2ra-374/18 — anularea ordinelor, repararea prejudiciului moral și compensarea cheltuielilor judiciare.
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- anularea ordinelor, repararea prejudiciului moral şi compensarea cheltuielilor judiciare.
- Temei legal
- Nerespectarea termenului de aplicare a unei sancţiuni disciplinare conduce la anularea ordinului de concediere.
2ra-374/18 — anularea ordinelor, repararea prejudiciului moral și compensarea cheltuielilor judiciare. (Curtea Supremă de Justiție, 2018)
Dosarul nr. 2ra-374/18
Judecătoria Anenii Noi
Judecător: Ig. Brai
Curtea de Apel Chișinău
Judecători: A. Minciuna, V. Sîrbu și V. Mihaila
D E C I Z I E
4 aprilie 2018 mun. Chișinău
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit
al Curții Supreme de Justiție
în componența
Președintele ședinței, judecătorul Tatiana Vieru
judecători Maria Ghervas
Ion Druță
Luiza Gafton
Iuliana Oprea
examinând recursul declarat de Corcodel Liudmila, prin intermediul avocatului
Liliana Bînzari,
în cauza civilă intentată la cererea de chemare în judecată depusă de Corcodel
Liudmila împotriva Grădiniței de copii „Spicușor”, intervenient accesoriu Primăria s.
Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi cu privire la anularea ordinelor, repararea
prejudiciului moral și încasarea cheltuielilor de judecată,
împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 18 octombrie 2017, prin care au
fost admise cererile de apel declarate de Grădinița de copii „Spicușor” și Primăria s.
Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi, casată hotărârea Judecătoriei Anenii Noi din 9
februarie 2017, fiind emisă o nouă hotărâre de respingere a acțiunii,
A C O N S T A T A T:
La 1 iulie 2016, Corcodel Liudmila, prin intermediul avocatului Liliana
Bînzari, a depus cerere de chemare în judecată împotriva Grădiniței de copii
„Spicușor”, intervenient accesoriu Primăria s. Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi, cu
privire la anularea ordinelor, repararea prejudiciului moral și încasarea chetuielilor de
judecată.
În motivarea pretențiilor, reclamanta a indicat că, începând cu anul 1991, a
activat în funcție de educator în cadrul Grădiniței de copii din s. Cobusca Nouă, r-nul
1
Anenii Noi. Ultima angajare în această funcție a fost la 4 august 2008, iar ulterior a
fost eliberată din funcție, în baza ordinului nr. 4 din 12 martie 2016, emis de
directorul Grădiniței de copii „Spicușor”, la cererea sa.
Reclamanta a specificat că, la 4 martie 2016, în timpul orelor de muncă
aproximativ la ora 12.00, de ea s-a apropiat Gore Tatiana, mama minorului Gore
Victor, care era în grupa în care lucra, exprimând obiecții față de faptul că, la 3
martie 2016, l-ar fi lovit pe fiul ei în regiunea feței.
La 9 martie 2016, directoarea Grădiniței de copii „Spicușor” Anna Mălai a
solicitat să se prezinte în biroul ei de serviciu și i-a comunicat că Gore Tatiana a
depus o plângere împotriva sa în legătură cu incidentul în care a fost implicat minorul
Gore Victor, cerându-i explicații în acest sens.
Corcodel Liudmila a menționat că a scris o explicație, potrivit căreia nu 1-a
lovit pe minorul Gore Victor și nici pe alt copil în ziua respectivă. La 9 martie 2016,
la grădiniță s-a prezentat Cracan Mariana, metodist instituții preșcolare, și Ivanov
Tatiana, psiholog de la Serviciul asistență psiho-pedagogică.
La 12 martie 2016, directorul Anna Mălai a cerut să se prezinte repetat în
biroul de serviciu și i-a solicitat să depună cerere de demisie. Totuși a mai încercat să
explice ce a făcut în data de 3 martie 2016, ce a făcut minorul Gore Victor și că nu 1-
a agresat în nici un fel. Directoarea a bruscat-o, a vorbit urât și nu a dorit să asculte
explicațiile sale. Fiind sub presiunea evenimentelor și foarte stresată de faptul că
nimeni nu vrea să o asculte, a depus cerere de demisie.
Reclamanta a precizat că, la 22 martie 2016, a fost chemată la Inspectoratul de
Poliție Anenii Noi, unde i s-a cerut explicații în legătură cu plângerea depusă de Gore
Tatiana.
La 22 aprilie 2016, reclamanta a fost chemată la Grădinița de copii „Spicușor”
din s. Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi, unde i s-a comunicat că Procuratura Anenii
Noi a emis un recurs prin care solicită anularea ordinului nr. 4 din 12 martie 2016 și
concedierea ultimei pe motivul aplicării violenței față de minorul Gore Victor. La 29
aprilie 2016, a recepționat la domiciliu două ordine emise de directorul Grădiniței de
copii „Spicușor”.
Corcodel Liudmila a considerat că toate acuzațiile în aplicarea violenței de
către ea în privința minorului Gore Victor sunt neîntemeiate, fără a exista probe în
acest sens, iar prin acțiunile ilegale ale directoarei Grădiniței de copii „Spicușor” din
s. Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi i-a fost cauzat un prejudiciu moral imens,
manifestat prin pierderea încrederii și prin faptul că i-a fost afectată reputația
construită de-a lungul anilor prin muncă asiduă în domeniul educație. Mai mult,
aceasta a avut și continuă să aibă o stare de frustrare, înjosire și umilință.
La 19 septembrie 2016, Corcodel Liudmila prin intermediul avocatului Liliana
Bînzari, a depus o cerere prin care și-a concretizat pretențiile (f. d. 36, 122, vol. I).
2
Reclamanta a solicitat anularea ordinului nr. 8-p din 22 aprilie 2016 cu privire
la anularea ordinului nr. 4 din 12 martie 2016 și ordinului n. 9-p din 22 aprilie 2016
prin care a fost concediată din funcția deținută în baza prevederilor art. 86 alin. (l) lit.
n) și art. 301 alin. (l) lit. b) Codul muncii. Repararea prejudiciului moral estimat la
suma 20 000 lei, încasarea cheltuielilor de judecată și asistență juridică în mod solidar
din contul Grădiniței de copii „Spicușor” și a Primăriei s. Cobușca Nouă, r-nul
Anenii Noi.
Prin hotărârea Judecătoriei Anenii Noi din 9 februarie 2017, s-a admis parțial
acțiunea. Astfel, s-a dispus anularea ordinului nr. 8-p din 22 aprilie 2016 cu privire la
anularea ordinului nr. 4 din 12 martie 2016, emis de directorul Grădiniței de copii
„Spicușor” din s. Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii Noi.
S-a dispus anularea ordinul nr. 9-p din 22 aprilie 2016 cu privire la concediere,
emis de directorul Grădiniței de copii „Spicușor” din s. Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii
Noi prin care Corcodel Liudmila a fost concediată din funcția deținută în baza
prevederilor art. 86 alin. (l) lit. n) și art. 301 alin. (l) lit. b) Codul muncii.
S-a dispus încasarea în mod solidar din contul Grădiniței de copii „Spicușor”
din s. Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii Noi și Primăria s. Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii
Noi în beneficiul Liudmilei Corcodel, domiciliată în s. Cobusca Nouă, r-nul Anenii
Noi prejudiciul moral în mărime de 10000 lei și cheltuielile de asistență juridică în
sumă de 5000 lei. În rest, pretențiile reclamantei au fost respinse ca fiind
neîntemeiate (f.d. 184, 187-189, vol. I).
La 7 martie 2017, Grădinița de copii „Spicușor” din s. Cobusca Nouă, r-nul
Anenii Noi a depus cerere de apel, prin care a solicitat admiterea apelului, casarea
hotărârii primei instanțe, cu emiterea unei noi hotărâri de respingere a acțiunii.
Nefiind de acord cu hotărârea primei instanțe, la 7 martie 2017, Primăria s.
Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi a depus cerere de apel, prin care a solicitat
admiterea apelului, casarea hotărârii primei instanțe, cu emiterea unei noi hotărâri de
respingere a acțiunii.
Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 18 octombrie 2017, au fost admise
cererile de apel declarate de Grădinița de copii „Spicușor” și Primăria s. Cobusca
Nouă, r-nul Anenii Noi, casată hotărîrea Judecătoriei Anenii Noi din 9 februarie
2017, fiind emisă o nouă hotărâre de respingere integrală a acțiunii (f. d. 33, 35-46,
vol. II).
Invocând ilegalitatea deciziei instanței de apel, la 28 decembrie 2017, Corcodel
Liudmila, prin intermediul avocatului Liliana Bînzari, fiind împuternicit prin
mandatul nr. 0976174 din 13 iunie 2016 (f. d. 2, vol. I), a contestat-o cu recurs,
solicitând admiterea acestuia, casarea deciziei instanței de apel, cu menținerea
hotărârii primei instanțe.
La 19 februarie 2018, recurenta a formulat un recurs suplimentar.
3
În motivarea recursului, Corcodel Liudmila a invocat că instanța de apel nu a
constatat toate circumstanțele importante pentru soluționarea corectă a pricinii, fiind
aplicate eronat normele de drept material și încălcate normele de drept procedural.
Potrivit art. 434 din Codul de procedură civilă, recursul se declară în termen de
2 luni de la data comunicării hotărîrii sau a deciziei integrale. Termenul de 2 luni este
termen de decădere și nu poate fi restabilit.
Astfel, instanța de recurs constată că la dosar este anexată scrisoarea Curții de
Apel Chișinău din 19 octombrie 2017, prin care a fost expediată copia decizie
instanței de apel în adresa părților (f. d 47, vol. II), fiind recepționată de către
recurent la 31 octombrie 2017 (f. d. 51, vol. II).
Prin urmare, Colegiul judiciar stabilește că recursul a fost declarat în termen.
La 5 februarie 2018, în adresa intimatului a fost expediată copia recursului, iar
la 13 martie 2018, în adresa Curții Supreme de Justiție a parvenit referința prin care
Primăria s. Cobusca, r-nul Anenii Noi a solicitat declararea recursului depus de
Corcodel Liudmila prin intermediul avocatului Liliana Bînzari ca fiind inadmisibil.
În conformitate cu articolele 441 și 444 din Codul de procedură civilă, recursul
s-a examinat de un complet de 5 judecători, fără înștiințarea participanților la proces,
însă data și ora ședinței a fost plasată pe pagina web a Curții Supreme de Justiție.
Astfel, Colegiul a decis inoportună invitarea acestora, întrucât argumentele expuse în
cererea de recurs și referință au fost formulate cu suficientă precizie pentru a permite
instanței verificarea legalității hotărârii atacate. Totodată, toate punctele de drept care
puteau exista în această cauză pot fi cercetate și soluționate în mod adecvat pe baza
înscrisurilor prezente la dosar. În esență, recurenta și intimații au avut posibilitatea să
își prezinte poziția în scris și să răspundă la concluziile părții adverse. Mai mult, nici
un participant nu a solicitat audierea publică a cauzei sale (a se vedea, mutatis
mutandis, Auza Vilho Eskelinen și alții v. Finlanda, 19 aprilie 2007, parag. 72 – 75,
Eriksson v. Suedia, 12 aprilie 2012, parag. 66, 72, Pönkä v. Estonia, 8 noiembrie
2016, parag. 33 – 34).
În subsidiar, în parag. 26 – 27 din decizia Curții Constituționale nr. 95 din 19
decembrie 2016 privind excepția de neconstituționalitate a articolului 444 din Codul
de procedură civilă, Curtea a statuat că în cazul procedurilor care au ca obiect
autorizarea unui apel sau care consacră verificarea unor aspecte de drept, și nu de
fapt, sunt îndeplinite condițiile articolului 6 din Convenție chiar dacă instanța de apel
sau de recurs nu oferă reclamantului posibilitate să se exprime în fața sa, în persoană.
Iar, în esență nu este afectat accesul liber la justiție.
Studiind materialele dosarului, Colegiul civil, comercial și de contencios
administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție, consideră recursul declarat de
Corcodel Liudmila prin intermediul avocatului Liliana Bînzari întemeiat și care
urmează a fi admis, pentru motivele ce se succed.
În conformitate cu prevederile art. 445 alin. (1) lit. f) CPC, instanța de recurs,
după ce judecă recursul este în drept să admită recursul, să caseze decizia instanței de
apel și să mențină hotărârea primei instanțe.
Actele pricinii certifică faptul că, la 1 iulie 2016, Corcodel Liudmila, prin
intermediul avocatului Liliana Bînzari, a depus cerere de chemare în judecată
4
împotriva Grădiniței de copii „Spicușor”, intervenient accesoriu Primăria s. Cobusca
Nouă, r-nul Anenii Noi, prin care a solicitat anularea ordinului nr. 8-p din 22 aprilie
2016 cu privire la anularea ordinului nr. 4 din 12 martie 2016 și ordinului n. 9-p din
22 aprilie 2016 prin care a fost concediată din funcția deținută în baza prevederilor
art. 86 alin. (l) lit. n) și art. 301 alin. (l) lit. b) Codul muncii. Repararea prejudiciului
moral estimat la suma de 20000 lei, încasarea cheltuielilor de judecată și asistență
juridică în mod solidar din contul Grădiniței de copii „Spicușor” și a Primăriei s.
Cobușca Nouă, r-nul Anenii Noi.
Judecând cauza dată, prima instanță a admis parțial acțiunea depusă de
Corcodel Liudmila, anulând ordinului nr. 8-p din 22 aprilie 2016 cu privire la
anularea ordinului nr. 4 din 12 martie 2016, emis de directorul Grădiniței de copii
„Spicușor” din s. Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii Noi și ordinul nr. 9-p din 22 aprilie
2016 cu privire la concediere, emis de directorul Grădiniței de copii „Spicușor” din s.
Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii Noi prin care Corcodel Liudmila a fost concediată din
funcția deținută în baza prevederilor art. 86 alin. (l) lit. n) și art. 301 alin. (l) lit. b)
Codul muncii. Așadar, instanța și-a motivat poziția prin prisma tardivității aplicării
sancțiunii disciplinare.
Totodată, instanța de fond a dispus încasarea în mod solidar din contul
Grădiniței de copii „Spicușor” din s. Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii Noi și Primăria s.
Cobusca Nouă, r-nu1 Anenii Noi în beneficiul Liudmilei Corcodel, prejudiciul moral
în mărime de 10000 lei și cheltuielile de asistență juridică în sumă de 5000 lei. În
rest, pretențiile reclamantei au fost respinse ca fiind neîntemeiate.
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme
de Justiție reliefează faptul că concluzia primei instanțe despre necesitatea admiterii
în parte a cererii de chemare în judecată depusă de Corcodel Liudmila împotriva
Grădiniței de copii „Spicușor”, intervenient accesoriu Primăria s. Cobusca Nouă, r-
nul Anenii Noi cu privire la anularea ordinelor, repararea prejudiciului moral și
încasarea cheltuielilor de judecată, este justă. Or, această soluție este fundamentată pe
cumulul dovezilor administrate în cadrul dezbaterilor judiciare, cărora le-a fost dată
aprecierea juridică cuvenită, în conformitate cu prevederile art.130 CPC. Actul de
dispoziție a instanței de fond a fost adoptat cu respectarea normelor de procedură și
cu aplicarea corectă a normelor de drept material.
În susținerea poziției respective, instanța de recurs consideră oportun de a
reitera prevederile art. 209 alin. (1) Codul muncii, care statuează expres că sancțiunea
disciplinară se aplică, de regulă, imediat după constatarea abaterii disciplinare, dar nu
mai târziu de o lună din ziua constatării ei, fără a lua în calcul timpul aflării
salariatului în concediul anual de odihnă, în concediul de studii sau în concediul
medical.
Colegiul judiciar subliniază că, prin ordinul nr. 8-p din 22 aprilie 2016, emis de
directorul Instituției preșcolare „Spicușor”, a fost anulat ordinului nr. 4 din 12 martie
5
2016 cu privire la concedierea educatorului Corcodel Liudmila, iar prin ordinul nr. 9-
p din 22 aprilie 2016, emis de directorul aceleiași Instituții, Corcodel Liudmila a fost
concediată din funcția deținută în baza prevederilor art. 86 alin. (l) lit. n) și art. 301
alin. (l) lit. b) Codul muncii.
Colegiul specifică faptul că ziua constatării abaterii, de la care începe să curgă
termenul de o lună, se consideră ziua în care despre abatere a aflat conducătorul
unității sau o altă persoană, căreia conform serviciului îi este subordonat salariatul
indiferent de faptul dacă această persoană, în conformitate cu legislația, are sau nu
dreptul de a aplica sancțiuni disciplinare.
În cazul de față, administrația Grădiniței „Spicușor” a fost anunțată de către
Gore Tatiana despre presupusa abatere disciplinară din partea Ludmilei Corcodel la 9
martie 2016.
Ulterior, la 12 martie 2016, Direcția Educație Anenii Noi a comunicat
directoarei Grădiniței „Spicușor” din sat. Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi că în urma
examinării cazului de către Maria Cracan și Tatiana Ivanov, s-a constatat săvârșirea
abaterii disciplinare în acțiunile Ludmilei Corcodel, și anume, aplicarea violenței
fizice față de minorul Gore Victor. În aceeași zi, directoarea împreună cu primarul
Primăriei sat. Cobusca Nouă i-au cerut Liudmilei Corcodel să depună cerere de
demisie, care a fost admisă prin ordinul nr. 4 din 12 martie 2016 cu privire la
concedierea recurentei.
Colegiul, în acest context, punctează faptul că este eronată concluzia instanței
de apel prin care a dispus respingerea pretențiilor înaintate de Corcodel Liudmila în
cererea de chemare în judecată, motivând că angajatorul a demonstrat legalitatea și a
indicat temeiurile eliberării din funcție a salariatei-recurente. În special, acesta a luat
în considerare faptul că potrivit controlului efectuat s-a probat circumstanța
respectivă în baza prescripției Direcției Educație Anenii Noi, notei informative a
grupului de lucru ANET, plângerii Tatianei Gore, proceselor-verbale de audiere a
martorilor Cracan Mariana, Ivanov Tatiana, Mălai Anna, Ciorba Măria, extrasului din
fișa individuală a postului contrasemnată de angajatul Corcodel Liudmila.
Or, legiuitorul a stabilit exhaustiv că sancțiunea disciplinară se aplică, de
regulă, imediat după constatarea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de o lună din
ziua constatării ei, fără a lua în calcul timpul aflării salariatului în concediul anual de
odihnă, în concediul de studii sau în concediul medical (art. 209, alin. (1) Codul
muncii), însă ordinul nr. 8-p din 22 aprilie 2016 cu privire la anularea ordinului nr. 4
din 12 martie 2016 și ordinul nr. 9-p din 22 aprilie 2016 cu privire la concediere, au
fost emise cu mult peste termenul de o lună, astfel fiind încălcată legislația muncii cu
privire la termenul de aplicare sancțiunilor.
În acest sens, instanța de recurs consideră că, prin hotărârea Judecătoriei
Anenii Noi din 9 februarie 2017, s-a dispus corect anularea ordinului nr. 8-p din 22
aprilie 2016 și ordinului nr. 9-p din 22 aprilie 2016.
6
Totodată, prima instanță a subliniat just faptul că Liudmila Corcodel a fost
pusă în situația de a depune cererea de demisie din propria inițiativă, ceia ce a fost
confirmat de reprezentanții grădiniței și primăriei Cobusca Nouă, r-nul Anenii Noi în
ședințele de judecată a primei instanțe. Totuși, prin prezenta cerere de chemare în
judecată, nu s-a solicitat restabilirea la serviciu și nu s-a pretins la ilegalitatea
ordinului nr. 4 din 12 martie 2016. Așadar, instanța de fond nu s-a pronunțat în mod
corect asupra acestei chestiuni.
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme
de Justiție specifică faptul că reclamanta-recurentă a solicitat repararea prejudiciului
moral estimat la suma de 20 000 lei și încasarea cheltuielilor de judecată în mod
solidar din contul Grădiniței de copii „Spicușor” și a Primăriei s. Cobușca Nouă, r-
nul Anenii Noi.
În acest sens, este oportun de a reliefa prevederile art. 327 alin. (1) Codul
muncii – partea contractului individual de muncă (angajatorul sau salariatul care a
cauzat, în legătură cu exercitarea obligațiilor sale de muncă, un prejudiciu material
și/sau moral celeilalte părți repară acest prejudiciu conform prevederilor prezentului
cod și altor acte normative.
Conform prevederilor art. 329, alin. (1) din același cod – angajatorul este
obligat să repare integral prejudiciul material și cel moral cauzat salariatului în
legătură cu îndeplinirea de către acesta a obligațiilor de muncă în cazul discriminării
salariatului la locul de muncă sau ca rezultat al privării ilegale de posibilitatea de a
munci, dacă prezentul cod sau alte acte normative nu prevăd altfel, iar potrivit art.
330, alin. (1), lit. b) Codul muncii – angajatorul este obligat să compenseze persoanei
salariul pe care aceasta nu l-a primit, în toate cazurile privării ilegale de posibilitatea
de a munci. Această obligație survine, în particular, în caz de eliberare ilegală din
serviciu sau transfer ilegal la o altă muncă.
Astfel, prin prisma normelor de drept citate, coroborate cu probele anexate la
materialele cauzei, prima instanță a conchis corect că în privința recurentei Corcodel
Ludmila a fost aplicată neîntemeiat și ilegal sancțiunea disciplinară sub formă de
concediere. Prin urmare, instanța de recurs consideră că recurentei i-a fost cauzat un
anumit grad de frustrare și anxietate prin privarea ilegală de posibilitatea de a munci.
Totuși, în speță, este destul de dificil, chiar și imposibil pentru reclamant de a aduce
orice probă pentru suferințele sale. În același timp, Colegiul judiciar consideră că
suma de 10 000 lei acceptată de instanță este una echilibrată, ce pune în balanță, pe
de o parte interesele, recurentei, iar pe de altă parte, interesele intimaților. Mai mult,
admiterea cererii de recurs reprezintă în principiu o măsură oportună de a remedia
violarea drepturilor patrimoniale.
În altă ordine de idei, instanța de judecată notează că recurenta a fost impusă de
situație să suporte cheltuieli pentru adresarea în instanța de judecată.
7
Prin urmare, având la bază prevederile art. 94 și 96 CPC, instanța de fond
corect a conchis că aceste cheltuieli urmează a fi încasate din contul pârâtului-
intimat. În acest sens, au fost prezentate bonurile în original privind achitarea
asistenței juridice de către Corcodel Liudmila în sumă de 5000 lei, cât și raportul
avocatului privind acțiunile efectuate și volumul de lucru prestat.
Instanța de recurs menționează că este întemeiată și legală hotărârea
Judecătoriei Anenii Noi din 9 februarie 2017, iar drept consecință urmează a fi
menținută.
Din considerentele menționate și având în vedere faptul că decizia instanței de
apel este neîntemeiată, iar hotărârea primei instanțe este legală, Colegiul civil,
comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție ajunge la
concluzia de a admite recursul declarat de Corcodel Liudmila, prin intermediul
avocatului Liliana Bînzari, de a casa decizia instanței de apel, cu menținerea hotărârii
primei instanțe.
În conformitate cu art. 445 alin. (1) lit. f) Colegiul civil, comercial și de
contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție
D E C I D E:
Se admite recursul declarat de Corcodel Liudmila, prin intermediul avocatului
Liliana Bînzari.
Se casează decizia Curții de Apel Chișinău din 18 octombrie 2017 și se
menține hotărârea Judecătoriei Anenii Noi din 9 februarie 2017, pronunțată în cauza
civilă intentată la cererea de chemare în judecată depusă de Corcodel Liudmila
împotriva Grădiniței de copii „Spicușor”, intervenient accesoriu Primăria s. Cobusca
Nouă, r-nul Anenii Noi cu privire la anularea ordinelor, repararea prejudiciului moral
și încasarea cheltuielilor de judecată.
Decizia este irevocabilă.
Președintele ședinței, judecătorul Tatiana Vieru
Judecători Maria Ghervas
Ion Druță
Luiza Gafton
Iuliana Oprea
8