ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 02.06.2021

2ra-592/21 — anularea ordinului de aplicare a sanctiunii disciplinare, încasarea ajutorului material si repararea prejudiciului moral

HOTĂRÂRE
02.06.2021
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
anularea ordinului de aplicare a sanctiunii disciplinare, încasarea ajutorului material si repararea prejudiciului moral
Temei legal
obligatia uneia dintre părtile contractului individual de muncă de a repara prejudiciul cauzat celeilalte părti
Citează această cauză
2ra-592/21 — anularea ordinului de aplicare a sanctiunii disciplinare, încasarea ajutorului material si repararea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2021)

Dosarul nr. 2ra-592/21

Prima instanță: Judecătoria Soroca, sediul central (jud. Gh. Mîțu)

Instanța de apel: Curtea de Apel Bălți (jud. Iu. Grosu, A. Garbuz, A. Ciobanu)

02 iunie 2021 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele ședinței, judecătorul Ala Cobăneanu

judecătorii Galina Stratulat

Iurie Bejenaru

Dumitru Mardari

Mariana Pitic

examinând recursul declarat de către Alexei Voleanschi,

în cauza civilă, la cererea de chemare în judecată depusă de către Alexei

Voleanschi împotriva Societății pe acțiuni „Servicii Comunale Florești” cu privire

la anularea ordinului de aplicare a sancțiunii disciplinare, încasarea ajutorului

material și repararea prejudiciului moral,

împotriva deciziei din 05 noiembrie 2020 a Curții de Apel Bălți, prin care a

fost admis apelul declarat de către Societatea pe acțiuni „Servicii Comunale

Florești”, a fost casată hotărârea din 12 martie 2020 a Judecătoriei Soroca, sediul

central în partea admiterii parțiale a pretenției cu privire la repararea prejudiciului

moral și a fost pronunțată în această parte o nouă hotărâre cu privire la respingerea

acestei pretenții, iar în rest hotărârea a fost menținută,

constată:

La 26 aprilie 2019 Alexei Voleanschi a depus cerere de chemare în judecată

împotriva SA „Servicii Comunale Florești” cu privire la anularea ordinului de

aplicare a sancțiunii disciplinare, încasarea ajutorului material și repararea

prejudiciului moral.

În motivarea acțiunii reclamantul a indicat că, la 08 februarie 2019 SA

„Servicii Comunale Florești” a emis ordinul nr. 12 cu privire la aplicarea sancțiunii

disciplinare angajatului SA „Servicii Comunale Florești”, prin care i-a fost aplicată

sancțiunea disciplinară sub formă de avertisment.

A menționat că, tot la 08 februarie 2019 i-a fost refuzată cererea cu privire la

acordarea ajutorului material la plecarea în concediu de odihnă anual, fiind indicat

ca temei pct. 23 din Regulamentul privind premierea și acordarea ajutorului material

salariaților SA „Servicii Comunale Florești”.

1

A considerat că, la emiterea ordinului pârâtului nr. 12 din 08 februarie 2019

nu au fost luate în considerare prevederile art. 206 și 209 din Codul muncii.

A susținut că, la aplicarea sancțiunii disciplinare, pârâtul nu a ținut cont de

faptul că, el nu a comis careva abateri disciplinare și/sau încălcări ale obligațiunilor

de serviciu la cercetarea cazului legat de întreruperea efectuării calculelor pentru

canalizare în privința SRL „Flormelani”. Or, din raportul comisiei asupra cercetării

cazului respectiv și din explicațiile persoanelor implicate direct la soluționarea

cazului rezultă cu certitudine că, cererea SRL „Flormelani” depusă la 25 ianuarie

2017 a fost soluționată de către comisia creată în acest scop și conform actului

comisiei respective din iunie 2017, SRL „Flormelani” a fost scoasă de la plata

serviciilor pentru canalizare în legătură cu faptul că, s-au conectat la haznaua privată.

A afirmat că, indicarea faptului negăsirii la momentul actual a actului întocmit

în luna iunie 2017 asupra cererii depuse de către SRL „Flormelani” nu se referă la

circumstanțe ce țin de exercitarea atribuțiilor sale de serviciu, ci la circumstanțe cu

caracter ostil subiective ale administrației SA „Servicii Comunale Florești” și, în

special, ale directorului-interimar V. Ungureanu, care a avut intenția certă de a-l

concedia cu orice preț, indiferent de mijloacele utilizate.

A relevat că, aplicarea sancțiunii disciplinare pentru o faptă, care a avut loc în

luna iunie 2017, reprezintă o gravă încălcare a legislației muncii, deoarece

sancțiunea disciplinară nu poate fi aplicată după expirarea termenului de 6 luni din

ziua comiterii abaterii disciplinare.

A declarat că, necătând la faptul că, la întreprinderea a fost stabilit un grafic

concret de acordare a concediilor de odihnă anuale și necătând la cererile adresate

pe parcursul anului 2018 cu privire la acordarea concediului de odihnă anual,

inclusiv cu acordarea ajutorului material, cererile sale au fost de fiecare date

respinse, ignorându-se în totalitate prevederile art. 115-118 din Codul muncii, iar la

02 februarie 2019 i-a fost aplicată sancțiunea disciplinară.

A considerat că, pârâtul urmează să-i achite și prejudiciul moral, deoarece

atitudinea ostilă și discriminatorie a administrației întreprinderii față de el i-a

provocat o stare de stres și frustrare.

A solicitat anularea ordinului pârâtului nr. 12 din 08 februarie 2019 cu privire

la aplicarea sancțiunii disciplinare angajatului SA „Servicii Comunale Florești” și

încasarea de la pârât a ajutorului material conform cererii depuse la 08 februarie

2019 în mărimea unui salariu de funcție, a sumei de 10000 de lei, cu titlu de

prejudiciu moral și a cheltuielilor de judecată.

Prin hotărârea din 12 martie 2020 a Judecătoriei Soroca, sediul central, a fost

admisă parțial acțiunea depusă de către Alexei Voleanschi, a fost anulat ca ilegal

ordinul SA „Servicii Comunale Florești” nr. 12 din 08 februarie 2019 cu privire la

aplicarea sancțiunii disciplinare angajatorului SA „Servicii Comunale Florești” și au

fost încasate de la SA „Servicii Comunale Florești” în beneficiul lui Alexei

Voleanschi un salariu brut, ajutorul material la plecarea în concediul de odihnă

pentru anul 2018 în mărime de 8250 de lei, suma de 5000 de lei, cu titlu de prejudiciu

moral și cheltuielile de judecată în sumă de 5600 de lei și în beneficiul statului taxa

de stat în sumă de 250 de lei.

2

La 03 iunie 2020 SA „Servicii Comunale Florești” a declarat apel nemotivat,

iar la 14 septembrie 2020 a declarat apel motivat împotriva hotărârii primei instanțe,

solicitând admiterea acestuia, casarea hotărârii primei instanțe și emiterea unei noi

cu privire la respingerea acțiunii.

Prin decizia din 05 noiembrie 2020 a Curții de Apel Bălți, a fost admis apelul

declarat de către SA „Servicii Comunale Florești”, a fost casată hotărârea primei

instanțe în partea admiterii parțiale a pretenției cu privire la repararea prejudiciului

moral și a fost pronunțată în această parte o nouă hotărâre, prin care pretenția

înaintată de către Alexei Voleanschi împotriva SA „Servicii Comunale Florești” cu

privire la repararea prejudiciului moral a fost respinsă, iar în rest hotărârea primei

instanțe a fost menținută. Au fost încasate de la SA „Servicii Comunale Florești” în

beneficiul lui Alexei Voleanschi cheltuielile de judecată în sumă de 300 de lei.

La 11 februarie 2021, prin intermediul oficiului poștal, Alexei Voleanschi a

declarat recurs împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea acestuia,

casarea deciziei instanței de apel și menținerea hotărârii primei instanțe.

În motivarea recursului a indicat că, nu este de acord cu decizia instanței de

apel în partea respingerii pretenției cu privire la repararea prejudiciului moral,

deoarece instanța de apel a judecat cauza imparțial și neobiectiv, cu derogare de la

normele de drept material și procedural, nu a elucidat pe deplin circumstanțele care

au importanță pentru soluționarea justă a cauzei și a apreciat incorect situația de fapt

și probele.

A menționat că, din art. 329 din Codul muncii rezultă trei situații distincte

cînd salariatul poate pretinde de la angajator repararea prejudiciului moral și, anume,

în legătură cu îndeplinirea de către salariat a obligațiunilor de muncă, în cazul

discriminării salariatului la locul de muncă și ca rezultat al privării ilegale de

posibilitatea de a munci.

A susținut că, acțiunea înaintată de către el se referă și la anularea sancțiunii

disciplinare aplicate ilegal și încasarea ajutorului material la plecarea în concediul

de odihnă. Deci, este evident că, acțiunea de anulare a sancțiunii disciplinare se

referă la situația de îndeplinire de către el a obligațiunilor de muncă și în acest sens

invocarea de către instanța de apel a existenței doar a două situații distincte, care

prevăd repararea prejudiciului moral de către angajator, reprezintă o interpretare

eronată a prevederilor legale.

A considerat că, intimatul urmează să-i reparare prejudiciul moral, deoarece

atitudinea ostilă și discriminatorie a administrației întreprinderii față de el este una

permanentă.

Prin notificarea din 05 martie 2021 Curtea Supremă de Justiție a expediat în

adresa intimatului copia recursului, înștiințându-l despre necesitatea depunerii

referinței (f. d. 140), însă ultimul nu și-a valorificat acest drept și nu a depus referință.

În conformitate cu art. 440 alin. (2) Codul de procedură civilă, completul din

3 judecători prin încheierea din 19 mai 2021 a considerat recursul admisibil și a

dispus examinarea fondului de un complet din 5 judecători.

În conformitate cu art. 444 Cod de procedură civilă, recursul se examinează

fără înștiințarea participanților la proces.

3

Studiind materialele dosarului, Colegiul civil, comercial și de contencios

administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție consideră recursul întemeiat și care

urmează a fi admis cu casarea deciziei instanței de apel în partea respingerii

pretenției cu privire la repararea prejudiciului moral și menținerea în această parte a

hotărârii primei instanțe, iar în rest menținerea deciziei instanței de apel și hotărârii

primei instanțe din următoarele considerente.

În conformitate cu art. 445 alin. (1) lit. f) CPC, instanța, după ce judecă

recursul, este în drept să admită recursul, să caseze decizia instanței de apel și să

mențină hotărârea primei instanțe.

Pe parcursul judecării cauzei s-a constatat că, la 08 februarie 2019 SA

„Servicii Comunale Florești” a emis ordinul nr. 12, prin care a aplicat lui Alexei

Voleanschi, șeful Secției evidență și control, sancțiune disciplinară sub formă de

avertisment.

Tot la 08 februarie 2019 SA „Servicii Comunale Florești” a refuzat lui Alexei

Voleanschi cererea cu privire la acordarea ajutorului material la plecarea în

concediul de odihnă.

Înaintând prezenta cerere de chemare în judecată, Alexei Voleanschi a

solicitat anularea ordinului SA „Servicii Comunale Florești” nr. 12 din 08 februarie

2019 cu privire la aplicarea sancțiunii disciplinare angajatului SA „Servicii

Comunale Florești” și încasarea de la SA „Servicii Comunale Florești” a ajutorului

material conform cererii depuse la 08 februarie 2019 în mărimea unui salariu de

funcție, a sumei de 10000 de lei, cu titlu de prejudiciu moral și a cheltuielilor de

judecată.

Prima instanță, fiind învestită cu judecarea prezentei cauze, a ajuns la

concluzia temeiniciei parțiale a acțiunii, anulând ca ilegal ordinul SA „Servicii

Comunale Florești” nr. 12 din 08 februarie 2019 cu privire la aplicarea sancțiunii

disciplinare angajatorului SA „Servicii Comunale Florești” și încasând de la SA

„Servicii Comunale Florești” în beneficiul lui Alexei Voleanschi un salariu brut,

ajutorul material la plecarea în concediul de odihnă pentru anul 2018 în mărime de

8250 de lei, suma de 5000 de lei, cu titlu de prejudiciu moral și cheltuielile de

judecată în sumă de 5600 de lei și în beneficiul statului taxa de stat în sumă de 250

de lei.

Ulterior, instanța de apel, fiind învestită cu judecarea apelului declarat de către

SA „Servicii Comunale Florești”, a ajuns la concluzia temeiniciei acestuia, casând

hotărârea primei instanțe în partea admiterii parțiale a pretenției cu privire la

repararea prejudiciului moral și pronunțând în această parte o nouă hotărâre, prin

care a fost respinsă pretenția cu privire la repararea prejudiciului moral, iar în rest

menținând hotărârea primei instanțe.

Recurentul Alexei Voleanschi, declarând recurs, a invocat dezacordul cu

decizia instanței de apel în partea respingerii pretenției cu privire la repararea

prejudiciului moral.

La caz, se reține că, instanța de apel, respingând pretenția cu privire la

repararea prejudiciului moral, a reținut că, în speța dată, nu există nici o circumstanță

prevăzută de art. 329 alin. (1) din Codul muncii, care ar permite repararea

prejudiciului moral.

4

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții

Supreme de Justiție, analizând materialele anexate la dosar, în coraport cu legislația

în vigoare ce guvernează raportul juridic litigios, consideră că, instanța de apel greșit

a respins pretenția recurentului cu privire la repararea prejudiciului moral.

Conform art. 327 alin. (1) din Codul muncii, partea contractului individual de

muncă (angajatorul sau salariatul) care a cauzat, în legătură cu exercitarea

obligațiilor sale de muncă, un prejudiciu material și/sau moral celeilalte părți repară

acest prejudiciu conform prevederilor prezentului cod și altor acte normative.

În acest context, se va reține că, coroborat cu normele generale ale Codului

civil (în redacția de până la 01 martie 2019), care prevăd repararea prejudiciului

moral (art. 1422), obligația de a repara prejudiciul moral survine în cazurile stipulate

de lege, la caz, Codul muncii care prevede o astfel de obligație.

Așadar, prin prisma prevederilor art. 1422 alin. (1) și (2) din Codul civil,

prejudiciul moral constituie o formă distinctă a prejudiciului civil care declanșează

răspunderea delictuală și prejudiciul moral se compensează indiferent de existența

și întinderea prejudiciului patrimonial. Prejudiciul moral se definește ca o totalitate

de suferințe fizice și psihice (morale) ce le suportă persoana în urma acțiunilor ilicite

săvârșite de autorul prejudiciului.

Distinct de aceste constatări, instanța de recurs constată că, prin emiterea

ordinului de sancționare nr. 12 din 08 februarie 2019 de către SA „Servicii Comunale

Florești”, lui Alexei Voleanschi i-au fost provocate stări de stres, frustrare și

suferințe psihice.

Conform art. 1423 alin. (1) și (2) din Codul civil, mărimea compensației

pentru prejudiciu moral se determină de către instanța de judecată în funcție de

caracterul și gravitatea suferințelor psihice sau fizice cauzate persoanei vătămate, de

gradul de vinovăție al autorului prejudiciului, dacă vinovăția este o condiție a

răspunderii, și de măsura în care această compensare poate aduce satisfacție

persoanei vătămate. Caracterul și gravitatea suferințelor psihice sau fizice le

apreciază instanța de judecată, luând în considerare circumstanțele în care a fost

cauzat prejudiciul, precum și statutul social al persoanei vătămate.

Respectiv, fiecare persoană, care pretinde că a suferit, este în drept să-și

estimeze prejudiciul adus, dar numai instanța de judecată este împuternicită de lege

să aprecieze cuantumul prejudiciului moral, conducându-se de noțiunea reparării

rezonabile, de circumstanțele cazului concret, de personalitatea părților. Cuantumul

compensației depinde și de durata menținerii consecințelor vătămării. Instanța de

judecată, la stabilirea cuantumului prejudiciului moral, ia în considerare

circumstanțele în care a fost cauzat prejudiciul.

În această ordine de idei, Colegiul civil, comercial și de contencios

administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție consideră că, prima instanță corect

a încasat de la SA „Servicii Comunale Florești” în beneficiul lui Alexei Voleanschi

suma de 5000 de lei, cu titlu de prejudiciu moral.

Astfel, din considerentele menționate, Colegiul civil, comercial și de

contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a

admite recursul, de a casa decizia instanței de apel în partea respingerii pretenției cu

5

privire la repararea prejudiciului moral și de a menține în această parte hotărârea

primei instanțe, iar în rest menținerea deciziei instanței de apel și hotărârii primei

instanțe.

În conformitate cu art. 445 alin. (1) lit. f) Cod de procedură civilă, Colegiul

civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție

decide:

Se admite recursul declarat de către Alexei Voleanschi.

Se casează decizia din 05 noiembrie 2020 a Curții de Apel Bălți în cauza

civilă, la cererea de chemare în judecată depusă de către Alexei Voleanschi

împotriva Societății pe acțiuni „Servicii Comunale Florești” cu privire la anularea

ordinului de aplicare a sancțiunii disciplinare, încasarea ajutorului material și

repararea prejudiciului moral în partea respingerii pretenției cu privire la repararea

prejudiciului moral și se menține în această parte hotărârea din 12 martie 2020 a

Judecătoriei Soroca, sediul central.

În rest se menține decizia din 05 noiembrie 2020 a Curții de Apel Bălți și

hotărârea din 12 martie 2020 a Judecătoriei Soroca, sediul central.

Decizia este irevocabilă.

Președintele ședinței,

judecătorul Ala Cobăneanu

judecătorii Galina Stratulat

Iurie Bejenaru

Dumitru Mardari

Mariana Pitic

6

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2023-02-15
0,97
2ra-1733/22 — repararea prejudiciului moral cauzat in urma actiunilor de hartuire pe criteriu de opinie si apartenenta politica la locul de munca si compensarea cheltuielilor de judecata
Dosarul nr. 2ra-1733/22 2-22026590-01-2ra-13122022 Prima instanță: Judecătoria Soroca, sediul Central (jud. G. Purici) Instanța de apel: Curtea de Apel Bălți (jud. I. Grosu, A. Garbuz, A. Ciobanu) ÎNCHEIERE 15 februarie 2023 mun. Chișinău C
CSJ 2024-07-24
0,96
2ra-1340/23 — cu privire la anularea ordinelor privind reducerea unitatilor, incasarea prejudiciului
Dosarul nr. 2ra-1340/23 2-21057405-01-2ra-24082023 Instanța de fond: Judecătoria Soroca, sediul Central ( jud.: D. Brașoveanu) Instanța de apel: Curtea de Apel Bălți (jud.: A. Garbuz, I. Grosu, A. Ciobanu) Î N C H E I E R E 24 iulie 2024 mu
CSJ 2020-02-26
0,96
2ra-1/20 — Cu privire la anularea ordinului de concediere, încasarea salariului pentru absenta fortată de la muncă, s.a
Dosarul nr. 2ra-1/20 Prima instanță: Judecătoria Soroca, sediul Central (jud. Gh. Tocaiuc) Instanța de apel: Curtea de Apel Bălţi (jud: S. Procopciuc, E. Grumeza, N. Chircu) DECIZIE 26 februarie 2020 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial
CSJ 2019-07-31
0,95
2ra-1360/19 — anularea ordinului de concediere
Dosarul nr.2ra-1360/19 Prima instanță: Judecătoria Soroca, sediul Central (jud. G. Tocaiuc ) Instanța de apel: Curtea de Apel Bălţi (jud. S. Procopciuc, E. Grumeza, N. Chircu) ÎNCHEIERE 31 iulie 2019 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial
CSJ 2021-06-02
0,95
2ra-589/21 — constatarea nulității deciziilor și a proceselor-verbale, restabilirea în funcție, repararea prejudiciului material și moral
Dosarul nr. 2ra-589/21 Prima instanță: Judecătoria Soroca, sediul Floreşti (jud. M. Nicorici) Instanța de apel: Curtea de Apel Bălţi (jud. Iu. Grosu, A. Garbuz, A. Ciobanu) ÎNCHEIERE 02 iunie 2021 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial şi
Sursă