ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 04.12.2019

3rh-33/19 — contestarea actului administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru absenta fortată de la lucru si repararea prejudiciului moral

HOTĂRÂRE
04.12.2019
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
contestarea actului administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru absenta fortată de la lucru si repararea prejudiciului moral
Temei legal
retragerea recursului
RĂSFOIEȘTE: Curtea Supremă de Justiție · 2019
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
3rh-33/19 — contestarea actului administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru absenta fortată de la lucru si repararea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2019)

Dosarul nr. 3rh-33/19

prima instanță: Judecătoriei Centru, mun. Chișinău (jud. L. Bagrin)

instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. M. Guzun, Iu. Cotruță, N. Simciuc)

instanța de recurs: Curtea Supremă de Justiție (jud. Iu. Sîrcu, L. Gafton, M. Pitic)

04 decembrie 2019 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele ședinței, judecătorul Mariana Pitic

judecătorii Iurie Bejenaru

Nicolae Craiu

examinând cererea depusă de către Valentin Oprea cu privire la retragerea

cererii de revizuire,

în cauza de contencios administrativ la cererea de chemare în judecată depusă

de către Valentin Oprea împotriva Inspectoratului General al Poliției cu privire la

contestarea actului administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru

absența forțată de la lucru și repararea prejudiciului moral,

împotriva încheierii din 22 noiembrie 2017 a Curții Supreme de Justiție, prin

care recursul declarat de către Valentin Oprea a fost considerat inadmisibil,

constată:

La data de 21 iulie 2016 Valentin Oprea a depus cerere de chemare în judecată

împotriva Inspectoratului General al Poliției cu privire la contestarea actului

administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru absența forțată de la

lucru și repararea prejudiciului moral.

În motivarea acțiunii reclamantul a indicat că, conform ordinului nr. 390 ef

din 24 septembrie 2009 a fost angajat în funcția de ofițer de patrulare al Companiei

Botanica a Batalionului nr. 2 al Brigăzii de Patrulare a Inspectoratului General al

Poliției.

A menționează că, prin ordinul pârâtului nr. 353ef din 10 iunie 2016 a fost

sancționat disciplinar cu concedierea sa din poliție.

A susținut că, drept temei pentru emiterea acestui ordin a servit încălcarea

prevederilor art. 26 alin. (1) lit. a), b) și k), 28 alin. (1) lit. g) și 47 alin. (1) lit. k) din

Legea nr. 320 din 27 decembrie 2012 cu privire la activitatea poliției și ale pct.15

lit.i) și j) din Codul de etică și deontologie, aprobat prin Hotărârea Guvernului RM

nr.481 din 10 mai 2006, manifestată prin nedenunțarea actelor de corupție,

1

neîntreprinderea măsurilor de prevenire și combatere a faptelor de corupție, cu

tolerarea lor, neinformarea superiorilor și organelor competente despre actul de

corupție, devenit cunoscut, fapt ce a denigrat grav imaginea Poliției în societate.

A afirmat că, prin ordinul contestat a fost sancționat pentru faptul că, nu ar fi

denunțat presupusele acțiuni ilegale de corupere referitoare la faptul estorcării și

primirii mijloacelor bănești de către Vladimir Carauș de la Vitalie Josanu, acțiuni în

baza cărora a fost intentată cauza penală nr. 2016970299 privind comiterea

infracțiunii calificate la art. 324 alin. (2) lit. b) și c) din Codul penal, cauza care se

află pe rolul Judecătoriei Botanica, mun. Chișinău.

A considerat ordinul de concediere ca fiind ilegal, vădit neîntemeiat și lipsit

de orice probă, deoarece prin acest ordin a fost acuzat și sancționat disciplinar cu

concediere pentru nedenunțarea unor acte de corupere, despre care nu a cunoscut

nimic, astfel, fiind în imposibilitate de a întreprinde careva măsuri de prevenire și de

combatere a faptelor de corupție.

A declarat că, nu a tolerat, nu a denunțat, nu a informat superiorii și organele

competente despre actele de corupție din motiv că, despre acestea sau alte acțiuni

conexe lor nu a cunoscut nimic din cele incriminate în ordinul de sancționare.

A relevat că, în perioada activității sale a respectat în mod deplin și ireproșabil

obligațiile sale de polițist stabilite de lege, a respectat cu strictețe drepturile și

libertățile omului, a avut un comportament demn și respectuos pentru persoane, o

atitudine fermă față de cei care încalcă legea, ceea ce poate fi confirmat prin lipsa

sancțiunilor disciplinare sau de altă natură aplicate în privința sa, iar în executarea

atribuțiilor de serviciu s-a condus de legislație, asigurând îndeplinirea sarcinilor ce

stau în fața poliției.

A solicitat anularea ordinului pârâtului nr. 353 ef din 10 iunie 2016 cu privire

la sancționarea disciplinară, restabilirea sa în funcția de ofițer de patrulare a

Companiei Botanica a Batalionului nr. 2 al Brigăzii de Patrulare a Institutului

Național de Patrulare al Inspectoratului General al Poliției, încasarea din contul

Inspectoratului General al Poliției a salariului pentru absența forțată de la lucru,

începând cu data de 10 iunie 2016 până la data emiterii hotărârii judecătorești și

încasarea din contul Inspectoratului General al Poliției a sumei de 15000 de lei, cu

titlu de prejudiciu moral.

Prin hotărârea din 06 decembrie 2016 a Judecătoriei Centru, mun. Chișinău

acțiunea depusă de către Valentin Oprea a fost admisă parțial, a fost anulat ordinul

Inspectoratului General al Poliției nr. 353 ef din 10 iunie 2016 cu privire la

sancționarea disciplinară a căpitanului de poliție Valentin Oprea ca fiind emis cu

încălcarea procedurii, a fost restabilit Valentin Oprea în funcția de ofițer de patrulare

al Companiei Botanica a Batalionului nr. 2 al Brigăzii de Patrulare a Inspectoratului

Național de Patrulare al Inspectoratului General al Poliției și au fost încasate din

contul Inspectoratului General al Poliției în beneficiul lui Valentin Oprea salariul

mediu pentru perioada absenței forțate de la lucru, începând cu data de 10 iunie 2016

până la pronunțarea hotărârii și suma de 5815,25 de lei, cu titlu de prejudiciu moral.

În rest acțiunea a fost respinsă.

2

Prin decizia din 11 iulie 2017 a Curții de Apel Chișinău a fost admis apelul

declarat de către Inspectoratul General al Poliției, a fost casată hotărârea primei

instanțe și a fost emisă o nouă hotărâre, prin care acțiunea depusă de către Valentin

Oprea a fost admisă parțial și a fost modificat ordinul Inspectoratului General al

Poliției nr. 353 ef din 10 iunie 2016 cu privire la sancționarea disciplinară a

căpitanului de poliție Valentin Oprea, cu indicarea datei de concediere 14 iunie 2016.

În rest acțiunea a fost respinsă ca neîntemeiată.

Prin încheierea din 22 noiembrie 2017 a Curții Supreme de Justiție a fost

considerat inadmisibil recursul declarat de către Valentin Oprea.

La data de 05 iunie 2019 Valentin Oprea a depus cerere de revizuire împotriva

încheierii instanței de recurs, solicitând admiterea acesteia, casarea încheierii

instanței de recurs și a deciziei instanței de apel și remiterea cauzei spre rejudecare.

În motivarea cererii de revizuire a invocat drept temei al revizuirii art. 449

lit.e) CPC, care prevede că, revizuirea se declară în cazul în care s-a anulat ori s-a

modificat hotărârea, sentința sau decizia instanței judecătorești care a servit drept

temei pentru emiterea hotărârii sau deciziei a căror revizuire se cere.

A menționat că, conform sentinței din 04 septembrie 2017 a Judecătoriei

Chișinău, sediul Centru, menținută prin decizia din 29 mai 2018 a Curții de Apel

Chișinău, a fost achitat, deoarece nu s-a constatat existența faptei infracțiunii

prevăzute la art. 324 alin. (2) lit. b) și c) din Codul penal.

A susținut că, în condițiile în care nu există fapta infracțiunii, nu-i poate fi

imputată nici nedenunțarea actelor de corupție și, prin urmare, temeiul reținut de

către angajator pentru concedierea sa a decăzut.

A afirmat că, decizia instanței de apel a fost menținută prin decizia din 29

ianuarie 2019 a Curții Supreme de Justiție.

La data de 05 august 2019 Valentin Oprea a depus o cerere scrisă, prin care

și-a retras cererea de revizuire.

Studiind materialele dosarului, Completul specializat pentru examinarea

acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră necesar de a înceta procedura

în ordine de revizuire din următoarele considerente.

Prin Legea nr. 116 din 19 iulie 2018 a fost adoptat Codul administrativ al

Republicii Moldova.

În conformitate cu art. 257 alin. (1) din Codul administrativ, prezentul cod

intră în vigoare la 01 aprilie 2019.

În conformitate cu art. 195 din Codul administrativ, procedura acțiunii în

contenciosul administrativ se desfășoară conform prevederilor prezentului cod.

Suplimentar se aplică corespunzător prevederile Codului de procedură civilă, cu

excepția art.169–171.

Din materialele dosarului rezultă că, la data de 05 iunie 2019 Valentin Oprea

a depus cerere de revizuire împotriva încheierii din 22 noiembrie 2017 a Curții

Supreme de Justiție, iar la data de 05 august 2019, până la pronunțarea încheierii,

printr-o cerere scrisă, și-a retras cererea de revizuire.

3

Reieșind din faptul că, Capitolul XXXIX CPC nu prevede expres procedura

de retragere a cererii de revizuire, Completul specializat pentru examinarea

acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră că, în acest caz sunt aplicabile

prevederile art. 443 CPC – retragerea recursului.

În conformitate cu art. 443 CPC, până la pronunțarea deciziei, recurentul are

dreptul să își retragă recursul printr-o cerere scrisă. Cererea de retragere a recursului

se depune în instanța care a fost învestită cu judecarea recursului. În cazul retragerii

recursului, instanța competentă dispune, printr-o încheiere irevocabilă, încetarea

procedurii în recurs.

Astfel, din considerentele menționate, Completul specializat pentru

examinarea acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a înceta

procedura în ordine de revizuire.

Totodată, se explică revizuentului efectele retragerii cererii de revizuire și

încetării procedurii în revizuire stipulate în art. 266 alin. (2) CPC și, anume, că în

cazul încetării procedurii în revizuire nu se mai admite o nouă adresare cu revizuire

a aceluiași revizuent cu privire la același obiect și pe aceleași temeiuri.

În conformitate cu art. 270 CPC, Completul specializat pentru examinarea

acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție

dispune:

Se încetează procedura în ordine de revizuire în cauza de contencios

administrativ la cererea de chemare în judecată depusă de către Valentin Oprea

împotriva Inspectoratului General al Poliției cu privire la contestarea actului

administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru absența forțată de la

lucru și repararea prejudiciului moral.

Se menționează că, nu se admite o nouă adresare cu cerere de revizuire a

aceluiași revizuent cu privire la același obiect și pe aceleași temeiuri.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele ședinței,

judecătorul Mariana Pitic

judecătorii Iurie Bejenaru

Nicolae Craiu

4

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2017-11-22
0,97
3ra-1253/17 — incasarea salariului pentru lipsa fortata de la munca repararea prejudiciului
prima instanţă: L. Bagrin dosarul nr. 3ra- 1253/17 instanţa de apel: M. Guzun, I. Cotruță, N. Simciuc Î N C H E I E R E 22 noiembrie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie î
CSJ 2020-10-16
0,96
3ra-844/20 — contestarea actului administrativ
(f.d. 222-227, vol.I). La data de 06 iunie 2019, Valentin Oprea a depus la Curtea de Apel Chișinău cerere de revizuire împotriva deciziei din 11 iulie 2017 a Curții de Apel Chișinău (f.d.1-4, vol.II). 2 Prin încheierea din 18 iulie 2019 a C
CSJ 2017-05-24
0,94
3ra-545/17 — contestarea actului administrativ, restabilire la lucru, încasarea salariului pentru absenta fortată de la lucru si repararea prejudiciului moral
prima instanţă: A. Arhip dosarul nr. 3ra-545/17 instanţa de apel: M. Ciugureanu, Gr. Daşchevici, M. Anton Î N C H E I E R E 24 mai 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie în
CSJ 2017-06-21
0,94
3ra-664/17 — anularea ordinului, restabilirea în funție, încasarea salariului pentru absența forțată de la serviciu, încasarea prejudiciului moral
Dosarul nr. 3ra-664/17 Prima instanţă: Jud. Centru mun. Chișinău (jud. N. Mazur) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. N. Budăi, V. Efros, I. Muruianu) Î N C H E I E R E 21 iunie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de
CSJ 2017-05-12
0,94
3ra-434/17 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție și încasarea salariului pentru absența forțată de la serviciu
prima instanţă: C. Roşca dosarul nr. 3ra-434/17 instanţa de apel: V. Pruteanu, L. Popova şi A. Gavriliţa Î N C H E I E R E 12 mai 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie în c
Sursă