiv a directorului muzeului; două rapoarte emise de un expert numit de instanță în examinarea forense a documentelor; o copie a hotărârii procurorului de district din Varșovia de a refuza deschiderea unei anchete penale; raportul postaudit al Biroului Suprem de Audit; o copie a hotărârii Curții de district din Varșovia de 3 Noiembrie 2009 pronunțată în ceea ce privește cazul conexe al reclamantului nr. IV W 325/09; a Raport psihiatric; scrisori de la Cabinetul Președintelui, Oficiul Fiscal și Ministrul Culturii și Științei (crisorii scrise care au fost trimise instituțiilor relevante menționate mai sus, împreună cu plicuri adresate manuale); diferite rapoarte referitoare la muzeu; și raportul post-audit al Ministerului Culturii, împreună cu diferite alte elemente de probă. Dinaintea instanței interne, reclamantul a declarat că nu a scris sau trimis scrisorile neprevăzute. El a susținut, de asemenea, că cazul a fost montat împotriva lui în răzbunare pentru munca sa neprevăzută ca un expert desemnat de instanță într-un caz de mare profil cu privire la muzeul familiei Zamoyski din Kozłówka. a încercat să-l pună sub presiune în redactarea unui raport care ar fi favorabil directorului muzeului Kozłówka, care a fost prietenul lui P.ție. Când reclamantul a refuzat, au fost făcute încercări de a-l descredita: reclamantul a fost acuzat de furt o expoziție și de a-și livra muzeul și, în cele din urmă, contractul său de ocupare a fost încheiat cu trei luni de notificare. Reclamantul a reamintit cazurile în care, în opinia sa, P.δ. s-a așezat într-o situație în care s-a confruntat cu un conflict de interese sau a ignorat avertismentul reclamantului că expunerile sunt tratate în mod necorespunzător. Pe de altă parte, el a afirmat că nu a avut acces la documentele financiare ale muzeului și că nu știa de incidente care implică o gestionare necorespunzătoare, nereguli în materie de contabilitate, de intimidare sau de activitate necorespunzătoare din partea altor angajați. Legea internă relevantă art. 212 din Codul Penal 1997 prevede după cum urmează: Orice persoană care impune unei alte persoane, un grup de persoane, o instituție, o persoană juridică sau o organizație fără personalitate juridică un astfel de comportament sau caracteristici care pot reduce poziția unei astfel de persoane, grup sau entitate în opinia publicului sau subminează încrederea publicului în capacitatea lor necesară [de a întreprinde] o anumită poziție, ocupație sau tip de activitate este responsabilă de o amendă, de restricție a liberității sau a încarcerării care nu depășește un an. În cazul în care autorul comite actele descrise la alineatul (1) prin intermediul comunicării în masă, acesta este responsabil cu o amendă, o restricție a libertății sau o încarcerare care nu depășește doi ani. Atunci când se impune o sentință pentru o infracțiune menționată la alineatele (1) sau (2), o instanță poate acorda o plată suplimentară persoanei rănite sau Crucea Roșie poloneză sau pentru un alt scop social desemnat de persoana rănită (nawizăzka Acuzarea unei infracțiuni menționate la alineatele (1) sau (2) poate apărea pe baza unei acuzații private [să fie adus].” COMPLAINT Reclamantul se plânge în temeiul articolului 10 din Convenție că condamnarea sa penală a constituit o sancțiune nejustificată și disproporționată, deoarece criticând activitățile profesionale ale cuiva, cum ar fi directorul muzeului, care este o cifră publică, trebuie să fie tolerată într-o societate democratică. Reclamantul a epuizat toate căile de recurs interne efective, în conformitate cu art. 35 § 1 din Convenție? A existat o încălcare a dreptului reclamantului la libertate de exprimare, în contravenție cu art. 10 din Convenție?

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
Sursă