ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 02.11.2022

2ra-1389/22 — Anularea ordinului de concediere, restabilirea în functie, încasarea plătilor salariale

HOTĂRÂRE
02.11.2022
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
Anularea ordinului de concediere, restabilirea în functie, încasarea plătilor salariale
Temei legal
Temeiurile declararii recursului
Citează această cauză
2ra-1389/22 — Anularea ordinului de concediere, restabilirea în functie, încasarea plătilor salariale (Curtea Supremă de Justiție, 2022)

Dosarul nr. 2ra–1389/22

2-21132713-01-2ra-03102022

Prima instanță: Judecătoria Căușeni (sediul Ștefan-Vodă), (jud. D. Dubcovețchi)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. A. Panov, V. Cotorobai, O. Cojocaru)

02 noiembrie 2022 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție

În componența:

Președintele completului, judecătorul Svetlana Filincova

Judecătorii Galina Stratulat

Victor Burduh

examinând admisibilitatea recursului declarat de Instituția Educativă Timpurie

Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța” din r-nul Ștefan Vodă, s. Olănești,

în cauza civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Valentina Sorobțov

împotriva Instituției Educative Timpurie Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța” din r-nul

Ștefan Vodă, s. Olănești, intervenient accesoriu Organul sindical din cadrul

Instituției Educative Timpurie Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța” din r-nul Ștefan

Vodă, s. Olănești cu privire la anularea ordinului, restabilirea în funcție, încasarea

salariului, încasarea compensației pentru prejudiciul moral,

împotriva deciziei din 05 mai 2022 a Curții de Apel Chișinău, prin care a fost

admisă cererea de apel depusă de IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești,

casată din alte motive hotărârea din 15 octombrie 2021 a Judecătoriei Căușeni

(sediul Ștefan-Vodă) și emisă o nouă hotărâre prin care acțiunea a fost admisă,

con st ată:

La 07 septembrie 2021, Valentina Sorobțov s-a adresat cu o cerere de chemare

în judecată împotriva Instituției Educative Timpurie Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”

din r-nul Ștefan Vodă, s. Olănești (în continuare IET Grădinița-creșă nr.4

”Albinuța”, s. Olănești), intervenient accesoriu Organul sindical din cadrul IET

Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești cu privire la anularea ordinului de

concediere, restabilirea la locul de muncă, încasarea despăgubirii pentru lipsa forțată

de la muncă și încasarea prejudiciului moral.

În motivarea acțiunii, a indicat că prin ordinul nr.13-P, semnat de către

directorul IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești, Svetlana Gadiac, a fost

concediată din funcția de educator, pentru pretinse încălcări ale obligațiunilor de

muncă. Temeiul intentării procedurii disciplinare a servit plângerea părintelui

XXXX, mama copilului minor XXXX.

Reclamanta a precizat că, a făcut cunoștință cu ordinul menționat în ziua

emiterii și copia acestuia i-a fost eliberată la 10 iunie 2021.

Suplimentar, a mai menționat că activează în această instituție din data de 01

1

iulie 1981, cu excepția perioadei studiilor și a perioadei 06 septembrie 1999-01

decembrie 2005.

Referitor la plângerea înaintată de către părintele XXXX a explicat că, la 17

mai 2021, a fost planificată activitatea cu copii, modelarea cu plastilină. În timpul

filmării, copilul XXXX a pus în gură o bucată de plastilină, în același moment

filmarea a fost oprită și plastilina scoasă din gura copilului. Până la sfârșitul zilei

copilul nu a prezentat careva reacții adverse în urma celor întâmplate. Abia a doua

zi, reclamanta a aflat de la mama copilului că ultimul a vomitat și au fost depistate

câteva fragmente de plastilină.

Nefiind de acord cu ordinul de concediere, la 25 iunie 2021, a înaintat

angajatorului o cerere privind soluționarea litigiului pe cale amiabilă. Ulterior, la 28

iulie 2021, a recepționat comunicarea pârâtului, prin care a fost informată despre

refuzul de acceptare a cererii prealabile.

Reclamanta evidențiază că, la emiterea ordinului de concediere nu a fost

solicitată opinia consultativă a organului sindical din unitate, în pofida faptului că

este membru.

Drept urmare a concedierii reclamantei, organul sindical s-a întrunit într-o

ședință la 10 iunie 2021, fiind întocmit proces-verbal, conform căruia toți membrii

unanim confirmă lipsa solicitării prealabile a opiniei. Din considerentele menționate,

reclamanta consideră că concedierea ei este ilegală, iar ordinului de concediere este

pasibil anulării.

În instanța de judecată a solicitat anularea ordinului nr.13-P din 08 iunie 2021,

restabilirea în funcția deținută anterior, încasarea din contul angajatorului IET

Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești a despăgubiri pentru întreaga perioadă

de absență forțată și a prejudiciului moral pentru concediere ilegală, în mărime de 3

salarii medii.

Prin hotărârea din 15 octombrie 2021 a Judecătoriei Căușeni (sediul Ștefan

Vodă), acțiunea a fost admis integral.

A fost anulat ordinul nr.13-P din 08 iunie 2021, emis de către directorul IET

Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești cu privire la concedierea lui Sorobțov

Valentina din funcția de educator.

A fost restabilită Sorobțov Valentina în funcția de educator din cadrul IET

Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești.

A fost încasat de la IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești, în

beneficiul reclamantei salariul neachitat pentru întreaga perioadă de absență forțată

de la muncă a lui Sorobțov Valentina, începând cu 08 iunie 2021, până la restabilirea

ei la locul de muncă, într-o mărime nu mai mică decât salariul mediu pentru această

perioadă.

A fost obligată IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești să efectueze

calculele salariului, ce urmează a fi achitat reclamantei Sorobțov Valentina.

A fost încasat de la IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești în

beneficiul reclamantei Sorobțov Valentina compensația pentru prejudiciul moral

pentru concediere ilegală, în mărime de 3 salarii medii lunare.

A fost obligată IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești să efectueze

calculele prejudiciului, ce urmează a fi achitat.

Prin decizia din 05 mai 2022 a Curții de Apel Chișinău, a fost admisă cererea

2

de apel depusă de IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești, casată din alte

motive hotărârea din 15 octombrie 2021 a Judecătoriei Căușeni (sediul Ștefan-Vodă)

și emisă o nouă hotărâre prin care acțiunea a fost admisă.

Pentru a admite acțiunea reclamantei, instanța de apel a reținut că, soluția

primei instanțe de a anula ordinul de concediere, pe motiv de procedură, este una

incorectă. Astfel, instanța de apel a reiterat constatările din jurisprudența Curții

Constituționale, potrivit căreia, obligativitatea acordului organului sindical și

restabilirea automată în funcție în cazul lipsei acestui acord echivalează cu un drept

de veto al organului sindical la concedierea salariaților. Acest drept de veto al

organelor sindicale la luarea deciziilor de concediere a salariaților încalcă

prevederile articolelor 9, 46 și 126 din Constituție, care consfințesc libera inițiativă

economică, libera activitate de întreprinzător și dreptul de proprietate. În acest sens,

lipsa acordului organului sindical la concedierea salariaților nu poate constitui în

sine un temei de restabilire automată în funcție.

Cu privire la fondul ordinului de concediere, instanța de apel a constatat că, pe

toată perioada de activitate a reclamantei-intimate Valentina Sorobțov, 30 de ani, nu

se atestă nici o abatere de la disciplina de muncă, cazul cu copilul minor –XXXX,

fiind unicul. Din explicațiile oferite de reclamanta în cadrul investigației de serviciu

reiese că copilul minor, pe parcursul zilei, s-a simțit bine, la amiază a mâncat, a

dormit, nu a avut careva simptome până a fi luat acasă de către părinți, motiv pentru

care nu a anunțat cele întâmplate conducerii instituției.

Astfel, sancțiunea concedierii reclamantei în raport cu stagiul acesteia și faptul

că aceasta pe tot parcursul stagiului nu a avut nici o sancțiune disciplinară aplicată,

este disproporțională, or legislația muncii prevede și alte sancțiuni.

Instanța de apel a apreciat critic argumentele IET Grădinița-creșă nr.4

”Albinuța”, s. Olănești în susținerea temeiniciei sancțiunii de concediere și anume

că reclamanta a plasat imaginile filmate în timpul incidentului pe rețelele de

socializare, prezentându-le colegilor de la serviciu, discutându-le, or de fapt, aceste

imagini au fost plasate pe un grup al părinților copiilor din grupa creșă nr. 1. La fel,

au fost apreciate critic argumentele precum că reclamanta văzând că un copil minor

a început să mănânce plastilină, a continuat liniștit să filmeze și nu a întreprins

careva măsuri, or aceste argumente sunt declarative și nu au fost susținute prin probe.

La 06 septembrie 2022, IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești, a

contestat cu recurs decizia din 05 mai 2022 a Curții de Apel Chișinău, solicitând

casarea acesteia cu emiterea unei noi hotărâri prin care acțiunea să fie respinsă.

În motivarea recursului a invocat faptul că la emiterea deciziei instanța de apel

a aplicat o lege care nu trebuia să fie aplicată, nu a aplicat legea care trebuia să fie

aplicată, a interpretat în mod eronat legea precum și a comis erori care au dus la

soluționarea greșită a cauzei.

În conformitate cu art. 434 alin. (1) al Codului de procedură civilă, recursul se

declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale.

Din materialele dosarului rezultă că decizia recurată a fost pronunțată la 05 mai

2022, expediată părților la 05 iulie 2022, iar recursul a fost declarat la 06 septembrie

recursul împotriva deciziei instanței de apel în termenul stabilit de lege.

Analizând temeiurile invocate în cererea de recurs în raport cu materialele

3

cauzei și prevederile legale, Completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră recursul declarat de către IET

Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s. Olănești, inadmisibil, din considerentele ce

urmează.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) al Codului de procedură civilă, părțile și

alți participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă

încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a

normelor de drept procedural prevăzute de art. 432 alin. (2), (3) și (4) al Codului de

procedură civilă.

În conformitate cu art. 433 lit. a) al Codului de procedură civilă, cererea de

recurs se consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în

temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) al Codului de procedură civilă.

În conformitate cu art. 440 alin. (1) al Codului de procedură civilă, în cazul în

care se constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433, completul din 3

judecători decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra

inadmisibilității recursului. Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 și nu

conține nici o referire cu privire la fondul recursului.

Dat fiind faptul că temeiurile de declarare a recursului împotriva deciziei curții

de apel, prin prisma prevederilor secțiunii a 2-a a capitolului XXXVIII al Codului

de procedură civilă, sunt strict delimitate de art. 432, Completul reține că reieșind

din prevederile art. 437 alin.(1) lit. f) al Codului de procedură civilă, în sarcina

recurentului este impusă obligația delimitării esenței, temeiului și argumentării

acelei/acelor încălcări esențiale și/sau a acelor circumstanțe ce indică la aplicarea

eronată a normelor de drept material sau procedural, și care ar dicta necesitatea

considerării recursului ca fiind admisibil.

În speță, însă criticile invocate de IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s.

Olănești, nu pot duce la admisibilitatea recursului, ori acestea nu pot fi reținute prin

prisma art. 432 al Codului de procedură civilă, în condițiile în care se insistă în mod

exclusiv asupra reaprecierii circumstanțelor cauzei, în detrimentul evidențierii

ilegalității soluției instanței de apel.

Acest fapt denotă caracterul declarativ al recursului, fiind lipsit de esență, care

evidențiază simplul fapt al dezacordului recurentei cu soluția dată de instanța de

apel, precum și lipsa temeiurilor legale de declarare al recursului, având în vedere

faptul că, rolul exclusiv al recursului este de a asigura efectuarea unui control de

legalitate a deciziei atacate în baza temeiurilor legale de declarare a recursului strict

prevăzute de art. 432 alin. (2), (3) și (4) al Codului de procedură civilă.

Or, nu este suficientă simpla expunere a circumstanțelor faptice ale cauzei, fiind

necesară motivarea recursului cu indicarea amănunțită a motivelor de nelegalitate pe

care se întemeiază, precum și dezvoltarea lor. Motivarea recursului înseamnă nu

doar exprimarea nemulțumirii față de actul de dispoziție pronunțat în apel, ci

expunerea tuturor motivelor pentru care, din punctul de vedere al părții, instanța a

pronunțat o hotărâre neîntemeiată. Aderent, recursul nu se poate limita la o simplă

indicare a textelor de lege, condiția legală a dezvoltării motivelor de recurs

implicând determinarea greșelilor anume imputate instanței de apel, o minimă

argumentare a criticii în fapt și în drept, precum și indicarea probelor pe care se

bazează.

4

Abordarea recurentei, în speță, însă evidențiază în mod clar dezacordul acesteia

cu soluția dată de instanța de apel, iar argumentele recursului nu permit identificarea

omisiunilor sau erorilor care ar impune considerarea acestuia ca fiind admisibil.

Prin prisma jurisprudenței CtEDO, recursul trebuie să fie efectiv, adică să fie

capabil să ofere îndreptarea situației prezentate în cerere, să posede puterea de a

îndrepta în mod direct starea de lucruri, trăsătură distinctivă care nu este evidențiată

în cererea de recurs declarată de către IET Grădinița-creșă nr.4 ”Albinuța”, s.

Olănești.

Astfel, Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție constată lipsa temeiurilor care ar dicta necesitatea

considerării recursului ca fiind admisibil.

În conformitate cu art. 270, 431 alin. (2), art. 433 lit. a) și art. 440 alin. (1) ale

Codului de procedură civilă, Completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție

d i s p u n e:

Se consideră inadmisibil recursul declarat de către IET Grădinița-creșă nr.4

”Albinuța”, s. Olănești.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului, judecătorul Svetlana Filincova

Judecătorii Galina Stratulat

Victor Burduh

5

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2022-11-30
0,94
2ra-1310/22 — anularea ordinelor, repararea prejudiciului material si moral
Dosarul nr. 2ra-1310/22 2-20079612-01-2ra-19092022 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Centru (jud. R. Pascari) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. A. Panov, M. Anton, O. Cojocaru) ÎNCHEIERE 30 noiembrie 2022 mun. Chiși
CSJ 2022-09-28
0,94
2ra-943/22 — anularea ordinului de concediere, restabilirea in functie, incasarea salariului restant etc
Dosarul nr. 2ra-943/22 (2-20147561-01-2ra-07072022) Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Centru (jud. N. Lupaşcu) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. A. Malîi, V. Cotorobai, D. Dulghieru) ÎNCHEIERE 28 septembrie 2022 mun
CSJ 2022-06-15
0,94
2ra-623/22 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru perioada lipsei forțate de la lucru, repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-623/22 2-19116792-01-2ra-29042022 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Centru (jud. O. Dvornic) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. V. Sîrbu, D. Dulghieru, V. Buhnaci) ÎNCHEIERE 15 iunie 2022 mun. Chișină
CSJ 2022-08-03
0,94
2ra-699/22 — cu privire la anularea ordinului de concediere, restabilirea la locul de muncă, încasarea salariului pentru absența forțată și a prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-699/22 2-19189773-01-2ra-18052022 Instanţa de fond: Judecătoria Orhei, sediul Teleneşti – G. Popa Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău – V. Sîrbu, D. Dulghieru, V. Buhnaci DECIZIE 03 august 2022 mun. Chişinău Colegiul c
CSJ 2022-08-24
0,94
2ra-912/22 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru perioada lipsei forțate de la lucru, repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-912/22 2-20124457-01-2ra-30062022 Prima instanță: Judecătoria Strășeni, sediul Central (jud. T. Andronic) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. M. Guzun, V. Sîrbu, V. Buhnaci) DECIZIE 24 august 2022 mun. Chișinău C
Sursă