3ra-1190/22 — cu privire la anularea ordinului, restabilirea în funcție ș.a.
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- cu privire la anularea ordinului, restabilirea în funcţie ş.a.
- Temei legal
- competenţa jurisdicţională
3ra-1190/22 — cu privire la anularea ordinului, restabilirea în funcție ș.a. (Curtea Supremă de Justiție, 2023)
Dosarul nr. 3ra-1190/22
2-20007469-01-3ra-14112022
Prima instanță: Judecătoria Strășeni sediul central (jud. I. Talmaci)
Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. G. Mîra, G. Dașchevici, A. Bostan)
DECIZIE
18 ianuarie 2023 mun. Chișinău
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit
al Curții Supreme de Justiție
în componența:
Președintele ședinței, judecătorul Tamara Chișca-Doneva
Judecătorii Iurie Bejenaru
Nicolae Craiu
Aliona Miron
Ala Cobăneanu
examinând recursul depus de Liudmila Cube
în cauza la cererea de chemare în judecată a Liudmilei Cube împotriva
Consiliului raional Strășeni, Direcția Învățământ Strășeni și Instituției Publice
Gimnaziul „Mihai Viteazul” cu privire la anularea ordinului, restabilirea în funcție,
obligarea în predarea orelor opționale, încasarea salariului pentru întreaga perioadă
de absență forțată de la serviciu, repararea prejudiciului moral și încasarea
cheltuielilor de judecată
împotriva deciziei din 28 iunie 2022 a Curții de Apel Chișinău, prin care a fost
admis apelul depus de Consiliul raional Strășeni, Direcția Învățământ Strășeni,
casată integral hotărârea din 22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central și
emisă o decizie nouă, prin care acțiunea a fost respinsă
constată:
La 17 ianuarie 2020, Liudmila Cube a depus cerere de chemare în judecată
împotriva Consiliului raional Strășeni, Direcției Învățământ Strășeni și IP Gimnaziul
„Mihai Viteazul” cu privire la anularea ordinului, restabilirea în funcție, obligarea
în predarea orelor opționale, încasarea salariului pentru întreaga perioadă de absență
forțată de la serviciu, repararea prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de
judecată.
În motivarea acțiunii a invocat că la 22 februarie 2016, prin ordinul nr. 14-C
a fost angajată la Gimnaziul „Mihai Viteazul” mun. Strășeni în calitate de director
interimar. Totodată, i-au fost repartizate ore opționale de „Drepturile Omului”, ore
solicitate de elevii claselor VIII-IX, unde a trecut aprobarea cererilor elevilor la
consiliul profesoral al gimnaziului.
1
A comunicat că din 1 septembrie 2019, a continuat să predea aceste ore la
Gimnaziul „Mihai Viteazul”.
Prin ordinul nr. 139-p din 19 septembrie 2019, a fost desfăcut contractul
individual de muncă în legătură cu expirarea termenului – finisarea concursului
pentru ocuparea funcției de director al instituției.
A relatat că la 26 septembrie 2019, a fost informată verbal de către directorul
interimar Diana Croitor că nu mai au nevoie de serviciile ei, chiar și în pofida
faptului că la gimnaziul respectiv au muncit și muncesc în continuare specialiști,
deja fiind pensionari de vârstă.
A indicat că s-a adresat la Consiliul raional Strășeni, iar potrivit răspunsului
nr. 297 din 16 decembrie 2019, i-a fost comunicat că nu ține de competența Direcției
de Învățământ din cadrul Consiliului raional Strășeni repartizarea orelor opționale la
Gimnaziul „Mihai Viteazul”, fiind menționat că pentru elucidarea circumstanțelor
de fapt, să se adreseze la directorul instituției de învățământ.
Potrivit răspunsului nr. 310 din 23 decembrie 2019, i-a fost explicat că
persoana angajată în funcția de director al instituției de învățământ are dreptul, în
conformitate cu legislația în vigoare, să cumuleze în intern din timpul orelor de
serviciu până la 9 ore de activitate didactică. Respectiv, la concedierea din funcție
angajatul pierde și dreptul de cumulare a orelor. Angajatul concediat se poate angaja
în aceeași sau altă instituție, în cazul existenței funcțiilor vacante, cu respectarea
procedurii de angajare în conformitate cu prevederile Codului muncii.
A reiterat că potrivit ordinului 14-C din 22 februarie 2016, a fost angajată în
funcția de director-interimar al gimnaziului până la organizarea concursului.
A precizat că în luna septembrie concursul a fost finalizat și dânsa în calitate
de candidat nu a promovat etapa a II - testarea electronică on-line.
Respectiv, Direcția de Învățământ din cadrul Consiliului raional Strășeni a
emis ordinul nr. 139-p din 19 septembrie 2019, prin care a fost eliberată din funcție
în conformitate cu prevederile Codului muncii.
A invocat dezacordul cu ordinul și eliberarea din funcție, cât și cu refuzul de
a-i fi acordate ore.
Astfel, a considerat că careva temei conducerea instituției nu a avut, deoarece
dânsa a avut atât un comportament decent, cât și satisfăcător: a muncit, respectând
obligațiile sale de serviciu. Pe parcursul desfășurării activității sale în cadrul
instituției de învățământ nu a avut careva sancțiuni disciplinare, iar careva obiecții,
plângeri referitor la munca ei nu i-au fost aduse de către angajator.
A evidențiat că, reieșind din faptul că în urma desfășurării concursului nimeni
nu a trecut concursul, respectiv, locul era vacant, dânsa urma să continue să
muncească.
Totodată, a menționat că, nefiind de acord cu eliberarea sa de la muncă, s-a
adresat Inspectoratului de Stat al Muncii.
Astfel, prin verificarea cauzei de către Inspectoratul de Stat al Muncii a
situației ei, au fost stabilite un șir de încălcări care duc efectiv la anularea ordinului
de concediere.
Și-a întemeiat pretențiile în temeiul dispozițiilor art. 47, 49, 54, 58, 65, 81, 83,
87, 89, 296, 301, 354-356 Codul muncii, art. 85, 166, 167 CPC.
2
A solicitat admiterea acțiunii, anularea ordinului nr. 139-p din 19 septembrie
2019 cu privire la desfacerea contractului de muncă, restabilirea în funcția de
director interimar la Gimnaziul „Mihai Viteazul” mun. Strășeni, obligarea
administrației Gimnaziului „Mihai Viteazul” mun. Strășeni de a-i oferi predarea
orelor opționale „Drepturile Omului”, solicitate de elevii claselor VIII-IX, încasarea
din contul Consiliului raional Strășeni, Direcția de Învățământ Strășeni în beneficiul
ei a sumei de 20 000 de lei cu titlu de prejudiciu moral, a salariului mediu lunar
pentru întreaga perioadă de absență forțată de la muncă pentru perioada din
19 septembrie 2019 până la ziua restabilirii în funcție.
La 26 octombrie 2020, Liudmila Cube, reprezentată de avocatul Sergiu Radu
a depus cerere de concretizare a pretențiilor, solicitând anularea ordinului nr. 139-p
din 19 septembrie 2019 privind desfacerea contractului individual de muncă și
eliberarea din funcție de director al Gimnaziului „Mihai Viteazul” mun. Strășeni,
restabilirea în funcția de director, pe o durată nedeterminată, al Gimnaziului „Mihai
Viteazul” mun. Strășeni, obligarea administrației Gimnaziului „Mihai Viteazul”
mun. Strășeni de a-i oferi predarea orelor opționale „Drepturile Omului”, solicitate
de elevii claselor VIII-IX, încasarea solidară din contul Direcției de Învățământ
Strășeni, Gimnaziului „Mihai Viteazul” și Consiliului raional Strășeni în beneficiul
ei a salariului mediu pentru toată perioada de privare ilegală de dreptul de a munci
și pentru toată perioada absenței forțate de la muncă, începând cu 19 septembrie
2019 și până la momentul restabilirii în funcție, a compensației în contul pagubei
morale în sumă de 300 000 de lei și a tuturor cheltuielilor de judecată.
Prin încheierea protocolară din 26 noiembrie 2020 a Judecătoriei Strășeni
sediul central, a fost atras în proces în calitate de terț noul director numit prin
concurs, Ala Jereghi.
Prin hotărârea din 22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central, a fost
admisă parțial acțiunea depusă de Liudmila Cube.
A fost anulat ordinul Consiliului raional Strășeni, Direcția Învățământ Strășeni
nr. 139-p din 19 septembrie 2019.
A fost restabilită Liudmila Cube în funcția anterior deținută de director
interimar al Gimnaziului „Mihai Viteazul” din mun. Strășeni.
Au fost încasate din contul Consiliului raional Strășeni, Direcția Învățământ
Strășeni în beneficiul Liudmilei Cube toate plățile salariale corespunzătoare, pentru
perioada absenței forțate din funcția anterior deținută de director interimar al
Gimnaziului „Mihai Viteazul” din mun. Strășeni începând cu 19 septembrie 2019 și
până la 22 martie 2021.
În rest, au fost respinse pretențiile cu privire la încasarea prejudiciului moral,
obligarea de a-i fi acordat Liudmilei Cube predarea orelor obiectului „Drepturile
Omului” cl. 8-9 și încasarea cheltuielilor de judecată, ca fiind neîntemeiate.
La 29 martie 2021, cu respectarea termenului prevăzut la art. 232 alin. (1) Cod
administrativ, Consiliul raional Strășeni și Direcția de Învățământ Strășeni au depus
apel nemotivat împotriva hotărârii primei instanțe, iar la 24 iunie 2021, cu
respectarea termenului prevăzut la art. 232 alin. (2) Cod administrativ, a fost
prezentată motivarea apelului.
3
Prin încheierea din 20 septembrie 2021 a Curții de Apel Chișinău, a fost
declinată competența completului specializat în materie civilă de drept comun al
Curții de Apel Chișinău de la examinarea cauzei în contencios administrativ, în
favoarea judecătorilor completelor specializate în materie de contencios
administrativ.
Prin decizia din 28 iunie 2022 a Curții de Apel Chișinău, a fost admis apelul
depus de Consiliul raional Strășeni, Direcția Învățământ Strășeni, casată integral
hotărârea din 22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central și emisă o decizie
nouă, prin care a fost respinsă acțiunea în contencios administrativ înaintată de
Liudmila Cube, ca neîntemeiată.
La 28 octombrie 2022, Liudmila Cube a depus recurs motivat împotriva
deciziei din 28 iunie 2022 a Curții de Apel Chișinău, solicitând admiterea recursului,
casarea deciziei instanței de apel, cu emiterea unei noi decizii de admitere a cererii
de chemare în judecată.
În susținerea recursului a invocat că ordinul nr. 139-p din 19 septembrie 2019
cu privire la încetarea raporturilor de muncă, nu conține norma legală la care se
referă, fapt ce contravine prevederilor art. 81 alin. (3) Codul muncii, or dânsa nu
avea calitatea de cadru didactic și nici cadru din organizațiile din sfera științei și
inovării, deținând funcția de director interimar.
La fel, a menționat că la încetarea raporturilor de muncă, contrar prevederilor
art. 87 alin. (1) Codul muncii, nu a fost consultat în prealabil organul sindical din
unitate.
A evidențiat că angajatorul nu a emis ordinul de rechemare din concediul de
odihnă anual, iar dânsa și-a reluat activitatea la 1 septembrie 2019, fapt prin care a
încălcat prevederile art. 122 Codul muncii.
A precizat că angajatorul nu i-a adus la cunoștință că a fost angajată pe o
perioadă determinată, fapt prin care a încălcat prevederile art. 55 alin. (5) Codul
muncii.
Referitor la solicitarea de a fi angajată în calitate de profesor pentru orele
opționale, a subliniat că nu a primit un răspuns în scris, fiind astfel încălcat art. 47
alin. (3) Codul muncii.
A comunicat că, deși concursul a avut loc și s-a finisat cu desemnarea unui
câștigător la 12 septembrie 2019, totuși acesta nu a fost numit în funcție, fapt ce
denotă că condiția necesară pentru încetarea raporturilor de muncă nu a fost
realizată, iar la 17 decembrie 2019, abia a fost anunțat un nou concurs pentru
ocuparea funcției de director și numai la 2 noiembrie 2020, a fost emis ordinul de
numire în funcție de director al Gimnaziului „Mihai Viteazul” – Ala Jereghi în baza
contractului individual de muncă nr. 03/20, începând cu 3 noiembrie 2020.
Instanța de apel eronat a concluzionat că finisarea concursului pentru ocuparea
funcției de director al instituției constituie temei de încetare a raporturilor de muncă,
or câștigătorul concursului pentru ocuparea funcției de director al Gimnaziului
„Mihai Viteazul”, Vasile Colac nu a fost numit în funcție, deoarece a refuzat, iar
condiția obligatorie pentru încetarea raporturilor de muncă indicată în ordinul nr. 14-
C din 22 septembrie 2016 a fost numirea în funcția de director prin concurs, condiție
care nu a fost întrunită la data emiterii ordinului nr. 139-p din 19 septembrie 2019.
4
La 15 noiembrie 2022, în adresa Consiliului raional Strășeni, Direcției
Învățământ Strășeni și IP Gimnaziul „Mihai Viteazul” a fost expediată copia
recursului depus de Liudmila Cube, cu înștiințarea despre necesitatea prezentării
referinței, fapt ce se confirmă prin scrisoarea de însoțire anexată la materialele
dosarului (f. d. 71 vol. II).
La 5 decembrie 2022, prin intermediul poștei electronice, Consiliul raional
Strășeni și Direcția generală educație au depus referință, solicitând respingerea
recursului.
Până la data stabilită pentru examinarea recursului, IP Gimnaziul „Mihai
Viteazul” nu și-au valorificat dreptul procedural și nu au depus referință.
În conformitate cu art. 244 alin. (1) Cod administrativ, hotărârile curții de apel
ca instanța de fond, precum și deciziile instanței de apel pot fi contestate cu recurs.
Conform art. 245 alin. (1) și (2) Cod administrativ, recursul se depune la
instanța de apel în termen de 30 de zile de la notificarea deciziei instanței de apel,
dacă legea nu stabilește un termen mai mic. Instanța de apel transmite neîntârziat
Curții Supreme de Justiție recursul împreună cu dosarul judiciar. Motivarea
recursului se prezintă Curții Supreme de Justiție în termen de 30 de zile de la
notificarea deciziei instanței de apel. Dacă se depune împreună cu cererea de recurs,
motivarea recursului se depune la instanța de apel.
Curtea de Apel Chișinău a pronunțat decizia contestată la 28 iunie 2022, în
ședință publică (f. d. 39 vol. II).
La materialele dosarului lipsesc date care ar confirma notificarea recurentei a
copiei dispozitivului deciziei din 28 iunie 2022 a Curții de Apel Chișinău.
Din materialele dosarului rezultă că copia deciziei motivate din 28 iunie 2022
a Curții de Apel Chișinău a fost notificată recurentei, prin intermediul oficiului
poștal, la 30 septembrie 2022, fapt ce se confirmă prin avizul de recepție anexat la
actele cauzei (f. d. 56 vol. II).
Se mai constată că la 28 octombrie 2022, prin intermediul oficiului poștal,
Liudmila Cube a depus recurs motivat împotriva deciziei din 28 iunie 2022 a Curții
de Apel Chișinău (f. d. 61-67 vol. II).
Astfel, recursul depus de Liudmila Cube împotriva deciziei din 28 iunie 2022
a Curții de Apel Chișinău este în termen.
În conformitate cu art. 247 Cod administrativ, Curtea Supremă de Justiție
examinează și soluționează recursul fără ședință de judecată. Dacă consideră
necesar, Curtea Supremă de Justiție poate decide citarea participanților la proces.
În speță, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios
administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al
Curții Supreme de Justiție nu a considerat oportun de a cita participanții la proces
pentru a se pronunța cu privire la problemele invocate în recurs, deoarece criticile
recurentei, au fost expuse cu suficientă claritate.
Studiind materialele dosarului, completul specializat pentru examinarea
acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios
administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție consideră că recursul urmează a fi
admis, din considerentele ce urmează.
5
După cum rezultă din materialele cauzei, Liudmila Cube înaintând acțiunea în
judecată împotriva Consiliului raional Strășeni, Direcției Învățământ Strășeni și IP
Gimnaziul „Mihai Viteazul”, terț Ala Jereghi, cu ulterioarele concretizări, a solicitat
anularea ordinului nr. 139-p din 19 septembrie 2019 privind desfacerea contractului
individual de muncă și eliberarea din funcție de director al Gimnaziului „Mihai
Viteazul” mun. Strășeni, restabilirea în funcția de director, pe o durată
nedeterminată, al Gimnaziului „Mihai Viteazul” mun. Strășeni, obligarea
administrației Gimnaziului „Mihai Viteazul” mun. Strășeni de a-i oferi predarea
orelor opționale „Drepturile Omului”, solicitate de elevii claselor VIII-IX, încasarea
solidară din contul Direcției de Învățământ Strășeni, Gimnaziului „Mihai Viteazul”
și Consiliului raional Strășeni în beneficiul ei a salariului mediu pentru toată
perioada de privare ilegală de dreptul de a munci și pentru toată perioada absenței
forțate de la muncă, începând cu 19 septembrie 2019 și până la momentul restabilirii
în funcție, a compensației în contul pagubei morale în sumă de 300 000 de lei și a
tuturor cheltuielilor de judecată.
Fiind învestită cu judecarea cauzei, prima instanță, prin hotărârea din
22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central, a admis parțial acțiunea depusă
de Liudmila Cube, a anulat ordinul Consiliului raional Strășeni, Direcția Învățământ
Strășeni nr. 139-p din 19 septembrie 2019, a restabilit-o pe Liudmila Cube în funcția
anterior deținută de director interimar al Gimnaziului „Mihai Viteazul” din
mun. Strășeni, a încasat din contul Consiliului raional Strășeni, Direcția Învățământ
Strășeni în beneficiul Liudmilei Cube toate plățile salariale corespunzătoare, pentru
perioada absenței forțate din funcția anterior deținută de director interimar al
Gimnaziului „Mihai Viteazul” din mun. Strășeni începând cu 19 septembrie 2019 și
până la 22 martie 2021. În rest, a respins pretențiile cu privire la încasarea
prejudiciului moral, obligarea de a-i fi acordat Liudmilei Cube predarea orelor
obiectului „Drepturile Omului” cl. 8-9 și încasarea cheltuielilor de judecată, ca fiind
neîntemeiate.
Prin încheierea din 20 septembrie 2021 a Curții de Apel Chișinău, a fost
declinată competența completului specializat în materie civilă de drept comun al
Curții de Apel Chișinău de la examinarea cauzei în contencios administrativ, în
favoarea judecătorilor completelor specializate în materie de contencios
administrativ.
Iar prin decizia din 28 iunie 2022 a Curții de Apel Chișinău, a fost admis
apelul depus de Consiliul raional Strășeni, Direcția Învățământ Strășeni, casată
integral hotărârea din 22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central și emisă
o decizie nouă, prin care a fost respinsă acțiunea în contencios administrativ înaintată
de Liudmila Cube, ca neîntemeiată.
Efectuând controlul judiciar al deciziei din 28 iunie 2022 a Curții de Apel
Chișinău și a hotărârii din 22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central,
instanța de recurs constată că atât soluția instanței de apel, cât și a primei instanțe,
au fost adoptate cu încălcarea competenței jurisdicționale, prin urmare nu pot fi
menținute.
În confirmarea acestei concluzii, instanța de recurs reține că în conformitate
cu prevederile art. 2 alin. (1) Codul muncii, prezentul cod reglementează totalitatea
6
raporturilor individuale și colective de muncă, controlul aplicării reglementărilor din
domeniul raporturilor de muncă, jurisdicția muncii, precum și alte raporturi legate
nemijlocit de raporturile de muncă.
Astfel, la caz, instanța de recurs constată că prin ordinul Direcției Învățământ
Strășeni a Consiliului raional Strășeni nr. 14-C din 22 februarie 2016, în
conformitate cu art. 55 lit. a) Codul muncii, Liudmila Cube a fost numită în funcția
de director interimar al Gimnaziului „Mihai Viteazul” din or. Strășeni începând cu
data de 22 februarie 2016, până la numirea prin concurs a directorului instituției (f.
d. 16 vol. I).
Este cert și faptul că la 22 februarie 2016, între Direcția de Învățământ Strășeni
a Consiliului raional Strășeni și Liudmila Cube, în temeiul art. 45-94 Codul muncii,
a fost încheiat contractul individual de muncă fără număr, prin care Liudmila Cube
a fost angajată în funcția de director interimar al gimnaziului „Mihai Viteazul” din
or. Strășeni, începând cu 22 februarie 2016, până la numirea prin concurs a
directorului instituției (f. d. 14-15 vol. I).
La 22 mai 2019, Direcția de Învățămînt Strășeni a Consiliului raional Strășeni
a anunțat concurs pentru ocuparea posturilor vacante de directori în instituțiile de
învățământ din r-nul Strășeni, inclusiv și în Gimnaziul „Mihai Viteazul” Strășeni
(f. d. 47 vol. I).
Ca urmare, prin ordinul Direcției Învățământ Strășeni a Consiliului raional
Strășeni nr. 90-p din 4 iulie 2019, a fost constituită Comisia de concurs pentru funcția
de director al Gimnaziului „Mihai Viteazul” (f. d. 48 vol. I).
Prin decizia Comisiei de concurs pentru ocuparea funcției de director al
Gimnaziului „Mihai Viteazul” Strășeni din 8 iulie 2019, au fost admise la
următoarea etapă a concursului pentru ocuparea funcției de director al
Gimnaziului „Mihai Viteazul” Strășeni, Vasile Colac și Liudmila Cube (f. d. 49-50
vol. I).
Iar prin decizia Comisiei de concurs pentru ocuparea funcției de director al
Gimnaziului „Mihai Viteazul” Strășeni din 12 septembrie 2019, a fost desemnat
câștigător al concursului pentru ocuparea funcției de director al Gimnaziului „Mihai
Viteazul” Strășeni – Vasile Colac.
Ulterior, prin ordinul Direcției Învățământ Strășeni a Consiliului raional
Strășeni nr. 139-p din 19 septembrie 2019 cu privire la desfacerea contractului de
muncă, în temeiul art. 83, 301 alin. (2) lit. a) Codul muncii și a procesului-verbal
nr. 2 din 12 septembrie 2019 al ședinței Comisiei de concurs, a fost desfăcut
contractul individual de muncă cu Liudmila Cube, director interimar al Gimnaziului
„Mihai Viteazul” la data de 19 septembrie 2019, în legătură cu expirarea termenului
- finisarea concursului pentru ocuparea funcției de director al instituției (f. d. 6 vol.
I).
Așa fiind, circumstanțele statuate în cauză conturează cert faptul că Liudmila
Cube a fost angajată și eliberată din funcția de director interimar al
Gimnaziului „Mihai Viteazul” Strășeni, în condițiile legislației muncii, la caz,
funcția de director interimar al Gimnaziului „Mihai Viteazul” Strășeni, nefiind o
funcție publică.
7
Or, în speță, raporturile de serviciu dintre Liudmila Cube și Direcția
Învățământ Strășeni a Consiliului raional Strășeni nu au apărut și nici nu au încetat
în condițiile Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și
statutul funcționarului public sau a Legii nr. 199 din 16 iulie 2010 cu privire la
statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică.
La acest segment, instanța de recurs remarcă că asupra calificării litigiului de
examinare în cadrul contenciosului administrativ, în contextul unui raport de
serviciu, se analizează și examinează acea relație care ține de exercitarea unui drept
de muncă a unei persoane cu statut de funcționar public.
Așadar, statutul angajatorului oricât de mare nu ar fi, nu influențează asupra
calificării litigiului, unicul factor de delimitare fiind statutul salariatului/a funcției.
Sub aspectul celor relatate, instanța de recurs conchide că ordinul Direcției
Învățământ Strășeni a Consiliului raional Strășeni nr. 139-p din 19 septembrie 2019
cu privire la desfacerea contractului de muncă, nu constituie obiect de examinare în
ordinea contenciosului administrativ, fiind cert că salariatul vizat în acest ordin,
Liudmila Cube, în calitate de director interimar al Gimnaziului „Mihai Viteazul”
Strășeni, nu deține o funcție publică și nici de demnitate publică.
Sintetizând cele reliefate supra, completul specializat pentru examinarea
acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios
administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție constată că obiectul acțiunii
înaintate de către Liudmila Cube împotriva Consiliului raional Strășeni, Direcția
Învățământ Strășeni și Instituției Publice Gimnaziul „Mihai Viteazul”, terț Ala
Jereghi, în care se pretinde anularea ordinului Direcției Învățământ Strășeni a
Consiliului raional Strășeni nr. 139-p din 19 septembrie 2019 cu privire la desfacerea
contractului de muncă, restabilirea în funcție, obligarea în predarea orelor opționale,
încasarea salariului pentru întreaga perioadă de absență forțată de la serviciu,
repararea prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de judecată, constituie obiect
al acțiunii civile, în procedură contencioasă.
Astfel, în conformitate cu art. 331 CPC, judecătoriile examinează și
soluționează în fond toate cauzele civile, dacă legea nu prevede altfel.
În conformitate cu art. 38 alin. (2) CPC, acțiunea împotriva unei persoane
juridice se intentează în unul dintre sediile instanței în a cărei rază teritorială se află
sediul persoanei juridice respective.
Totodată, în corespundere cu art. 39 alin. (7) CPC, acțiunile ce țin de
restabilirea în dreptul la muncă, la pensie, la locuință, de revendicare a bunurilor sau
a valorii lor, de reparare a prejudiciului cauzat prin condamnare ilegală, tragere
ilegală la răspundere penală, prin aplicare ilegală a măsurii preventive sub forma
arestului preventiv sau sub forma impunerii angajamentului scris de a nu părăsi
localitatea ori prin aplicarea ilegală a sancțiunii administrative a arestului pot fi
intentate și în oricare dintre sediile instanței de la domiciliul reclamantului.
La caz, este de notat că atât sediul pârâților Consiliul raional Strășeni, Direcția
Învățământ Strășeni și IP Gimnaziul „Mihai Viteazul”, precum și domiciliul
reclamantei Liudmila Cube, se află în raza de activitate a Judecătoriei Strășeni sediul
central.
8
Cu toate acestea însă, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în
contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ
lărgit al Curții Supreme de Justiție conchide că prezenta cauză, ce constituie acțiune
în materie civilă, a fost examinată de către Judecătoria Strășeni sediul central și
Curtea de Apel Chișinău în procedura contenciosului administrativ, cu încălcarea
competenței jurisdicționale.
La acest capitol, se mai reține că, deși prin încheierea din 20 septembrie 2021
a Curții de Apel Chișinău, a fost declinată competența completului specializat în
materie civilă de drept comun al Curții de Apel Chișinău de la examinarea prezentei
cauzei în contencios administrativ, în favoarea judecătorilor completelor specializate
în materie de contencios administrativ, această încheiere este calificată de către
instanța de recurs, ca fiind viciată din cauza încălcării esențiale a normelor de drept
procedural, respectiv nu poate avea putere juridică.
Față de cele ce preced, completul specializat pentru examinarea acțiunilor în
contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ
lărgit al Curții Supreme de Justiție constată competența Judecătoriei Strășeni sediul
central, de a examina acțiunea la cererea de chemare în judecată a Liudmilei Cube
împotriva Consiliului raional Strășeni, Direcției Învățământ Strășeni și Instituției
Publice Gimnaziul „Mihai Viteazul” cu privire la anularea ordinului, restabilirea în
funcție, obligarea în predarea orelor opționale, încasarea salariului pentru întreaga
perioadă de absență forțată de la serviciu, repararea prejudiciului moral și încasarea
cheltuielilor de judecată, în procedură contencioasă.
Distinct de cele menționate, deși prevederile art. 248 alin. (1) lit. d) Cod
administrativ învestește Curtea Supremă de Justiție cu dreptul de a restitui cauza
spre rejudecare în instanța de apel, având în vedere că instanțele judecătorești au
soluționat cauza cu încălcarea competenței jurisdicționale, iar această eroare nu
poate fi corectată de către instanța de recurs și nici de către instanța de apel,
completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ al
Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de
Justiție ajunge la concluzia de a admite recursul, de a casa decizia din 28 iunie 2022
a Curții de Apel Chișinău, încheierea din 20 septembrie 2021 a Curții de Apel
Chișinău și hotărârea din 22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central, cu
remiterea cauzei spre rejudecare în prima instanță, conform competenței
jurisdicționale la Judecătoria Strășeni sediul central, pentru examinarea cauzei în
procedură contencioasă, pentru a se asigura părților o judecare efectivă a cauzei, ca
garanție a legalității și temeiniciei actului judecătoresc care va fi adoptat.
În conformitate cu art. 248 alin. (1) lit. d) Cod administrativ, completul
specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului
civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție
decide:
Se admite recursul depus de Liudmila Cube.
Se casează integral decizia din 28 iunie 2022 a Curții de Apel Chișinău,
încheierea din 20 septembrie 2021 a Curții de Apel Chișinău și hotărârea din
9
22 martie 2021 a Judecătoriei Strășeni sediul central, în cauza la cererea de chemare
în judecată a Liudmilei Cube împotriva Consiliului raional Strășeni, Direcția
Învățământ Strășeni și Instituției Publice Gimnaziul „Mihai Viteazul” cu privire la
anularea ordinului, restabilirea în funcție, obligarea în predarea orelor opționale,
încasarea salariului pentru întreaga perioadă de absență forțată de la serviciu,
repararea prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de judecată, cu remiterea
cauzei spre rejudecare conform competenței jurisdicționale la Judecătoria Strășeni
sediul central, pentru examinarea cauzei în procedură contencioasă.
Decizia nu se supune niciunei căi de atac.
Președintele ședinței, Tamara Chișca-Doneva
judecătorul
Judecătorii Iurie Bejenaru
Nicolae Craiu
Aliona Miron
Ala Cobăneanu
10